崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對(duì)客戶進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作，對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)及運(yùn)營(yíng)，對(duì)老客戶提供信息咨詢，繳費(fèi)提醒，理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、年齡24-35歲，大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開(kāi)放，學(xué)習(xí)能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6-8K 2、工作時(shí)間：8：30-17：00（中午午休2小時(shí)），周末雙休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺(tái)：充滿激情的工作氛圍，各類免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái) 4、日常福利：各類補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng) 5、培訓(xùn)制度：提供多種專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費(fèi)的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管
經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對(duì)客戶進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作，對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)及運(yùn) 營(yíng)，對(duì)老客戶提供信息咨詢，繳費(fèi)提醒，理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、年齡25- 45歲，大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）， 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能 力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開(kāi)放，學(xué)習(xí)能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6000元- 5萬(wàn) 2、工作時(shí)間：8：30-10.30（中午午休2小時(shí)），周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺(tái)：充滿激情的工作氛圍，各類免費(fèi)的專業(yè) 培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái) 4、日常福利：各類補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng) 5、培訓(xùn)制度：提供多種專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管 理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費(fèi)的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正3個(gè)月后擇優(yōu)晉升主管 申請(qǐng)職位 電話 聊一聊
5:52 雙休售后客服內(nèi)勤 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對(duì)客戶進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作，對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)及運(yùn) 營(yíng)，對(duì)老客戶提供信息咨詢，繳費(fèi)提醒，理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、年齡24-35歲，大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），可接 受應(yīng)屆畢業(yè)生，條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能 力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開(kāi)放，學(xué)習(xí)能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6-8K 2、工作時(shí)間：8：30-17：00（中午午休2小時(shí)），周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺(tái)：充滿激情的工作氛圍，各類免費(fèi)的專業(yè) 培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái) 4、日常福利：各類補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng) 5、培訓(xùn)制度：提供多種專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管 理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費(fèi)的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管 申請(qǐng)職位 電話 聊一聊
侍太英
崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強(qiáng)烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
于經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強(qiáng)烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
于經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強(qiáng)烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對(duì)廣發(fā)銀行的信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行推廣；2、具有快速的學(xué)習(xí)能力；3、口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的上進(jìn)心； 【任職資格】 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可2、大專學(xué)歷以上3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)（有營(yíng)銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加合適）4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心需要外出積極開(kāi)發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力。
于經(jīng)理
職務(wù)名稱: 銷售專員 Job title： Key account executive 主要目標(biāo)： 為了提高和保持指定客戶的客戶滿意度，銷量和利潤(rùn)水平。 Overall objective: To increase and maintain customer satisfaction, sales volume, and margin levels with designated customers. 主要職責(zé)： General responsibilities： Sales 銷售 ? Receiving and acknowledging sales orders. ? 接單并回傳訂單確認(rèn)函 ? Quoting new product for existing customers with the support of the Manager. ? 協(xié)助經(jīng)理就現(xiàn)有客戶的新產(chǎn)品詢價(jià)進(jìn)行報(bào)價(jià) ? Day to day communications with customers regarding order expedition. ? 就訂單最新情況，與客戶進(jìn)行溝通 ? Arranging deliveries and ensuring on time dispatch and arrival. ? 安排出貨，并確保貨物準(zhǔn)時(shí)發(fā)送和到達(dá) ? Working with the accounts department to ensure maximum tax rebate efficiency. ? 與財(cái)務(wù)部門合作確保最大的退稅率 ? Managing and following up all satisfaction reports and surveys for your customers. ? 管理和跟蹤現(xiàn)有客戶的滿意度調(diào)查報(bào)告 ? Help increase sales volume and margin as best you can without influencing the customer perception of the company. ? 在不影響客戶對(duì)公司認(rèn)同感的前提下，盡可能的協(xié)助提高銷量和利潤(rùn) Logistics 物流 ? Ensuring stock levels for your customers are to requirements ? 確保庫(kù)存水平滿足客戶的需求 ? Arranging product import and export when required ? 安排產(chǎn)品進(jìn)出口 ? Arranging collection for defect/returned product when necessary ? 必要時(shí)安排取回次品和拒收產(chǎn)品 Other 其他 ? Occasional interpreting and simple translation ? 偶爾的口譯和簡(jiǎn)單翻譯 ? Occasional administration duties as required ? 在有需要時(shí)，偶爾的行政工作 ? Any other tasks as deemed necessary by the management ? 管理層交待的其他工作 - 能熟練使用office軟件 - 有緊固件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 能做簡(jiǎn)單英文交流，能收發(fā)英文郵件
施
職位要求： 1、負(fù)責(zé)銷售部日常管理，工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定工作； 2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，信息收集，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。跟蹤掌握市場(chǎng)行情，及時(shí)提出合理有效的營(yíng)銷策略； 3、有私家車優(yōu)先，公司有燃油補(bǔ)貼； 4、公司繳納五險(xiǎn)，每年組織體檢，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；工作滿一年可享受帶薪年假。 上班時(shí)間：周一至周六，八小時(shí)工作制 任職資格： 1、性別不限，年齡25-45周歲； 2、2年以上廣告媒體銷售團(tuán)隊(duì)組織、管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的人際溝通，具備一定的市場(chǎng)拓展、開(kāi)發(fā)、分析、談判及解決問(wèn)題的能力； 公司繳納五險(xiǎn)，每年組織體檢，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；工作滿一年可享受帶薪年假。 上班時(shí)間：周一至周六，八小時(shí)工作制
邱經(jīng)理
工作要求 1、20-30周歲，大專及以上學(xué)歷 2、性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力；有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有良好的學(xué)習(xí)能力，積極向上的心態(tài)，不斷進(jìn)取的企圖心 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司歷年來(lái)積累的老客戶，做好售后服務(wù) 2、做好客情維護(hù)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，以提升客戶滿意度為目的 3、主要業(yè)務(wù)包括（人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品、銀行業(yè)務(wù)、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品）
胡蓉
邀約顧客
徐敏
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-45歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
Mr溫
完成日常業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，招募自己的團(tuán)隊(duì)并且完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)即可
李行
崗位職責(zé):
1.致力于為公司引進(jìn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的新人或其他行業(yè)的精英人才;
2.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，致力于不斷提高員工的素質(zhì)和工作水平;
3、我們隸屬于服務(wù)營(yíng)銷部門，需要做好保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售及客戶售后服務(wù)工作。
公司正處于籌備期，正是需要大量用人的階段,需要大力培育未來(lái)的管理層，機(jī)會(huì)多，晉升空間大，付出越多，回報(bào)越多(一年四個(gè)晉升期)。
二、招聘基本條件:
1、熱愛(ài)壽險(xiǎn)事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法;
2、年齡在25-55周歲;
3、身體健康，具有良好的表達(dá)能力；
4、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬至高中或中專，本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用
5、參加公司崗前培訓(xùn)并通過(guò)考試;
能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。
三、有下列情況之一者不得錄用:
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內(nèi)因嚴(yán)重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險(xiǎn)、金融類公司解除代理合同或勞動(dòng)合同的;
4、頻繁跳槽的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)宣布禁止在一定期限進(jìn)入行業(yè)，禁入期限未屆滿;
6因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇(具體按職級(jí)享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化。
五、晉升路線:
主管~高級(jí)主任~部經(jīng)理~高級(jí)部經(jīng)理~總監(jiān)
六、工作時(shí)間可應(yīng)聘公司講師:
講師評(píng)級(jí)路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級(jí)越高，課酬越高)公.司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計(jì)算。
七、工作時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-17:00
法定節(jié)假日放假
劉女士
1、反應(yīng)明捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 2、具備吃苦耐勞的精神，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)。 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 4、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，可以處理好與客戶的關(guān)系。 5、身心健康，積極樂(lè)觀、自信。
彭女士
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