與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的電話銷售、拓客、大客戶的日常拓展工作;
2、開拓新的渠道營(yíng)銷模式;
3、對(duì)拓客員、電話銷售員、大客戶專員進(jìn)行考核、培訓(xùn)及管理;
4、完成公司的任務(wù)考核指標(biāo);
5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有3-5年房地產(chǎn)銷售或渠道管理經(jīng)驗(yàn),并帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì);
3、心理素質(zhì)強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
1、明確個(gè)人工作目標(biāo)并對(duì)銷售任務(wù)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在各銷售通路的推廣工作,為合作方提供專業(yè)的項(xiàng)目咨詢服務(wù); 2、開發(fā)渠道資源,洽談、簽署分銷合作機(jī)構(gòu),并維護(hù)好合作分銷,保持長(zhǎng)期良好合作關(guān)系; 3、配合合作機(jī)構(gòu)的各種活動(dòng)宣傳執(zhí)行,定期策劃并舉辦線上線下項(xiàng)目的客戶推薦活動(dòng); 4、不定期組織渠道、客戶團(tuán)到項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察,配合分銷、地接、案場(chǎng)完成客戶考察行程購(gòu)房工作,配合案場(chǎng)、渠道做好客戶回款及傭金結(jié)算工作; 5、制訂和實(shí)施每個(gè)月的市場(chǎng)渠道拓展、簽約、客戶活動(dòng)、組織看房團(tuán)等銷售計(jì)劃,并落地實(shí)施,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作,日、周、月提交工作總結(jié)匯報(bào)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的銷售策略負(fù)責(zé)區(qū)域渠道的開發(fā)、客戶維護(hù)及管理工作; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力; 2、富有工作熱情,較好的學(xué)習(xí)能力、鉆研精神; 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰,反應(yīng)靈活、能承受一定的工作壓力;
1、男女不限,從事接觸過(guò)招商工作,或優(yōu)秀畢業(yè)生市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè); 2、有過(guò)日華或快消品客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能獨(dú)立分析市場(chǎng)情況,并有針對(duì)性的提出解決問(wèn)題的方案; 3、能適應(yīng)短期出差,有一定的客戶資源者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、面向全國(guó)招經(jīng)銷代理商 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)完成銷售任務(wù),市場(chǎng)開發(fā)工作; 3、按月度分解目標(biāo)并安排銷售工作開展,及時(shí)上報(bào)月度工作總結(jié)及月度營(yíng)銷計(jì)劃; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的選擇、評(píng)估、管理、維護(hù)、協(xié)調(diào)好公司與客戶之間的關(guān)系; 收集及上報(bào)銷售、庫(kù)存、促銷、廣告、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)及財(cái)務(wù)等信息; 5、 執(zhí)行公司下達(dá)的市場(chǎng)策略并配合公司其他部門完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作;
崗位職責(zé): 1.醫(yī)院渠道的開發(fā)與維護(hù); 2.參與公司大客戶的合作談判,并完成年度協(xié)議的簽訂; 3.及時(shí)反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4.收集客戶資料,建立完備的客戶管理檔案。 任職資格: 1.有良好的市場(chǎng)和客戶資源,能夠很好的把控市場(chǎng); 2.2-3年的銷售經(jīng)驗(yàn); 3.誠(chéng)實(shí)勤奮,對(duì)工作充滿熱情; 4.普通話流利,具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.具備較強(qiáng)的規(guī)劃和談判技巧,能夠準(zhǔn)確快速部署和開展工作。 工作時(shí)間:9:00-17:30 周末雙休
負(fù)責(zé)出國(guó)勞務(wù)渠道的建立與客戶關(guān)系的維護(hù),及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋客戶需求,提出合理化建議。 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷 有出國(guó)勞務(wù),出國(guó)留學(xué)方面經(jīng)驗(yàn)的、自己有拓展客戶渠道的、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 有良好溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力,能獨(dú)立分析、思考解決問(wèn)題的能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,有良好的學(xué)習(xí)能力 具有一定的市場(chǎng)分析及判斷力,具有良好客戶服務(wù)意識(shí) 工作時(shí)間:周末雙休,早8:00-晚17:00 (午休一個(gè)半小時(shí)) 福利待遇:中午提供工作餐,工作環(huán)境好,薪資待遇好,有晉升空間,法定節(jié)假日按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
一、負(fù)責(zé)承接本部策略,規(guī)劃客戶策略 二、客戶促銷規(guī)劃/執(zhí)行 1、協(xié)助客戶經(jīng)理對(duì)客戶的年度協(xié)議談判 2、客戶年度促銷規(guī)劃與執(zhí)行追蹤 3、產(chǎn)品促銷規(guī)劃與執(zhí)行追蹤 4、銷售差異分析及改善對(duì)策的執(zhí)行追蹤 三、新品上架的管理 1、新品上架規(guī)劃與執(zhí)行追蹤 2、新品促銷規(guī)劃 四、MTP費(fèi)用管控 1、依年度預(yù)算目標(biāo)及策略展開部年度MTP預(yù)算的編列 2、依每月MTP預(yù)算結(jié)合策略與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之需,合理擬定分配 3、負(fù)責(zé)各所MTP費(fèi)用部提部結(jié),異常分析與檢討 五、落后MT單位輔導(dǎo) 六、公司主辦之各項(xiàng)培訓(xùn)傳業(yè)授課。 七、主管交辦其他事項(xiàng)。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)尋找空白或目標(biāo)市場(chǎng)的潛在合作伙伴,并與之進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約,開拓新的區(qū)域和渠道;2. 負(fù)責(zé)渠道營(yíng)銷計(jì)劃的制定、銷售指標(biāo)分解,以及執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控跟進(jìn);3. 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,掌握渠道發(fā)展情況,對(duì)渠道存在的問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施4. 監(jiān)督代理商對(duì)于公司規(guī)章、制度的執(zhí)行落實(shí)情況。5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)代理的季度回款、回合同情況。6. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道商的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,以及其他的工作 崗位要求: 1. 至少3年crm或saas產(chǎn)品的渠道經(jīng)驗(yàn);有To B互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2. 熟悉各類媒體,具備互聯(lián)網(wǎng)媒體的專業(yè)知識(shí) ;熟悉互聯(lián)網(wǎng)代理公司的情況。3. 具備渠道代理開拓能力,較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力和學(xué)習(xí)能力;4. 具備渠道管理經(jīng)驗(yàn),良好的敏銳的觀察力、分析判斷能力。5. 敢于并熱愛(ài)面對(duì)壓力和挑戰(zhàn),能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作,較強(qiáng)的工作承壓能力。6. 為人正直,品性端正,符合公司的價(jià)值觀體系;7. 可接受出差。 年齡要求:25-35歲 職能類別:渠道/分銷總監(jiān) 關(guān)鍵字:tob渠道代理商銷售
主要職責(zé): 1、 對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)城市,發(fā)展與銷售代理媒體相匹配的優(yōu)質(zhì)代理商,達(dá)成渠道布點(diǎn)任務(wù),形成有效市場(chǎng)覆蓋; 2、 協(xié)助代理組建團(tuán)隊(duì),針對(duì)其從業(yè)人員進(jìn)行行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品、銷售等相關(guān)基礎(chǔ)培訓(xùn); 3、 熟練各類媒體產(chǎn)品及后臺(tái),定期對(duì)代理進(jìn)行業(yè)務(wù)梳理,監(jiān)督其業(yè)務(wù)開展進(jìn)度,通過(guò)代理本地化的人脈關(guān)系,快速建立商機(jī); 4、 借力電話、會(huì)銷等各種方式,協(xié)作代理做簡(jiǎn)單售前工作,快速促進(jìn)成交,達(dá)成區(qū)域銷售業(yè)績(jī),維系本地代理關(guān)系 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告; 2.3年以上廣告客戶渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源優(yōu)先; 3.在汽車、快消、金融、3C、互聯(lián)網(wǎng)幾個(gè)行業(yè)中,有擅長(zhǎng)類別的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4.可獨(dú)立服務(wù)客戶,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓性; 5.有精準(zhǔn)營(yíng)銷/DSP、互聯(lián)網(wǎng)廣告公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
1. 通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、線上線下渠道,達(dá)到推廣銷售工作開發(fā)客戶,跟蹤客戶。 2.自我資源結(jié)合公司給出的資源幫助達(dá)成銷售任務(wù) 3.收集客戶資料,通過(guò)深入了解客戶的核心業(yè)務(wù),挖掘和尋找潛在的銷售機(jī)會(huì); 4.產(chǎn)品出貨后及時(shí)與客戶溝通,并提供后期的服務(wù); 5.對(duì)已有客戶定期回訪,并保持溝通挖掘客戶深層次業(yè)務(wù)需求。 福利待遇: 作為我們大家庭的一員,我們將為你提供完善的福利待遇及良好的工作環(huán)境 1、工作時(shí)間:實(shí)行雙休,上午9:30-18:30,中午休息1.5小時(shí) 2、薪酬:底薪+全勤獎(jiǎng)+高提成; 3、晉升平臺(tái):公開透明的晉升制度,所有員工均享有內(nèi)部晉升提拔的機(jī)會(huì); 4、企業(yè)文化:每周或不定時(shí)的下午茶、每月員工生日會(huì)、不定期組織聚餐、KTV、戶外運(yùn)動(dòng)(羽毛球、籃球、乒乓球等等)、戶外拓展; 5、銷售崗位綜合薪資:5000-10000元/月。明星銷售月薪過(guò)萬(wàn)以上; 崗位優(yōu)勢(shì): 1、全面的專業(yè)知識(shí),廣闊的行業(yè)視野; 2、高效的營(yíng)銷技巧融合,非凡的語(yǔ)言組織能力。
江蘇圣光健康管理有限公司,在江蘇各地、縣、市、區(qū),誠(chéng)招地區(qū)高新技術(shù)健康項(xiàng)目推廣普及區(qū)域經(jīng)理及市場(chǎng)推廣普及合伙人,應(yīng)聘人員在本人居家所在地區(qū)負(fù)責(zé)組織本管區(qū)域8人及以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)展開全民健康工作的指導(dǎo)管理。雙方簽約,長(zhǎng)期合作,年完成基本考核任務(wù),年酬金26萬(wàn)元以上。 人員要求: 一、身體健康,年齡28歲以上,文化中專以上,本地長(zhǎng)期居民為主,性別不限。 二、有志于全民健康工作,有三年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)護(hù)健康管理基礎(chǔ)者優(yōu)先。 三、雙方通過(guò)電話溝通,雙向選擇,合適者雙方簽訂規(guī)范合同,享受社保等福利待遇 歡迎市場(chǎng)精英積極與我公司聯(lián)系,項(xiàng)目先進(jìn)、市場(chǎng)需求大、雙方竭誠(chéng)簽約,長(zhǎng)期合作、穩(wěn)定可靠!
1 維護(hù)現(xiàn)有客戶 2 把負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶精細(xì)化管理 3 按照要求達(dá)成公司的銷售業(yè)績(jī) 4 有思想 有眼光
崗位職責(zé):1、進(jìn)行渠道開發(fā)和銷售工作;2、清晰制定的銷售渠道計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶;3、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問(wèn)題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作。任職要求:1、自我目標(biāo)管理能力,按時(shí)按量完成工作目標(biāo);2、有早教、兒童教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有度良好的溝通能力,具備很強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),有代理記賬工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,男女無(wú)限,有意者可電聯(lián)。
負(fù)責(zé)招商 管理客戶
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