與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、大專以上學(xué)歷,熟悉物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,有強(qiáng)烈的銷售意識,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差;
2、具備系統(tǒng)集成項目方案設(shè)計、推進(jìn)、項目實施管理經(jīng)驗;
3、負(fù)責(zé)分析客戶需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品,為客戶提供最佳的智能解決方案,并負(fù)責(zé)方案的演示和宣講;
4、負(fù)責(zé)市場開發(fā)和銷售工作,推廣公司整體技術(shù)解決方案。
1、開發(fā):有牙齒治療意向的客戶開發(fā),為客戶提供診療建議,引薦醫(yī)生; 2、跟進(jìn):客戶的跟進(jìn),包含預(yù)約、復(fù)診、相關(guān)注意事項等跟進(jìn),與相應(yīng)科 室內(nèi)的醫(yī)護(hù)進(jìn)行信息溝通; 3、回訪:針對預(yù)約未上門或是沒有預(yù)約時間的顧客,定期進(jìn)行回訪跟蹤或是再次咨詢;定期進(jìn)行客戶的回訪、跟進(jìn)、開發(fā)工作; 職位要求: 1、年齡:20至40周歲; 2、學(xué)歷:不限 3、語言:普通話良好; 4、有進(jìn)取心,有目標(biāo)和動力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心.?具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神; 5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng); 工作時間:早上8點--16;00 12;30-20;30 月休4天 待遇:底薪4000--5000+提成8-12個點,還有獎金 。轉(zhuǎn)正繳納五險一金 穩(wěn)定收入10000-15000
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新型理財團(tuán)隊隊伍的建立,包括團(tuán)隊人員的招募、篩選、輔導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,指定本部銷售計劃和實施策略,并確保在當(dāng)?shù)胤秶鷥?nèi)有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)財富客戶的市場開拓和管理,建立和維護(hù)高凈值客戶群;
4、組建和管理理財顧問業(yè)務(wù)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,指導(dǎo)員工多渠道開發(fā)、維護(hù)高凈值客戶和機(jī)構(gòu)。
熟記產(chǎn)品,客戶報價,到修理廠跑業(yè)務(wù),配送貨物。
一、崗位職責(zé):
協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人做好市場信息和客戶信息的捕捉及分析,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,完成銷售任務(wù)與回款任務(wù)。
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、化工類、建筑類、土木工程類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、能吃苦耐勞,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,有堅韌的毅力、親和力、洞察力等;
3、能適應(yīng)常駐分公司及辦事處。
三、薪資待遇:無責(zé)任底薪5000元 交通話費補(bǔ) 銷售提成
四、員工福利:
1、繳納五險一金;
2、免費提供員工宿舍及餐補(bǔ);
3、享受司齡津貼、節(jié)日福利、帶薪年休假等;
4、享受年度健康體檢;
5、優(yōu)質(zhì)的公司平臺與晉升渠道;
五、工作地點:福建省福州市鼓樓區(qū)五鳳街道崎上路龍泉社區(qū)
1.配合大區(qū)主管,制定所轄區(qū)域的中長期和年度發(fā)展策略; 2.定期收集所轄區(qū)域的競品信息,主動配合、參與事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品政策的擬定; 3.制定所轄區(qū)域的年度業(yè)績目標(biāo)和年度費用預(yù)算; 4.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊實施并完成業(yè)績目標(biāo)、新產(chǎn)品上市目標(biāo)、鋪貨率(或市場份額)目標(biāo); 5.控制好所轄區(qū)域的客戶優(yōu)勝劣汰,控制好所轄區(qū)域的價盤在規(guī)定范圍內(nèi),控制好所轄區(qū)域的貨物流量流向; 6.統(tǒng)籌所轄區(qū)域的銷售預(yù)估與產(chǎn)銷協(xié)調(diào),主導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品異常庫存處理; 7.直接招募和帶教下轄2層業(yè)務(wù)主管勝任本職工作,定期指導(dǎo)所轄區(qū)域的工作布達(dá)會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議; 8.及時處理好所轄區(qū)域的品質(zhì)客訴,及時做好所轄區(qū)域的危機(jī)公關(guān),及時做好所轄區(qū)域的違規(guī)案件的處理。
工作要求:
工作地區(qū):廣州-黃埔區(qū)
工作經(jīng)驗:1年經(jīng)驗
職位類型:全職
招聘人數(shù):2人
年齡要求:無
工資待遇:¥6-12K/月
學(xué)歷要求:大專以上
工作時間:周一至周六 朝九晚六
工作地址:廣東省廣州市黃埔區(qū)黃埔東路2801號景盛創(chuàng)意園A棟
崗位職責(zé):
1、根據(jù)健永銷售產(chǎn)品及市場規(guī)劃制定個人銷售計劃,開拓市場,發(fā)掘客戶,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),包括但不限于商機(jī)發(fā)現(xiàn)、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同、回款、持續(xù)跟進(jìn)等;
2、負(fù)責(zé)開拓并發(fā)展重點行業(yè)和重點客戶,參與制定并執(zhí)行大客戶及重點行業(yè)發(fā)展計劃,參與合同的談判與簽訂;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織各方資源,解決銷售過程中及售后服務(wù)過程中的問題,提高用戶滿意度,跟蹤重點項目實施的全過程;
4、深入理解、掌握健永的解決方案,對系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)有深刻的理解,對服務(wù)業(yè)務(wù)有一定的理解,能夠與用戶及合作伙伴進(jìn)行深入的溝通交流;
5、負(fù)責(zé)分析客戶需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品,為客戶提供最佳的系統(tǒng)集成解決方案,并負(fù)責(zé)方案的演示和宣講;
6、負(fù)責(zé)定期拜訪客戶,與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),建立并維持密切客戶關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)定期對客戶資料進(jìn)行收集、更新、分析和整理,建立客戶檔案,提供銷售分析數(shù)據(jù),向公司提出經(jīng)營管理建議;
8、完成上級交待的其他工作事項。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子類、市場營銷等專業(yè),一年以上物聯(lián)設(shè)備銷售工作經(jīng)驗,熟悉物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,熟悉RFID或通訊類電子產(chǎn)品優(yōu)先考慮;
2、熟悉計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備、綜合布線的選型、配置、安裝、調(diào)試;
3、具備系統(tǒng)集成項目方案設(shè)計、推進(jìn)、項目實施管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及人際交往能力,較強(qiáng)的溝通能力,思維敏捷,條理性強(qiáng);
5、熱衷于銷售工作,具備吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神,有強(qiáng)烈的銷售意識,適應(yīng)出差;
6、綜合素質(zhì)良好,且有強(qiáng)烈意向從事銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘,公司給予為期一年的成長培養(yǎng)期。
一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大專院校、科研企事業(yè)單位、醫(yī)院科室等客戶的開發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)試劑與耗材銷售推廣和訂單收集等工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),定期拜訪客戶,與主要客戶保持良好的溝通,及時了解、收集、整理好客戶信息并及時反饋,定期總結(jié)匯報;
4、努力擴(kuò)大負(fù)責(zé)區(qū)域的市場銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售貨款回收任務(wù);
5、接受并按時完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的各項臨時或常規(guī)性工作;
6、公司團(tuán)隊之間團(tuán)結(jié)、合作、互助,并協(xié)助上級做好團(tuán)隊管理和建設(shè)工作;
二、崗位要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)、農(nóng)林,檢驗、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、高度責(zé)任感,誠實守信,活潑開闊,敢于拼搏;
3、良好的人際溝通技巧、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊合作精神;
4、有科研試劑耗材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有線下市場拓展能力,接受出差拜訪區(qū)域內(nèi)客戶。
三、職位福利:五險一金、帶薪培訓(xùn)、定期體檢、績效獎金、周末雙休、帶薪年假、員工旅游
四、薪資待遇:固定薪酬 月度提成 績效/獎金 年終獎金 補(bǔ)貼
五、晉升路徑:銷售代表-銷售工程師-主管-經(jīng)理-總監(jiān),人數(shù)有限,平臺無限;
公司簡介
杭州百諾達(dá)生物技術(shù)有限公司是一家致力于體外診斷、微生物檢測、細(xì)胞培養(yǎng)等原料與耗材一站式解決方案提供商,擁有3個生產(chǎn)基地15000㎡生產(chǎn)面積,其中3000㎡符合GMP要求的潔凈車間、1000㎡研發(fā)中心和500㎡精密模具加工中心。
杭州百諾達(dá)依托三大基地技術(shù)專精的團(tuán)隊、強(qiáng)大的研發(fā)和制造能力及國際化的布局,為科研機(jī)構(gòu)、生物醫(yī)藥、IVD企業(yè)等提供質(zhì)高價優(yōu)的產(chǎn)品及服務(wù)。
風(fēng)雨中,我們拼搏進(jìn)?。?br>科技浪潮下,我們不屈不撓;
這里,正是您夢想起航之處!
百諾達(dá)生物,邀您攜手進(jìn)步!
銷售,客戶代表
任職要求:
1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(如有一年以上水泵銷售工作經(jīng)驗,條件可放寬至中專或高中學(xué)歷);
2、有一年以上機(jī)械設(shè)備銷售工作經(jīng)驗;
3、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,心態(tài)積極,愿意長期出差;
4、心理素質(zhì)好,能承受一定的心理壓力;
5、具有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系者優(yōu)先。
工作時間:八小時工作制,周六日雙休。
企業(yè)待遇及工作支持:
1、培訓(xùn)上崗(入職前7天培訓(xùn),重點是客戶資料搜集、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、技能演練);
2、老員工帶隊指導(dǎo)(技能、經(jīng)驗、產(chǎn)品、案例);
3、雙休,享受國家既定節(jié)假日,工作滿一年即可享受帶薪年假;
4、自備車獎勵、銷售獎勵;
5、節(jié)日福利;
7、國內(nèi)、國外旅游
職位福利:五險一金、年終分紅、帶薪年假、不加班、員工旅游、每年多次調(diào)薪、項目獎金、年底雙薪
【產(chǎn)品線】
血液透析設(shè)備 耗材 國產(chǎn)廠家
【崗位職責(zé)】
1、開發(fā)院線終端 發(fā)展渠道代理;
2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的銷售簽單和回款,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、完成日報、周報等數(shù)據(jù)填寫、按時參加日會、周會;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,有營銷意識;
2、吃苦耐勞,目標(biāo)導(dǎo)向,接受長期出差;
3、有良好的市場判斷能力和靈活應(yīng)變能力;
4、有1年及以上醫(yī)械經(jīng)驗或者相關(guān)資源優(yōu)先。
【薪資構(gòu)成】
底薪 銷售提成 補(bǔ)貼 (車補(bǔ)/餐補(bǔ)/差旅費)周末雙休
【負(fù)責(zé)市場】孝感
維護(hù)顧客 社群互動 帶顧客品鑒食品及飲品 配合店面完成全天的工作安排及產(chǎn)品銷售
崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,年齡:20-40歲,男女不限 2、會開車、勤勞務(wù)實,積極向上,陽光活力 工作內(nèi)容: 1、終端新網(wǎng)點開發(fā):產(chǎn)品鋪貨、陳列,物料張貼 2、拉銷政策落實:及時傳達(dá)廠家的相關(guān)政策,促進(jìn)終端主動推銷產(chǎn)品 3、客情維護(hù):及時補(bǔ)貨、兌現(xiàn),定期巡店、維護(hù)客情關(guān)系
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的藥品推廣工作,提高產(chǎn)品市場份額;
2. 了解和發(fā)掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,傳遞醫(yī)學(xué)產(chǎn)品信息,提供專業(yè)咨詢建議;
3. 保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度,對于所轄區(qū)域內(nèi)的市場情況充分了解,能根據(jù)市場變化及時改變推廣策略,并對市場開發(fā)提出合理化建議;
4. 按照客戶對產(chǎn)品的需要提供相應(yīng)的信息及服務(wù),促進(jìn)臨床治療和學(xué)科發(fā)展,協(xié)助做好患者教育及患者管理。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),1-3年臨床醫(yī)藥推廣經(jīng)驗;
2、團(tuán)隊協(xié)作溝通能力良好、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)、勤奮努力、積極正向;
3、有1年以上腫瘤藥、特藥推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 認(rèn)同公司產(chǎn)品和平臺,入職意愿強(qiáng)烈。
職責(zé)描述: 1、市場職責(zé): 1)區(qū)域門店終端形象管理,含展臺維護(hù)、樣機(jī)物料管理、片源規(guī)范演示等; 2)協(xié)助培訓(xùn)師進(jìn)行區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)賦能支持,萃取銷售經(jīng)驗并賦能分享。 2、業(yè)務(wù)職責(zé): 1)承擔(dān)門店的產(chǎn)品銷售,完成銷售任務(wù); 2)區(qū)域內(nèi)的顧客拓客工作; 3)負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和推廣,輔助東芝總監(jiān)管理維護(hù)門店客戶關(guān)系,并有能力進(jìn)行門店內(nèi)活動對接、方案宣講等工作。 任職要求: 錄用原則: 1)年齡須80后,學(xué)歷須??萍耙陨?;(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗可適當(dāng)放寬) 2)理論學(xué)習(xí)和實機(jī)學(xué)習(xí),總部進(jìn)行考試須達(dá)標(biāo) 基薪標(biāo)準(zhǔn) 基薪標(biāo)準(zhǔn):2000元/月 績效提成 獎金 入職保底工資6000元/月-12000元/月 福利:五險一金 節(jié)假日福利
4,?待遇:?基本公司 業(yè)務(wù)提成?(公司提供良好平臺和強(qiáng)大銷售支持).?
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