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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生物技術(shù)基礎(chǔ)產(chǎn)品（DNA測(cè)序相關(guān)業(yè)務(wù)，引物合成等）的銷售與推廣； 2、拜訪本區(qū)域內(nèi)各單位（大學(xué)，科研院所，醫(yī)院等）的目標(biāo)客戶； 3、送樣、取樣，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 4、完成轄區(qū)內(nèi)銷售回款任務(wù)； 5、及時(shí)了解客戶需求，定期內(nèi)部銷售會(huì)議反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、良好的溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)精神； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)開拓，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo)；2.收集項(xiàng)目信息，提供報(bào)價(jià)，參與商務(wù)談判、招投標(biāo)等商務(wù)工作；3.客戶洽談、簽訂合同，解決客戶的問(wèn)題，跟進(jìn)雙方進(jìn)度，按合同履行義務(wù)；4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)：回訪、接待客戶，及時(shí)了解客戶的需求，并提供客戶所需的產(chǎn)品和服務(wù)，協(xié)助處理客戶的投訴；5.調(diào)研、收集市場(chǎng)行情及行業(yè)動(dòng)態(tài)，并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升品牌影響力。公司B２B直銷業(yè)務(wù)，全國(guó)30多家分公司，400多個(gè)直屬辦事處，不僅鍛煉銷售業(yè)務(wù)能力，更可拓展人際交往能力任職資格：1.20-35周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2.1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3.人品正直，吃苦耐勞，積極樂(lè)觀；4.熱愛(ài)銷售工作，溝通協(xié)調(diào)較好，具有客戶服務(wù)意識(shí)。薪酬福利：1.工作時(shí)間：?jiǎn)坞p周輪休， 8:30-17:30，法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)假15天；2.薪 酬：基本工資 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 新人津貼 提成 六險(xiǎn)一金3.基本福利：法定假日、年度體檢、年終獎(jiǎng)、年度禮品福利4.培 訓(xùn)：試用期新人訓(xùn)——帶薪培訓(xùn)，報(bào)銷往返交通費(fèi)，公司總部培訓(xùn)2周；5.晉升通道：管理職/專業(yè)技術(shù)職雙通道發(fā)展，注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和晉升。 年齡要求：20-30歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售代表銷售直銷銷售業(yè)務(wù)員客戶代表

職位描述：

工作地點(diǎn)：

陜西省內(nèi)全省招聘。就近分配原則。歡迎投遞簡(jiǎn)歷！

任職條件:

1. 大專以上學(xué)歷；

2. 1年以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)；

3. 溝通能力強(qiáng)并具較高的執(zhí)行力 ；

4. 熱愛(ài)市場(chǎng)銷售工作，工作態(tài)度認(rèn)真，主動(dòng)性強(qiáng)且具有吃苦耐勞的精神 ；

5. 熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

主要職責(zé)：

1. 遵守公司規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，注意個(gè)人儀表和形象，與客戶保持良好的合作關(guān)系和正常的業(yè)務(wù)往來(lái)；

2. 負(fù)責(zé)收集整理轄區(qū)內(nèi)的客戶資料，并及時(shí)維護(hù)資料，確保資料準(zhǔn)確性；

3. 完成月度銷售收入、常備包裝、客戶開發(fā)、應(yīng)收賬款、客戶協(xié)議執(zhí)行、生動(dòng)化等目標(biāo)；

4. 按照計(jì)劃線路拜訪客戶，在售點(diǎn)內(nèi)執(zhí)行拜訪八步驟，提高我司在售點(diǎn)的鋪貨率和生動(dòng)化陳列，確保冷飲設(shè)備放置最佳位置，并達(dá)到冷飲設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)；

5. 提高每一個(gè)售點(diǎn)的產(chǎn)品陳列，將我公司產(chǎn)品最大化的擺放在消費(fèi)者最容易拿到的位置；

6. 提高冰柜覆蓋率，負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)（冰柜），做好冰柜的標(biāo)準(zhǔn)陳列；

7. 積極開發(fā)潛力客戶，拓展市場(chǎng)，提升銷量；

8. 收集客戶意見(jiàn)及反饋，及時(shí)向銷售主任、經(jīng)理匯報(bào)，并提出建議與對(duì)策

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

平安普惠誠(chéng)聘客戶經(jīng)理（不賣保險(xiǎn)）
??福利待遇
??：?jiǎn)T工平均工資18000元
??：個(gè)人生日福利
帶薪培訓(xùn)??快速晉升
季度旅游??年度體檢??
工作日豐富下午茶????????
正式員工編制??入職六險(xiǎn)二金??
定期團(tuán)建：??別墅轟趴、??火鍋趴…等你來(lái)定??

??團(tuán)隊(duì)風(fēng)格：高效工作是為了更好的生活、不做無(wú)效的加班、

???：玻璃心、掂輕怕重、想躺著賺錢勿擾哦

??崗位職責(zé)：
??向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
??客戶關(guān)系回訪維護(hù)。

??任職要求：
??大專及以上，
??有創(chuàng)造力及抗壓能力；
??具有豐富的信貸知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、 陪同客戶看房，促成買賣或租賃業(yè)務(wù)；

4、公司提供客戶資源

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、有一年銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通解決問(wèn)題能力以及一定的談判能力。

福利待遇：

1、豐厚的工資，全年收入30w-50w，優(yōu)秀者收入更高

2、完善福利體系
①入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
②帶薪年假，享受定期團(tuán)建旅游活動(dòng)。
③實(shí)行五天工作，雙休，享有帶薪年假、法定節(jié)假日。享受充分的個(gè)人時(shí)間

3、充足的下午茶茶點(diǎn)和零食，另外我們也為員工準(zhǔn)備冰箱、微波爐；

4、組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及員工生日會(huì)活動(dòng)，在工作之余，也鼓勵(lì)大家鍛煉身體，我們非常重視員工身心健康和團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5、公司不定期組織專業(yè)培訓(xùn)，關(guān)注員工成長(zhǎng)，規(guī)劃員工晉升通道；

職位描述：

核心優(yōu)勢(shì)： 1.業(yè)務(wù)范圍廣，配送區(qū)域固定， 2.收入提成高，上不封頂， 3.客戶穩(wěn)定，客戶都是半年或一年的訂單 4.晉升空間大，全部為直營(yíng)店，站長(zhǎng)全都是一線崗位晉升上來(lái)的，發(fā)展空間大。 一、【要求】 男女不限，18歲至45歲，敢開口，會(huì)騎車 二、【收入】 新人首月收入綜合在6千-8千！老人80%的收入在10000元-28000元不等，銷售冠軍最高記錄是5萬(wàn)。 收入架構(gòu)：配送費(fèi) 新單提成 續(xù)單提成 獎(jiǎng)金（1萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額提成有2500-5000元的收入） 三、【內(nèi)容】 負(fù)責(zé)鮮羊奶的銷售、社區(qū)訂奶、客戶開發(fā)、羊奶銷售、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，給客戶送奶等。 四、【時(shí)間】 早晚兩個(gè)人流量多的時(shí)間段作業(yè)，休息法定節(jié)假日統(tǒng)一安排。 五、【其他】 公司有提供住宿，住宿條件好，三室一廳，2、4人間不等，具體看站點(diǎn)安排，居家生活，干凈有空調(diào)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，環(huán)境很好。 另外：公司提供食材及做飯工具，大家搭伙開飯，站點(diǎn)每周會(huì)聚餐，氣氛好

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、銷售目標(biāo)達(dá)成 1.制定個(gè)人銷售計(jì)劃和目標(biāo)，明確銷售任務(wù)和重點(diǎn)客戶，確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 2.積極開拓新市場(chǎng)和新客戶，通過(guò)電話、拜訪、會(huì)議等方式，不斷擴(kuò)大銷售渠道和客戶群體。 3.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 二、市場(chǎng)調(diào)研與分析 1.關(guān)注復(fù)合肥市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，及時(shí)向公司匯報(bào)市場(chǎng)變化和客戶需求。 2.分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，制定合理的市場(chǎng)策略和銷售方案，提高市場(chǎng)占有率和銷售業(yè)績(jī)。 3.參與公司的市場(chǎng)調(diào)研工作，為公司提供市場(chǎng)需求和產(chǎn)品改進(jìn)的建議。 三、產(chǎn)品推廣與銷售 1.熟悉公司的復(fù)合肥產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和使用方法，向客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹和推廣，提高產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度。 2.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)情況，為客戶提供個(gè)性化的產(chǎn)品解決方案和技術(shù)支持，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。 3.參與公司的促銷活動(dòng)和會(huì)議活動(dòng)，展示公司產(chǎn)品和形象，提高產(chǎn)品的銷售量和市場(chǎng)影響力。 四、客戶服務(wù)與管理 1.建立客戶檔案，記錄客戶信息和銷售情況，定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪和維護(hù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 2.及時(shí)處理客戶的投訴和問(wèn)題，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供滿意的解決方案，維護(hù)公司的良好形象。 3.管理客戶應(yīng)收賬款，確保貨款及時(shí)回籠，降低公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 1.與公司內(nèi)部各部門密切配合，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)和銷售工作的順利進(jìn)行。 2.與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，互相學(xué)習(xí)和幫助，提高團(tuán)隊(duì)的整體銷售水平，分享市場(chǎng)信息和銷售經(jīng)驗(yàn)。共同完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。 3.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和銷售業(yè)績(jī)，接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作方法和提高工作效率。 招聘重點(diǎn)對(duì)象：云天化、祥豐、農(nóng)家樂(lè)、世耕的業(yè)務(wù)體系人員，要求至少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 有駕照，帶車優(yōu)先（有車補(bǔ)） 學(xué)歷要求：專科及以上農(nóng)業(yè)、農(nóng)化、植保、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1.確定市場(chǎng)需求提供市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

2.負(fù)責(zé)根據(jù)年度營(yíng)銷計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，完成銷售任務(wù)。

3.通過(guò)分銷網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和管理有效的銷售渠道。

4.負(fù)責(zé)主持開展客戶維護(hù)工作，制定客戶維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)組織人員處理客戶反饋和投訴，跟蹤解決過(guò)程，評(píng)估處理效果。

5.負(fù)責(zé)每月編制銷售報(bào)表和銷售分析報(bào)告，及時(shí)上交。

6.負(fù)責(zé)催收結(jié)算回款，防止呆賬死賬，降低銷售財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

7.負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)渠道危機(jī)和阻礙，并及時(shí)解決，重大問(wèn)題即時(shí)上報(bào)。

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

職位要求：

1.工作地點(diǎn)重慶各區(qū)，至少2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

2.本科及以上學(xué)歷，印刷包裝行業(yè)、電子包裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.溝通能力強(qiáng)，開朗，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、為人正直、誠(chéng)信。

4.可以出差，能抗高壓工作。

5.目前有優(yōu)質(zhì)客戶資源優(yōu)先，需要提供證明銷售記錄及銷售能力、客戶關(guān)系的資料。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、公司提供企業(yè)客戶資源和電話工具，通過(guò)網(wǎng)上聊天和電話溝通的方式跟企業(yè)老板談合作，幫企業(yè)客戶辦理一些業(yè)務(wù)。

2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，挖掘客戶最大潛力；

3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職資格：

1、20-35歲，中專以上學(xué)歷；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰；

3、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)；

4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

工作時(shí)間：

周一~周五 8：30-12：00 14：00-18:00 周末雙休

國(guó)家法定節(jié)假日放假！國(guó)家怎么放我們就怎么放！

不加班！不加班?。〔患影啵。?！

福利待遇：

1、無(wú)責(zé)底薪（2300-4000） 提成（16-25%），多勞多得，上無(wú)封頂；

2、不定期下午茶；每月生日會(huì)；節(jié)日禮品禮金；年底13薪；五險(xiǎn)；等。


注意?。。?

工作地址1：南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心8樓822【慧算賬】

工作地址2：南寧市良慶區(qū)五象大道總部基地地鐵K出口富雅國(guó)際金融中心G1棟17層1702號(hào)【慧算賬】

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作；
2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問(wèn)題；
3、制定銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；

任職要求：
1、年齡21-40歲，大專以上學(xué)歷；身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力；
3、能承擔(dān)較大工作壓力；
4、無(wú)不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ；
5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；
6、能夠獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，適應(yīng)短期出差；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、出國(guó)游、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通，為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)
4、熱愛(ài)銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠

薪酬待遇：
1、首年展業(yè)津貼＋續(xù)年展業(yè)津貼 展業(yè)達(dá)成獎(jiǎng)＋訓(xùn)練津貼＋增才獎(jiǎng)＋服務(wù)津貼＋復(fù)效獎(jiǎng)勵(lì)=8000以上且上不封頂，適合長(zhǎng)遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)。
2、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案；
3、上班時(shí)間：8:30-12:00中午休息2小時(shí)
14:00-18：00周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日；
4、終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專業(yè)銷售，管理等各項(xiàng)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，公平，公開，透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。
5、一日錄用，將享受完善的福利待遇。
6、工作環(huán)境：甲級(jí)寫字樓，交通便利，周邊臨近BRT、地鐵站，生活、購(gòu)物設(shè)施齊全。
?晉升通道：收展經(jīng)理專員 組經(jīng)理 部經(jīng)理


職位福利：?jiǎn)T工團(tuán)建、彈性工作、周末雙休


職位亮點(diǎn)：高提成，晉升機(jī)會(huì)多，雙休?法定

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通，為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)
4、熱愛(ài)銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠

薪酬待遇：
1、首年展業(yè)津貼＋續(xù)年展業(yè)津貼 展業(yè)達(dá)成獎(jiǎng)＋訓(xùn)練津貼＋增才獎(jiǎng)＋服務(wù)津貼＋復(fù)效獎(jiǎng)勵(lì)=8000以上且上不封頂，適合長(zhǎng)遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)。
2、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案；
3、上班時(shí)間：8:30-12:00中午休息2小時(shí)
14:00-18：00周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日；
4、終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專業(yè)銷售，管理等各項(xiàng)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，公平，公開，透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。
5、一日錄用，將享受完善的福利待遇。
6、工作環(huán)境：甲級(jí)寫字樓，交通便利，周邊臨近BRT、地鐵站，生活、購(gòu)物設(shè)施齊全。
?晉升通道：收展經(jīng)理專員 組經(jīng)理 部經(jīng)理


職位福利：?jiǎn)T工團(tuán)建、彈性工作、周末雙休


職位亮點(diǎn)：高提成，晉升機(jī)會(huì)多，雙休?法定

職位描述：

【產(chǎn)品線】
血液透析設(shè)備 耗材 國(guó)產(chǎn)廠家
【崗位職責(zé)】
1、開發(fā)院線終端 發(fā)展渠道代理；
2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的銷售簽單和回款，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
3、完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)等數(shù)據(jù)填寫、按時(shí)參加日會(huì)、周會(huì)；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，有營(yíng)銷意識(shí)；
2、吃苦耐勞，目標(biāo)導(dǎo)向，接受長(zhǎng)期出差；
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和靈活應(yīng)變能力；
4、有1年及以上醫(yī)械經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)資源優(yōu)先。
【薪資構(gòu)成】
底薪 銷售提成 補(bǔ)貼 （車補(bǔ)/餐補(bǔ)/差旅費(fèi)）周末雙休
【負(fù)責(zé)市場(chǎng)】孝感

職位描述：

前言：這里都是90后、95后、00后的小哥哥小姐姐，崇尚集體奮斗、多勞多得、是一家十分有人情味的公司，公司扎根進(jìn)口物流行業(yè)18年，什么都不缺、只缺一個(gè)優(yōu)秀的你加入?。?！ 一、崗位職責(zé)： 1.通過(guò)線上和線下模式：電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)和展會(huì)，結(jié)合邀約客戶面談的方式開發(fā)有進(jìn)出口物流業(yè)務(wù)的客戶； 2.從滿足客戶需要的角度出發(fā)，為客戶提供專業(yè)的進(jìn)口國(guó)際物流解決方案； 3.持續(xù)跟進(jìn)和回訪新老客戶，深度挖掘客戶的潛在需求，達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4.提升服務(wù)品質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，保持專業(yè)的水平。 二、任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 對(duì)銷售工作感興趣，抗壓力強(qiáng)，積極主動(dòng)； 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，勇于接受挑戰(zhàn)。 三、薪資待遇： 1.入職買五險(xiǎn) 2.薪酬：無(wú)責(zé)底薪3500-5000（具體看個(gè)人情況），提成點(diǎn)15%-30%，有額外的績(jī)效獎(jiǎng)金、pk獎(jiǎng)金。入職半年新人薪酬7000-12000，入職1-3年年薪收入30萬(wàn)左右，入職3-5年年薪收入60萬(wàn)左右，銷冠可達(dá)200萬(wàn) ，能者多得，薪資暫不封頂。 四、工作地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)張楊路3611號(hào)金橋國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)6座8樓（地鐵6號(hào)線金橋站3號(hào)口出，直行4分鐘即可到達(dá)） 五、上班時(shí)間：周一到周五8:45-11:45 13:30-18:00 六、發(fā)展空間： 專員→實(shí)習(xí)主管/正式主管→實(shí)習(xí)經(jīng)理/正式經(jīng)理→銷售總監(jiān)，能力優(yōu)秀者，平均1-2年晉升一個(gè)級(jí)別 技能提升：業(yè)務(wù)培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn) 薪資詳情 底薪：4500元/月（優(yōu)秀者薪資可以再談） 社保類型：五險(xiǎn)一金 提成方式：按利潤(rùn)提成； 15%-30% 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)·績(jī)效獎(jiǎng)金·全勤獎(jiǎng)·工齡獎(jiǎng)

職位描述：

提升管轄范圍內(nèi)的銷售利潤(rùn)（門店出貨），通過(guò)拜訪現(xiàn)代渠道門店，提升門店執(zhí)行，完成銷售目標(biāo) 1. 每日晨會(huì)與主管回顧 5 大關(guān)鍵KPI （每周3-5次面對(duì)面晨會(huì)，其余時(shí)間線上晨會(huì)） 2. 每周參加周培訓(xùn) 3. 按路線100%完成客戶拜訪（店內(nèi)執(zhí)行/IR拍照/自有冰箱掃碼/庫(kù)存檢查/建議訂單/促銷溝通等）；訂單閉環(huán)確認(rèn)，開發(fā)新潛力售點(diǎn)，推動(dòng)Blue Sky 達(dá)成和提升 4. 月度拜訪DT，提升DT配送服務(wù)能力（回顧閉環(huán)確認(rèn)/價(jià)格管理/SKU管理）。月度庫(kù)存庫(kù)齡實(shí)盤加電話盤點(diǎn)，其他時(shí)間通過(guò)電話盤點(diǎn)了解DT的庫(kù)存/庫(kù)存天數(shù)/貨齡 5. 區(qū)域內(nèi)主數(shù)據(jù)管理，新開及關(guān)閉相應(yīng)客戶，不斷優(yōu)化線路客戶質(zhì)量 6. 依據(jù)達(dá)能WISE要求，遵守安全條例，確保在安全的環(huán)境下工作 7. 高中及以上學(xué)歷； 8. 有銷售一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9. 肯實(shí)干，有韌性，積極樂(lè)觀； 10. 總是想辦法，讓事情發(fā)生；還能影響他人，實(shí)現(xiàn)共贏！