與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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任職要求: 1、年齡:20歲-40歲 2、品質(zhì):吃苦耐勞,態(tài)度謙和,有奮進(jìn),細(xì)心且有責(zé)任心; 3、性格:開(kāi)朗,善于與人溝通,個(gè)性外向,反應(yīng)快; 4、大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,Word、Excel等辦公軟件操作熟練,打字快; 5、戶(hù)籍不限;普通話(huà)流利并能聽(tīng)懂上海話(huà); 崗位職責(zé) 1、接聽(tīng)售后客戶(hù)電話(huà)與網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)服務(wù); 2、統(tǒng)計(jì)維護(hù)客戶(hù)信息,提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 3、建立客戶(hù)資料及檔案; 4、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 5、主管交辦的其他事項(xiàng)。 公司福利:五險(xiǎn)一金,朝九晚五,雙休日及法定節(jié)假期正常休息,無(wú)加班,無(wú)出差! 公司地點(diǎn):徐家匯(地鐵1號(hào)、9號(hào)線(xiàn)步行5分鐘) 工作地址: 上海市徐匯區(qū)漕溪北路18號(hào)16樓F室
1、開(kāi)發(fā)及維護(hù)有銀行承兌匯票貼現(xiàn)、過(guò)橋資金需求的企業(yè),建立良好的客戶(hù)關(guān)系; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、完成銷(xiāo)售總監(jiān)制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職資格: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可上崗培訓(xùn) 2、具備良好的職業(yè)操守,無(wú)不良從業(yè)記錄。
辛集招聘 北京游戲公司辛集分公司招聘銷(xiāo)售客服 條件?能接受12小時(shí)班制,接受夜班。其他的一切按照公司的培訓(xùn)執(zhí)行。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)不重要。 正規(guī)公司,開(kāi)明的管理制度。 管吃管住?試用期2300底薪+提成(1到2個(gè)月均資4000——5000?????3到5個(gè)月均薪?6000——10000以上)?可考察 聯(lián)系方式:17367712572
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司“悟空找鋪”業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,完成每月任務(wù)及指標(biāo); 2、主要通過(guò)微信方式與客戶(hù)溝通交流,促成成交; 3管理維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,以達(dá)成長(zhǎng)期合作; 4領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1邏輯清晰,具有良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí); 2能夠熟練操作電腦能熟練使用WPS等辦公軟件 3做事認(rèn)真,勇于挑戰(zhàn),熱愛(ài)拼搏,抗壓能力強(qiáng); 4工作經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限。 工作時(shí)間:9:00-18:00周末大小休 2公司配備工作手機(jī),個(gè)人準(zhǔn)備手機(jī)號(hào)、微信號(hào)1個(gè)
主要負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)全程引導(dǎo)并且協(xié)助辦理登記手續(xù)和機(jī)場(chǎng)的貴賓廳服務(wù)
負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)記錄客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題并反饋給相關(guān)部門(mén)
崗位職責(zé): 1.有淘寶客服經(jīng)驗(yàn),熟悉購(gòu)物流程優(yōu)先 。 2.具備售前售后良好的溝通能力和耐心。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任感。 工作時(shí)間: 單休,法定節(jié)假日全休,工作時(shí)間8:30—5:00
服務(wù)老客戶(hù),協(xié)助掛號(hào),就醫(yī)流程指導(dǎo),陪同就醫(yī),就診購(gòu)藥。
客服
接待上門(mén)顧客,講解公司產(chǎn)品并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
職位描述: 1.協(xié)助售后經(jīng)理完成工作目標(biāo), 2.面向公司提供的高端客戶(hù)資源,為期提供保單保全和一站式專(zhuān)業(yè)售后服務(wù), 3.參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施,反饋完成情況和執(zhí)行情況, 4.接受公司定期的帶薪培訓(xùn),深入了解金融行業(yè),提高自身能力, 任職資格: 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,20-45周歲, 2.普通戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)、流暢、有上進(jìn)心, 3.不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn),公司有專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn), 4.積極樂(lè)觀(guān),抗壓能力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和決策力, 工作時(shí)間:周一到周五,每天上午8:30-下午5:00,國(guó)家法定節(jié)假日以及周末雙休! 職業(yè)特征: 1.晉升機(jī)制透明,晉升機(jī)會(huì)以及空間大, 2.不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí),接觸新事物, 3.工作中有更多的自主性和創(chuàng)造性, 4.能幫助別人,成就自己,贏得尊重和感動(dòng)。
崗位職責(zé): 1、向客戶(hù)宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)并促成成交,達(dá)成任務(wù): 2、收集、反饋時(shí)長(zhǎng)信息、客戶(hù)建議; 3、客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 4、參加公司組訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、專(zhuān)業(yè)不限; 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、豐富的客戶(hù)資源、良好的溝通能力。
1.收集所有與客戶(hù)有關(guān)的信息資料,以便根據(jù)信息及時(shí)作出相關(guān)處理,并進(jìn)行存檔備案; 2.指導(dǎo)用戶(hù)產(chǎn)品使用方法及注意事項(xiàng)等事宜; 3.與銷(xiāo)售人員協(xié)調(diào),定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)的使用情況和客戶(hù)的新的要求,并做好客戶(hù)拜訪(fǎng)記錄表; 4.與客戶(hù)交流時(shí),應(yīng)熱情、細(xì)心了解產(chǎn)品發(fā)生問(wèn)題時(shí)的狀況,提出解決問(wèn)題的方法; 5. 售后服務(wù)人員在接到客戶(hù)的售后服務(wù)需求電話(huà)通知后要做好信息登記工作,其中包括對(duì)方的詳細(xì)聯(lián)系人、聯(lián)系方式,在售后人員出發(fā)之前,應(yīng)其仔細(xì)分析產(chǎn)品問(wèn)題以及提供參考解決方案,并帶全相關(guān)資料及客戶(hù)服務(wù)回單; 6. 在售后過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)確認(rèn)產(chǎn)品的狀況,考證先前分析問(wèn)題是否恰當(dāng);如果不相符合應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員商討爭(zhēng)取盡快提出解決方案。并賦予實(shí)施,同時(shí)做好售后記錄; !?。?!有意者可以加我微信18304911728,或者發(fā)個(gè)郵件,我們?cè)敿?xì)的聊一聊,加微信請(qǐng)注明赤峰招聘。?。。?!
崗位職責(zé): 賬單分期 :座席將使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過(guò)篩選的現(xiàn)有客戶(hù)。與客戶(hù)通話(huà)期間,促動(dòng)銀行信用卡優(yōu)質(zhì)客戶(hù)辦理分期業(yè)務(wù),將可分期的交易和/或可分期額度申請(qǐng)為一定期數(shù)的賬單分期交易,讓客戶(hù)體驗(yàn)全新的還款方式,減輕客戶(hù)的還款壓力。 福利待遇 : 1.薪資:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+省內(nèi)外旅游+年終獎(jiǎng)等等 2.朝九晚六,做五休二,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日. 晉升空間 : 客服—資深客服—組長(zhǎng)--主管 應(yīng)聘要求: 1. 年齡18-35,性別不限,學(xué)歷專(zhuān)科以上,專(zhuān)業(yè)不限。 2. 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有服務(wù)意識(shí); 3. 有自信,能夠承受一定壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4. 熟練運(yùn)用辦公軟件,會(huì)電腦操作; 5. 有呼叫中心工作或者金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 對(duì)信用卡客戶(hù)賬單辦理分期付款業(yè)務(wù)
某銀行信用卡呼叫中心項(xiàng)目 1、賬單分期:座席將使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過(guò)篩選的現(xiàn)有客戶(hù)。與客戶(hù)通話(huà)期間,促動(dòng)交通銀行信用卡優(yōu)質(zhì)客戶(hù)辦理分期業(yè)務(wù),將可分期的交易和/或可分期額度申請(qǐng)為一定期數(shù)的賬單分期交易,讓客戶(hù)體驗(yàn)全新的還款方式,減輕客戶(hù)的還款壓力。 2、好享貸:座席將使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過(guò)篩選的現(xiàn)有客戶(hù)。與客戶(hù)通話(huà)期間,促動(dòng)交通銀行信用卡優(yōu)質(zhì)客戶(hù)辦理好享貸業(yè)務(wù),讓這些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)在原有額度之外享受一個(gè)新的好享貸額度,保障客戶(hù)大額消費(fèi)有保障,小額消費(fèi)不影響。 3、網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡/資料代填:指客戶(hù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等渠道申請(qǐng)辦理交通銀行信用卡,未在線(xiàn)完成資料填寫(xiě)時(shí),座席將使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫客戶(hù),并協(xié)助客戶(hù)完成申請(qǐng)資料補(bǔ)充的業(yè)務(wù). 4、增值業(yè)務(wù):與客戶(hù)通話(huà)期間,促動(dòng)交通銀行信用卡優(yōu)質(zhì)客戶(hù)辦理增值業(yè)務(wù),主要是開(kāi)通短信提醒業(yè)務(wù),以及用卡無(wú)憂(yōu)保障; 任職要求: 1.年齡18-35,性別不限,學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限。 2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有服務(wù)意識(shí); 3.有自信,能夠承受一定壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4.熟練運(yùn)用辦公軟件,會(huì)電腦操作; 5.有呼叫中心工作或者金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 福利待遇: 1、高于市場(chǎng)吸引力的薪資水平 2、所有員工從試用期開(kāi)始公司繳納五險(xiǎn)一金 3、多項(xiàng)長(zhǎng)期員工激勵(lì)政策 4、全員團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金,支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)和自選福利 5、特殊需要安排員工加班的,按法律規(guī)定支付加班費(fèi) 6、工作滿(mǎn)一年后提供雇主責(zé)任險(xiǎn) 8、法定假期及工作滿(mǎn)一年以上的員工享受5天/年的帶薪年休假,6天/年的帶薪病假,并且逐年遞增一天,累計(jì)不超過(guò)15天 9、大型節(jié)日派送禮品卡,員工生日禮品 10、優(yōu)秀員工公司安排國(guó)內(nèi)旅游或境外旅游 11、不定期組織豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)和公益活動(dòng) 個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑: Expert Path(專(zhuān)業(yè)路徑發(fā)展) 坐席——質(zhì)檢、培訓(xùn)師、數(shù)據(jù)分析師、行政人事 Managerial Path(管理路徑發(fā)展) 坐席——組長(zhǎng)——主管——副經(jīng)理——經(jīng)理——總監(jiān) 維音文化活動(dòng) 享受公司組織的各項(xiàng)文化活動(dòng),如出境旅游、社團(tuán)、競(jìng)技比賽等。 接收殘疾人應(yīng)聘 ( 肢體殘疾 )
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