與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、崗位職責(zé):
1、向被邀約到校區(qū)咨詢的客戶提供專業(yè)的課程介紹,與家長進(jìn)行咨詢、課程試聽;
2、接待意向家長并提供專業(yè)的一對一課程咨詢,促成簽單;
3、保持與現(xiàn)有家長的溝通,做好后期服務(wù)維系工作;
4、為孩子設(shè)計(jì)符合其需求的課程,做學(xué)習(xí)規(guī)劃。
二、任職要求:
1、年齡22-40歲,大專以上學(xué)歷,有教培行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具有敏銳的洞察力、良好的表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能感染家長和孩子;
3、執(zhí)行力強(qiáng),富有責(zé)任心、進(jìn)取心、具有良好的“空杯”心態(tài),職業(yè)規(guī)劃明確;
4、熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng)。
三、工作時(shí)間:
9:30~18:30,不加班,周末單休
四、薪資待遇:
1、3k~5k階梯式無責(zé)底薪 5%~10%業(yè)績提成(平均薪資12K)試用期薪資不打折
2、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)
3、購買五險(xiǎn)一金 員工子女可享學(xué)校優(yōu)惠入讀 節(jié)假日禮品;
4、廣闊的晉升空間,公平的晉升機(jī)制;
五、晉升機(jī)制:
管理方向:專員—組長—部門主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)
六、工作地點(diǎn):武侯區(qū)、金牛區(qū)、成華區(qū)、青羊區(qū)、錦江區(qū)等全成都八大校區(qū)就近安排工作
七、面試地址:青羊區(qū)翰林光華教育二樓(光華校區(qū))
職位福利:五險(xiǎn)一金、高薪資、穩(wěn)定資源、員工子女可優(yōu)惠就讀、團(tuán)建旅游、帶薪年假...
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力,以及團(tuán) 隊(duì)協(xié)作能力;
3、喜歡小孩子,熱愛教育事業(yè)。
職業(yè)發(fā)展:
1、3-6個(gè)月的崗位評(píng)估以及職業(yè)發(fā)展建議
2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評(píng)估
3、初級(jí)顧問-中級(jí)顧問-高級(jí)顧問-儲(chǔ)備校長
4、6-12個(gè)月崗位晉升通道
福利待遇
1、彈性的上班時(shí)間,避開早晚高峰,法定節(jié)假日正常休息;
2、繳納五險(xiǎn)一金
3、節(jié)假日福利
4、月度團(tuán)建、年度旅行(根據(jù)校區(qū)業(yè)績情況國內(nèi)外旅行福利)
5、專業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實(shí)力培訓(xùn)、管理層基礎(chǔ)MBA培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)校區(qū)招生任務(wù),負(fù)責(zé)學(xué)員招募工作,達(dá)成每月業(yè)績目標(biāo);
2、電話邀約,挖掘客戶需求,向家長介紹和推薦課程,為學(xué)員安排體驗(yàn)課;
3、接待來訪家長,進(jìn)行專業(yè)的課程體系講解,提供課程咨詢服務(wù)并促成報(bào)名;
4、學(xué)員報(bào)名后,持續(xù)為學(xué)員提供服務(wù),提升家長滿意度,并獲取轉(zhuǎn)介紹咨詢量;
5、定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷售日報(bào)等數(shù)據(jù)相關(guān)工作;
6、配合招生指導(dǎo)完成月度招生任務(wù),完成上級(jí)安排的其他工作。
1,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度2.向客戶宣傳介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù),并促成成交,達(dá)成任務(wù)3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),進(jìn)行活動(dòng)推廣實(shí)施4.進(jìn)行市場信息客戶建議的收集反饋5.客戶關(guān)系的維護(hù)應(yīng)聘要求1.大專及以上學(xué)歷2.金融從業(yè)經(jīng)歷,營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先3.具有豐富的信貸知識(shí)、營銷知識(shí)。4.較強(qiáng)的市場開拓能力,豐富的客戶資源,良好的溝通能力。公司福利待遇:1,福利待遇:無責(zé)任底薪 高提成 業(yè)績獎(jiǎng)金 月度、季度年底銷售獎(jiǎng)金 六險(xiǎn)二金;2、工作時(shí)間:周一至周五上午8:30~12:00/14:00~18:00 ;3、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;4,節(jié)假賀禮:各節(jié)日重大節(jié)日禮品/禮金;5,公司活動(dòng):定期文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、省外旅游;6,企業(yè)培訓(xùn):一對一帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、智能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),最好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì);7,公司資源:公司全面支持?jǐn)?shù)據(jù)資源和銷售渠道;8、職業(yè)晉升:客戶經(jīng)理——主任——門店經(jīng)理——片區(qū)總——分部總 公平、公正、(健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),我司發(fā)展迅速)
職位描述
借款咨詢服務(wù)
崗位職責(zé):
1.向客戶宣傳,介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交,達(dá)成任務(wù)
2.收集反饋時(shí)長信息、客戶建議
3.客戶關(guān)系維護(hù)
4.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)
5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
應(yīng)聘要求
1大專及以上學(xué)歷
2:金融從業(yè)經(jīng)歷,營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先
說明:薪資范圍為公司對應(yīng)崗位多數(shù)員工大致的實(shí)際薪酬,供參考/企業(yè)提供有競爭力的薪資標(biāo)準(zhǔn),具體薪酬情況以當(dāng)面溝通為準(zhǔn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢
工作內(nèi)容:
1、通過微信、電話進(jìn)行跟進(jìn)咨詢報(bào)名的學(xué)員,用專業(yè)的知識(shí)回答相關(guān)問題(意向客戶,成單率高,拒絕率低),屬于電銷 網(wǎng)銷模式;
2、推薦適合學(xué)員需求的課程;
3、定期對咨詢者進(jìn)行回訪跟蹤,傳達(dá)最新動(dòng)態(tài),解答咨詢者的疑問并幫其選擇合適的學(xué)校及專業(yè),及時(shí)促成報(bào)名;
4,指導(dǎo)學(xué)員填寫報(bào)名表,并完成報(bào)名相關(guān)手續(xù)、對接給教務(wù)老師
任職要求:
1、想拿高薪的敢想敢拼的有志青年;
2、年齡在20-30周歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
3、熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極上進(jìn),接受電話銷售;
4、有較強(qiáng)的邏輯性,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,五官端正;
6、教育咨詢及銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、薪酬待遇:無責(zé)任底薪 全勤 學(xué)補(bǔ)(本科)高提成 補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 工齡;
2、每月額外的業(yè)務(wù)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì),以及豐厚的年終獎(jiǎng);
3、每年兩次團(tuán)隊(duì)旅游拓展,享受節(jié)日禮品福利
4、超長的春節(jié)帶薪假期,法定帶薪休假;
工作時(shí)間:8:30~12:00,13:30-18:00,單雙輪休
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職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、周末雙休
職位亮點(diǎn):單雙休、五險(xiǎn)一金、晉升空間
Strategy Consultant: Digital Business Strategy As an Strategy Consultant, you will work on projects that help clients clarify business or operation strategy, and design process, organization,technology, and data blueprint. You will develop transformation initiatives or tasks to increase operation effectiveness, reduce costs and improve efficiency for the enterprise. You will have an opportunity to build a powerful team of interesting and rewarding experiences. You can take advantage of opportunities to master new skills, work across different disciplines, move into new challenges and develop a robust understanding of different industries. - Role and Responsibilities - Engage with Opportunities and lead the team to win the deal. - Leverage IBM’s transformation framework and methodology to help our clients with their toughest problem. - Lead a cross skill team (maybe 4-6 consultants) to help our clients gathering and analyzing problem from their industry or different industry, formulating and testing hypotheses to identity potential pain points, and developing and communicating transformation strategy and initiatives. - Manage client relationship and build trust with sponsor during the delivering. - Participate and present solutions to various level of stakeholders of clients. - Develop or evaluate operation capabilities such as process, organization, IT on where/how clients should invest their digital transformation today and tomorrow to drive revenue growth or optimize costs to improve operation efficiency. - Leverage ecosystem partners to improve clients' operation efficiency. - Required Professional and Technical Expertise - Functional knowledge – Strategy, IPD, CRM, GTM, Finance, HR, IT, Data. - Industry experience – Consumer, Electronic Product, Healthcare, Life Science, Automotive, or Industrial Products. - Total work experience of 10 years. At least 5 years of strategy consulting. Successful lead and deliver transformation projects. - Experience in “C” level executive communication, and experience
1.負(fù)責(zé)院校銷售任務(wù)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場調(diào)研及分析; 3.負(fù)責(zé)所屬院校課程的咨詢與報(bào)名及課程質(zhì)量意見的收集和反饋; 4.負(fù)責(zé)院校的宣講會(huì)組織與協(xié)調(diào); 5.負(fù)責(zé)院校代理團(tuán)隊(duì)的搭建于管理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作; 7.有理想 有抱負(fù) 注重成長的人 優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目需求從事精益生產(chǎn)或者生產(chǎn)運(yùn)營方向的管理咨詢服務(wù);
2.根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行行業(yè)研究、案例分析和標(biāo)桿研究等工作;
3.根據(jù)客戶需求開展企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研,參與咨詢方案設(shè)計(jì),撰寫項(xiàng)目報(bào)告;
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目階段成果匯報(bào);
5.在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下輔助客戶推進(jìn)咨詢方案落地。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有兩年以上相關(guān)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或多年精益生產(chǎn)、生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3.工作積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字能力;
4.邏輯嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)理分析能力強(qiáng),熟悉解決問題的思路方法;
5.快速的學(xué)習(xí)能力,對未知領(lǐng)域有極強(qiáng)的探索欲望;
6.能適應(yīng)不定時(shí)工作和長期出差。
1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,合規(guī)展業(yè),防范各類風(fēng)險(xiǎn);
2.為客戶提供咨詢服務(wù),達(dá)成公司各階段任務(wù);
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
4.市場信息、客戶建議的收集、反饋;
5.客戶關(guān)系維護(hù);
6.完成公司安排的其它事項(xiàng)。
7.薪資范圍供參考,企業(yè)提供有競爭力的薪資標(biāo)準(zhǔn),具體薪酬情況以當(dāng)面溝通為準(zhǔn)。
崗位職責(zé):1、與客戶交流,對公司產(chǎn)品解決方案進(jìn)行展示和講解,回答客戶問題并將客戶的反饋及時(shí)整理和匯報(bào);2、調(diào)研用戶需求,結(jié)合客戶需求和市場形勢的分析,進(jìn)行售前技術(shù)方案的撰寫和整理;3、招標(biāo)文件分析,投標(biāo)技術(shù)文件的撰寫和整理,熟悉控標(biāo)手法;4、配合銷售部門完成銷售培訓(xùn)、競爭對手分析等等其他工作;任職要求:1.?碩士以上學(xué)歷,年齡性別不限;2.?能接受短期出差;3.?了解國內(nèi)外醫(yī)院業(yè)務(wù)流程和信息化困局,具備獨(dú)立咨詢能力,熟悉HIS/EMR/LIS/PACS/集成平臺(tái)/CDR/HRP?等醫(yī)院主流信息系統(tǒng)者優(yōu)先;4.?較強(qiáng)的方案撰寫能力,熟練操作Word、PPT、Excel、Visio等工作軟件;5.?3年以上醫(yī)療售前工作經(jīng)驗(yàn)或者5年以上醫(yī)療軟件工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)院信息化、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生、健康管理、公共衛(wèi)生等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6.?工作條理性強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 職能類別:售前/售后技術(shù)支持工程師 關(guān)鍵字:醫(yī)療售前
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咨詢顧問
工作職責(zé):
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、向客戶提供咨詢服務(wù),達(dá)成公司各階段任務(wù);
3、參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
4、市場信息、客戶建議的收集、反饋;
5、客戶關(guān)系維護(hù)。
應(yīng)聘要求:
1.、大專及以上學(xué)歷
2、1年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
思維敏捷、溝通能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),善于與人溝通
崗位職責(zé): 1)為公司業(yè)務(wù)提供專業(yè)的IT路線規(guī)劃,產(chǎn)品演示及方案制作,同時(shí)負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求溝通與分析等工作; 2)按照需求,進(jìn)行分析、調(diào)研、外聯(lián)、研討,協(xié)同并組織產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出方案; 3)監(jiān)控開發(fā)過程(調(diào)整產(chǎn)品范圍與進(jìn)度)以滿足產(chǎn)品要求; 4)配合開發(fā)工作,提供所需材料,在開發(fā)工作限制條件下變更以保證開發(fā)工作繼續(xù); 5)對產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收,通知并培訓(xùn)其他運(yùn)營支撐部門; 6)協(xié)同公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)部門,規(guī)劃系統(tǒng)上市進(jìn)度與市場配合計(jì)劃并提供支持; 7)協(xié)同運(yùn)維監(jiān)控系統(tǒng)有效運(yùn)行,提供運(yùn)營數(shù)據(jù)給相關(guān)人; 8)接收各種反饋和改進(jìn)意見,部分作出解答和修復(fù),在必要的情況下提請部門啟動(dòng)優(yōu)化工作。 任職資格 1)具備需求管理和項(xiàng)目協(xié)同能力,協(xié)同多方合作團(tuán)隊(duì),管理需求,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 2)思路清晰,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力、抗壓能力、協(xié)作能力。 3)熟悉項(xiàng)目交付管理、產(chǎn)品管理的流程; 4)需咨詢公司IT顧問經(jīng)驗(yàn),知名咨詢公司IT顧問優(yōu)先錄用。
工作內(nèi)容:
作為金融咨詢顧問,您將負(fù)責(zé)為潛在客戶提供以下服務(wù):
- 針對客戶業(yè)務(wù)需求,為客戶提供有關(guān)金融、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的建議和解決方案;
- 與客戶進(jìn)行溝通,了解其業(yè)務(wù)目標(biāo)和需求,并提供相應(yīng)的建議和支持;
- 協(xié)助客戶進(jìn)行投資規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理;
- 提供其他相關(guān)服務(wù),協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
主要職責(zé):
- 具備大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立工作和主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任;
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷更新和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。
職位要求:
- 具有大專及以上學(xué)歷;
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立工作和主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任;
一、職責(zé)描述: 1)熟練掌握公司軟件產(chǎn)品的功能、配置、流程、及解決方案。 2)了解分析用戶業(yè)務(wù),根據(jù)公司軟件功能和解決方案,制定項(xiàng)目藍(lán)圖和實(shí)施方案。 3)根據(jù)實(shí)施方案,在用戶現(xiàn)場進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)、配置與調(diào)試,編寫培訓(xùn)文檔、軟件功能說明文檔。 4)用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)功能測試,協(xié)助用戶上線和使用系統(tǒng),完成系統(tǒng)交付。 5)為用戶提供業(yè)務(wù)支持,解答用戶問題,發(fā)掘用戶潛在需求。 6)跟蹤軟件需求和問題的改進(jìn)情況,配合開發(fā)團(tuán)隊(duì),完成用戶需求及軟件問題的改進(jìn)。 二、任職要求: 1) 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、金融類、稅務(wù)類、人力 資源類、計(jì)算機(jī)類、信息管理類或相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。 2) 扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)(企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等)。 3) 熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,熟練使用office等辦公軟件,有較好的文字功底。 4) 較強(qiáng)的溝通能力、親和力和協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 截止日期:2024年03月02日
1、負(fù)責(zé)解決客戶相關(guān)問題,并通過電話、微信等聊天工具轉(zhuǎn)化成交,完成銷售業(yè)績; 2、可學(xué)習(xí)掌握行業(yè)財(cái)稅、會(huì)計(jì)知識(shí)、快速晉升; 3、本崗位為儲(chǔ)備干部崗、歡迎有野心有抱負(fù)的人加入。 崗位要求: 1、年齡25-35歲之間,有銷售經(jīng)驗(yàn)(網(wǎng)絡(luò)銷售,渠道銷售等),有極強(qiáng)的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神; 2、有野心、有目標(biāo)、尋求較高工作和發(fā)展。 待遇: 1、綜合薪資8k 上不封頂 能力強(qiáng)者提成高達(dá)30%(試用期全薪); 2、可快速晉升管理崗,業(yè)務(wù)主管-城市經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人; 3、入職后繳納五險(xiǎn)一金; 4、工作時(shí)間8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,不定期聚餐團(tuán)建; 5、公司主要從事企業(yè)財(cái)稅服務(wù),公司注冊,變更,資質(zhì)辦理,稅務(wù)籌劃,為全國連鎖企業(yè),如果您想接觸行業(yè)多元化發(fā)展,期待您的加入!
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