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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.作為咨詢項(xiàng)目的最終負(fù)責(zé)人，制定具有創(chuàng)新和前瞻性的項(xiàng)目方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量把控，對(duì)重大質(zhì)量交付和項(xiàng)目走向做方向性指引，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

2.項(xiàng)目執(zhí)行過程中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深度解讀客戶的需求，對(duì)方案框架做審核，對(duì)項(xiàng)目重點(diǎn)要求、方法論、執(zhí)行流程的所有問題進(jìn)行管理，根據(jù)具體的業(yè)務(wù)場(chǎng)景形成提報(bào)策略、架構(gòu)體系與解決方案；

3.做好多個(gè)并行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合理的職責(zé)劃分，把控項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度、成本，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理將任務(wù)分解到可執(zhí)行的模塊細(xì)化到人，評(píng)估項(xiàng)目小組成員的工作情況，對(duì)難點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，對(duì)接相應(yīng)資源，保障方案交付；

4.負(fù)責(zé)客戶管理，對(duì)客戶需求進(jìn)行跟進(jìn)與引導(dǎo)，深度界定客戶目標(biāo)和項(xiàng)目成果的關(guān)系，推動(dòng)項(xiàng)目高效交付；在項(xiàng)目的執(zhí)行過程中，挖掘客戶的潛在需求，推動(dòng)更多的深度合作；

5.參與項(xiàng)目前期商務(wù)拓展（非銷售）工作，對(duì)客戶進(jìn)行深度跟進(jìn)，參與或組織開展投標(biāo)資料準(zhǔn)備、項(xiàng)目建議書撰寫、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理，搭建并不斷提升項(xiàng)目組專業(yè)能力，注重過程管理與有效的追蹤、反饋，能夠通盤考慮項(xiàng)目特點(diǎn)并對(duì)任務(wù)與要求進(jìn)行落實(shí)，能營造較為和諧團(tuán)隊(duì)氛圍的同時(shí)，確保項(xiàng)目的最終交付與客戶滿意度；

7.承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題的研究工作，并輸出相應(yīng)成果，打造公司內(nèi)部的知識(shí)庫、案例庫與具體的研究方法論；參與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)能力的建設(shè)與成長(zhǎng)，定期向團(tuán)隊(duì)成員輸出專業(yè)知識(shí)并參與人才培養(yǎng)。

任職要求：

1.50歲以下，本科以上學(xué)歷，需具備6年以上管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；碩士研究生以上學(xué)歷，需具備4年以上管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.2年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，作為項(xiàng)目經(jīng)理角色獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)交付百萬級(jí)管理咨詢項(xiàng)目2個(gè)；

3.對(duì)通信運(yùn)營商、金融、政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、教育、工業(yè)能源、交通等1～2個(gè)領(lǐng)域有較為深入的研究與理解，對(duì)行業(yè)有著獨(dú)到的判斷和洞察，熟悉其發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)、未來發(fā)展空間等，并能夠與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合制定相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展策略；

4.具備廣泛的視野、清晰的思維、持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿和熱情，具有較強(qiáng)的研究能力和思辨能力，能在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深度研究；

5.善于溝通協(xié)調(diào)，能夠精準(zhǔn)把控客戶需求，與客戶建立良好的合作模式，推動(dòng)工作的落實(shí)與最終交付；

6.具備多項(xiàng)目并行的統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，卓越的領(lǐng)導(dǎo)力能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保持積極正向、嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)熱情與核心能力；

7.做事敢于擔(dān)責(zé)、真誠勤勉，具備良好的自驅(qū)力和激進(jìn)的工作風(fēng)格。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、開展企業(yè)股權(quán)激勵(lì)政策法規(guī)及企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施重點(diǎn)問題的研究。 2、根據(jù)所服務(wù)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)需求，進(jìn)行企業(yè)調(diào)研，量身定制股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方案及配套材料并輔導(dǎo)企業(yè)實(shí)施。 3、進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目市場(chǎng)開拓，并做好相關(guān)項(xiàng)目售前支持工作； 4、負(fù)責(zé)已實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目持續(xù)跟蹤、信息收集與歸納總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量。 5、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排配合開展員工股權(quán)激勵(lì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 6、完成公司交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)教育背景者優(yōu)先； 2、具有5年以上股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少負(fù)責(zé)過15家以上企業(yè)股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目實(shí)施，且實(shí)施業(yè)績(jī)優(yōu)良。 3、注重誠信，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。 4、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 優(yōu)異者可成為公司合伙人。

職位描述：

崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)工業(yè)領(lǐng)域以及智慧園區(qū)企業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)、實(shí)施和管理，具體內(nèi)容如下：
1、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的整體策劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行；
2、與其他部門緊密合作，確保咨詢業(yè)務(wù)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)同；
3、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)咨詢業(yè)務(wù)進(jìn)展、成果和問題，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考；
5、組建、培訓(xùn)和激勵(lì)咨詢團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績(jī)效；
6、對(duì)咨詢項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、效果評(píng)估，為優(yōu)化業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)；
7、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和企業(yè)需求，制定咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
8、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分享專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)；
9、控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。


任職資格：
1、通信、電子或制造業(yè)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、需參與過相關(guān)制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型診斷服務(wù)工作（全國范圍內(nèi)，深圳市優(yōu)先）或具有智能制造成熟度評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。
3、5年以上智能制造數(shù)字化建設(shè)和落地經(jīng)驗(yàn)，ERP、APS、MES、WMS、PLM、QMS、IOT等軟件的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施類似項(xiàng)目2個(gè)以上；
4、熟悉工業(yè)4.0、ISO90001等管理體系、智能制造數(shù)字化整體建設(shè)方案。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定出針對(duì)性的智能制造數(shù)字化建設(shè)方案；
5、熟悉制造業(yè)多個(gè)行業(yè)特性，如電子半導(dǎo)體、機(jī)械加工、汽配、食品飲料、紡織、醫(yī)療、新材料等；
6、了解精益生產(chǎn)管理，包括企業(yè)頂層規(guī)劃和流程梳理，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的精益改善，企業(yè)全全價(jià)值鏈的流程優(yōu)化；
7、運(yùn)用數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型、智能制造能力成熟度模型、兩化融合評(píng)估規(guī)范、DCMM 等相關(guān)評(píng)估技術(shù)方法、模型，對(duì)企業(yè)智能化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展水平進(jìn)行評(píng)估；
8、熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器部署等；
9、了解政策，如數(shù)字化工廠申報(bào)條件等；
10、大致了解不同行業(yè)制造企業(yè)各種自動(dòng)化設(shè)備，了解設(shè)備工藝數(shù)據(jù)采集等。
11、具備智慧園區(qū)相關(guān)咨詢、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施交付落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略部署及營銷策略，達(dá)成任務(wù)目標(biāo)； 2、通過戰(zhàn)略合作和資源對(duì)接，開發(fā)及維護(hù)各類資源（包括政府部門、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)及院校等）并建立合作關(guān)系； 3、開展高質(zhì)量流量交換、資源置換共享、項(xiàng)目承接等各種創(chuàng)新模式促成項(xiàng)目合作； 4、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)合作談判，積極參加政府、商會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組織的會(huì)議、活動(dòng)等，協(xié)調(diào)關(guān)系，推進(jìn)公司和相關(guān)部門戰(zhàn)略框架協(xié)議的簽署，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)科技 政務(wù) 平臺(tái)創(chuàng)新的進(jìn)一步合作； 任職要求： 1、碩士以上學(xué)歷，3年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)/科技項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)； 2、有與高校院所、商協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)、政府交流溝通工作經(jīng)驗(yàn)者為佳； 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判能力； 5、有開拓精神，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓，有大局觀，能維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益及合作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.能夠在市場(chǎng)策劃咨詢領(lǐng)域，如品牌宣傳推廣策劃、營銷效果提升、市場(chǎng)策略研究、市場(chǎng)經(jīng)營分析、渠道營銷推廣等，針對(duì)通信運(yùn)營商的需求負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目管理、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、執(zhí)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與綜合管理，進(jìn)行項(xiàng)目管控； 2.負(fù)責(zé)與客戶的高層領(lǐng)導(dǎo)溝通，深度把握客戶經(jīng)營管理實(shí)際需求，促成項(xiàng)目合作； 3.帶領(lǐng)項(xiàng)目組執(zhí)行項(xiàng)目工作，包括項(xiàng)目調(diào)研、報(bào)告撰寫、匯報(bào)溝通、輔導(dǎo)實(shí)施等； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力； 5.參與管理咨詢最新理論及工具的研究與開發(fā)，對(duì)業(yè)務(wù)咨詢咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法進(jìn)行創(chuàng)新。 任職資格要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬條件； 2、具有市場(chǎng)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)3年以上或具有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；有電信運(yùn)營商行業(yè)市場(chǎng)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；在廣告公司或市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，包括項(xiàng)目組織、活動(dòng)策劃和宣傳設(shè)計(jì)等； 3、對(duì)咨詢有一定了解，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心，工作細(xì)致認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，可以團(tuán)隊(duì)合作，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作耐心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.作為咨詢項(xiàng)目的最終負(fù)責(zé)人，制定具有創(chuàng)新和前瞻性的項(xiàng)目方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程的技

術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量把控，對(duì)重大質(zhì)量交付和項(xiàng)目走向做方向性指引，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方

案。

2.項(xiàng)目執(zhí)行過程中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深度解讀客戶的需求，對(duì)方案框架做審核，對(duì)項(xiàng)目重點(diǎn)要求、

方法論、執(zhí)行流程的所有問題進(jìn)行管理，根據(jù)具體的業(yè)務(wù)場(chǎng)景形成提報(bào)策略、架構(gòu)體系與解

決方案。

3.做好多個(gè)并行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合理的職責(zé)劃分，把控項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度、成本，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理將

任務(wù)分解到可執(zhí)行的模塊細(xì)化到人，評(píng)估項(xiàng)目小組成員的工作情況，對(duì)難點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)

和培訓(xùn)，對(duì)接相應(yīng)資源，保障方案交付；

4.負(fù)責(zé)客戶管理，對(duì)客戶需求進(jìn)行跟進(jìn)與引導(dǎo)，深度界定客戶目標(biāo)和項(xiàng)目成果的關(guān)系，推

動(dòng)項(xiàng)目高效交付；在項(xiàng)目的執(zhí)行過程中，挖掘客戶的潛在需求，推動(dòng)更多的深度合作。

5.參與項(xiàng)目前期商務(wù)拓展（非銷售）工作，對(duì)客戶進(jìn)行深度跟進(jìn)，參與或組織開展投標(biāo)資

料準(zhǔn)備、項(xiàng)目建議書撰寫、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等。

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理，搭建并不斷提升項(xiàng)目組專業(yè)能力，注重過程管理與有效的追蹤、

反饋，能夠通盤考慮項(xiàng)目特點(diǎn)并對(duì)任務(wù)與要求進(jìn)行落實(shí)，能營造較為和諧團(tuán)隊(duì)氛圍的同時(shí)，

確保項(xiàng)目的最終交付與客戶滿意度。

7.承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題的研究工作，并輸出相應(yīng)成果，打造公司內(nèi)部的知識(shí)庫、案例

庫與具體的研究方法論；參與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)能力的建設(shè)與成長(zhǎng)，定期向團(tuán)隊(duì)成員輸出專業(yè)知

識(shí)并參與人才培養(yǎng)。

任職要求：

1.40歲以下，本科以上學(xué)歷，需具備6年以上管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；碩士研究生以上學(xué)

歷，需具備4年以上管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.2年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，作為項(xiàng)目經(jīng)理角色獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)交付百萬級(jí)管理咨詢項(xiàng)目2

個(gè)。

3.對(duì)通信運(yùn)營商、金融、政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、教育、工業(yè)能源、交通等1～2個(gè)領(lǐng)域有較為深入

的研究與理解，對(duì)行業(yè)有著獨(dú)到的判斷和洞察，熟悉其發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)、未來發(fā)展空間

等，并能夠與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合制定相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展策略。

4.具備廣泛的視野、清晰的思維、持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿和熱情，具有較強(qiáng)的研究能力和思辨能

力，能在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深度研究。

5.善于溝通協(xié)調(diào)，能夠精準(zhǔn)把控客戶需求，與客戶建立良好的合作模式，推動(dòng)工作的落實(shí)

與最終交付。

6.具備多項(xiàng)目并行的統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，卓越的領(lǐng)導(dǎo)力能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保持積極正向、

嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)熱情與核心能力。

7.做事敢于擔(dān)責(zé)、真誠勤勉，具備良好的自驅(qū)力和激進(jìn)的工作風(fēng)格。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓，開發(fā)新客戶與新業(yè)務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理本團(tuán)隊(duì)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施，把控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保按時(shí)保質(zhì)向客戶提供咨詢成果。3帶領(lǐng)、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成政府投資申報(bào)項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、兩書一案、項(xiàng)目實(shí)施方案、投融資規(guī)劃方案的編制、評(píng)審、政府績(jī)效預(yù)算管理、內(nèi)控報(bào)告等業(yè)務(wù)的開始與實(shí)施。4.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)項(xiàng)目人力資源調(diào)配、項(xiàng)目質(zhì)量控制、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目正常運(yùn)行；5.創(chuàng)新本部門咨詢模塊產(chǎn)品，優(yōu)化分析工具和方法，提高咨詢技術(shù)及效果；6.培養(yǎng)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通政府基礎(chǔ)設(shè)施投融資或政府預(yù)算績(jī)效或管理咨詢或投行業(yè)務(wù)等。2.學(xué)歷：研究生及以上學(xué)歷3.證書職稱：中級(jí)以上（高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)咨詢師等優(yōu)先）4.帶團(tuán)隊(duì)能力：具備5-10人及以上的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，組建團(tuán)隊(duì)的能力。5.其他能力：具備開發(fā)、研究能力

職位描述：

Brand

職位描述：

職位亮點(diǎn)：無風(fēng)險(xiǎn)打造咨詢事業(yè)、多元化的職業(yè)發(fā)展、無銷售業(yè)績(jī)壓力、豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金、成就事業(yè)合伙人

職位描述：

職位亮點(diǎn)：無風(fēng)險(xiǎn)打造咨詢事業(yè)、多元化的職業(yè)發(fā)展、無銷售業(yè)績(jī)壓力、豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金 職位描述： 1、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成咨詢及研究項(xiàng)目； 2、 管理多個(gè)相關(guān)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施過程和項(xiàng)目指標(biāo)，控制項(xiàng)目質(zhì)量，保證項(xiàng)目正常運(yùn)行； 3、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確、全面了解客戶需求，主持項(xiàng)目成果匯報(bào)； 4、參與重要項(xiàng)目的洽談及售前工作，調(diào)查并分析市場(chǎng)行情，不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù)； 5、創(chuàng)新對(duì)理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)； 6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務(wù)水平。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)人力資源管理咨詢項(xiàng)目的需求引發(fā)/承接，方案撰寫、商務(wù)談判、項(xiàng)目統(tǒng)籌與運(yùn)作等事項(xiàng)，內(nèi)容包含但不限于戰(zhàn)略咨詢、組織崗位體系優(yōu)化、薪酬績(jī)效體系優(yōu)化、人才盤點(diǎn)等； 2、負(fù)責(zé)多個(gè)管理咨詢項(xiàng)目的實(shí)施過程和項(xiàng)目指標(biāo)，控制項(xiàng)目交付質(zhì)量，時(shí)間進(jìn)度和成本核算； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)主題演講； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)部案例整理、案例及方法論標(biāo)準(zhǔn)化、培養(yǎng)及提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招； 2、具有10年以上管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有大型公司管理（戰(zhàn)略、人力、流程、數(shù)字化等）工作經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)并洞悉目標(biāo)行業(yè)公司管理運(yùn)作模式，具備豐富的項(xiàng)目運(yùn)作和商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)； 4、具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力。

職位描述：

1、***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、規(guī)劃類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

2、具有注冊(cè)咨詢工程師（投資）證書；

3、具備8年以上工程咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，曾作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成過咨詢服務(wù)項(xiàng)目；

4、具有基建領(lǐng)域及投資（或金融）領(lǐng)域的復(fù)合業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備；

5、?熟悉國家基礎(chǔ)設(shè)施投資相關(guān)政策、土地政策；

6、?對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施投資有較深入的理解，熟悉各類基礎(chǔ)設(shè)施投資模式和基本建設(shè)流程；

7、具備基建投資管理方案的設(shè)計(jì)能力，且能夠領(lǐng)悟基本財(cái)務(wù)模型邏輯，并進(jìn)行模型操作；

8、熟練使用Word、Excel、Powerpoint、Viso等辦公軟件；

9、具備一定的法律或財(cái)務(wù)知識(shí)。

職位描述：

1、根據(jù)公司安排開展項(xiàng)目調(diào)研，并出具調(diào)研報(bào)告; 2、與客戶方溝通調(diào)研內(nèi)容及項(xiàng)目實(shí)施建議，形成實(shí)施報(bào)告; 3、與項(xiàng)目經(jīng)理或總監(jiān)溝通推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目方案能切實(shí)推動(dòng)落地; 4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃開展項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)及項(xiàng)目驗(yàn)收工作; 5、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理安排開展項(xiàng)目相關(guān)工作; 6、根據(jù)公司要求整理相應(yīng)的方法論; 7、根據(jù)需求開展項(xiàng)目回訪等工作; 8、公司安排的其他工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展方向，制定組織發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃部門年度工作計(jì)劃，編寫部門年度預(yù)算、年度訓(xùn)練計(jì)劃等； 3.負(fù)責(zé)智能制造咨詢業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃和管理； 4.指導(dǎo)客戶方案設(shè)計(jì)，包括但不限于整體規(guī)劃、精益布局、精益改善等； 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)及管理，組建10人左右咨詢團(tuán)隊(duì)，包括但不限于新團(tuán)隊(duì)人員招募選拔、人才培育、績(jī)效輔導(dǎo)、工作管理等； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具有至少5年以上頭部咨詢公司工作經(jīng)歷，10年以上工業(yè)自動(dòng)化/信息化/精益/咨詢領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉制造行業(yè)客戶，對(duì)制造業(yè)務(wù)邏輯、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新有獨(dú)到見解，有多個(gè)智能制造咨詢服務(wù)或者集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，至少有1個(gè)以上1000萬集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或者2個(gè)500萬以上咨詢服務(wù)/集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉智能制造頂層設(shè)計(jì)咨詢、精益咨詢、智能制造總包項(xiàng)目、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、信息化軟件（含ERP、MES、WMS、APS、EAM等）、自動(dòng)化產(chǎn)品（立庫、AGV、自動(dòng)化專機(jī)、刀具等）等多方面相關(guān)知識(shí)； 4.對(duì)制造業(yè)管理有較為深入的理解，有10人左右團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)； 5.具有一定的專業(yè)影響力，注重團(tuán)隊(duì)合作，具有較強(qiáng)的自我創(chuàng)新和驅(qū)動(dòng)力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、重點(diǎn)圍繞電子信息、新能源、生命健康等領(lǐng)域，組織開展產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及分析研究，并撰寫行業(yè)研究報(bào)告；
2、面向地方政府及園區(qū)，組織開展區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商策略等課題研究，并撰寫專業(yè)研究報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)管理與人員技能提升；
4、參與對(duì)接相關(guān)產(chǎn)業(yè)資源，組織和策劃行業(yè)論壇、大賽、培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)；
5、支撐園區(qū)招商運(yùn)營、政策申報(bào)、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作；
二、任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，電子信息、新能源、生物醫(yī)藥、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問題能力，優(yōu)秀的文字表達(dá)及溝通能力；
3、具有2年及以上產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃相關(guān)咨詢經(jīng)驗(yàn)，具有一定的咨詢業(yè)務(wù)開拓能力；
4、性格開朗，具有一定的抗壓能力。
三、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金、雙休、國家法定假日；
2、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)、夏季高溫補(bǔ)、企齡、學(xué)歷、職稱證書等津貼、年終獎(jiǎng)金；
3、定期體檢、節(jié)日卡券、生日蛋糕卡及實(shí)物慰問等。