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職責描述: 1.結(jié)合公司發(fā)展目標與發(fā)展方向,制定組織發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負責規(guī)劃部門年度工作計劃,編寫部門年度預算、年度訓練計劃等; 3.負責智能制造咨詢業(yè)務拓展、業(yè)務統(tǒng)籌規(guī)劃和管理; 4.指導客戶方案設計,包括但不限于整體規(guī)劃、精益布局、精益改善等; 5.負責團隊梯隊建設及管理,組建10人左右咨詢團隊,包括但不限于新團隊人員招募選拔、人才培育、績效輔導、工作管理等; 任職要求: 1.本科及以上學歷,具有至少5年以上頭部咨詢公司工作經(jīng)歷,10年以上工業(yè)自動化/信息化/精益/咨詢領域項目實踐經(jīng)驗; 2.熟悉制造行業(yè)客戶,對制造業(yè)務邏輯、業(yè)務痛點和業(yè)務創(chuàng)新有獨到見解,有多個智能制造咨詢服務或者集成項目經(jīng)驗,至少有1個以上1000萬集成項目經(jīng)驗,或者2個500萬以上咨詢服務/集成項目經(jīng)驗; 3.熟悉智能制造頂層設計咨詢、精益咨詢、智能制造總包項目、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、信息化軟件(含ERP、MES、WMS、APS、EAM等)、自動化產(chǎn)品(立庫、AGV、自動化專機、刀具等)等多方面相關(guān)知識; 4.對制造業(yè)管理有較為深入的理解,有10人左右團隊建設及管理經(jīng)驗; 5.具有一定的專業(yè)影響力,注重團隊合作,具有較強的自我創(chuàng)新和驅(qū)動力。
崗位職責: 1、承擔數(shù)字化改革領域信息化咨詢團隊負責人、導師,保證項目的高質(zhì)量交付;挖掘目標客戶潛在業(yè)務需求,根據(jù)需求編制售前方案、項目計劃表;配合業(yè)主單位溝通工作,保證數(shù)字化、信息化類項目順利有序的開展;按要求完成數(shù)字化、信息化項目的文案及報告的編制工作; 2、牽頭公司科技申報技術(shù)方面工作,作為核心人員參與新業(yè)務研究、推廣轉(zhuǎn)化、內(nèi)外部課題研究; 3、作為專家顧問,開展對內(nèi)對外的專業(yè)技術(shù)交流培訓。 應聘資格要求: 1.具有***相關(guān)專業(yè)博士,具有注冊咨詢師、高級信息系統(tǒng)項目管理師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先,且有近3年以上相關(guān)類似項目的工作經(jīng)驗; 2、具有深刻的行業(yè)洞察能力,深厚的文字功底(PPT、WORD),歸納總結(jié)能力; 3、豐富的從業(yè)經(jīng)驗,擔任5個以上智慧化大型咨詢項目項目經(jīng)理,深厚的信息化從業(yè)經(jīng)驗和知識底蘊,恪守職業(yè)道德,敬業(yè)勤奮; 4、思路清晰邏輯能力強,具備良好的溝通能力,清晰的表達能力; 4、年薪50萬起; 5、要求適應短期出差。
崗位職責:
1、參與公司咨詢業(yè)務的商務洽談,承擔復雜項目的咨詢及行業(yè)研究的項目管理職能,全面負責重大項目的匯報溝通及交付工作;
2、帶領團隊成員開展咨詢項目的策劃、設計,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目交付與客戶成功,且有獨立解決問題的能力;
3、組建項目團隊,完善咨詢方法論體系、咨詢項目運作機制;
4、引領團隊的學習成長,打造良好的團隊氛圍和凝聚力,提升團隊專業(yè)度。
任職要求:
1、10年以上工作經(jīng)歷,具有豐富的產(chǎn)業(yè)研究和管理咨詢經(jīng)驗,帶過10人以上的團隊,醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先;
2、本科以上學歷,擁有碩士學歷或跨專業(yè)復合背景、名校和海外留學經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具有服務大型企業(yè)、上市公司、政府、外資、咨詢項目經(jīng)驗;
4、有較強的學習能力和主觀能動性,較強的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、熱愛咨詢,工作責任心強,有較強的抗壓能力和應變能力。
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