職位描述 1、負(fù)責(zé)品牌廣告資源管理，包括品牌資源定價、招商核價、新產(chǎn)品定價以及對應(yīng)的資源售賣流程規(guī)則制定等； 2、負(fù)責(zé)品牌資源效果監(jiān)控和健康度分析，制定合理的售賣策略； 3、負(fù)責(zé)制定品牌業(yè)務(wù)促銷政策、年框政策等，并且跟進(jìn)政策落地和監(jiān)控復(fù)盤； 4、負(fù)責(zé)研究品牌市場大盤走勢以及監(jiān)控競對信息，捕獲市場動態(tài)，及時作出策略反饋。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年及以上互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗(yàn)，廣告相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先； 3、具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速理解并把握業(yè)務(wù)需求，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題； 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)分析能力，有銷售策略制定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
社招部
職責(zé)描述： 1.深入理解業(yè)務(wù)，基于業(yè)務(wù)邏輯，建立并不斷完備指標(biāo)體系，并進(jìn)行數(shù)據(jù)開發(fā)，設(shè)計和配置體系化的數(shù)據(jù)看板，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)線上化； 2.數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，對業(yè)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)分析工作的開展制定計劃，推動進(jìn)展。通過分析，能快速精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，和具有前瞻性的機(jī)會，結(jié)合常規(guī)報告、專題報告等分析形式闡述觀點(diǎn)和建議，并能主動推動，聯(lián)動多方資源落地； 3.支持業(yè)務(wù)重點(diǎn)項目、策略的可行性分析、監(jiān)控與效果評估，能夠針對不同需求建立合理的模型，提供專業(yè)的分析報告以支持決策、和實(shí)施方案；深刻理解數(shù)據(jù)本質(zhì)，洞察不同業(yè)務(wù)場景下的本質(zhì)問題，支持和驅(qū)動運(yùn)營核心策略的制定和優(yōu)化 4.沉淀業(yè)務(wù)分析思路與框架，形成數(shù)據(jù)分析方法論。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，有1年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.精通Excel，會使用Minitab、SPSS、R或SAS任一軟件；熟練使用PPT并呈現(xiàn)；熟練運(yùn)用SQL； 3.擁有敏銳分析能力，嚴(yán)謹(jǐn)客觀的分析態(tài)度，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，能夠快速熟悉業(yè)務(wù)； 4.性格穩(wěn)重，良好的溝通能力，富有團(tuán)隊合作精神，抗壓力強(qiáng)，對工作專注、投入； 5.有針對C端用戶服務(wù)體驗(yàn)、B端規(guī)則管理的分析類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
王先生
商業(yè)分析師(J220822034) 職位描述 1、搭建/完善高質(zhì)量的滴滴國際化外賣業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，并推進(jìn)形成跨部門、跨國家間共識的標(biāo)準(zhǔn)體系，對異常指標(biāo)進(jìn)行歸因，跟蹤閉環(huán)，推動業(yè)務(wù)落地改善 2、完善外賣業(yè)務(wù)分析框架體系, 對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行診斷、分析，積累核心問題的分析方法論，主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的問題和機(jī)會，推動改進(jìn)產(chǎn)品功能或運(yùn)營策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) 3、深度參與業(yè)務(wù)核心專項，主動思考、深入?yún)f(xié)同，有效應(yīng)用分析方法助力業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo) 任職要求 1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、管理信息系統(tǒng)、運(yùn)籌學(xué)、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，大型互聯(lián)網(wǎng)2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 2、聰明、自驅(qū)，有很好的邏輯能力、學(xué)習(xí)迭代能力，以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向，善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動方法貢獻(xiàn)業(yè)務(wù)增量 3、熟練掌握SQL，熟悉數(shù)據(jù)分析常用算法，R/Python熟練者優(yōu)先，熟悉Tableau或其他可視化軟件 4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能，能夠運(yùn)用創(chuàng)新且實(shí)際的分析方法解決復(fù)雜的商業(yè)問題 5、具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)跨文化的工作環(huán)境 6、具備良好的英語聽說讀寫能力。
人事
職位描述：1、負(fù)責(zé)行政預(yù)算編制，在ROI管理目標(biāo)指導(dǎo)下，進(jìn)行業(yè)務(wù)計劃及投入規(guī)劃，并在執(zhí)行環(huán)節(jié)中推進(jìn)管控，實(shí)現(xiàn)行政成本控制目標(biāo)； 2、搭建行政業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系，包括各類成本與運(yùn)營指標(biāo)，并通過可視化報表呈現(xiàn)； 3、按公司要求，進(jìn)行行政成本精細(xì)化管理，推動行政成本效率提升； 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)，對標(biāo)行業(yè)情況，協(xié)助各業(yè)務(wù)模塊優(yōu)化管理方案，推動管理迭代升級。 任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、統(tǒng)計、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上財務(wù)/行政/數(shù)據(jù)統(tǒng)計/金融等職位經(jīng)驗(yàn)； 3、數(shù)據(jù)表格能力強(qiáng)，精通excel數(shù)據(jù)分析。精通PowerBI、Tableau等數(shù)據(jù)可視化工具者優(yōu)先； 4、有良好的邏輯思維和問題分析能力，善于溝通，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
社招部
職位描述：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線中的舞弊風(fēng)險識別，基于數(shù)據(jù)分析，建立數(shù)據(jù)鏈路，發(fā)現(xiàn)職能部門舞弊風(fēng)險及線索； 2、建立有效的策略，舞弊風(fēng)險監(jiān)控模型，支持廉正監(jiān)察工作。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)分析挖掘、風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)，具備電商、商業(yè)化、直播、短視頻運(yùn)營等業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)理解力，主動推動探索分析數(shù)據(jù)，從業(yè)務(wù)場景靈活思考，有探索能力； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能與產(chǎn)研、數(shù)據(jù)、算法及各業(yè)務(wù)方等保持著長期良好密切的合作關(guān)系； 4、熟練使用Excel、精通hive SQL、至少熟練使用一種可視化分析工具、熟悉掌握Python。
社招部
1、深入業(yè)務(wù)，通過科學(xué)有效的分析，產(chǎn)生業(yè)務(wù)洞察，發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn)，回答業(yè)務(wù)的關(guān)鍵問題，驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代； 2、設(shè)計科學(xué)可靠的診斷、歸因、評估體系，定位問題并探索解決方案，提升商業(yè)化產(chǎn)品變現(xiàn)效率，優(yōu)化用戶和客戶體驗(yàn)； 3、跨功能團(tuán)隊合作，有效輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動的商業(yè)建議，實(shí)現(xiàn)落地。
社招部
DiDi Technology Inc., International Business Group
Sr Strategy Analyst / Strategy Analyst
Location: Shanghai, China
About The Role:
Supply and demand have always been crucial elements for mobility platforms. The Marketplace Strategy - Strategy Optimization Team focuses on implementing growth in DiDi's supply and demand scale and improving efficiency in supply-demand transactions through strategic innovation. The team heavily invests in machine learning, temporal modeling, constrained optimization, etc to optimize supply and demand structures to increase consumer and driver engagement. The team is critical in theoretical exploration and implementation of supply-demand equilibrium at a micro-level spatiotemporal dimension and focuses on enhancing platform stickiness for drivers and passengers through the design and implementation of strategies.
What You'll Do:
Explore theoretical analysis of supply-demand equilibrium in the micro-level spatiotemporal dimension
Build statistical, optimization, and machine learning models for a range of applications
Design and execute product experiments and interpret the results to draw detailed and actionable conclusions
Use data to understand product performance and to identify opportunities
Present findings to senior management to inform business decisions
Collaborate with cross-functional teams across disciplines such as product, engineering, algorithm, operations, and marketing to drive system development end-to-end from ideation to production
Qualifications:
1-3 yr working experience in top consulting/major technology companies
Undergraduate degree with outstanding academic record and/or Masters
Knowledge of underlying mathematical foundations of statistics, machine learning, optimization, economics, and analytics
Strong analytical capability and problem-solving skills; skills in data analytics and experience in data-driven operation management preferred; independent and critical thinking
Strong business communication and influencing skills in both English and Chinese; multi-cultural background preferred; strong passion for international business and enjoy global business travels
Mission-driven entrepreneurship
Ability to use Python to work efficiently at scale with large data sets and proficiency in SQL as a preference
Interested candidates can send email to me @ **************************
人事
1、深入業(yè)務(wù)，通過科學(xué)有效的分析，產(chǎn)生業(yè)務(wù)洞察，發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn)，回答業(yè)務(wù)的關(guān)鍵問題，驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代； 2、設(shè)計科學(xué)可靠的診斷、歸因、評估體系，定位問題并探索解決方案，提升商業(yè)化產(chǎn)品變現(xiàn)效率，優(yōu)化用戶和客戶體驗(yàn)； 3、跨功能團(tuán)隊合作，有效輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動的商業(yè)建議，實(shí)現(xiàn)落地。 任職要求 1、擁有統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)，計量經(jīng)濟(jì)學(xué)，運(yùn)籌學(xué)、計算機(jī)等理工科類或商科類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、2年及以上數(shù)據(jù)分析/經(jīng)營分析/商業(yè)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握R、Python、SQL等數(shù)據(jù)分析工具； 4、具有良好的商業(yè)分析能力和商業(yè)敏感度，能夠快速學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)知識，能夠?qū)⒛：纳虡I(yè)問題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 5、出色的邏輯能力和表達(dá)能力，善于和業(yè)務(wù)團(tuán)隊溝通，能夠跨部門組織協(xié)調(diào)，推動問題解決。
社招部
職位描述：1、開發(fā)和執(zhí)行電商體驗(yàn)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)策略，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析，提供關(guān)鍵的洞察和建議，支持業(yè)務(wù)決策； 3、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊，包括數(shù)據(jù)分析師和數(shù)據(jù)工程師，支持他們的專業(yè)發(fā)展； 4、與電商體驗(yàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊緊密合作，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求：1、電商領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識，對流量、商家商品、物流、服務(wù)體驗(yàn)方面有深入的了解； 2、熟悉商業(yè)智能和數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)，包括ETL、數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)可視化； 3、熟悉統(tǒng)計分析方法，能夠利用這些技術(shù)來解決電商業(yè)務(wù)問題； 4、能夠與電商業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)層溝通并理解他們的需求，并提供數(shù)據(jù)支持； 5、良好的溝通技能，能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為易于理解和執(zhí)行的建議； 6、精通SQL和至少一種數(shù)據(jù)可視化工具，如Tableau或Python。
社招部
職位描述：1、為快手海外產(chǎn)品業(yè)務(wù)提供分析支持； 2、構(gòu)建科學(xué)可靠的業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，為產(chǎn)品決策和策略迭代提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)指導(dǎo)； 3、深入產(chǎn)品分析，基于統(tǒng)計科學(xué)開發(fā)數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品策略，揭示業(yè)務(wù)增長機(jī)會，回答關(guān)鍵戰(zhàn)略問題，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊緊密協(xié)作，實(shí)現(xiàn)洞察的實(shí)際應(yīng)用； 4、設(shè)計并評估科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腁/B測試，幫助業(yè)務(wù)快速且有效地迭代優(yōu)化。 我們提供： 1、頂級項目經(jīng)驗(yàn)：廣泛的業(yè)務(wù)范圍，深入研究用戶消費(fèi)的各個方面；率先進(jìn)入中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新戰(zhàn)場，海外業(yè)務(wù)擴(kuò)展； 2、與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊合作，提供個人和專業(yè)成長的平臺； 3、加入公司當(dāng)前重點(diǎn)發(fā)展部門，在展現(xiàn)出色工作能力的基礎(chǔ)上，有更快速的成長通道； 4、良好且踏實(shí)的團(tuán)隊氛圍：與來自國內(nèi)外知名院校的同事共同學(xué)習(xí)成長，培養(yǎng)溝通技能和跨團(tuán)隊合作。 任職要求：1、統(tǒng)計學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計算機(jī)等理工科或商科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、扎實(shí)的概率統(tǒng)計基礎(chǔ)，熟悉AB測試，熟悉Hive或SQL，熟練使用R、Python、Tableau等分析工具； 3、出色的商業(yè)分析能力和敏感度，能快速理解業(yè)務(wù)知識，將模糊的商業(yè)問題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 4、強(qiáng)大的邏輯思維和溝通能力，自驅(qū)力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，善于跨部門溝通和協(xié)調(diào)。 加分項： 1、英文聽說讀寫能力佳，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)一線大廠或海外大廠數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/經(jīng)營分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有短視頻、直播、社交媒體等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
社招部
職位描述：1、面向快手海外電商業(yè)務(wù)提供分析支持； 2、深入思考海外電商“人貨場”，回答業(yè)務(wù)的關(guān)鍵戰(zhàn)略問題，幫助暴露業(yè)務(wù)問題，提出解決建議，驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代，協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊將分析的洞見落地； 3、完善當(dāng)前的業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，幫助業(yè)務(wù)設(shè)計并評估分析A/B實(shí)驗(yàn)，提供高效的異動分析支持，支持快速的產(chǎn)品決策和策略迭代。 任職要求：1、概率統(tǒng)計基礎(chǔ)扎實(shí)，數(shù)學(xué)思維或商業(yè)思維出色； 2、了解 AB 實(shí)驗(yàn)，熟悉 Hive 或 SQL，熟練使用 R/Python/Tableau 等分析工具； 3、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)知識，能夠?qū)⒛：纳虡I(yè)問題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 4、出色的邏輯能力和表達(dá)能力，自驅(qū)、目標(biāo)導(dǎo)向，善于和業(yè)務(wù)團(tuán)隊溝通，能夠跨部門組織協(xié)調(diào)，推動問題解決。 加分項： 1、有電商分析經(jīng)驗(yàn)，特別是海外電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、英語/葡萄牙語口語能力優(yōu)秀者優(yōu)先； 3、擁有統(tǒng)計學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計算機(jī)等理工科類或商科類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷； 4、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)，熟悉 AB 系統(tǒng)，有過復(fù)雜實(shí)驗(yàn)設(shè)計
社招部
職位描述：1、面向快手海外用戶增長業(yè)務(wù)提供分析支持； 2、深入思考海外增長可能面臨的問題，拆解用戶增長、留存、轉(zhuǎn)化細(xì)分目標(biāo)，和產(chǎn)品、工程、算法團(tuán)隊配合，能幫助進(jìn)行廣告投放、拉活等深入分析，圍繞數(shù)據(jù)分析搭建完善的數(shù)據(jù)服務(wù)，驅(qū)動業(yè)務(wù)的發(fā)展； 3、完善當(dāng)前的業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，幫助業(yè)務(wù)設(shè)計并評估分析A/B實(shí)驗(yàn)，提供高效的異動分析支持，支持快速的產(chǎn)品決策和策略迭代。 任職要求：1、概率統(tǒng)計基礎(chǔ)扎實(shí)，數(shù)學(xué)思維或商業(yè)思維出色； 2、了解 AB 實(shí)驗(yàn)，熟悉 Hive 或 SQL，熟練使用 R/Python/Tableau 等分析工具； 3、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)知識，能夠?qū)⒛：纳虡I(yè)問題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 4、出色的邏輯能力和表達(dá)能力，自驅(qū)、目標(biāo)導(dǎo)向，善于和業(yè)務(wù)團(tuán)隊溝通，能夠跨部門組織協(xié)調(diào)，推動問題解決。 加分項： 1、有用戶增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，特別是海外增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、英語/葡萄牙語口語能力優(yōu)秀者優(yōu)先，有海外生活學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、擁有統(tǒng)計學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計算機(jī)等理工科類或商科類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷； 4、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)，熟悉 AB 系統(tǒng)，有過復(fù)雜實(shí)驗(yàn)設(shè)計
社招部
職位描述：1、面向快手海外業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析支持； 2、幫助業(yè)務(wù)設(shè)計并評估分析A/B實(shí)驗(yàn)，借助實(shí)驗(yàn)幫助業(yè)務(wù)快速迭代優(yōu)化； 3、幫助業(yè)務(wù)看清行業(yè)，拆解業(yè)務(wù)指標(biāo)；對日常的指標(biāo)異動能做出合理解讀。 任職要求：1、擁有統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)等理工科類或商科類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷； 2、概率統(tǒng)計基礎(chǔ)扎實(shí)，了解 AB 實(shí)驗(yàn)，熟練使用 SQL以及 Python/R/SAS/Tableau 等工具； 3、有將業(yè)務(wù)問題拆解成具體的數(shù)據(jù)分析問題的能力，過往工作涉及過業(yè)務(wù)歸因分析或行業(yè)研究分析優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)廣告分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、自驅(qū)力出色，目標(biāo)導(dǎo)向，善于和業(yè)務(wù)團(tuán)隊溝通，能解決實(shí)際問題。 加分項： 1、一定的英文聽說讀寫能力，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)一線大廠/海外大廠數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/經(jīng)營分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
社招部
工作職責(zé)： 1. 遺傳病報告分析工作，結(jié)合受檢者臨床病歷及數(shù)據(jù)庫信息對NGS測序數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選，選擇可能的致病基因和提示臨床關(guān)注的不排除致病可能的變異； 2. 對于特殊報告的說明和報告解讀的撰寫； 3. 協(xié)助生信部門對于數(shù)據(jù)分析平臺進(jìn)行優(yōu)化，協(xié)助整理部門SOP及進(jìn)行報告分析自動化; 4. 對于基因和疾病關(guān)系、遺傳方式、特殊案例等遺傳病相關(guān)信息的一些整理和補(bǔ)充； 5. 特殊檢測項目的發(fā)病機(jī)制的整理和報告審核； 6. 特殊檢測項目報告發(fā)布； 7. 臨床補(bǔ)充病歷后的報告重分析任務(wù)； 任職條件 1. 本科或以上學(xué)歷； 2. 生物學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，英語四級以上； 3. 了解基因檢測理念體系、分子生物學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識； 4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、邏輯清晰、踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5. 積極主動的工作態(tài)度，可以在壓力下工作；
谷為岳
崗位職責(zé)： 1、設(shè)計適用于業(yè)務(wù)預(yù)測、風(fēng)險預(yù)警及資源分配等場景的數(shù)據(jù)模型，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動解決復(fù)雜問題，推動業(yè)務(wù)決策的科學(xué)化； 2、推動數(shù)據(jù)可視化，根據(jù)業(yè)務(wù)流程建設(shè)搭建報表體系及數(shù)據(jù)可視化展示，構(gòu)建交互式儀表板，直觀呈現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)和趨勢，為經(jīng)營管理決策提供有力支持； 2、主導(dǎo)公司數(shù)字化運(yùn)營體系的搭建，合理規(guī)劃各單位經(jīng)營數(shù)據(jù)，科學(xué)設(shè)置數(shù)據(jù)指標(biāo)，推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型； 3、負(fù)責(zé)實(shí)時監(jiān)控并分析關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)，深入挖掘潛在問題，尋找改進(jìn)空間，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供數(shù)據(jù)保障； 4、與IT項目團(tuán)隊緊密協(xié)作，為項目實(shí)施環(huán)節(jié)提供數(shù)據(jù)支持，為基于數(shù)據(jù)的決策提供堅實(shí)依據(jù)。 任職要求： 1、計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上IT領(lǐng)域或相關(guān)行業(yè)的大數(shù)據(jù)分析管理工作經(jīng)驗(yàn)，對IT系統(tǒng)的運(yùn)作和運(yùn)維數(shù)據(jù)有深入理解者優(yōu)先，能夠迅速融入團(tuán)隊并發(fā)揮關(guān)鍵作用； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和專業(yè)能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和可視化工作； 4、具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地與各方進(jìn)行順暢交流； 5、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的創(chuàng)新意識，能夠主動承擔(dān)責(zé)任，不斷探索新的解決方案，推動工作的不斷進(jìn)步； 6、持有PMP認(rèn)證或其他同等項目管理認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
蒙志強(qiáng)
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