试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責： 1、游戲內(nèi)數(shù)據(jù)的整理和挖掘，定期產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告，持續(xù)輸出游戲調(diào)優(yōu)建議； 2、監(jiān)控游戲內(nèi)異常數(shù)據(jù)，包括但不限于異常數(shù)據(jù)報警跟進、游戲緊急運營問題處理支持； 3、關(guān)注用戶輿情及問題反饋，協(xié)助用戶管理同事進行數(shù)據(jù)核實，保障游戲運營口碑； 4、配合并支持項目組其他同事的數(shù)據(jù)需求，包括但不限于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)確認等。 崗位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 1年以上游戲行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，有休閑類游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通Excel，熟悉掌握Python和sql，了解數(shù)據(jù)分析工具和常用的數(shù)據(jù)分析方法，風險意識強，具備一定的風控管理經(jīng)驗； 4、熱愛游戲，工作態(tài)度積極認真負責，能承受一定工作壓力，溝通良好，有責任心和團隊合作精神； 5、英語讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責:

崗位職責

1.根據(jù)業(yè)務(wù)目標，梳理業(yè)務(wù)流程，追蹤和復(fù)盤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)目標達成情況。同時能通過搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，以報表/數(shù)據(jù)推送等形式輸出數(shù)據(jù)結(jié)果。

2.深入理解業(yè)務(wù)，根據(jù)實際分析場景建立業(yè)務(wù)模型、指標體系，完善儀表盤，并對數(shù)據(jù)異動進行排查與歸因；

3.參與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)，與數(shù)據(jù)產(chǎn)品/數(shù)據(jù)倉庫/開發(fā)等協(xié)作配合，提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量

4.了解設(shè)計和執(zhí)行A/B測試，以評估不同策略和功能的效果。

任職要求:

崗位要求

1.擁有相關(guān)領(lǐng)域如數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)的學(xué)士或以上學(xué)位。

2．至少有2年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，有跨境電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3．熟練使用數(shù)據(jù)分析和可視化工具，如SQL，Excel，Tableau或PowerBI。

4．對數(shù)據(jù)處理和分析有深刻理解，熟悉A/B測試和多變量測試方法。

5．具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠清晰地向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

6．強大的邏輯思維和問題解決能力，具備良好的時間管理和項目管理能力。遇到問題能夠及時溝通

職位描述：

一、任職要求：
1.性別不限，年齡20-45歲
2.工作細心謹慎，責任心強，
3.能夠冷靜獨立分析，預(yù)測市場動向，嚴格遵守紀律。
二、工作內(nèi)容：
數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)整理，數(shù)據(jù)維護，數(shù)據(jù)判斷。
三、薪資待遇：
平均綜合薪資：5000—8000 ，依據(jù)個人能力而定。
工作時間：09:00--17:00（午休2小時）
周末單休，法定節(jié)假日休息，不加班，不銷售，不電話，不找客戶，不外出，
四、公司福利
1.不定期團建和下午茶
2.非彈性工作制
3.室內(nèi)辦公，環(huán)境優(yōu)異
4.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺，并階段性的對員工進行專業(yè)知識的培訓(xùn)
5.完善的晉升機制，熟練掌握工作內(nèi)容后可自由發(fā)展晉升。

職位描述：

崗位職責:
通過系統(tǒng)實時監(jiān)測數(shù)據(jù)，對城市城市橋梁、地下燃氣管網(wǎng)、供排水管網(wǎng)、熱力管網(wǎng)等生命線基礎(chǔ)設(shè)施運行安全風險隱患分析，撰寫專業(yè)數(shù)據(jù)分析報告；
梳理業(yè)務(wù)需求和應(yīng)用價值體系；
相關(guān)政府安全行業(yè)監(jiān)管或業(yè)務(wù)權(quán)屬部門對接；
安全分析技術(shù)研究和技術(shù)方案編制等。
任職要求:
1.安全科學(xué)與工程、力學(xué)、流體力學(xué)、市政工程、統(tǒng)計學(xué)、工程熱物理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。碩士優(yōu)先，本科相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上；
2.基本熟悉橋梁及地下管網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施運行原理和應(yīng)急搶維修基礎(chǔ)知識；對數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用有濃厚興趣，具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)等能力；熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法及應(yīng)用場景，對數(shù)據(jù)有較好的洞察力；
3.善于處理異常突發(fā)事件，具備冷靜思考和較強的業(yè)務(wù)對接能力；
4.有較強的學(xué)習(xí)和技術(shù)攻關(guān)能力；具有良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。
5.基本熟悉MATLAB，F(xiàn)luent，python等相關(guān)數(shù)據(jù)處理和分析軟件。
6.在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先；有相關(guān)行業(yè)單位工作經(jīng)驗或綜合能力突出者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責： 1.負責營銷業(yè)務(wù)監(jiān)測、業(yè)務(wù)洞察、客戶特征分析等產(chǎn)品的數(shù)據(jù)需求梳理、數(shù)據(jù)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)開發(fā)及數(shù)據(jù)服務(wù)提供等基于數(shù)據(jù)中臺的數(shù)據(jù)研發(fā)工作。 任職資格： 1、2年及以上數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)經(jīng)驗。 2、掌握Vertica、Hive至少一種數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟練掌握SQL語法、SQL性能優(yōu)化、常用函數(shù)等。 3、熟練使用Python進行數(shù)據(jù)提取和腳本開發(fā)。 4. 具有較強的團隊協(xié)作精神、有效的溝通技巧，在團隊協(xié)作中具有積極主動的精神和解決問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責任心強，能夠承受較大的工作壓力。 福利待遇： 1.勞動保障:簽訂正式勞動合同，繳納社保公積金； 2.休息休假:法定假日、帶薪年休假； 3.工作補助:交通補助、通訊補助等； 4.工作保障:良好辦公環(huán)境，同事關(guān)系簡單輕松； 5.學(xué)習(xí)保障:導(dǎo)師制，享受在職期間不定期帶薪培訓(xùn)； 6.成長空間：雙通道發(fā)展，完善的管理人員晉升制度； 7.員工激勵: 虛擬股權(quán)激勵、項目獎金； 8.人文關(guān)懷：員工旅游，員工體檢，形式多樣的員工活動及不定期聚餐。

職位描述：

1. 獨立完成與業(yè)務(wù)部門溝通需求，分析需求，進行報表設(shè)計、可視化開發(fā)， 2. Finereport,BI報表的開發(fā)及運維，報表問題修復(fù)，系統(tǒng)優(yōu)化，數(shù)據(jù)處理和文檔維護等 3. 負責BI后臺數(shù)據(jù)治理、同步維護 4. 負責BI工具的功能研究和其他集成應(yīng)用 5. 負責公司數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計、ETL開發(fā)與優(yōu)化 崗位要求： 1. 本科以上學(xué)歷，計算機/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)；2年以上BI實施經(jīng)驗 2. 熟練使用SQL Server、Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL的編寫及調(diào)優(yōu)，能夠獨立編寫函數(shù)、存儲過程、觸發(fā)器等； 3. 掌握帆軟FR與BI產(chǎn)品,有實際BI項目的設(shè)計與開發(fā),能夠獨立且熟練完成BI項目的分析設(shè)計和開發(fā)工作 4. 對基本的統(tǒng)計理論和常用的統(tǒng)計模型有深入的了解，熟練掌握關(guān)聯(lián)分析、聚類分析、回歸分析等 5. 具有優(yōu)秀的表達、溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和數(shù)據(jù)保密意識； 6. 能承受高強度的工作壓力，有高度的責任心、進取心，具備良好的組織、協(xié)調(diào)技能，良好的團隊合作精神。

職位描述：

職責描述： 1. 深入了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，建立基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析需求，解決各類數(shù)據(jù)分析問題； 2. 基于客戶各業(yè)務(wù)部門的分析監(jiān)控需求，搭建指標體系，優(yōu)化和完善整體業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系框架和分析策略，包括底層數(shù)據(jù)架構(gòu)、KPI指標體系、報表體系、專題分析體系； 3. 通過數(shù)據(jù)積累和數(shù)據(jù)挖掘為產(chǎn)品和業(yè)務(wù)提供智能化的數(shù)據(jù)推薦能力； 4. 監(jiān)控各方面運營數(shù)據(jù)異常點并做出異動分析，提供全方位的風險指標，對可能的風險點給出預(yù)警； 5. 對業(yè)務(wù)模式的實驗和探索，進行數(shù)據(jù)分析和模型預(yù)測，通過分析對比以往模型，總結(jié)和提煉業(yè)務(wù)改進方向。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析或汽車經(jīng)銷商集團工作經(jīng)驗； 2. 具有優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和突出的分析能力，能夠靈活利用數(shù)據(jù)，設(shè)計分析方案解決復(fù)雜的商業(yè)問題； 3. 擅長與內(nèi)部及外部合作團隊交流溝通，具有優(yōu)秀的報告講解及溝通能力，能夠獨立的分析和解決問題； 4. 具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力對數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和解讀能力，對數(shù)據(jù)監(jiān)控、風險預(yù)警、數(shù)據(jù)化運營具有獨到的見解； 5. 具有客戶導(dǎo)向的思維模式和服務(wù)意識，善于跨團隊合作，具有大局觀。

職位描述：

商業(yè)（高級）分析師：崗位描述：1、具備規(guī)劃并落地商業(yè)發(fā)展策略，從客戶增長、財務(wù)回報等多角度制定品類組合策略與發(fā)展路徑，制定上游直采、供應(yīng)商分級管理等供應(yīng)策略，參與制定全鏈條的質(zhì)量管理策略。2、結(jié)合品類策略，制定商品的豐富度、匹配度、營銷、競爭、庫存等相關(guān)策略，與業(yè)務(wù)部門協(xié)作落地。3、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型與分析指標體系，通過定期報告，專題會議，數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)等方式，推進業(yè)務(wù)策略和提升經(jīng)營表現(xiàn)。3、制定品類與商品KPI，制定采購績效，支持管理層制定供應(yīng)商分級策略與管理規(guī)則。4、提出數(shù)字化建設(shè)需求，與業(yè)務(wù)部門、產(chǎn)品共同推進商品分級與標準化、供應(yīng)商畫像等數(shù)字化商品能力建設(shè)。 崗位基本要求：● 本科及以上學(xué)歷，5年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗；● 邏輯思維能力出色，思路嚴謹縝密，理解能力、溝通表達能力和協(xié)調(diào)推進能力良好；● 業(yè)務(wù)敏感度強，熱愛思考，自驅(qū)力強，學(xué)習(xí)能力強。●對供應(yīng)鏈行業(yè)有較強烈興趣?！?（加分項）SQL熟練，具備較強的建模能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論；職位亮點：● 能夠參與并推動供應(yīng)鏈商品體系戰(zhàn)略層與策略層從0到1的搭建過程；● 有機會參與到長鏈條復(fù)雜業(yè)務(wù)中重大業(yè)務(wù)項目的管理協(xié)調(diào)推進工作；● 能和行業(yè)零售、采購大牛一起共建商品和營銷體系。

職位描述：

崗位職責 1、負責游戲日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)工作，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控、預(yù)警、分析、挖掘工作，為游戲投放、運營提供數(shù)據(jù)支持； 2、針對海外買量渠道（Facebook、Google、Tik Tok、unity等）的用戶數(shù)據(jù)進行分析，據(jù)此提煉用戶的行為特性，根據(jù)數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)模型，進行因果分析和邏輯關(guān)系； 3、負責對投放數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)、變現(xiàn)數(shù)據(jù)等進行數(shù)據(jù)挖掘與分析，找到可復(fù)用的通用型結(jié)論，以達到提升投放效率與變現(xiàn)效率的目的； 4、參與相關(guān)數(shù)據(jù)分析、評估監(jiān)控的工具平臺的設(shè)計和研發(fā)； 5、持續(xù)跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)，監(jiān)測產(chǎn)品數(shù)據(jù)發(fā)展態(tài)勢，為產(chǎn)品指標異常提供科學(xué)解讀，及時發(fā)現(xiàn)并定位問題。 任職要求 1、熟悉游戲業(yè)務(wù)指標使用方法及場景，能夠獨立完成游戲業(yè)務(wù)分析； 2、熟練使用EXCEL，掌握重點數(shù)據(jù)分析工具；有獨立完成iaa游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析工作者優(yōu)先； 3、熱愛游戲行業(yè)，對市場投放/游戲運營 至少一類工作有深入理解 4、具有一定的數(shù)據(jù)挖掘、建模、預(yù)測能力；可獨立對游戲進行深入挖掘； 5、有較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力，良好的溝通能力，一定的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力

職位描述：

崗位職責： -負責基于大數(shù)據(jù)技術(shù)框架，進行銀行領(lǐng)域B端、C端業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘工作； -基于業(yè)務(wù)多元需求，進行數(shù)據(jù)整合加工及中間層建設(shè)，并基于中間層開展相關(guān)數(shù)據(jù)工作； -深入理解業(yè)務(wù)，從數(shù)據(jù)視角洞察業(yè)務(wù)，重點支持包括B端、C端在內(nèi)的客群挖掘與運營分析工作； -有金融領(lǐng)域相關(guān)運營支持、用戶分析挖掘經(jīng)驗優(yōu)先； -有較豐富的數(shù)據(jù)分析框架、數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用實踐經(jīng)驗優(yōu)先； 任職資格： -學(xué)歷要求：全日制本科（含）以上，計算機、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)； -熟悉數(shù)據(jù)倉庫理論，具備大數(shù)據(jù)技術(shù)框架數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、實踐經(jīng)驗； -具備一定的數(shù)學(xué)建模能力或復(fù)雜用戶行為分析能力者優(yōu)先； -良好的團隊合作精神，較強的溝通能力，較高的執(zhí)行力；

職位描述：

1.薪資待遇：底薪5000 提成
2.工作性質(zhì)：純辦公室崗，不找客戶
3.任職要求：年齡25-55歲有責任心 有團隊精神 心態(tài)好 。
4.工作時間每天4—6.5小時

職位描述：

崗位職責
一、數(shù)據(jù)分析與挖掘
1、運用 AI 數(shù)據(jù)分析工具，實時監(jiān)測視頻播放量、完播率、互動率等關(guān)鍵指標，并進行深入分析。
2、深度挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶行為和需求信息，為內(nèi)容創(chuàng)作和營銷策略調(diào)整提供有力依據(jù)。
二、AI 技術(shù)應(yīng)用
1、結(jié)合 AI 技術(shù)優(yōu)化視頻制作流程，提升視頻質(zhì)量和制作效率。
2、探索 AI 在內(nèi)容推薦、用戶畫像構(gòu)建等方面的應(yīng)用，以增強用戶體驗。
三、數(shù)據(jù)報告與反饋
1、定期生成數(shù)據(jù)分析報告，向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報數(shù)據(jù)動態(tài)。
2、依據(jù)數(shù)據(jù)反饋，靈活調(diào)整內(nèi)容策略和發(fā)布計劃，提前優(yōu)化內(nèi)容和發(fā)布時間。
四、技術(shù)支持與培訓(xùn)
1、為團隊成員提供 AI 數(shù)據(jù)分析相關(guān)的培訓(xùn)與支持，助力提升團隊整體的數(shù)據(jù)分析能力。
2、與其他部門緊密協(xié)作，提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)指導(dǎo)，確保數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的有效落實。
五、視頻優(yōu)化
1、借助 AI 技術(shù)實現(xiàn)視頻內(nèi)容的自動剪輯和優(yōu)化，提高視頻制作效率。
2、分析視頻內(nèi)容的表現(xiàn)，提出針對性的改進建議，提升視頻的整體質(zhì)量和吸引力。
六、平臺數(shù)據(jù)研究（新增）
1、深入分析美團、大眾點評、抖音、視頻號、快手、小紅書等平臺的數(shù)據(jù)，包括但不限于2、用戶行為數(shù)據(jù)、內(nèi)容偏好數(shù)據(jù)、流量趨勢數(shù)據(jù)等。
3、結(jié)合新媒體行業(yè)特點和市場營銷策略，從多平臺數(shù)據(jù)中挖掘有價值的信息，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場推廣提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。

任職要求
1、教育背景為本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少擁有 1 年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，熟悉新媒體行業(yè)，深入了解短視頻平臺的運營規(guī)則和用戶行為特征，具備新媒體行業(yè)和市場營銷的經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具（如 Pandas、NumPy、SciPy 等）。
4、熟悉機器學(xué)習(xí)算法，能夠熟練應(yīng)用 AI 技術(shù)進行數(shù)據(jù)挖掘和分析。
5、具備良好的數(shù)據(jù)可視化能力，能夠運用 Tableau、Power BI 等工具生成清晰的數(shù)據(jù)報告。
6、熟悉視頻處理工具和 AI 視頻編輯軟件
7、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠跨部門合作，提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)指導(dǎo)。
8、個人素質(zhì)方面，要有強烈的責任心和主動性，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨立思考并提出創(chuàng)新解決方案。

職位描述：

崗位職責：

1.民航數(shù)據(jù)信息采集、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)搭建；

2.運用數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計學(xué)習(xí)的理論和方法，深入挖掘和分析用戶行為、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

3.負責并參與方案討論、調(diào)研，負責相關(guān)分析報告的撰寫；

4.跟進航空業(yè)熱點，分析行業(yè)發(fā)展趨勢。

崗位要求：

1.統(tǒng)計學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)，對民航運營熟悉的優(yōu)先

2.熱愛旅游業(yè)/航空業(yè)，了解用戶需求，懂用戶體驗；

3.熟悉數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘的經(jīng)驗，熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘方法論，有獨立且高效地完成數(shù)據(jù)的提取及分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熟練使用EXCEL、SQL、Tableau等軟件優(yōu)先；

5.數(shù)字敏感度高,具備較強的分析總結(jié)能力，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力、分析報告撰寫能力;

6.具備責任心和良好的團隊協(xié)作精神，樂于溝通交流和分享，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn)。

歡迎25屆畢業(yè)生投遞簡歷（面試通過后需要實習(xí)至畢業(yè)）

職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、補充醫(yī)療保險

職位描述：

崗位職責:1.負責支持公司私域數(shù)據(jù)采集需求和營銷活動數(shù)據(jù)，包括用戶行為數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)交易數(shù)據(jù)和后臺日志數(shù)據(jù)等；2.與產(chǎn)品、技術(shù)和大數(shù)據(jù)等部門進行對接，負責推動數(shù)據(jù)采集、開發(fā)和整理等，持續(xù)不斷優(yōu)化各項數(shù)據(jù)收集策略；3.負責對用戶行為、后臺日志等數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、驗收和稽核等工作，保障數(shù)據(jù)完整性和準確性；4.熟悉常用的線上行為數(shù)據(jù)分析模型，參與日常數(shù)據(jù)分析工作，協(xié)同團隊完成基本的分析任務(wù)。任職要求:1、本科以上學(xué)歷，5年以上有數(shù)據(jù)采集項目經(jīng)驗；2、熟練使用SQL，能進行海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)模型構(gòu)建；3、具備良好的交流溝通能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力；4、具有主動積極性，主動承擔，具有較強的學(xué)習(xí)能力、分析和規(guī)劃能力，以及團隊合作能力。 職能類別：數(shù)據(jù)分析師 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析sql數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)采集用戶行為數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)處理

職位描述：

1.規(guī)劃營銷場景數(shù)字化落地方案，統(tǒng)籌營銷策略引擎的設(shè)計和建設(shè)； 2.負責統(tǒng)籌重點營銷活動的全流程支持，包括確定營銷可量化目標，進行策略探索，給出策略建議，規(guī)劃活動策略落地，效果跟蹤和策略持續(xù)迭代。 3.推進所負責業(yè)務(wù)條線數(shù)字化營銷體系建立，實現(xiàn)標準化的數(shù)據(jù)追蹤，指標預(yù)警。監(jiān)測業(yè)務(wù)健康度并對異常點進行深度分析，以數(shù)據(jù)驅(qū)動提供決策及優(yōu)化建議。 4.對數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)敏感，能整合資源形成完整解決方案。 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，三年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)數(shù)據(jù)分析及洞察實踐經(jīng)驗； 2.熟練掌握SQL以及數(shù)據(jù)分析處理技能（Spark、Python、R等）； 3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目推動能力； 4.具備以下條件優(yōu)先： （1）有數(shù)據(jù)產(chǎn)品項目建設(shè)管理經(jīng)驗； （2）了解市場營銷類業(yè)務(wù)。