與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:1.對公司業(yè)務經(jīng)營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案; 2.負責公司合同文本的制定、修訂,參與公司重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督; 3.為各部門供應法律咨詢及可行性解決方案,供應法律培訓; 4.參與公司并購重組、招投標等重大經(jīng)濟活動,處理相關法律事務; 5.處理公司涉訴事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟或仲裁、復議、聽證、公證等活動; 6.對公司的法律顧問單位進行選聘、管理、考核、工作對接; 7.完成公司領導交辦的其它工作。任職資格:1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,態(tài)度端正,人品良好,有極強的責任心和團隊精神; 2.法學類、金融類、財務類專業(yè),本科以上學歷,通過司法考試A證優(yōu)先,有國際訴訟背景優(yōu)先;3.銀行,融資租賃,保理公司,供應鏈金融等金融機構債權法律合規(guī)風控背景。4.有海外不良資產(chǎn)處置訴訟經(jīng)驗,有資產(chǎn)處置和清收經(jīng)驗。5.良好的執(zhí)行及溝通、協(xié)調(diào)能力、年齡40歲以內(nèi)為佳;6.嫻熟使用辦公軟件;7.具備高度保密意識,處事嚴謹細致,忠誠度高,具備一定抗壓能力。8.較強的實務操作能力,熟識企業(yè)經(jīng)營管理、商務談判、合同審核等相關法律問題。 職能類別:合規(guī)經(jīng)理 關鍵字:法律法學合同審核法律咨詢企業(yè)經(jīng)營管理法律風險合同談判法律培訓招投標合同文本
1、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判、溝通工作,負責對合同簽訂主體的法務盡調(diào),以法律視角提出減少或避免法律風險的合理建議; 2、負責為公司各部門業(yè)務管理提供法律咨詢和法律幫助,必要時出具相關合理化建議或法律意見書; 3、共同負責重大合同履行進度追蹤管理,對重大合同進行實時追蹤、對履行狀況進行不定期抽查,做到業(yè)務風險事前有預警、事中有應對、事后有管控。職位福利:帶薪年假、定期體檢、五險、餐補、五險一金、節(jié)日福利、包住、包吃
崗位內(nèi)容:
1. 負責公司法律事務的日常處理和合規(guī)工作。
2. 熟悉法律法規(guī),協(xié)助擬定、審核、修訂各類合同、法律文件等。
3. 梳理公司內(nèi)部制度、流程,建立健全各項制度并運營維護。
4. 參與訴訟及仲裁案件,并協(xié)調(diào)律師團隊對案件進行跟進。
5. 協(xié)調(diào)與相關政府、司法機關、律師事務所等對接溝通。
任職要求:
1. 法學或者相關專業(yè)本科以上學歷,具備扎實的法律基礎知識。
2. 有相關領域從業(yè)經(jīng)驗且能夠獨立處理日常法律事務和重大合同審批。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力,善于思考和分析問題。
4. 對工作認真負責、注重細節(jié),有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。
5.熟練開車,可適應出差。
公司福利:春節(jié)超長假期15天,平時實行大小休,其它假期按照法定執(zhí)行!行業(yè)市場前景廣闊!條件優(yōu)異者條件和待遇可適當放寬!
一、崗位職責
1、合同、協(xié)議等文書資料起草,修訂公司各部門業(yè)務相關合同、函件等法律文書
2、合同會審:運用法律知識對合同進行審核,規(guī)避公司法律風險
3、根據(jù)需要對公司經(jīng)營決策提出法律意見,提出可行性建議,出具法律文書
4、根據(jù)公司實際情況,發(fā)現(xiàn)并能夠及時提出具體風險防范措施,協(xié)助完善各項規(guī)章制度
5、解決業(yè)務部門日常法律咨詢,并給予合理化建議
6、為公司搜集、整理相關行業(yè)有關法律、法規(guī)、提供員工法律培訓工作
二、崗位要求
1、法律相關專業(yè),本科以上學歷
2、取得A類法律職業(yè)資格證
3、3年以上法務工作經(jīng)驗,有參與IPO全流程工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有律所或公司法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、抗壓性好、誠實正直、態(tài)度端正、熟練操作辦公軟件
崗位職責:①各業(yè)務板塊的法律咨詢及法律培訓,控制和防范公司運營中的法律風險;②根據(jù)法律環(huán)境及政策變化,搜集、整理最新的法律法規(guī)、行業(yè)政策等信息,不定期向上級領導及領導班子提供決策依據(jù);③負責法務相關工作(包括但不限于法務相關事務的談判、法律文件的起草、修訂、簽署等工作)。任職要求:①法學專業(yè)本科(含)以上學歷,須取得司法職業(yè)資格證書;②應屆畢業(yè)生或具備1年以上法務工作經(jīng)驗;③熟悉相關的法律法規(guī)及司法程序;④有較強的邏輯思維和抗壓能力,具有良好的應變能力、溝通能力及團隊協(xié)作能力。 職能類別:法務主管/專員 關鍵字:法務
一.工作內(nèi)容:
1.受國有正規(guī)銀行委托,處理信用卡逾期款項;
2.與客戶進行良好的語言溝通,幫助客戶維護個人征信;
3內(nèi)勤工作,無需外出開拓開戶,資源由銀行提供;
4.通過電話提醒告知借款人欠款不及時還款的后果,幫助銀行有效降低不良貸款率,控制風險;
5根據(jù)客戶資料進行必要的電話還款提醒,與客戶溝通,保證還款及時到賬。
二、崗位要求
1.中專及以上學歷優(yōu)先(有工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮)
2.有良好溝通應變能力,談判能力;
3.征信良好,無犯罪記錄;
4.有銷售,客服,信控等經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.繳納五險
2.無責底薪(面試定薪) 全勤獎 績效(階梯) 激勵 加班餐補,綜合收入6k-15K,上不封頂;
3.最全的福利(年終獎、工齡獎、親情獎、生日禮物、節(jié)日禮、績效激勵);
4.團隊活動(下午茶、生日會、團建活動、年度旅游、拓展培訓);
四、晉升通道
季度評審、半年度考核晉升調(diào)薪、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部競聘、管理層培養(yǎng)
工作滿6個月有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗和競聘機會!
五、帶薪專業(yè)培訓
培訓三板斧:新員工培訓、技能提升培訓、領導力培訓
創(chuàng)新培訓系列:高效溝通、心理和情緒管理、轉(zhuǎn)身計劃
有兩年以上公司法務相關工作經(jīng)驗,35歲以下,法學相關專業(yè)
1.收集旅游業(yè)、土地、房地產(chǎn)相關法律、法規(guī)、政策和案例,開展法律知識培訓。
2.協(xié)助公司正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策,為公司提供經(jīng)營所需的法律咨詢服務與法律支持服務。
3.參與公司重要決議、規(guī)章制度及重大經(jīng)濟活動相關的法律文書的起草和修訂。
4.負責公司權限內(nèi)合同、招標文件的法律審核,并跟進合同法律條款的履約情況,控制法律風險。
5.負責處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務,協(xié)助公司危機事件處理,提供法律支持。
6.負責公司外部律師的選擇、聘用、管理及評價。
主要負責對接公司訴訟處理、法務合規(guī)審核、知識產(chǎn)權保護、法律制度體系建設等工作,為公司經(jīng)營提供完善的法律保障和專業(yè)化的法律支持。
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、部門管理要求,協(xié)助上級建立和完善公司法律管理體系。
2.負責公司經(jīng)濟合同、合作協(xié)議及其他涉外法律文件的范本制定及內(nèi)容審核。
3.負責公司訴訟及其他法律糾紛處理。
4.負責公司規(guī)章制度的法律項審核、知識產(chǎn)權保護系統(tǒng)性管理,預防法律風險。
5.其他經(jīng)營行為如投資并購、政府支援等的法務支持。
6.負責法務檔案的整理、保管、歸檔。
7.定期組織法律知識宣傳及培訓。
8.負責上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,法律專業(yè)。
2.5年以上企業(yè)法務工作(或律師從業(yè)經(jīng)驗),通過司法考試、曾執(zhí)業(yè)律所優(yōu)先。
3.熟練掌握專業(yè)知識技能:熟練掌握各項綜合法律知識。
4.具有優(yōu)秀的溝通能力、文字處理能力、談判能力。
5.具有優(yōu)秀的職業(yè)操守,責任心強。
崗位職責: 1.熟悉法律法規(guī),日常審核公司各類合同、協(xié)議;并撰寫法律文件、規(guī)章制度等材料; 2.運用法律專業(yè)知識為公司處理法律糾紛,做好溝通、協(xié)調(diào)、開庭等相關工作; 3.具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神; 4.負責公司相關業(yè)務的法律咨詢和法律培訓工作; 5.完成上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1.大學本科及以上,有公司法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟悉合同法、公司法、勞動法等法律法規(guī)及政策; 3.具備良好的溝通能力及談判技巧,且文筆流暢,有起草、修訂法律相關文件的能力; 4.有1年及以上的開庭經(jīng)驗及處理法律訴訟、糾紛的工作經(jīng)驗。
崗位職責
1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作
2、負責相關法律文件的審核;
3、協(xié)助上級做好其它日常工作。
4、處理日常訴訟糾紛。
5、為公司各部門提供法律咨詢。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷,法律專業(yè);
2、有法務工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、工作踏實,有敬業(yè)精神;
4、有較強的溝通能力、工作責任心,適應接受能力強。
5:年齡要求30歲以下。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、餐補、高溫補貼、節(jié)日福利
崗位職責:
1、建設公司法律合規(guī)體系并持續(xù)完善,評估、預防和控制公司運營中的法律風險,提供全方位的法務支持;
2、參與公司重大經(jīng)濟活動、經(jīng)營活動、重大項目的法律合規(guī)研究、項目談判、盡職調(diào)查、法律風險評估和法律文件的起草和審閱工作;
3、起草、審核、修改公司各類法律法規(guī)文件、協(xié)議及合同;合同簽署的過程中提供全程法律支持,協(xié)同各部門確認合同條款;
4、處理公司日常法務業(yè)務,對公司合同、協(xié)議履行情況進行監(jiān)督,解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題;
5、參與公司的法律糾紛調(diào)解、仲裁訴訟準備以及對外律師委托;
6、開展法律培訓和宣導,強化部門法律風險意識。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,法學類相關專業(yè),通過司法考試
2、3-5年及以上相關工作經(jīng)驗
3、具備扎實的法律基礎和較高的職業(yè)素養(yǎng);
4、邏輯思維能力強、具有良好的溝通、社交能力執(zhí)行力強;
5、為人嚴謹、認真,具有獨立分析、綜合判斷及組織協(xié)調(diào)解決問題的能力。
工作職責:獨立處理簡單訴訟案件、訴訟風險(含凍結) 管控、合同評審、法律咨詢、處理來信來訪及欠薪勞務糾紛等法務事務。
要求:
1.本科及以上的法學類專業(yè)或取得法律執(zhí)業(yè)資格證書;
2.能夠熟練運用電腦及各類文件編緝等的辦公軟件;具有一定的文字編輯能力,法律邏輯思維能力,口齒清晰,具備較好的口頭語言表達能力;
3.基本了解我國程序與實體法律的規(guī)定,有初步處理經(jīng)濟糾紛、勞資糾紛的工作經(jīng)驗。
崗位職責:
1、負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本;
2、負責公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺賬登記、更新、跟進、報告工作等;
3、負責公司所有合同的檔案管理;
4、參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;
5、負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務;
6、公司及部門內(nèi)部其他相關法律事務;
7、負責代表公司參與法律事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動,解決公司有關經(jīng)濟往來中的法律事務。
任職資格:
1、第一學歷為本科,法律專業(yè)。2年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策;
3、文筆流暢、語言表達能力強;
4、有司法考試資格證的優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎
職位亮點:五險一金,帶薪年假,周末雙休
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2.良好的溝通和解決問題的能力;
3.高度的責任感和耐心;
職位:行政專員兼法務 行業(yè):熱力/供暖 薪資:4K-5K (稅前) 福利:五險一金、國家法定節(jié)假日、優(yōu)秀員工獎、團隊會餐 職位描述: (一)基本要求: 1.年齡:應屆畢業(yè)生/工作1-2年 ;身高1米6以上 2.學歷:大專及以上學歷 3.專業(yè):人力資源、文秘、法律 (二)崗位要求: 1.文筆流暢、表達能力強,能熟練使用各種辦公軟件、app等 2.工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧 誠信正直、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀 3.主要負責辦公室日常事務。 4.人事考勤、人員招聘、社保公積金辦理及后勤管理。 5.合同的起草、檢查、公司文件及合同的歸類、整理、建檔和保管。 6.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; (三)崗位職責: 1.負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本 2.負責公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺賬登記、更新、跟進、報告工作等; 3.負責公司所有合同的對飯領取及我方留存合同的檔案管理,包括分類、歸檔存放、按權限提供查詢等; 4.參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查; 5.負責檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 6.負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務 7.公司及部門內(nèi)部其他相關法律事務; 8.負責代表公司參與法律事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動,解決公司有關經(jīng)濟往來中的法律事務。 (四)工作地點:北京市通州區(qū)
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