崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)按公司培訓(xùn)計劃對新人入職經(jīng)紀(jì)人（置業(yè)顧問）進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助經(jīng)紀(jì)人盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo)。 3、督促經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護、配對共享。按公司公司要求使用房源系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源。 4、負(fù)責(zé)門店人員梯隊的建設(shè)，做好人員儲備和思想動態(tài)工作。 5、每周與業(yè)績不理想的員工進(jìn)行座談，分析原因；激發(fā)團隊工作熱情和戰(zhàn)斗力。 6、對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析并組織門店例會；熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的基本情況，回報門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)運營情況。 7、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運轉(zhuǎn)
文女士
負(fù)責(zé)客資的分析與分配，協(xié)助房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的復(fù)盤，及帶領(lǐng)經(jīng)紀(jì)人溝通與成交！
徐
本公司于2018年加入富房和貝殼網(wǎng)后，著力打造簡陽最優(yōu)秀，服務(wù)最完美、最正規(guī)的房產(chǎn)中介公司，讓我們的員工賺到錢，讓我們的客戶100%完全認(rèn)可我們?，F(xiàn)招聘100名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人！！ 崗位職責(zé)崗位職責(zé)：二手房租賃及新樓盤、寫字樓、商鋪代理銷售 1、根據(jù)客戶需求為客戶在網(wǎng)絡(luò)上提供匹配的房源信息； 2、陪同客戶看房，進(jìn)行磋商談判，促成房屋的交易，簽訂買賣合同； 3、負(fù)責(zé)公司房屋資源的開發(fā)與維護，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 4、房源信息共享； 薪資待遇1、薪資待遇：絕對優(yōu)于同行業(yè)！工資4000+提成（累積業(yè)績的20%-60%通提）+法定假日+生日休+生日卷；收入=基礎(chǔ)薪資4000+全勤+高額提成+獎金+全面社保+帶薪年假提成最高可達(dá)60%，全額通提. 2、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力，對員工開展繼續(xù)深造計劃， 3、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每季度都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人店經(jīng)理商圈經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理總監(jiān)…… 4、業(yè)務(wù)模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，租賃，買賣，新盤可同時做。 5、資源共享、團隊作戰(zhàn)：大成都范圍內(nèi)平臺2000多家門店資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。 工作地在簡陽
葉女士
【晉升路徑】 小白-儲備店長-店長/店東-區(qū)域經(jīng)理-副總-總經(jīng)理-大區(qū)總裁-COO-CEO，季度評比，靠實力晉升。 【工作內(nèi)容】 1、組建銷售團隊，培訓(xùn)銷售人員； 2、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績考核，達(dá)成任務(wù)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)店面日常員工管理工作； 4、實時督查員工工作情況，幫助解決問題，促成交易等； 【任職資格】 1、男女不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 6. 可為實習(xí)生提供實習(xí)崗位，簽訂就業(yè)協(xié)議。 【薪資待遇】 薪酬：4000+傭金提成（無上限）。
13244506757
工作地點：蕭山店 工作內(nèi)容：全杭州二手房交易，新樓盤中介代理服務(wù)，租房等相關(guān)工作 薪酬：底薪（高中：3000，大專：5000，本科：6000），提成上線可達(dá)40-70%。 具體工作介紹：門店人員管理，制定工作計劃，管理團隊完成上級下達(dá)目標(biāo)，新人培訓(xùn)，店里員工工作指導(dǎo)等人事及業(yè)務(wù)操作相關(guān)綜合工作。
朱先生
工作內(nèi)容: 主要是帶團隊，帶領(lǐng)團隊人員做業(yè)績 制定目標(biāo)，管理團隊 完成目標(biāo)任務(wù)，協(xié)助團隊銷售人員成交等 職位要求: 1.年齡20-50歲，30歲左右的最好，中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷， 2.從事房地產(chǎn)行業(yè)3年以上，帶過團隊 薪資：底薪5500＋提成 工作時間: 早九晚六，午休12:00-14:00，單休 節(jié)假日調(diào)休，辦公環(huán)境好，晉升空間大
陳老師
1、負(fù)責(zé)店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行租賃、買賣商務(wù)等談判； 3、房屋租賃、買賣合同的簽訂； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)公司客戶資源與房源的開發(fā)與積累，并與客戶、業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)； 6、從基層做起，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，管理技能，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊，培養(yǎng)人才等
王女士
努力的意義：“不要當(dāng)父母需要你時，除了淚水，一無所有。不要當(dāng)孩子需要你時，除了慚愧一無所有。不要當(dāng)自己回首過去，除了蹉跎，一無所有。”這就是我們要奮斗的理由！ 【只要你滿足，你離夢想就進(jìn)了一步】 1、畢業(yè)5年以內(nèi)，或應(yīng)屆生，歡迎所有想實現(xiàn)五子登科的精英們加入我們 2、有正能量，有較強上進(jìn)心 3、有夢想，有追求有激情，有韌性，有抱負(fù)，具有拼搏精神。 4、善于溝通，能承受較強的工作壓力，心理素質(zhì)強，勇于接受更高挑戰(zhàn)。 5、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強，做事認(rèn)真勤奮。 【只要你堅持，你就能收獲，體驗?zāi)闩c同齡人是如何拉開差距的】 1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效 高中最高薪酬7000元：底薪補貼4000+ 3000職務(wù)績效 大專最高薪酬8000元：底薪補貼5000+ 3000職務(wù)績效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪補貼6000+ 3000職務(wù)績效 ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 2、五險一金，專業(yè)導(dǎo)師帶教培訓(xùn)，帶薪年假，生日驚喜，節(jié)假日福利等。 【只要努力，夢想觸手可及】 選擇樂有家——為平凡的人，圓不平凡的夢。 如果您仍有疑問，聯(lián)系方式： 工作地址：深圳區(qū)域，就近安排。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、住房補貼、節(jié)日福利、餐補、房補 職位亮點：大學(xué)生團隊，沒有勾心斗角，提供住宿，社保
陳先生
職位名稱：新盤置業(yè)顧問 公司提供： 1.大唐鐵軍職場新模式 2.電話邀約：公司下轄AI技術(shù)，所有客戶經(jīng)過AI初篩，杜絕無效邀約，精準(zhǔn)四配客戶。 3.新媒體運營指導(dǎo)，公司可免費為你打造個人IP(包括但不限于抖音、視頻號、小紅書、知平…)提供學(xué)習(xí)流量紅利的機會。 4.公司資源豐厚 5.清晰的無上限晉升機制，優(yōu)秀員工著重培養(yǎng)發(fā)展。 薪資待遇：5500+提成10%，公司提供0成本開店，組建自己團隊！ 公司需要你具備: 1一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或者一年銷售經(jīng)驗。 2.做過保險行業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先。 3.敢拼敢要，賺錢目標(biāo)感明確 4.不甘現(xiàn)狀，想要在大唐做一番事業(yè)。 公司為大唐鐵軍新職場，與電銷和新媒體結(jié)合，摒棄傳統(tǒng)門店模式，整體管理年輕化、體系化、標(biāo)準(zhǔn)化;帶薪培訓(xùn)，購買社保，入職即簽勞動合同;員工福利、下午茶、生日福利、節(jié)日活動禮品等入職即可享受。 如果您有能力、有激情、賺錢目標(biāo)明確，此時需要一個平臺，大唐房屋始終為您敞開大門，期待您的加入。 地址：溫江區(qū)恒大城 或者 青羊區(qū)萬和中心
陳老師
致青春》各位奮斗在銷售一線的伙伴們：你愿意和積極優(yōu)秀的人在一起共同收獲財富和成長嗎？加入一個正能量之隊呢？你年底想為家人做點什么？想帶豐厚的收入回家嗎？你想10年才有能力買房？還是1年？你會選擇怎樣的人生？ 廣西南寧上和房產(chǎn)中介有限公司：南寧地產(chǎn)創(chuàng)新銷售行業(yè)，現(xiàn)加盟優(yōu)居與南寧各大開發(fā)商均有深厚的合作關(guān)系，所接的項目，均為總代理?。⑴c銷售策劃，豐富的操盤經(jīng)驗。 主營：一二手房源買賣，租賃/商鋪/寫字樓/代理銷售 上和 : 優(yōu)居加盟商，是一個不斷突破自我，充滿活力挑戰(zhàn)行業(yè)高薪的平臺！多方面增加收入，突破傳統(tǒng)工資收入，實現(xiàn)躺著賺錢。你吃得了苦，踏實，必有收獲。上和在南寧買房買車扎根已突破75%。人才濟濟，競爭激烈，這樣的環(huán)境你的成長速度是飛快的。學(xué)到的東西終身受益。在這里，不但提成行業(yè)＊高，晉升空間更大，有能力者，即可成為公司股東。假如你是新人，我可以對你說：學(xué)歷，經(jīng)驗不重要。能力不重要。但必須要有3心：上進(jìn)心，恒心，自信心。經(jīng)過培訓(xùn)，一周左右即可上手。假如你是做過房產(chǎn)銷售的，我們更加歡迎。在行業(yè)多年的你，一定明白選擇大于努力！強者恒強，與強者為伍會讓你更快的成功和成長！這里會是你新的開始！這里將是你開掛人生的起點！ 職位要求：招兵買馬： 20名，招滿為止。 不甘平凡的有志青年！請投下簡歷，并短信通知。 工作地點：首府南寧，邕寧區(qū)，龍崗大道9號寶能城市廣場112號鋪 工作時間：9:00-18：30（周休1天）（春節(jié)15天年假） 工資待遇：底薪3500元+40%-65%提成（精英員工月入十萬以上） 另有：團建+節(jié)日福利 業(yè)務(wù)經(jīng)理： 1、強烈的賺錢欲望，具有拼搏精神； 2、二手房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗，年齡不限，男女均可； 3、善于溝通，表達(dá)流利，有獨立操單能力，具有良好的團隊合作精神，能承受較大工作壓力； 4、能吃苦耐勞，做事認(rèn)真勤奮，熱衷于房地產(chǎn)行業(yè)工作 5、為客戶提供良好的售后服務(wù)； 營業(yè)經(jīng)理： 1、從事地產(chǎn)工作二年以上； 2、表達(dá)能力強，有獨立操單能力以及帶領(lǐng)團隊作戰(zhàn)經(jīng)驗，具有良好的團隊合作精神，能承受較大工作壓力。
黃才祥
崗位待遇： 高底薪：底薪5000+經(jīng)費2000元+獎金 高提成：10%~14%通提 高福利：五險一金；帶薪休年假，公司獎勵國內(nèi)、國外旅游等。 崗位職責(zé)： 1，主持門店的整體工作，組織實施公司有關(guān)業(yè)績銷售方面的決議會議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 2，組織實施門店年度，季度，月度工作和業(yè)績銷售以及廣告促銷計劃；3，制定經(jīng)紀(jì)人的招聘、工作指導(dǎo)與培訓(xùn)計劃； 4，制定門店內(nèi)獎金的分配獎勵方案； 5，對直接下屬的獎懲權(quán)力以及對下屬的工作的監(jiān)督和檢查。 任職要求： 1、從事本行業(yè)3年以上，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)； 2、樂觀積極，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、意志堅定，榮譽感強，溝通理解，學(xué)習(xí)能力強，有長期發(fā)展晉升意愿； 4、高度敬業(yè)具有服務(wù)精神，合作心態(tài)和較強執(zhí)行力。
賈總
一、招聘條件： 1、能吃苦耐勞、誠實守信、服務(wù)意識強，有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。 2、想要不斷挑戰(zhàn)自己，對目標(biāo)有執(zhí)著追求，有強烈的企圖心，對成功有堅定的信念。 3、具備良好的溝通、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團隊精神。 4、有無經(jīng)驗均可，系統(tǒng)培訓(xùn)，1對1專人帶教！ 二、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.了解客戶需求，為客戶匹配合適的房源； 3.負(fù)責(zé)雙邊談判，促成房屋的快速成交； 4.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)帶教新人，有招募團隊的能力； 三、薪資構(gòu)成： 1、底薪5000+3000績效，團隊成交獎500元/套 2、個人成交提成5000元/套 3、招募團隊，介紹一人800元（入職滿1個月） 4、后期達(dá)成股東店長要求，可晉升股東店長 輕松月入萬元以上 四、福利待遇： 1、帶薪年假，勞逸結(jié)合； 2、生日禮品、端午節(jié)禮品、中秋節(jié)禮品、入司周年慶； 3、每月團隊聚餐，讓團隊更團結(jié)更熱情 4、旅游大獎，國內(nèi)國外免費旅游； 5、不定期組織旅游或團隊活動，讓你放松身心。 五、員工培訓(xùn)： 1、職前培訓(xùn)，讓你迅速了解行業(yè) 2、每月定期系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助你更快成長 3、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道。
張藝
1，熟悉公司基本情況，了解部門的工作流程 2，按照客戶要求，完成其新店鋪的開發(fā)任務(wù) 3，通過學(xué)習(xí)，能獨立完成房主和客戶之間的對接 4，完成公司對儲備干部個人成長階段的規(guī)劃目標(biāo)
孟經(jīng)理
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 要求： 兩年以上工作經(jīng)驗(有自己團隊的優(yōu)先考慮)，可為管理崗也可為投資入股 薪資福利：底薪+團隊提成+個人績效，單休，上九下七，節(jié)假日正常
王旭斌
京東家裝-線下體驗店 店長職責(zé) 1.目標(biāo)執(zhí)行 1.1負(fù)責(zé)制定店面月、周、日銷售計劃與策略 1.2負(fù)責(zé)銷售貨款的100%回籠 2信息管理 2.1定期組織店面人員了解競品活動,形成文字并及時上報 2.2統(tǒng)計店面銷售數(shù)據(jù)及整理各項銷售報表并每日向?qū)Ｈ藚R報銷售數(shù)據(jù) 3.店面運作 3.1傳達(dá)公司下達(dá)的各項任務(wù),執(zhí)行店面章制度,并嚴(yán)格監(jiān)督實施 3.2店面意向客戶跟進(jìn)、設(shè)計測量、客戶單、客戶回訪等工作人員安排 3.3圖紙、合同的審核、下單及各類文件的歸檔管理 3.4店面與賣場、渠道的工作配合,協(xié)調(diào)店面人員工作關(guān)系 3.5定期組織店面員工培訓(xùn),交流分享銷售技巧 3.6店面團隊建設(shè),不斷激勵員工完成目標(biāo) 3.7店面環(huán)境衛(wèi)生、樣品、物料、安全的管理并責(zé)任到人定期檢查 3.8店面會議的組織與召開,通報店面銷情況及總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題 4、客戶服務(wù) 4.1負(fù)責(zé)店面客戶接待工作及相關(guān)安排 4.2負(fù)責(zé)征集客戶意見和建議,并及時記錄上報 4.3負(fù)責(zé)店面客戶報修和投訴的處理,定期回訪用戶
李經(jīng)理
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