與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢、促成房屋買賣; 2.我們有客戶、有資源、等你來挑戰(zhàn); 3.要求有上進(jìn)心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 改變命運(yùn),從一份房地產(chǎn)銷售工作開始~
1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)房源發(fā)布,上門客戶接待,了解客戶需求,提供合適房源進(jìn)行商務(wù)談判 2.誠(chéng)實(shí)守信,有團(tuán)隊(duì)合作精神肯吃苦耐勞,有較好的服務(wù)意識(shí) 3.年齡21-30周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生也可 4.公司提供專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),公平的晉升機(jī)制,廣闊的發(fā)展空間 5.說來就來的員工活動(dòng),說走就走的季度旅游 6.上班自由,工作氛圍活躍,同事好相處 7.合伙創(chuàng)業(yè),拒絕打工;育成機(jī)制,享有被動(dòng)收入
上海福美來不動(dòng)產(chǎn)直招,不收取任何費(fèi)用,面試通過當(dāng)天安排住宿,中午提供一頓商務(wù)午餐,有想法請(qǐng)投簡(jiǎn)歷!我會(huì)盡快和你聯(lián)系哦 1、薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪是4000-8000+高提成+獎(jiǎng)金,租賃提成30%-40%當(dāng)天結(jié)傭當(dāng)天發(fā)放(適合有掙錢欲望的) 2、福利待遇:開單獎(jiǎng)(300-500)半年內(nèi)帶薪休假4天+獎(jiǎng)金,每個(gè)月團(tuán)隊(duì)聚餐+公司月度表彰大會(huì)等 3、住宿環(huán)境:(配置4人-6人,無(wú)線網(wǎng) 空調(diào) 熱水器 冰箱 )每月會(huì)發(fā)放洗發(fā)水、沐浴露、洗衣粉等生活用品 4、提供一頓商務(wù)午餐 5、對(duì)于新人我們有資深師傅一對(duì)一教學(xué),帶薪培訓(xùn),公司每周培訓(xùn)二次,團(tuán)隊(duì)氛圍好,同事之間互幫互助,可以學(xué)到很多東西,也會(huì)成長(zhǎng)得比較快 二、職位要求 1. 年齡18周歲-38周歲 2. 簡(jiǎn)單電腦操作 3. 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力 4. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:9:00-21:00 做六休一(中午休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),晚餐時(shí)間1小時(shí)) 三、工作職責(zé) 1. 新員工入店,熟悉門店附近商圈(師傅一對(duì)一教) 2. 負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶,了解客戶需求,做好房源信息匹配 3. 帶客戶實(shí)地看房,促成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)成交(有師傅輔助) 4. 哪怕你是小白,只要你努力,就沒有不可能 我們?cè)陟o安開店16年之久,真誠(chéng)得邀請(qǐng)你的加入 如果您對(duì)我們公司提供的崗位有意向,請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷或者來電、在線咨詢,我們會(huì)優(yōu)先為您安排面試!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù); 3、負(fù)責(zé)識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交。 任職資格: 1、年齡20周歲﹣35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限;2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 3、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗; 4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
工作內(nèi)容: 基本房源管理及開發(fā) 房源租賃業(yè)務(wù) 房源買賣業(yè)務(wù)
1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢、促成房屋買賣; 2.我們有客戶、有資源、等你來挑戰(zhàn); 3.要求有上進(jìn)心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 改變命運(yùn),從一份房地產(chǎn)銷售工作開始~
[福]·經(jīng)紀(jì)人底薪3000? 要求在淡季每月完成3000業(yè)績(jī)? 旺季5000? 完不成底薪2000 [福]·高級(jí)經(jīng)紀(jì)人底薪4000? 要求在淡季每月完成5000業(yè)績(jī)? 旺季7000? 完不成底薪3000 [福]中介費(fèi)40%歸經(jīng)紀(jì)人? 10%歸主管 出自己家1房(六個(gè)月以上合同)租高于限定價(jià)格的部分? 20%歸出房人? 5%歸主管 [福]·主管底薪6000? 另外完成6000(旺季10000)中介費(fèi)額外獎(jiǎng)勵(lì)1000? 淡季每月要求新代兩套(旺季四套)? 完不成扣績(jī)效1000? 每月生成組業(yè)績(jī)兩萬(wàn)(旺季三萬(wàn)五)? 完不成扣績(jī)效1000? 完成組業(yè)績(jī)?nèi)f(wàn)以上有10%(向上階梯)起提的提成? 完不成的扣績(jī)效500? 本組或本人收中介費(fèi)主管得10%? 主管可做業(yè)績(jī)? 可入本人 感謝您讀完? 愿意的話就來吧! 中海金屋確實(shí)挺好的[微笑
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù); 3、負(fù)責(zé)識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交。 任職資格: 1、年齡20周歲﹣35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限;2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 3、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗; 4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5.有全局觀,合作精神。
---中國(guó)房地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè) 一、薪資待遇 底薪3000+高提成,貝殼找房端口免費(fèi)使用,帶薪年假, 季度表彰,定期團(tuán)建活動(dòng),員工獎(jiǎng)勵(lì),人民大會(huì)堂 貝殼培訓(xùn):貫穿從入職到晉升的全職業(yè)生涯培訓(xùn)定制課程 培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn) 五、晉升 經(jīng)紀(jì)人-—店經(jīng)理—-商圈經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)——城市分公司 副總——城市總經(jīng)理 六、福利 新人獎(jiǎng)、個(gè)人月度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、個(gè)人責(zé)任盤維護(hù)獎(jiǎng)、個(gè)人合作 指數(shù)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng) 月薪6K—10K
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 我們需要: 1.中專及以上,可接受應(yīng)屆生;(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬) 2.善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力; 3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我、不甘平庸 4.熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 薪酬福利: 1、底薪:3000,提成:高額提成30-75% 2、專業(yè)化培訓(xùn)+一對(duì)一帶教 3、免費(fèi)線上獲客端口,客戶資源多 5、商業(yè)保險(xiǎn)/格林互助金 6、定期團(tuán)建、開單獎(jiǎng)、首單獎(jiǎng)、旅游獎(jiǎng)、生日會(huì) 7、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),門店硬件設(shè)施完善;高科技產(chǎn)品輔助開單(VR帶看、樓盤字典等) 8、內(nèi)部員工租房買房折扣; 晉升空間: 見習(xí)置業(yè)顧問(3個(gè)月-6個(gè)月)--店面經(jīng)理--(6個(gè)月-1年) 商圈經(jīng)理(2-3年)--大區(qū)總監(jiān)(4-5年)。每年四次晉升機(jī)會(huì),完成考核即可晉升。注:帶三人團(tuán)隊(duì)入職可直接晉升店經(jīng)理,五人團(tuán)隊(duì)入職可直接晉升商圈經(jīng)理,管理層提成、薪資待遇需面談。 工作地點(diǎn):線下門店兩百多家,可就近安排,提供住宿, 面試時(shí)間:上午:9:30-11:30 下午:14:00-18:00
工作內(nèi)容:一手、二手房買賣服務(wù)及租賃房屋等業(yè)務(wù),可帶薪培訓(xùn)。 職位要求:男女不限、18—35歲、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 工作時(shí)間:8:30-18:00(中午休息一個(gè)半小時(shí))
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù); 3、負(fù)責(zé)識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交。 任職資格: 1、年齡20周歲﹣35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限;2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 3、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗; 4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
1.主要從事一手房,二手房的聯(lián)動(dòng)買賣,新房銷售,商鋪銷售,別墅銷售等。 2.聽話照做,聽公司安排,不抱怨,不負(fù)面,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 3.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+35%-65%提成+公司安排團(tuán)建旅游+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+師徒制度+專人培訓(xùn)(隨便干6000+,努力干8000+,擼起袖子干1000+,拼命干上不封頂
上海哆米置業(yè)社招房產(chǎn)銷售顧問15名,新人提供住宿,底薪8000元提成40%-60%,工作餐補(bǔ),業(yè)務(wù)車補(bǔ),上海社保等優(yōu)質(zhì)待遇 要求:年滿18到40周歲,高中以上學(xué)歷,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)這可放寬要求,優(yōu)先錄用。 基本工作量:完成公司每周電話要求,房源新增,客源新增,網(wǎng)絡(luò)新增,帶看數(shù)量。 公司擁有周邊所有小區(qū)資源、客源、你的進(jìn)入只需完成公司要求月收入不會(huì)低于五位數(shù)。
上海哆米置業(yè)社招房產(chǎn)銷售顧問15名,新人提供住宿,底薪8000元提成40%-60%,工作餐補(bǔ),業(yè)務(wù)車補(bǔ),上海社保等優(yōu)質(zhì)待遇 要求:年滿18到40周歲,高中以上學(xué)歷,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)這可放寬要求,優(yōu)先錄用。 基本工作量:完成公司每周電話要求,房源新增,客源新增,網(wǎng)絡(luò)新增,帶看數(shù)量。 公司擁有周邊所有小區(qū)資源、客源、你的進(jìn)入只需完成公司要求月收入不會(huì)低于五位數(shù)。
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