1.認真履行崗位職責，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真完成公司下達的設計任務，嚴格按公司裝修流程作業(yè)，認真做好客戶咨詢、設計、施工等客戶服務工作。 2.負責設計協(xié)議、施工合同的簽訂，不得私下收取設計費，違者雙倍處罰，情節(jié)嚴重取消提成并辭退處理。 3.設計成交：量房轉(zhuǎn)化，為協(xié)議確保達到60%以上，協(xié)議轉(zhuǎn)化合同率不得低于98%。 4.做好設計服務，跟單不低于6次（PC1:1放樣、水電交底，泥工交底，木工交底，木工框架，油漆交底，整體竣工驗收）。 5.設計作品：每季度設計作品不少于2套，以設計總監(jiān)審核通過為準。 6.積極參與設計部的各項培訓，不斷學習和交流專業(yè)知識，提高個人素質(zhì)和業(yè)務能力。 7.以誠信為原則，如實、準確、全面地向客戶介紹公司的各項優(yōu)勢及服務內(nèi)容，服務好每一位客戶。 8.負責設計師助理、實習生的培訓工作，做好傳幫帶，為增強公司的設計力量及設計師的孵化做出貢獻。 9.完成部門領導臨時安排的其他工作。
進行客戶接待，展廳介紹，洽談、溝通方案
敲定方案，引導客戶下定，并出具項目預算
和施工部門進行對接、客戶所需材料進行選取
處理施工過程中可能遇到的情況直至項目結(jié)束
1：量房及方案的制作 2：制作報價及效果圖 3：客戶跟進及回訪 4：選材及簽訂合同 5：工地對接及后續(xù)服務
能獨立完成設計施工圖
室內(nèi)設計師(1w-2w)
一、崗位職責：
1.負責接待客戶與客戶交流溝通設計方案；
2.房屋測量，制定裝修方案；
3.對家裝行業(yè)設計有濃厚興趣。
二、職位要求：
1.會AutoCAD,Photoshop各類繪圖軟件，有一年家裝設計經(jīng)驗優(yōu)先；
2.選擇我們公司的理由：公司氛圍好，同事融洽，公司位于地鐵口，上班便利；
3.公司單量大，有上升空間；
4.具有良好審美能力、溝通能力、具有團隊協(xié)作精神。
三、薪資待遇： 底薪 提成 獎金＋社保。（銷售部團隊強大不愁單子）
四、工作時間：9:30-18:30 每周休息1.5天 購買五險 福利待遇豐厚
只要想學有信心，公司就可以培養(yǎng)你
崗位職責：1、負責和客戶溝通設計方案、做造價預算、促成簽單；2、不定時回訪客戶，維護和客戶之間關(guān)系，挖掘潛在客戶，促進公司與客戶的長期合作；3、完成部門經(jīng)理及公司領導交辦的其他相關(guān)性工作。任職資格：1、年齡26-40歲；2、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；3、三年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗，獨立完成設計項目；（優(yōu)秀者可放寬條件）4、具備良好的溝通能力，學習能力強，熱愛設計工作，富有創(chuàng)新精神，吃苦耐勞；5、熟練掌握電腦繪圖軟件CAD，有較強的實際操作能力。福利待遇：1、底薪（根據(jù)簽單業(yè)績浮動） 高額提成 團隊獎（現(xiàn)金） 月度獎勵（現(xiàn)金） 年度獎勵（現(xiàn)金） 帶薪培訓 其他福利 ，平均月薪18000以上；2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機制，有能力者短期內(nèi)即可晉升；3、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日假及福利、體檢、社保、公積金、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、職業(yè)培訓、孝順金、春節(jié)回家路費、年假、婚假、帶薪病假、“懶覺日”、“想走即走”、年底旅游等；并有超長帶薪春節(jié)假。。工作時間:周二至周日，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。 年齡要求：26-40歲 職能類別：室內(nèi)設計
崔揚英
1、全面、準確把握客戶需求，掌握客戶的定位、特性等要素；
2、獨立且高質(zhì)量的完成設計方案，能獨立操作設計項目的各個環(huán)節(jié)；
3、投標、方案到施工圖交底及后期配合、材料、家具物料建設性要求，對施工過程中出現(xiàn)的問題反饋主動給予積極的配合調(diào)整方案；
4、參與公司的案例系統(tǒng)、技術(shù)資源系統(tǒng)的建立和整理；
5、擅長辦公空間設計，英語良好，方案匯報能力優(yōu)秀。
任職要求：
1、8年以上辦公空間室內(nèi)設計工作經(jīng)驗；
2、能帶領團隊成員進行大型項目投標和述標；
3、室內(nèi)設計，環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練運用AUTOCAD 、SKETCHUP、PHOTOSHOP、3DMAX等軟件。
Eureka
室內(nèi)，硬裝，軟裝，設計師
張勝楠
崗位職責: 1、負責空間方面的設計工作，并把控整體視覺風格; 2、對設計方的圖紙進行審核校對，配合項目經(jīng)理及相關(guān)各部門完成設計與施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào); 3、配合其他團隊完成其他平面設計工作。 4、協(xié)助市場人員與客戶的溝通，協(xié)助后期人員完成后期安裝工作。 任職要求: 1、室內(nèi)設計專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的美術(shù)功底， 2、二年以上展覽展示、空間設計工作經(jīng)驗，熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件，可以快速表現(xiàn)設計思想，并可用軟件呈現(xiàn)設計方案; 3、熟悉制圖規(guī)范，理解及溝通能力強，能獨立完成方案設計工作; 4、有較高審美素養(yǎng)和美術(shù)修為，潮流敏銳度，緊貼時尚，大膽創(chuàng)新; 5、性格開朗，邏輯思維清晰，具有豐富的想象力和創(chuàng)新精神，優(yōu)秀的創(chuàng)意構(gòu)思能力，理解，分析能力。認同公司文化，工作認真細致，抗壓力強; 6、有足夠的學習能力，有良好的團隊合作精神，有充分的分享心態(tài)，責任心強; 7、具備一定的手繪能力。
陳蘭
設計師助理崗位職責: 1、陪同設計師去客戶家現(xiàn)場量房，記錄準確的房屋尺寸和客戶的溝通內(nèi)容。 2、量房后需要繪制設計方案圖和出公司報價。 3、學習施工工藝和配合設計師的工作。
展廳、展館設計項目前期視覺研究、設計流行趨勢分析 2.領會文案主題及企業(yè)客戶要求，提煉空間設計元素，與設計風格。 3.負責收集相關(guān)素材，為圖紙的繪制提供資料； 4.能夠完成圖紙的繪制（效果圖、施工圖、節(jié)點圖）； 5.主動設計總監(jiān)溝通裝修方案，并及時進行修改和完善； 職位福利：五險一金、員工旅游、帶薪年假、周末雙休
孫女士
1、獨立操作過室內(nèi)設計、談單、后期跟蹤工作；崗位職責： 2、與客戶充分溝通，根據(jù)客戶要求與實際情況做出設計方案并規(guī)范繪制工程圖紙；（可配助理） 3. 負責和客戶溝通設計方案、做造價預算，促成簽單以完成公司下達的業(yè)績?nèi)蝿?4、做好與客戶、工程中心的工作對接和工程交底 任職要求： 1、室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)，2年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗； 2、熟練運用各類設計軟件； 3、有豐富家裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資待遇： 底薪 提成，平均月薪:（6000-60000） 獎金 晉升：設計總監(jiān)-設計中心經(jīng)理、儲備管理崗
陳女士
崗位職責：
1、負責公司商場裝修，翻修圖紙的制作；
2、負責按照設計師初步方案，深化并完成賣場，辦公室，展廳等空間或設計造型的效果圖制作工作；
3、負責對本項目進行跟蹤，查看施工情況并實時做出設計調(diào)整。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上商場、連鎖店室內(nèi)設計工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可)；
3、熟練操作CorelDRAW、Adobe Photoshop、AutoCAD、3Dmax等軟件，熟練3Dmax軟件者優(yōu)先；
4、具有室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)證書；
5、能適應周期性出差（月度出差，出差天數(shù)10-15天）。
職責描述： 客戶溝通 室內(nèi)設計 施工跟蹤 主材軟裝搭配 任職要求： 空間設計 施工圖 現(xiàn)場對接
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