與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、公司提供意向客戶資源,了解客戶目前房屋裝修情況,邀約客戶到公司;
2、帶領(lǐng)客戶參觀樣板間及各類(lèi)材料,同事專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師會(huì)為客戶制作專(zhuān)屬方案;
3、跟進(jìn)維護(hù)客戶,配合設(shè)計(jì)師促成合作;
薪酬福利:
1、無(wú)責(zé)底薪3000 績(jī)效 高額提成 各種節(jié)日福利 年終獎(jiǎng) 超長(zhǎng)春節(jié)假 ...
2、本公司為員工提供免費(fèi)系統(tǒng)培訓(xùn)、讓員工在這里能學(xué)到專(zhuān)業(yè)的知識(shí),不需要擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),只要有一顆學(xué)習(xí)的心,同時(shí)提供應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗位
3、完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)福利,公司重視提升員工個(gè)人能力,
4、每年1~2次公司全體國(guó)內(nèi)旅游,業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工享受每年一次旅游
5、廣闊的發(fā)展、晉升空間,80%管理崗位均從公司內(nèi)部提拔產(chǎn)生;
6、節(jié)日禮品福利 每周每月各種獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)金 員工生日慰問(wèn)。
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
早上:9:30-18:00午休兩小時(shí)(周一休息)年假20-30天
崗位職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶資源; 2、深度發(fā)掘客戶需求,熟悉紅星美凱龍商場(chǎng)優(yōu)勢(shì)賣(mài)點(diǎn),向客戶推薦商場(chǎng)產(chǎn)品及服務(wù); 3、做好客戶的咨詢(xún)和相關(guān)服務(wù),重視客戶的回訪I作,及時(shí)有效的協(xié)調(diào)解決客戶提出的問(wèn)題及合理要求; 4、為客戶建立信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系維護(hù),保證客戶滿意度。 薪資待遇: 1.底薪+提成; 2.單休周一,工作日9:10-18:00,周末9:10-18:30。 任職要求: 1.18-40周歲,有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者,可放寬年 ; 2.有上進(jìn)心、想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用; 3.公司氛圍輕松,都是些小年輕,在這里你只需要有足夠的熱情。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接公司的平臺(tái),跟進(jìn)有效客戶
2、 利用公司資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式與客戶溝通
3、對(duì)有意向的客戶進(jìn)行邀約,到店后向客戶介紹公司產(chǎn)品
4、配合設(shè)計(jì)師,進(jìn)行客戶的交流與溝通配合
薪資福利待遇: 底薪 提成 車(chē)補(bǔ) 餐補(bǔ) 獎(jiǎng)金,月入8k ,上不封頂
超長(zhǎng)帶薪年假15天,節(jié)假日聚餐,公司另外組織一年2次聚餐,一年2次國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游,全月獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì),生日福利,節(jié)日禮物和下午茶等
職位福利:年終分紅、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接公司的平臺(tái),跟進(jìn)有效客戶。
2、 利用公司資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式與客戶溝通
3、對(duì)有意向的客戶進(jìn)行邀約,到店后向客戶介紹公司產(chǎn)品
4、配合設(shè)計(jì)師,進(jìn)行 戶的交流與溝通配合
薪資福利待遇:
4000底薪
底薪 提成 車(chē)補(bǔ) 餐補(bǔ) 獎(jiǎng)金,月入8k ,上不封頂
超長(zhǎng)帶薪年假15天,節(jié)假日聚餐,公司另外組織一年2次聚餐,一年2次國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游,全月獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì),生日福利,節(jié)日禮物和下午茶等
一家不談夢(mèng)想只談錢(qián)的神仙公司 崗位要求:1、學(xué)歷不限、男女不限、18歲以上、形象氣質(zhì)佳、吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),做事細(xì)致有耐心2、有保險(xiǎn),家裝,地產(chǎn),金融等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者剛畢業(yè)剛準(zhǔn)備實(shí)習(xí) 歡迎挑戰(zhàn)!3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者善于學(xué)習(xí)熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)!崗位職責(zé):1、開(kāi)發(fā)新客戶,新市場(chǎng),增加業(yè)務(wù)開(kāi)展范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系2、能與樓盤(pán)物業(yè)、售樓和同行業(yè)建立良好穩(wěn)定的合作關(guān)系3、依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研工作,有針對(duì)性的提出新的服務(wù)模式,定期開(kāi)展活動(dòng)4、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)薪資待遇:1、無(wú)責(zé)任底薪3100元/月 高額提成,公司集中培訓(xùn)以及師傅帶薪培訓(xùn);2、平均薪資在8000以上; 員工福利:1、國(guó)內(nèi)外旅游 公司不定期組織北海 廈門(mén) 三亞 西安 北京等地旅游2、節(jié)假日福利、生日福利 上班時(shí)間:1、9 :30-18:00 冬天9:30-17:302、月休4天上班地址:地址:青羊區(qū)西單商場(chǎng)5樓聯(lián)系人: 張經(jīng)理 ***********(微信同號(hào))
崗位職責(zé):
1、不斷開(kāi)發(fā)新客戶,并維護(hù)好老客戶;
2、積累客戶資源,持續(xù)挖掘潛在回頭客戶;
3、通過(guò)與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道合作達(dá)成業(yè)績(jī).
任職要求:
1、有銷(xiāo)售意愿,能吃苦耐勞,具有奮斗精神;
2、溝通能力較好,有一定的公關(guān)交際能力;
3、有服務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售顧問(wèn) 20-30K 銷(xiāo)售 電話銷(xiāo)售 業(yè)務(wù)員 渠道銷(xiāo)售 業(yè)績(jī)提成 月度獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 學(xué)歷不限 年齡不限 經(jīng)驗(yàn)不限
有專(zhuān)業(yè)帶教 待遇好 大公司平臺(tái)好 福利好
崗位職責(zé):
1、面向家居初裝修、房屋改造客戶,負(fù)責(zé)摩根無(wú)線智能家居產(chǎn)品銷(xiāo)售,燈光、影音視聽(tīng)、門(mén)禁監(jiān)安防、暖通、窗簾等系統(tǒng);
2、無(wú)線智能家居業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建
3、通過(guò)對(duì)接設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等方式與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系;
4、與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5、日常對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,維護(hù)與客戶的關(guān)系;
6、建立維護(hù)老客戶檔案,完成售后工作;
職位要求:
1、有智能家居、中高端建材、暖通、全屋定制、廚電、衛(wèi)浴等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
1、有家裝設(shè)計(jì)公司、設(shè)計(jì)師、建材商、施工方、高端小區(qū)物業(yè)等異業(yè)渠道資源。
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,頭腦靈活,表達(dá)能力強(qiáng);
4、對(duì)銷(xiāo)售充滿熱情,對(duì)待目標(biāo)有強(qiáng)大的計(jì)劃實(shí)施能力;
5、情商高且性格開(kāi)朗,表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具備高端人群商務(wù)能力。
2、? 陪同客戶參觀樣板房或在建工地,介紹公司業(yè)務(wù)、施工流程。3、? 按銷(xiāo)售經(jīng)理計(jì)劃,定期對(duì)小區(qū)客戶進(jìn)行電話回訪,最大限度促成簽單。4、? 每天向銷(xiāo)售經(jīng)理匯總并報(bào)告當(dāng)天業(yè)務(wù)情況,并提出任何建設(shè)性意見(jiàn)。5、? 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、邀約、接待、維護(hù)工作執(zhí)行,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。6、? 開(kāi)拓樓盤(pán)新資源,了解樓盤(pán)情況,有效開(kāi)發(fā)和維護(hù)小區(qū)客戶資源。7、? 配合設(shè)計(jì)師到工地進(jìn)行量房。8、? 做好重點(diǎn)小區(qū)的巡檢工作,做好工地形象的保護(hù)和了解重點(diǎn)小區(qū)工地情況,并及時(shí)將異常情況進(jìn)行反饋。9、? 積極配合銷(xiāo)售經(jīng)理安排的其他工作,完成個(gè)人指標(biāo)。10、????? 以及上級(jí)可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。
一、營(yíng)銷(xiāo)員的主要工作職責(zé)如下: 1、接受營(yíng)銷(xiāo)主管的管理,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)主管負(fù)責(zé); 2、參加公司培訓(xùn),接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo); 3、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)和客戶服務(wù)工作; 4、參加晨會(huì)和例會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開(kāi)展業(yè)務(wù)交流; 5、反饋客戶意見(jiàn)和信息,提出合理化建議; 6、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報(bào)營(yíng)銷(xiāo)主管; 7、執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和方案,按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù); 8、掌握電話營(yíng)銷(xiāo)技巧,確保電話營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量; 9、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識(shí),提高客戶服務(wù)水平; 10、收集成敗案例,改進(jìn)工作,提高效率; 11、對(duì)公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任; 12、積極完成其它臨時(shí)性工作。 二、電話營(yíng)銷(xiāo)員的任職要求: 1、18-30歲,學(xué)歷不限,外表端正; 2、性格熱情、開(kāi)朗,善于主動(dòng)與人溝通及自我激勵(lì); 3、有半年或以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練電腦操作; 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 6、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待公司官方平臺(tái)派單的客戶,并進(jìn)行線下服務(wù)。
2、通過(guò)個(gè)人自媒體及個(gè)人渠道開(kāi)發(fā)客戶。
3、做好老客戶維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶回購(gòu)。
4、長(zhǎng)沙老小區(qū)的深度開(kāi)發(fā)
任職要求:
1)、男女不限,年齡22—40歲;
2)、高中及以上學(xué)歷,善于與陌生人溝通交流,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)較佳;
3)、思維敏捷、溝通能力強(qiáng),具備工作抗壓能力,具有親和力;
薪酬:底薪 提成 年度履約獎(jiǎng),平均年收入8—20萬(wàn)元
福利:崗前培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 端午、中秋、生日等多項(xiàng)福利 母親生日假 超長(zhǎng)年休假 年中國(guó)內(nèi)游 年底出國(guó)游(激勵(lì))
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):工作氛圍好,平臺(tái)實(shí)力強(qiáng),專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)搜集需要裝修客戶的資料并進(jìn)行溝通,并開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話,微信,抖音等方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5、通過(guò)個(gè)人自媒體及個(gè)人渠道開(kāi)發(fā)客戶
6、公司提供客戶進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)
7.新進(jìn)員工由專(zhuān)人來(lái)帶,直至自己能獨(dú)立完成工作
公司優(yōu)勢(shì):
1.公司提供客戶資源,無(wú)須擔(dān)心沒(méi)單子!
2.有專(zhuān)業(yè)成熟的培訓(xùn)體系:崗前培訓(xùn)、每周針對(duì)性培訓(xùn)、各種培訓(xùn)方式,無(wú)需因?yàn)橹皼](méi)有從事過(guò)相關(guān)行業(yè)而擔(dān)心,可以很快上手。
3.有專(zhuān)門(mén)的售后團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松。
崗位職責(zé):
1.公司提供一手的客戶資源(渠道方式不限,電話、網(wǎng)絡(luò)微信、短信、渠道等可以選擇)負(fù)責(zé)客戶線上答疑;
2.邀約到店看裝修,有專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師和經(jīng)理一起談單;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力,有親和力,對(duì)工作有較高的熱情,有掙錢(qián)的發(fā)展和欲望;
4.有專(zhuān)門(mén)的售后團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松。
職位福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪 高提成
招聘 :銷(xiāo)售顧問(wèn) 負(fù)責(zé)店面日常銷(xiāo)售工作, 主要銷(xiāo)售:壁紙 壁布 窗簾 燈飾 櫥柜 衣柜 集成吊頂?shù)?要求:形象好 氣質(zhì)佳 有良好的親和力 從事過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)者優(yōu)先
崗位職責(zé) : 1.負(fù)責(zé)家具銷(xiāo)售崗位目標(biāo)和計(jì)劃的制定,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3.與銷(xiāo)售人員及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求; 4.負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃、執(zhí)行及評(píng)估; 5.建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 我們希望你: 1.具有家具銷(xiāo)售、家裝顧問(wèn)等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 4.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備良好的抗壓能力。 工作時(shí)間: 周二至周日,上午9:10—12:00,下午14:10—18:00。 注:本公司存在行業(yè)特殊性,實(shí)行單休制,上班時(shí)間周二至周日,單休周一,(春節(jié)期間25天-30天的帶薪假期),如休息時(shí)間無(wú)法協(xié)調(diào),請(qǐng)慎投簡(jiǎn)歷!
任職要求 1、學(xué)習(xí)公司核心理念,以正確的價(jià)值觀宣傳公司理念和施工品質(zhì),不以欺騙手段銷(xiāo)售,誠(chéng)實(shí)守信為人善良為根本。 2、要有積極進(jìn)取,樂(lè)觀向上的精神,不畏懼挫折,勇于挑戰(zhàn)高薪,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 3、以誠(chéng)待人,維護(hù)公司榮譽(yù)和形象,心態(tài)平和。簽單不驕傲,不簽單不氣餒,一切結(jié)果隨緣,只要真心付出,不后悔結(jié)果如何。 4、杜絕自私自利的表現(xiàn),應(yīng)團(tuán)結(jié)同事 福利待遇 1、底薪4500+提成,次月投遞五險(xiǎn),工資15號(hào)發(fā)放。 2、釘釘打卡,8點(diǎn)30-6點(diǎn),中午休息1.5小時(shí)。 3、午餐可外賣(mài)可自帶,公司有微波爐。
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