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職位描述：

1688獨(dú)立運(yùn)營(yíng)

職位描述：

職責(zé)描述： 完成公司交付的室內(nèi)設(shè)計(jì)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。 任職要求： 1、熟練掌握室內(nèi)施工圖技能，繪圖高效準(zhǔn)確 2、對(duì)建筑室內(nèi)材料的表達(dá)，節(jié)點(diǎn)構(gòu)造熟悉 3、AutoCAD和Su熟練應(yīng)用 4、具有現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn) 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，確保按時(shí)完成任務(wù)

職位描述：

跟單售后

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.電話(huà)邀約客戶(hù)，接待上門(mén)咨詢(xún)家裝的客戶(hù)。

2.發(fā)掘有需要的家裝的客戶(hù)。

3.通過(guò)電話(huà)、微信等方式邀約需要家裝的客戶(hù)到店了解。

4.利用其它途徑發(fā)現(xiàn)挖掘客戶(hù)。

5. 公司會(huì)提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，有人帶。

任職要求：

1.學(xué)歷不限，性別不限。

2.有活力，陽(yáng)光，心態(tài)好。

3.溝通，理解能力較強(qiáng)。

可蓋實(shí)習(xí)章

薪資架構(gòu)：底薪 高提成 獎(jiǎng)金

晉升快，工作環(huán)境好，團(tuán)隊(duì)相處融洽，同事關(guān)系簡(jiǎn)單，工作氛圍好。

職位描述：

1、審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，計(jì)算核對(duì)工程量清單數(shù)量，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。2、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算、結(jié)算；3、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場(chǎng)價(jià)格或財(cái)務(wù)提供實(shí)際價(jià)格)并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)審批； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開(kāi)工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。5、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)監(jiān)理或甲方負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。6、參與采購(gòu)工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。7、協(xié)助相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)核準(zhǔn)工程實(shí)施過(guò)程中設(shè)計(jì)、施工變更事項(xiàng)的費(fèi)用；8、收集和整理竣工結(jié)算資料，計(jì)算結(jié)算工程量及編制結(jié)算報(bào)價(jià)；9、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。10、工程決算后，將工程決算單送審計(jì)部門(mén)，以便進(jìn)行審計(jì)。任職資格：1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上裝飾工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)2、資質(zhì)：需要有預(yù)算員證；3、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。4、熟悉工程施工工藝及裝飾材料造價(jià)；熟練清單和定額計(jì)價(jià)體系，能熟練操作計(jì)價(jià)軟件及cad；5、能獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算文件編制，有工作主動(dòng)性。6、具有良好溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。 年齡要求：23-35歲 職能類(lèi)別：工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理 關(guān)鍵字：預(yù)算員造價(jià)工程師工程造價(jià)造價(jià)員預(yù)結(jié)算

職位描述：

崗位要求：
年齡：30-40歲 身高160以及以上
學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

技能特長(zhǎng)

具備公裝空間的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力

具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目統(tǒng)籌工作經(jīng)歷；

10年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌能力，善于總結(jié)和提煉；

專(zhuān)業(yè)能力

具備很強(qiáng)的談判能力，且親和力極強(qiáng)，形成良好的第一印象；

具備獨(dú)立完成商業(yè)空間項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)劃、商務(wù)洽談能力；

精通酒店、辦公、餐飲、茶樓類(lèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程及專(zhuān)業(yè)展現(xiàn)能力；
薪資構(gòu)成：底薪 提成

職位描述：

1、客戶(hù)接待，服務(wù)，家具產(chǎn)品介紹。 2、客戶(hù)預(yù)約、跟進(jìn)與跟蹤 3、客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題的解答與咨詢(xún)等其他服務(wù)事項(xiàng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、公司提供意向客戶(hù)資源，了解客戶(hù)目前房屋裝修情況，邀約客戶(hù)到公司；
2、帶領(lǐng)客戶(hù)參觀樣板間及各類(lèi)材料，同事專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師會(huì)為客戶(hù)制作專(zhuān)屬方案；
3、跟進(jìn)維護(hù)客戶(hù)，配合設(shè)計(jì)師促成合作；
薪酬福利：
1、無(wú)責(zé)底薪3000 績(jī)效 高額提成 各種節(jié)日福利 年終獎(jiǎng) 超長(zhǎng)春節(jié)假 ...
2、本公司為員工提供免費(fèi)系統(tǒng)培訓(xùn)、讓員工在這里能學(xué)到專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，不需要擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，只要有一顆學(xué)習(xí)的心，同時(shí)提供應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗位
3、完善的培訓(xùn)體系，帶薪培訓(xùn)福利，公司重視提升員工個(gè)人能力，
4、每年1~2次公司全體國(guó)內(nèi)旅游，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工享受每年一次旅游
5、廣闊的發(fā)展、晉升空間，80%管理崗位均從公司內(nèi)部提拔產(chǎn)生；
6、節(jié)日禮品福利 每周每月各種獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)金 員工生日慰問(wèn)。
任職要求：
1、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：
早上：9:30-18:00午休兩小時(shí)（周一休息）年假20-30天

職位描述：

能夠獨(dú)立洽談客戶(hù)，熟練使用做圖工具，

職位描述：

崗位職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶(hù)資源； 2、深度發(fā)掘客戶(hù)需求，熟悉紅星美凱龍商場(chǎng)優(yōu)勢(shì)賣(mài)點(diǎn)，向客戶(hù)推薦商場(chǎng)產(chǎn)品及服務(wù)； 3、做好客戶(hù)的咨詢(xún)和相關(guān)服務(wù)，重視客戶(hù)的回訪(fǎng)I作，及時(shí)有效的協(xié)調(diào)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題及合理要求； 4、為客戶(hù)建立信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。 薪資待遇: 1.底薪+提成; 2.單休周一，工作日9：10-18：00，周末9：10-18：30。 任職要求：   1.18-40周歲，有電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者，可放寬年 ； 2.有上進(jìn)心、想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用； 3.公司氛圍輕松，都是些小年輕，在這里你只需要有足夠的熱情。

職位描述：

職責(zé)描述：1、看項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，分析施工工序、進(jìn)行報(bào)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的規(guī)劃以及現(xiàn)場(chǎng)的管理； 3、協(xié)調(diào)客戶(hù)與項(xiàng)目工程師的關(guān)系，處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題； 任職要求：1、熟練使用word、Excel等辦公軟件處理日常的辦公需求； 2、能熟練的進(jìn)行一般的工程費(fèi)用預(yù)算； 3、具有一定的文書(shū)功底，了解施工工藝并寫(xiě)出對(duì)應(yīng)方案； 4、有一定的現(xiàn)場(chǎng)管控能力，有效處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 5、處理過(guò)各類(lèi)型的工裝項(xiàng)目

職位描述：

建筑工（木工、瓦工、鋼筋工、油漆工、水電工、焊工、架子工、管工、鉚工等）小工、雜工、廚師、自卸車(chē)司機(jī)。 1.建筑工稅后工資18000茲羅提，折合人民幣約3.0萬(wàn)元/月； 2.B2自卸車(chē)駕駛員18000茲羅提，折合人民幣約3.0萬(wàn)元/月； 3.小工、雜工、普工稅后工資15000茲羅提，折合人民幣約2.5萬(wàn)/月； 廚師稅后工資18000茲羅提，折合人民幣約3.0萬(wàn)元/月；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)與意向客戶(hù)洽談，了解客戶(hù)對(duì)裝修的需求及意見(jiàn)，結(jié)合公司情況，根據(jù)客戶(hù)的需求為客戶(hù)設(shè)計(jì)最合適的裝修方案2、為客戶(hù)介紹公司裝修價(jià)格、帶客戶(hù)體驗(yàn)材料展廳3、了解家裝知識(shí)，為客戶(hù)量房定制最適合、最個(gè)性的家居設(shè)計(jì)方案4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)家裝知識(shí)講解及設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù)，與客戶(hù)共同制定裝修方案5、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度等進(jìn)行控制，繪圖、選材、服務(wù)跟蹤、解決施工中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：裝修裝飾

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接公司的平臺(tái)，跟進(jìn)有效客戶(hù)
2、 利用公司資源，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話(huà)等方式與客戶(hù)溝通
3、對(duì)有意向的客戶(hù)進(jìn)行邀約，到店后向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品
4、配合設(shè)計(jì)師，進(jìn)行客戶(hù)的交流與溝通配合
薪資福利待遇： 底薪 提成 車(chē)補(bǔ) 餐補(bǔ) 獎(jiǎng)金，月入8k ，上不封頂
超長(zhǎng)帶薪年假15天，節(jié)假日聚餐，公司另外組織一年2次聚餐，一年2次國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游，全月獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)勵(lì)，生日福利，節(jié)日禮物和下午茶等
職位福利：年終分紅、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接公司的平臺(tái)，跟進(jìn)有效客戶(hù)。

2、 利用公司資源，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話(huà)等方式與客戶(hù)溝通

3、對(duì)有意向的客戶(hù)進(jìn)行邀約，到店后向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品

4、配合設(shè)計(jì)師，進(jìn)行 戶(hù)的交流與溝通配合

薪資福利待遇：

4000底薪

底薪 提成 車(chē)補(bǔ) 餐補(bǔ) 獎(jiǎng)金，月入8k ，上不封頂

超長(zhǎng)帶薪年假15天，節(jié)假日聚餐，公司另外組織一年2次聚餐，一年2次國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游，全月獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)勵(lì)，生日福利，節(jié)日禮物和下午茶等