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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)勢食品品牌（糖果、肉干、餅干、膨化、堅果等）產(chǎn)品進(jìn)駐名創(chuàng)門店，制定年度采購計劃及相關(guān)預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)品牌供應(yīng)商的談判及促銷活動計劃，完成各項采購和銷售指標(biāo), 對商品年度銷售額和利潤負(fù)責(zé)； 3、組織完成所負(fù)責(zé)品類的市場調(diào)研，根據(jù)商品銷售數(shù)據(jù)以及市場變化趨勢，改善及豐富相關(guān)商品品類，管理、控制商品庫存； 4、準(zhǔn)確為新商品進(jìn)行價格定位并決定訂單數(shù)量，確定新商品展示位置及方式； 5、根據(jù)產(chǎn)品線的延伸，開發(fā)新的供應(yīng)商，并對供應(yīng)商進(jìn)行管理考核，維護(hù)供貨商體系和關(guān)系。
任職資格 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上休閑食品開發(fā)采購經(jīng)驗； 2、有食品品牌方的合作資源； 3、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力； 4、有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理理念。

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)勢食品品牌（糖果、肉干、餅干、膨化、堅果等）產(chǎn)品進(jìn)駐名創(chuàng)門店，制定年度采購計劃及相關(guān)預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)品牌供應(yīng)商的談判及促銷活動計劃，完成各項采購和銷售指標(biāo), 對商品年度銷售額和利潤負(fù)責(zé)；
3、組織完成所負(fù)責(zé)品類的市場調(diào)研，根據(jù)商品銷售數(shù)據(jù)以及市場變化趨勢，改善及豐富相關(guān)商品品類，管理、控制商品庫存；
4、準(zhǔn)確為新商品進(jìn)行價格定位并決定訂單數(shù)量，確定新商品展示位置及方式；
5、根據(jù)產(chǎn)品線的延伸，開發(fā)新的供應(yīng)商，并對供應(yīng)商進(jìn)行管理考核，維護(hù)供貨商體系和關(guān)系。

任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上休閑食品開發(fā)采購經(jīng)驗；
2、有食品品牌方的合作資源；
3、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力；
4、有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理理念。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)口腔個護(hù)品類的產(chǎn)品開發(fā)；
2、商品企劃研發(fā)，洞察市場，快速反應(yīng)，不斷迭代更新產(chǎn)品，保障產(chǎn)品生命力，打造爆品，上新規(guī)劃，價格帶規(guī)劃；
3、品類管理，確定產(chǎn)品分類，價格帶，商品組合，生命周期管理；
4、整合現(xiàn)有供應(yīng)鏈資源和設(shè)計團隊資源，按企劃案方向完成商品開發(fā)；
5、定期進(jìn)行市場調(diào)查，密切注意市場動態(tài)，把握市場行情，***限度節(jié)約公司采購成本。
6、管理供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和培養(yǎng)供應(yīng)商，保障公司供應(yīng)鏈***；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有口腔個護(hù)品類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、2年以上產(chǎn)品開發(fā)、市場調(diào)研、商品企劃工作經(jīng)驗。
4、良好的語言溝通表達(dá)能力；熟練使用辦公軟件。
5、具有敬業(yè)精神和發(fā)揮較好的團隊合作精神；

職位描述：

職位描述

職位描述：

食品、內(nèi)衣、家居服、毛絨玩具、文玩數(shù)碼、小家電、家居百貨、杯子香薰、美妝護(hù)膚、妝具、家清個護(hù)、寵物用品等品類均有招聘，多個需求。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制度產(chǎn)品年度產(chǎn)品規(guī)劃；
2、針對渠道需求和市場喜好調(diào)研，生成產(chǎn)品創(chuàng)意想法，立項產(chǎn)品開發(fā)周期規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)品類架構(gòu)規(guī)劃、用戶制定產(chǎn)品年度產(chǎn)品規(guī)劃；
4、了解市場和消費者需求，通過調(diào)研分析，進(jìn)行新產(chǎn)品立項和開發(fā)，完成產(chǎn)品資料整合、新品宣發(fā)安排等；；
5、主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)全過程，統(tǒng)籌設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、推廣各功能單位的協(xié)同配合；
6、產(chǎn)品生命周期管理，跟進(jìn)產(chǎn)品動銷情況，根據(jù)市場反饋及時調(diào)整產(chǎn)品策略。
7、供應(yīng)商拓展管理；
8、負(fù)責(zé)日常工作及其他臨時工作。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
2、有2年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉品類相關(guān)的的工藝和材質(zhì)；
3、熱愛同品類產(chǎn)品、設(shè)計工藝或趨勢等；
4、熟悉同品類全生命周期項目管理；
5、思維開闊，優(yōu)秀的市場洞察力；
【上班時間】：早上9:00-11:50 下午13:20-18:00，大小周；
【工作環(huán)境】：交通便利，近車陂地鐵d口，舒適的辦公環(huán)境；
【團隊氛圍】：團隊年輕，朝氣蓬勃，老板及領(lǐng)導(dǎo)團隊Nice，扁平化管理，工作氛圍和諧融洽；
【節(jié)日福利】：員工在傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等）享有溫馨獨特的節(jié)日福利；
【公司活動】：公司不定期組織員工旅游、團建、不定時下午茶、產(chǎn)品折扣、年會等；
【晉升機制】：公司提供良好的發(fā)展平臺，具有良好的晉升機制，人才發(fā)展空間大。

職位描述：

【職責(zé)描述】
1、把控配件(家居服、內(nèi)衣襪褲等)風(fēng)格的方向，把控行業(yè)競品的關(guān)鍵流行趨勢，結(jié)合競品產(chǎn)品的銷售、上市規(guī)律、價格體系、活動策略等因素，不斷挖掘、分析，本品牌產(chǎn)品優(yōu)化方向機會及業(yè)績增長可能性;
2、承接品類商品企劃，審核細(xì)化各品類的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、業(yè)績、批次細(xì)分及推廣計劃是否符合當(dāng)季產(chǎn)品策略;
3、以周為單位分析各產(chǎn)品線銷售數(shù)據(jù)，檢測競品信息，及時調(diào)整產(chǎn)品策略;
4、對貨品開發(fā)全過程進(jìn)行管理，保證企劃落地。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，對行業(yè)、市場、流行趨勢有較高的商業(yè)敏感度能根據(jù)趨勢發(fā)展及品牌人群選擇合適的產(chǎn)品切入時機；
2、有3年左右企劃經(jīng)驗，具有良好的趨勢敏感度；
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強，愿意深度鉆研，有強烈的責(zé)任心。
職位福利

職位描述：

工作職責(zé) 1、及時引進(jìn)符合本品牌定位的產(chǎn)品，滿足市場需求，降低成本保證產(chǎn)品的新鮮度； 2、開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，把控產(chǎn)品開發(fā)的成本與質(zhì)量； 3、合理規(guī)劃庫存，提升資金使用效率； 4、負(fù)責(zé)品類年度規(guī)劃，對項目品類產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)進(jìn)行分析規(guī)劃，定期進(jìn)行市場調(diào)查把握市場行情。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年產(chǎn)品開發(fā)、市場調(diào)研、商品企劃工作經(jīng)驗； 3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程，對流行趨勢和商品的銷售預(yù)期有較好的判斷能力； 4、良好的溝通表達(dá)能力與團隊協(xié)作精神。

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)勢食品品牌（糖果、肉干、餅干、膨化、堅果等）產(chǎn)品進(jìn)駐名創(chuàng)門店，制定年度采購計劃及相關(guān)預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)品牌供應(yīng)商的談判及促銷活動計劃，完成各項采購和銷售指標(biāo), 對商品年度銷售額和利潤負(fù)責(zé)；
3、組織完成所負(fù)責(zé)品類的市場調(diào)研，根據(jù)商品銷售數(shù)據(jù)以及市場變化趨勢，改善及豐富相關(guān)商品品類，管理、控制商品庫存；
4、準(zhǔn)確為新商品進(jìn)行價格定位并決定訂單數(shù)量，確定新商品展示位置及方式；
5、根據(jù)產(chǎn)品線的延伸，開發(fā)新的供應(yīng)商，并對供應(yīng)商進(jìn)行管理考核，維護(hù)供貨商體系和關(guān)系。

任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上休閑食品開發(fā)采購經(jīng)驗；
2、有食品品牌方的合作資源；
3、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力；
4、有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理理念。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、把握市場：關(guān)注市場前端信息，了解競爭對手線上店鋪的下單買貨款型和市場爆品表現(xiàn)，每月更新一次市場爆品分析報告，與銷售渠道溝通、傳遞市場動向和流行資訊，給渠道參考意見。要求：每月5日前完成； 2、預(yù)測流行：通過對市場爆品信息收集與市場主流風(fēng)格趨向分析（制定季度流行趨勢PPT），預(yù)測下季流行款式，出具下季度產(chǎn)品開發(fā)思路，交于商品專員進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃，要求：每年1月（夏）、4月（秋）、8月（冬）、11月（春）各一次； 3、主導(dǎo)開發(fā)：與銷售、采購分享收集的信息，針對性開發(fā)新品，要求：專供新品下單率≥70%； 4、選擇供貨商：根據(jù)樣品篩選供應(yīng)商，每月更新一次供應(yīng)商面料/現(xiàn)貨資源庫，要求：每月5日前完成； 5、組織生產(chǎn)采購及定價：與銷售、采購一起向供應(yīng)商提出商品要求，溝通產(chǎn)品細(xì)節(jié)，要求：下單時效性100%完成； 6、產(chǎn)品及成本優(yōu)化：了解消費動向和售后反應(yīng)，了解自身產(chǎn)品優(yōu)劣，定期優(yōu)化產(chǎn)品采購價格，降低產(chǎn)品采購成本； 7、監(jiān)督生產(chǎn)及交期：跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)督產(chǎn)品交期，保證產(chǎn)品按時上市，協(xié)助生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)檢驗收，保證商品質(zhì)量，要求：次品率≤3%，準(zhǔn)交率達(dá)成100%； 8、營銷推廣：與商品專員/電商運營一起進(jìn)行三人小組產(chǎn)品營銷項目，協(xié)同電商運營共同推進(jìn)上架、活動、優(yōu)化、賣點打造等工作，要求：100%完成； 9、營銷培訓(xùn)：掌握上市新品的全品信息，將產(chǎn)品核心特征、賣點及注意事項傳達(dá)所有新零售全員，要求：新品上市前5天，全員100%考試通過； 10、數(shù)據(jù)收集及總結(jié)經(jīng)驗：銷售數(shù)據(jù)總結(jié)分析，為后期補貨及開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持，要求：完成品類/風(fēng)格/色系/價格 四項競品對標(biāo)復(fù)盤報告，要求：每月下市后15天完成，100%完成。 11、優(yōu)化采購流程、協(xié)作流程，給公司提供建設(shè)性意見 任職要求： 1、1年以上電商采購/買手相關(guān)經(jīng)驗，熟悉電商采購流程。 2、熟悉主流商品（服裝類），了解熱門產(chǎn)品線產(chǎn)品屬性、成本、供應(yīng)商渠道、產(chǎn)品推廣銷售方式，并熟悉國內(nèi)產(chǎn)品發(fā)展方向； 3、對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)賣家和市場需求有敏銳的分析判斷能力，對行業(yè)的發(fā)展格局與趨勢有明晰了解與把握； 4、對數(shù)字敏感；具有敏銳的市場洞察力；邏輯思維清晰； 5、具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，敢于擔(dān)當(dāng)； 6、能承受一定的工作壓力，應(yīng)變能力強； 4、具備良好的團隊合作精神，善于溝通，善于跨部門協(xié)調(diào)，團隊協(xié)作能力及獨立解決問題能力強；5、具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，敢于擔(dān)當(dāng)； 6、熟練使用OFFICE辦公軟件；

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國際襪類（常規(guī)襪類、時尚襪類、IP襪類）的產(chǎn)品開發(fā)。 2、商品企劃研發(fā)，洞察市場，快速反應(yīng)，不斷迭代更新產(chǎn)品，保障產(chǎn)品生命力，打造爆品，上新規(guī)劃，價格帶規(guī)劃。 3、品類管理，確定產(chǎn)品分類，價格帶，商品組合，生命周期管理。 4、整合現(xiàn)有供應(yīng)鏈資源和設(shè)計團隊資源，按企劃案方向完成商品開發(fā)。 5、定期進(jìn)行市場調(diào)查，密切注意市場動態(tài)，把握市場行情，節(jié)約公司采購成本。 6、管理供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和培養(yǎng)供應(yīng)商，保障公司供應(yīng)鏈具有競爭力。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、有服配產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、3年以上產(chǎn)品開發(fā)、市場調(diào)研、商品企劃工作經(jīng)驗。 4、良好的語言溝通表達(dá)能力；熟練使用辦公軟件。 5、具有敬業(yè)精神和發(fā)揮較好的團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉中高檔品牌女裝流行趨勢，時尚感強，預(yù)測未來流行方向； 2、分析、判斷女裝市場流行趨勢，制定及實施每季買貨計劃，控制貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、產(chǎn)品搭配、買貨數(shù)量等； 3、了解同行業(yè)同類品牌的貨品及流行趨勢，根據(jù)品牌定位與特性，每季收集有利于品牌發(fā)展的相關(guān)資訊，提供分析報告； 4、明確品牌市場定位及目標(biāo)消費者，了解市場發(fā)展趨勢并發(fā)展相關(guān)產(chǎn)品策略達(dá)成零售目標(biāo)，制定買貨方案計劃以及預(yù)算； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上女裝買手經(jīng)驗； 2、具有一定的數(shù)據(jù)收集分析能力,能結(jié)合市場和客戶需求開發(fā)產(chǎn)品； 3、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,具有團隊合作精神; 4、具備良好的邏輯分析能力 5、具有工廠的生產(chǎn)資源及海外留學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)先

職位描述：

TOP TOY頭號玩家 潮玩夢工廠

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)配合買手設(shè)計師的設(shè)計制作、溝通、跟進(jìn)工作；
2、設(shè)計初期資料收集，版單等文本工作制作；
3、負(fù)責(zé)配合完成生產(chǎn)資料制作和下單工作；
4、負(fù)責(zé)買手設(shè)計師款式跟進(jìn)和待開發(fā)項目的面輔料資料的收集；
5、配合買手設(shè)計師做好檔案，信息整理工作；
6、提煉產(chǎn)品賣點，做競品數(shù)據(jù)資料、流行趨勢分析；
7、跟進(jìn)服裝拍攝、現(xiàn)場搭配工作；


任職資格：
1、服裝設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉面、輔料市場及針織、梭織服飾用料；
3、審美能力、流行趨勢有時尚意識。

職位描述：

責(zé)描述：
1.有輕奢服裝、女裝、鞋包、配飾等供應(yīng)商資源，對美感有敏銳度，對產(chǎn)品開發(fā)有自己的見解；
2.根據(jù)品牌風(fēng)格定向選款，可面向工廠，設(shè)計工作室選款；
3:根據(jù)當(dāng)季商品企劃需求，快速捕捉市場動態(tài)，靈活補充貨品，多種補款模式并行，達(dá)到每季貨品需求；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度并控制成本，關(guān)注商品銷售情況，加快商品的運轉(zhuǎn)和更新速度
5.實施市場調(diào)查和競品調(diào)研，把握流行趨勢和競爭對手產(chǎn)品動態(tài)
任職要求 ：
1、3年以上服裝設(shè)計或買手相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有深圳、廣州、杭州等女裝款式和供應(yīng)商資源，擁有同類型風(fēng)格買手經(jīng)驗優(yōu)先；
2、擁有較多符合公司的品版風(fēng)格的供應(yīng)商資源，擁有現(xiàn)貨資源優(yōu)先；
3、了解品牌風(fēng)格、洞悉潮流趨勢，進(jìn)而創(chuàng)新，具備流行時尚感、美感、色彩敏感度；
4、大專及以上學(xué)歷，成熟自信，具有快速學(xué)習(xí)能力和團隊合作吃苦耐勞精神。

公司福利：
朝九晚六、雙休、包餐、五險一金、每天下午茶、不定時團建

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跨境平臺服裝的選品和開發(fā)，開發(fā)具有市場潛力的爆款； 2、開展跨境平臺的市場調(diào)研，確定服裝品類周期和開款數(shù)量； 3、開發(fā)供應(yīng)鏈，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，協(xié)助制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管流程； 4、 將開發(fā)的產(chǎn)品整理分類并做好相應(yīng)的資料，提供給相應(yīng)運營，并給出初步銷售建議； 5、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并能及時調(diào)整開發(fā)和提供銷售策略建議； 崗位要求： 1、大專以上，英語四級，2年以上服裝開發(fā)/買手亞馬遜精品經(jīng)驗，懂面料和工藝，會做調(diào)研， 會數(shù)據(jù)分析，有爆款經(jīng)驗。 2、熟悉跨境電商產(chǎn)品開發(fā)，對服裝有敏銳的市場洞察力和市場分析能力，并對產(chǎn)品周期與價格能有比較準(zhǔn)確的趨勢判斷與預(yù)測。 3、 熟悉精品/鋪貨現(xiàn)貨女裝市場，熟悉打版制衣，熟悉面輔料等； 4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，具備一定的新產(chǎn)品開發(fā)計劃的擬定與執(zhí)行能力。 5、工作主動積極，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，有良好的溝通能力和團隊合作精神，能承受一定壓力。有志于在跨境行業(yè)長期發(fā)展。 薪酬結(jié)構(gòu)：固定 提成，綜合收入可達(dá)12-17K甚至更高。提成無上限，只要開發(fā)的產(chǎn)品賣的好。