主要負責機場出港旅客的人身安全檢查業(yè)務、隨身行李、交運行李的安全檢查業(yè)務以及航站樓內出入隔離區(qū)、控制區(qū)的工作人員的安全檢查任務。 根據航班信息對?？吭跈C場的航空器進行監(jiān)護，防止無關人員和車輛靠近飛機；查驗旅客和工作人員的登機牌及有效通行證件，防止未經過安全檢查人員和物品進入航空器；對航后航空器進行外部檢查，進行相應登記，并進行巡視檢查。 負責機場三個航站樓內的安全線單向控制檢查，主要根據航站樓內區(qū)域單向控制要求，檢查旅客登機牌與工作人員證件，負責對進出港行李傳送廳、分揀廳、提取廳、值機區(qū)進行巡視工作，維護該區(qū)域通行秩序及安全控制。
王會
【海南航空乘務員】 一、教育背景 大專二年級及以上在校、應屆、往屆生，專業(yè)不限； 本科三年級及以上在校、應屆、往屆生，專業(yè)不限； 學歷驗證以中國高等教育學生信息網查詢結果為依據。 二、語言 ①外語口語標準：要求外語口語較為流利，日常交流基本無障礙； ②普通話口語標準：要求聲韻母發(fā)音清楚，方言語調不明顯。 三、年齡 ①大專（含）以上：18-25周歲； ②碩士（含）以上：27周歲以下； ③成熟乘務員：累計飛行800小時以上，年齡30周歲（含）以下。乘務長及以上人員可放寬至35周歲（含），成熟乘務員無需參加初復選，直接參加終選。 四、形象 ①女：五官端正，面容姣好，氣質佳； ②男：五官端正，體格健康（體能測試成績須合格以上，雙眼裸眼視力或手術后矯正雙眼裸眼視力應達到C字表0.7及以上）。 五、身高標準 女：163cm（含）～175cm（含） 男：173cm（含）～184cm（含） （普通乘務員&外語特長乘務員&成熟乘務員） 六、體重標準（Kg） 女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110] 男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]
王會
值機服務： （一）做好航前準備，提前5分鐘上崗，查驗旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機手續(xù)。 （二）負責清點各航班所接收的乘機聯，并上交至票證室。 （三）按規(guī)定時間上報航班相關數據，如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。 （四）做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。 （五）熟知辦理值機安保詢問制度，發(fā)現不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。
王會
職位描述 一、福利：（入職即買保險） 1、6-13.8元/單 2、車補500元/月 3、配送有導航，配送范圍3公里左右。 4、數據獎勵 平臺獎勵 補貼（沖單獎、好評獎、早、晚班補貼等） 二、人員要求 1、18-50周歲男女不限，身體健康； 2、會騎電動車，會用導航，工作經驗不限，學歷不限。 四、工資待遇： 全勤獎、好評獎、夜宵補貼、大額單補貼、等級補貼等等額外福利，系統(tǒng)派單無需搶單，日均接單50--80單，月綜合工資8000-15000元，上不封頂，多勞多得，根據能力拿高薪。 五、上線時間： 午餐上線時間：10:00-14:00 晚餐上線時間：17:00--20:00 時間自由。 四、晉升路徑： 騎士—副站長—站長—城市經理—區(qū)域經理—合伙人 六、工作地點：包河區(qū)，蜀山區(qū)，瑤海區(qū)，廬陽區(qū)，濱湖新區(qū)、經開區(qū)、新站區(qū)全合肥市就近安排！ 職位福利：包住、高溫補貼、惡劣天氣補貼、車補、高單價、專送、餐補、新人獎
輝老師
一、崗位要求： 1、高中或中專以上學歷，接受應屆畢業(yè)生；年齡18~35歲 2、普通話流利，專業(yè)不限、經驗不限 3、會電腦操作 4、具備良好的溝通協(xié)調能力 5、具備良好的服務意識以及抗壓能力 二、工作內容： 1、通過電話、網絡、電話聯系公司提供的續(xù)?？蛻裘麊?，銷售車險，室內工作，無需外出拓展客戶。 2、受理客戶車險咨詢或投保需求，跟進意向客戶，對客戶訴求提供解決方案。 (客戶名單資源由公司提供，都是老客戶車險到期資源，車險是國家強制每年必須投保的剛需產品，銷售 起來也比較簡單容易上手，工作性質穩(wěn)定。） 帶薪培訓：零基礎零門檻，新員工有專業(yè)的產品培訓和銷售技能培訓。 三、工作時間 正常的工作時間為上午：8:30-12：00下午：14：00-18:30 四、薪資福利 1、入職即提供無責任底薪、帶薪培訓、入職3個月以上的員工收入輕松8000元以上、優(yōu)秀者月薪15000元以上、上不封頂。 2、入職繳納五險 3、法定節(jié)假日，正常年假 4、周末雙休不加班 面試地址：合肥市蜀山區(qū)天鵝湖萬達廣場2號寫字樓22樓（南二環(huán)路3818號）
顧曉微
一、崗位要求： 1、高中或中專以上學歷，接受應屆畢業(yè)生；年齡18~35歲 2、普通話流利，專業(yè)不限、經驗不限 3、會電腦操作 4、具備良好的溝通協(xié)調能力 5、具備良好的服務意識以及抗壓能力 二、工作內容： 1、通過電話、網絡、電話聯系公司提供的續(xù)?？蛻裘麊危N售車險，室內工作，無需外出拓展客戶。 2、受理客戶車險咨詢或投保需求，跟進意向客戶，對客戶訴求提供解決方案。 (客戶名單資源由公司提供，都是老客戶車險到期資源，車險是國家強制每年必須投保的剛需產品，銷售 起來也比較簡單容易上手，工作性質穩(wěn)定。） 帶薪培訓：零基礎零門檻，新員工有專業(yè)的產品培訓和銷售技能培訓。 三、工作時間 正常的工作時間為上午：8:30-12：00下午：14：00-18:30 四、薪資福利 1、入職即提供無責任底薪、帶薪培訓、入職3個月以上的員工收入輕松8000元以上、優(yōu)秀者月薪15000元以上、上不封頂。 2、入職繳納五險 3、法定節(jié)假日，正常年假 4、周末雙休不加班 面試地址：合肥市蜀山區(qū)天鵝湖萬達廣場2號寫字樓22樓（南二環(huán)路3818號）
陸
工作內容是根據公司分配的電話名單，在線以電話、網絡等方式聯系維護客戶，提醒車險到期，協(xié)助客戶針對即將到期的車險進行一個續(xù)費管理，完成跟客戶電話洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作，室內辦公，無需外出拓展新客戶
陸
工作內容是根據公司分配的電話名單，在線以電話、網絡等方式聯系維護客戶，提醒車險到期，協(xié)助客戶針對即將到期的車險進行一個續(xù)費管理，完成跟客戶電話洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作，室內辦公，無需外出拓展新客戶
陸
工作內容是根據公司分配的電話名單，在線以電話、網絡等方式聯系維護客戶，提醒車險到期，協(xié)助客戶針對即將到期的車險進行一個續(xù)費管理，完成跟客戶電話洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作，室內辦公，無需外出拓展新客戶
陸
工作內容是根據公司分配的電話名單，在線以電話、網絡等方式聯系維護客戶，提醒車險到期，協(xié)助客戶針對即將到期的車險進行一個續(xù)費管理，完成跟客戶電話洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作，室內辦公，無需外出拓展新客戶
陸
一、工作內容： 1、針對車險到期客戶，進行定期回訪，維護溝通續(xù)保事宜； 2、通過電話，WX，網絡等方式將平安車險的價格，服務介紹給私家車客戶，為客戶辦理車險續(xù)保; 3、客戶名單由公司提供，無需外出，保單派送和后續(xù)服務由所在落地公司完成。（本崗位屬于辦公室內勤，續(xù)保老客戶，業(yè)務好做，提成高，世界500強企業(yè)） 二、招聘的要求：大專及以上學歷（特別有意向者可適當放寬至中?；蚋咧校?、18～40。 三、福利待遇： 1、收入福利：入職即提供無責任底薪、帶薪培訓、入職3個月以上的員工收入輕松8000元以上、優(yōu)秀者月薪15000元以上、上不封頂。 2、社保公積金福利：五險一金（七險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工商、重疾、意外傷害、意外醫(yī)療；一金：住房公積金）。 3、其他福利：餐補、交通補貼、高溫補貼、節(jié)日現金、生日福利、加班費、績效獎金、全勤獎、年終獎等。 趕快聯系加入我們吧，你看起來很像我們同事哦！
沈倩
工地招聘崗位：室內外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門窗安裝、小工、地板安裝工、空調安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等； 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下，男女均可 6、本人及親屬近期內無目的國拒簽或滯留史 7、技工需有實際的工作經驗或相關證書 福利待遇：技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 家政招聘崗位：護工、保姆、月嫂、搬家服務、保安、保潔、司機 福利待遇：護工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 農場招聘崗位：采摘工、包裝工、種植工、搬運工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車司機、叉車司機 福利待遇：司機稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 普工稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 中餐廳招聘崗位：中餐廚師、面點師、幫廚、服務員、洗碗工，保潔 福利待遇：廚師：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 面點師：稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 幫廚： 稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約32000元； 服務員：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元，小費自得； 洗碗工：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位：包裝工，縫紉工、理貨員、質檢員、倉管 名額有限招完截止！ 福利待遇：包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約31000元； 質檢員、倉管稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約35000元 工作時間：每天工作8小時，每周可休一天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年（可續(xù)簽） 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準）
張經理
【工作內容】是針對順豐客戶通過拼多多、淘寶、京東等電商軟件對快遞物流的咨詢或查詢進行處理 【任職要求】18周歲-35周歲，高中中專及以上學歷，打字速度35/分鐘，可小白，帶薪培訓 【上班時間】8小時工作制，月休六天 【薪酬待遇】綜合薪資 4000-7000，績效獎金、晉級加酬、激勵紅包拿到手軟 上班氣氛輕松，良好公平的晉升機制，在職半年以上即可參加公司舉行的各類內部競聘選拔機會
劉經理
崗位職責:
1.配合商務經理與客戶進行技術交流，編寫技術方案，協(xié)助商務經理與客戶達成技術協(xié)議；
2.向工程實施部門技術人員進行需求輸入，確保需求輸入工作準確無誤；
3.完成技術文件的分類、整理、歸檔與保存，保證技術文件的完整與規(guī)范；
4.協(xié)助系統(tǒng)工程項目的實施，驗收等工作；
5.完成上級領導交予的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，機械、電氣、自動化、機電、物流管理相關專業(yè)；
2.能夠獨立完成技術方案編寫工作；
3.熟練使用常用制圖軟件和辦公軟件；
4.有較強的Word和PPT方案編制和講解能力，文字功底較強；
5.具有較強的組織協(xié)調、溝通技巧能力和創(chuàng)新思維、團隊合作精神；
6.英語四級或同等能力以上，能熟練看懂專業(yè)英文資料；
7.具有3年以上工廠、倉庫等自動化物流系統(tǒng)方案規(guī)劃設計工作經驗者優(yōu)先。
有此崗位相關工作經驗或條件特別優(yōu)秀者，薪資可根據實際情況面議。
薪資福利與學習發(fā)展
1、優(yōu)渥的薪資
基于能力與績效的薪酬給付體系
2、完善的福利
各項法定保險及公積金
3、提供各崗位能力的培訓
4、完善的職業(yè)生涯上升通道
人事
一、招聘要求： 1、年齡18-35周歲， 2、大專學歷， 不限戶籍及專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬到中專。 3、身心健康，無恐高癥，辨色力和聽力正常，具備正常履行崗位職責的身體條件， 符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范。 4、無任何刑事行政處罰等不良記錄， 二、工作內容： 1、設備的安裝督導， 調試和試運行等工作 2、定期維護和例行維護工作 3、設備的大型維修工作 4、準確了解電控，機電系統(tǒng)技術參數 5、負責發(fā)電機設備調試，電器故障處理，變頻器調試及變漿系統(tǒng)調試，設備的維護等相關工作。 三、福利待遇： 1、崗訓見習期間津貼4000元 -8000元包食宿。 見習期結培訓考取證書， 持證上崗， 轉正安排到全國新能源項目； (根據個人意愿就近安排原則) 。 崗位晉升機制，每年多次晉升考核機會，晉升空間大。 運維項目簽勞動合同 (企業(yè)直簽) 2、轉正后綜合工資6000-18000元 (每次調薪500-2000)， 五險一金， 提供住宿有餐補。 節(jié)假日三倍工資， 一年報銷五次往返路費。高溫津貼， 年終獎， 等各種福利均非常優(yōu)厚
李歡
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