试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

招商 任職要求：40歲以下，醫(yī)、藥或營銷管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上大、中型醫(yī)藥企業(yè)區(qū)域處方藥銷售、招商或OTC渠道銷售管理經(jīng)驗，具有一定的網(wǎng)絡(luò)資源，有良好的溝通能力及市場開拓能力；工作敬業(yè)、責(zé)任心強，具備良好的團隊管理和職業(yè)素養(yǎng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：


1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)各分部的資產(chǎn)品質(zhì)管理，督導(dǎo)各分部制定分部及門店風(fēng)控政策并監(jiān)督執(zhí)行；對戰(zhàn)區(qū)下轄機構(gòu)風(fēng)險特征進(jìn)行總結(jié)分析，提供風(fēng)控政策依據(jù)，指導(dǎo)分部業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)運營流程管理、操作規(guī)范督導(dǎo)、運營作業(yè)自檢、運營指標(biāo)優(yōu)化推動等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)搭建戰(zhàn)區(qū)逾期督導(dǎo)管理體系及具體落地執(zhí)行，進(jìn)行指標(biāo)追蹤，提供指標(biāo)改善方案，并督導(dǎo)價值指標(biāo)達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)催收中心的價值激勵方案的擬定和實施。
5、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)理賠及追償管理，指導(dǎo)分部制定訴訟追償方案。
6、貫徹落實事業(yè)部價值條線的品質(zhì)管理方案及階段性重點工作。
7、承接戰(zhàn)區(qū)和事業(yè)部風(fēng)控部、運營部、貸后管理部的其它相關(guān)工作要求。

任職要求：

2、教育程度：本科及以上學(xué)歷 ；
3、相關(guān)經(jīng)驗：保險、金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上中層逾期管理經(jīng)驗，思維敏捷、溝通能力強、較強數(shù)據(jù)敏感度；有金融行業(yè)催收團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、專業(yè)能力：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融或經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先 ；
5、核心能力：良好的管理技能、溝通能力和統(tǒng)計分析能力；

職位描述：

1.服裝銷售，店鋪衛(wèi)生， 日常陳列
2.45歲以內(nèi)，形象良好，身材勻稱，有無經(jīng)驗均可
3.4500 ，上不封頂
4.超多激勵獎勵、社保，節(jié)日福利，免費四季工服，工齡工資等
5.兩班倒，每班平均7小時

職位描述：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門店客戶所需貨品的整理配送，打包發(fā)貨；

2、負(fù)責(zé)門店倉庫到貨出貨整理，系統(tǒng)操作出入庫；

3、了解貨品擺放位置，貨品型號，熟悉常用單品品種；

4、協(xié)助店長做好門店其他事宜。

二、任職資格：

1、20-45周歲，在門店上班，按時上下班打卡；

2、會簡單電腦操作和手機操作，會騎電動車；

3、積極耐勞、責(zé)任心強、配合工作；

三、薪酬和作息

試用期薪酬：基礎(chǔ)薪資4300左右 門店提成（4-6k）

轉(zhuǎn)正：基礎(chǔ)薪資4300 月度績效600（綜合評分） 話補100 門店提成（5-7k）

享有社保年資年假

月休四天，作息時間：早上五點到下午四點

提供住宿

職位福利：績效獎金、包住、餐補、交通補助、彈性工作、高溫補貼、節(jié)日福利、五險

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.提升單店店效、提升店面銷售業(yè)績
2.店面管理流程
3.店面人員培訓(xùn)
任職資格：
1.能適應(yīng)出差，駐外者優(yōu)先
2.有責(zé)任心，團隊意識
3.有過服裝行業(yè)經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.參與制定品牌年度及月度銷售目標(biāo)設(shè)定；
2.跟進(jìn)負(fù)責(zé)品牌門店業(yè)績達(dá)成；
3.組織直營終端營運管理工作；
4.協(xié)助開展?fàn)I銷培訓(xùn)工作；
5.參與制定品牌營銷方案及執(zhí)行跟進(jìn)；
6.制定和落實門店VIP客戶服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)；
7.負(fù)責(zé)品牌重要崗位人員招聘及帶教；
8.負(fù)責(zé)品牌人員梯隊建設(shè)及團隊維護；
9.負(fù)責(zé)上下游客戶對接與事宜溝通；
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1.年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷；
2.有3年以上精品服裝品牌終端運營管理經(jīng)驗；
3.具備較強的現(xiàn)場管理能力及數(shù)據(jù)運營管理思維；
4.有較強目標(biāo)管理意識及系統(tǒng)化帶教經(jīng)驗；
5.積極熱情，有事業(yè)心，熱愛時尚、熱愛服裝零售行業(yè)；

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 做好柜臺記貨、盤點、完成日銷售及匯報等工作； 2. 柜臺貨品擺放整齊，保管貨品不丟失，交接工作無遺漏差錯； 3. 保持銷售區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生，時刻保持個人形象與衛(wèi)生； 4. 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。 職位要求： 1、熱愛珠寶銷售工作，愿意在珠寶行業(yè)長期發(fā)展 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力 3、態(tài)度誠懇、具責(zé)任感及耐性，有服務(wù)意識 4、有較強的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力，愛崗敬業(yè) 5、有較強的團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞，成承受較大工作壓力 6、能適應(yīng)倒班制工作（做一休一，節(jié)假日不休） 上班地址： (1)合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)路3818號萬達(dá)廣場萬達(dá)百貨一層謝瑞麟專柜 (2)合肥市政務(wù)區(qū)潛山路190號銀泰城一層謝瑞麟專柜 (3)合肥市包河區(qū)馬鞍山路130號萬達(dá)廣場一層謝瑞麟專柜 (4)合肥市廬陽區(qū)宿州路96號合肥百大鼓樓一層謝瑞麟專柜 聯(lián)系電話：020-32272731 陳小姐 郵箱地址：Callychen@tslj.cn 以上崗位也歡迎寒假學(xué)生工應(yīng)聘！