1.建立健全公司的財(cái)務(wù)管理體系和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、內(nèi)部控制制度，保證公司內(nèi)控建設(shè)按集團(tuán)要求進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 3.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施公司預(yù)算相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)稽核相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、政府等相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通工作 6.參與公司招投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)合同評(píng)審、項(xiàng)目評(píng)估等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 7.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、崗位分工、績(jī)效考核等管理工作。 任職要求 1.教育水平： 大學(xué)本科及以上 2.專(zhuān) 業(yè)： 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等 3.培訓(xùn)經(jīng)歷： 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上 4.經(jīng) 驗(yàn)： 5年以上大型公司賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 5.知識(shí)和技能：具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策等 6.能 力： 具有優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。 7.態(tài) 度： 敬業(yè)、勤懇、有擔(dān)當(dāng)。
徐冠巨
1、負(fù)責(zé)分公司進(jìn)行門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)管理； 2、協(xié)助分公司經(jīng)銷(xiāo)商四類(lèi)人員日常管理； 3、協(xié)助分公司O2O線索跟進(jìn)閉環(huán)； 4、協(xié)助輸出辦事處指數(shù)異常的客戶(hù)及門(mén)店，并跟進(jìn)處理結(jié)果； 5、協(xié)助核算經(jīng)銷(xiāo)商返利，復(fù)核合同外費(fèi)用；進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商費(fèi)用匯總管理; 確保專(zhuān)賣(mài)店渠道費(fèi)用明細(xì)完整無(wú)誤； 6、完成公司其他相關(guān)日常事務(wù)。 任職要求： 1、要求本科及以上學(xué)歷； 2、具備良好的分析和執(zhí)行能力，思路敏捷，溝通能力強(qiáng)； 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、愿意接受挑戰(zhàn)和變化，主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)進(jìn)步。
薛經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,；
7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職條件：
1、男女不限，45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)資格；
2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)與稅務(wù)方面的法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的的溝通、理解和分析能力，能熟練使用相關(guān)的辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
ztsh200
1.建立健全公司的財(cái)務(wù)管理體系和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、內(nèi)部控制制度，保證公司內(nèi)控建設(shè)按集團(tuán)要求進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 3.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施公司預(yù)算相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)稽核相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、政府等相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通工作 6.參與公司招投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)合同評(píng)審、項(xiàng)目評(píng)估等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 7.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、崗位分工、績(jī)效考核等管理工作。 任職要求 1.教育水平： 大學(xué)本科及以上 2.專(zhuān) 業(yè)： 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等 3.培訓(xùn)經(jīng)歷： 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上 4.經(jīng) 驗(yàn)： 5年以上大型公司賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 5.知識(shí)和技能：具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策等 6.能 力： 具有優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。 7.態(tài) 度： 敬業(yè)、勤懇、有擔(dān)當(dāng)。
徐冠巨
1、負(fù)責(zé)分公司進(jìn)行門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)管理； 2、協(xié)助分公司經(jīng)銷(xiāo)商四類(lèi)人員日常管理； 3、協(xié)助分公司O2O線索跟進(jìn)閉環(huán)； 4、協(xié)助輸出辦事處指數(shù)異常的客戶(hù)及門(mén)店，并跟進(jìn)處理結(jié)果； 5、協(xié)助核算經(jīng)銷(xiāo)商返利，復(fù)核合同外費(fèi)用；進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商費(fèi)用匯總管理; 確保專(zhuān)賣(mài)店渠道費(fèi)用明細(xì)完整無(wú)誤； 6、完成公司其他相關(guān)日常事務(wù)。 任職要求： 1、要求本科及以上學(xué)歷； 2、具備良好的分析和執(zhí)行能力，思路敏捷，溝通能力強(qiáng)； 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、愿意接受挑戰(zhàn)和變化，主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)進(jìn)步。
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