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職位描述：

一、崗位職責：
1、負責飼料的配制，保證飼料嚴格按照配方執(zhí)行、混合均勻,不交叉污染,保證配方不泄露給第三方；
2、根據(jù)實際情況制定生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)順序，保證配料效率；
3、核對所用配方是否正確，及時了解各配料倉的情況；
4、與投料人員準確溝通，做到手投料稱量必須準確，投遞必須按按期次嚴格執(zhí)行；
5、認真填寫生產(chǎn)表格（包括紙質(zhì)版和電子版），正確熟練做出當天生產(chǎn)產(chǎn)量賬目；
6、保證配料衛(wèi)生區(qū)及中控室的清潔衛(wèi)生，保證配料相關(guān)設備表面的清潔；
7、定期清理成品篩的永磁筒和廢物袋，保證設備正常運行。
二、崗位要求：
1、中專及以上學歷；
2、機械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、能夠熟練操作計算機辦公軟件；可接受夜班，兩班倒；
三、休息與福利
1、倒班制工作，半月倒一次班；按月休4天可出廠
2、薪資7000＋，包住，有五險一金。

職位描述：

蒙城

職位描述：

工作職責 1、統(tǒng)籌安排子公司融資和項目工作，落地公司資金戰(zhàn)略； 2、做好金融機構(gòu)關(guān)系管理，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 3、做好團隊管理和人才培養(yǎng)。 任職要求 1、金融經(jīng)濟、財務管理、經(jīng)濟學、工商管理等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)、熟悉銀行等金融機構(gòu)的具體規(guī)章制度以及操作流程; 3、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和對外溝通能力。

職位描述：

招聘化驗，可接受應屆生，具體工資待遇面議。

職位描述：

工作職責:
1、做好直播策劃工作，包括前期的直播主題安排，腳本撰寫，宣傳互動，運營維護及主播兼職工作；
2、做好短視頻腳本及策劃工作，包括前期的拍攝主題，腳本撰寫，IP角色塑造，宣傳互動，兼帶新媒體賬號運營及客群維護；
3、賦能全行新媒體業(yè)務發(fā)展的相應工作。
任職資格:
1、1990年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；
2、2年及以上新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有任職于頭部新媒體公司經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備一定的新媒體熱點捕捉能力，熟悉各個新媒體平臺的流量特點和宣傳方式；
4、具有強烈的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新精神，有較強的抗壓能力，具有較強的執(zhí)行力和組織推動力；
5、符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

職位描述：

工作職責:
1、負責制定全行數(shù)據(jù)架構(gòu)，定義并維護數(shù)據(jù)架構(gòu)；
2、負責制定與完善數(shù)據(jù)研發(fā)規(guī)范制度與流程；
3、負責維護融合層集市層等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)模型；包含基礎(chǔ)模型設計、上下游變動影響性分析、業(yè)務口徑技術(shù)口徑整理；
4、參與項目與日常研發(fā)工作，提供業(yè)務、數(shù)據(jù)下游服務解決方案。
任職資格:
1、1990年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上金融、IT行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫理論，了解或熟悉一種或多種SQL/NOSQL數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語句；
4、熟悉業(yè)界主流大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、業(yè)務架構(gòu)、以及海量數(shù)據(jù)采集與集中技術(shù)；
5、具備以下經(jīng)驗者優(yōu)先：
(1)有銀行、頭部互聯(lián)網(wǎng)公司、金融科技等大數(shù)據(jù)需求分析、架構(gòu)設計等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
(2)有數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)需求分析、數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)治理等項目或咨詢經(jīng)驗優(yōu)先。
6、有較強的協(xié)調(diào)能力，有良好的溝通技巧，能夠牽頭各方完成企業(yè)級數(shù)據(jù)需求分析、分解和設計工作；
7、符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
8、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

職位描述：

因公司業(yè)務發(fā)展需要面向社會招聘，校企合作渠道建設合作經(jīng)理，歡迎有院校合作經(jīng)驗加入我們團隊

職位描述：

一、崗位職責
1.市場調(diào)研與庫存管理：協(xié)助收集、分析市場競爭對手信息，做好所在專賣店庫存分析，對接安排生產(chǎn)、要貨計劃等；
2.渠道管理：協(xié)助開拓C端銷售渠道（經(jīng)銷商、代理商、水電工等），并做好日常關(guān)系管理維護；
3.用電檢測服務：協(xié)助開展所在專賣店產(chǎn)品檢測服務工作；
4.營銷推廣：協(xié)助開展營銷推廣活動，提升公司的品牌知名度和市占率；
5.市場管控：協(xié)助維護市場運行秩序，監(jiān)管竄貨等不良競爭行為；
6.協(xié)助開展專賣店總經(jīng)理安排的其他工作。
（一）基本條件
1.年齡：22-35歲***
2.性別：不限
3.工作經(jīng)驗年限：不限，有檢測服務或渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗者或做過美團/餓了么用戶運營服務者優(yōu)先
4.學歷及院校：大專及以上
5.工作穩(wěn)定性：拒絕一年兩跳或兩年三跳的應聘者
6.其他：長期的住址距離專賣店適中，對所屬區(qū)域城市五金市場、建材市場、各個小區(qū)比較熟悉；能適應遠東企業(yè)文化，認可度較高。
（二）性格特征 開朗樂觀、E型人格、積極陽光、心理素質(zhì)強、適應性強、溝通能力強、親和力強、吃苦耐勞。
（三）關(guān)鍵能力 市場分析能力、銷售與談判能力、客戶關(guān)系管理能力、數(shù)字營銷能力。
（四）專業(yè)知識與經(jīng)驗（可培訓） 營銷政策、行業(yè)知識、產(chǎn)品精通、訂單報價追蹤、平臺系統(tǒng)運用。
（五）用電檢測服務要求（可培訓）
1.行業(yè)專業(yè)知識：除了基本的市場營銷知識，還需深入了解家裝電氣安全標準、電線電纜規(guī)格與質(zhì)量鑒別、家庭電路布局等相關(guān)專業(yè)知識。
2.服務意識強化：強調(diào)客戶服務意識，能夠從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)、貼心的上門檢測服務，保障家裝前端電路通暢、電壓穩(wěn)定，確保家庭用戶用電安全。
3.技術(shù)理解與溝通：能夠?qū)碗s的技術(shù)檢測流程和結(jié)果，以通俗易懂的方式向非專業(yè)客戶解釋，增強客戶信任。
4.合規(guī)與安全導向：熟悉并遵循行業(yè)安全規(guī)范及法律法規(guī)，確保所有檢測服務操作合規(guī)，保障人員與客戶的安全。
5.數(shù)字化工具應用：熟練使用相關(guān)的數(shù)字化檢測工具和管理系統(tǒng)，提高服務效率和客戶管理能力，如利用CRM系統(tǒng)進行客戶跟進和服務記錄。

職位描述：

工作職責:
1、參與并協(xié)助設計、開發(fā)銀行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)，協(xié)助設計應用API；
2、按照需求文檔、設計文檔和相關(guān)開發(fā)標準完成編碼和單元測試工作；
3、協(xié)助測試人員完成測試工作，及時修復相關(guān)缺陷；
4、完成上級分配的其他工作任務。
任職資格:
1、1994年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；
2、1年以上數(shù)據(jù)加工方向相關(guān)工作經(jīng)驗(有科技開發(fā)能力加業(yè)務經(jīng)驗為優(yōu)先考慮)；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫理論，了解或熟悉一種或多種SQL/NOSQL數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語句；
4、了解或熟悉數(shù)據(jù)倉庫、hadoop平臺架構(gòu)及海量數(shù)據(jù)采集與集中技術(shù)；
5、至少熟悉一種或以上的研發(fā)語言，包括Java、Python、Scala、R等研發(fā)語言；
6、符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

職位描述：

崗位職責：
1、日常銷售目標達成
2、需要使用公司手機系統(tǒng)
3、跟車下鄉(xiāng)及送貨
任職資格：
1、20歲以上，40歲以下；
2、高中或中專以上學歷

職位描述：

崗位職責：
1、日常銷售目標達成
2、需要使用公司手機系統(tǒng)
3、跟車下鄉(xiāng)及送貨
任職資格：
1、20歲以上，40歲以下；
2、高中或中專以上學歷

職位描述：

工作要求：
1、大專學歷以上。
2、有電銷，銷售，貸款，金融、客服等工作經(jīng)驗。
工作職責：
1、本團隊銀行自建的企業(yè)用戶信貸團隊。
2、銀行每天提供精準分析及測評、有效的貸款企業(yè)數(shù)據(jù)，我們進行對銀行自有產(chǎn)品推薦。
3、銀行通過上千維度建立優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)模型，我們可直接通過電話與客戶保持可持續(xù)溝通，維系客戶關(guān)系。
4、學習金融相關(guān)知識，擴充自己業(yè)務能力。
工作時間：09:00-18:50，月休6-8天，午休1.5小時
工資：底薪3000 提成。首月保底5000.工資超過5000正常算，沒有超過5000工資按照5000計算薪酬

職位描述：

【崗位職責】 1、承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略制定與落地，通過預測公司未來3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企業(yè)對口專業(yè)人才； 2、全面建立健全招聘體系，完善招聘機制； 3、依據(jù)招聘目標，選擇相對應的招聘模式，為公司招募人才； 4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測評的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置。 5、對招聘效果進行評估。 【任職要求】 1、本科以上學歷；有相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗或招聘管理工作經(jīng)驗； 2、語言表達及溝通能力強，具備較強的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力； 3、有較強的抗壓能力及對新事物的接收轉(zhuǎn)化能力。

職位描述：

崗位職責：

1、維修資金賬務核對

2、維修資金歷史移行相關(guān)信息維護

3、維修資金財務相關(guān)服務

任職資格：

1、大專及以上學歷

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、能夠出差，最長1-2月

4、工作地點：安徽省亳州市蒙城縣

職位描述：

工作職責:
1、運用SAS和Python等統(tǒng)計與編程語言，進行高效的數(shù)據(jù)處理與分析，能熟練構(gòu)建預測模型、分類模型、聚類模型等常規(guī)模型，能對模型性能進行評估與優(yōu)化，確保模型的有效性和準確性；
2、負責風險模型的日常監(jiān)測和專項監(jiān)測，監(jiān)測風險模型的穩(wěn)定性和異常表現(xiàn)，確保不良率、風險成本率、滾動率等核心風控指標達到管控要求；
3、負責根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，為已上線應用的風險模型和策略制定調(diào)優(yōu)方案；
4、負責風險模型所需外部數(shù)據(jù)的挖掘及測試，并提供外部數(shù)據(jù)使用建議及方案。
任職資格:
1、1989年1月1日以后出生，全日制碩士研究生及以上學歷，985、211院校畢業(yè)生可放寬至本科；
2、能熟練運用SQL、Python、R或者SAS等建模工具；
3、具備2年以上風控策略或模型建模和分析經(jīng)驗；
4、具備一定的基礎(chǔ)信貸業(yè)務及風險專業(yè)知識；
5、符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。