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職位描述：

1.身體健康，遵紀守法，品行端正，年齡50周歲以下。特級教師、地市級以上學科帶頭人、骨干教師，高級教師年齡可適當放寬。 2.認同民辦教育理念，專業(yè)素養(yǎng)過硬，具有獻身教育事業(yè)的精神和教育情懷，有創(chuàng)新精神和吃苦耐勞精神。 3.高中教師為應歷屆全日制本科生及以上學歷（985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先）。具有相關(guān)專業(yè)的教師資格證。 引進優(yōu)秀教育人才政策： 省市級教壇新星、學科帶頭人、名教師、模范教師、優(yōu)秀班主任、地市級課堂教學大賽獲獎者；全國競賽指導教師、特級教師、正高級教師等在職人員，有共同理想、共同信念、共同追求的有志之士，報集團董事會，享受集團的特殊人才引進政策，待遇一人一議。

職位描述：

一、工作職責：
1. 負責區(qū)域內(nèi)隱形矯治項目的開拓、服務與維護工作，與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案等。

2. 開發(fā)并維護區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商與口腔醫(yī)院、牙科診所、牙醫(yī)等相關(guān)渠道，確保順利推廣和銷售。
3. 積極參與市場推廣活動，包括策劃、組織和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的各類促銷活動、學習及培訓活動，以提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。

4. 深入挖掘各種銷售機會，完成各項工作指標，如銷售額、客戶數(shù)量等。
5. 鞏固大客戶長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，通過定期溝通、解決問題和提供優(yōu)質(zhì)服務，不斷提升客戶的忠誠度和滿意度。

6. 積極配合其他部門的工作，如市場、產(chǎn)品、運營、客服等部門，確保銷售工作的順利進行。

7. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務，確保銷售工作的全面性和完整性。

二、任職要求：
1. 大專及以上學歷，口腔醫(yī)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有兩年以上牙齒矯正口腔器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉口腔醫(yī)療行業(yè)，了解正畸產(chǎn)品的相關(guān)知識和市場動態(tài)。
3. 具備良好的職業(yè)形象和親和力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
4. 有較強的客戶服務意識，能夠站在客戶的角度思考問題并解決問題。

5. 對銷售工作充滿熱情，愿意在口腔正畸領(lǐng)域長期發(fā)展。

三、薪資待遇：

1.底薪 提成，提供法定五險一金

2.福利：帶薪年假，工作日期間早午餐福利，享受司齡福利、高溫、取暖補貼等多項福利；

3.員工活動：公司定期組織員工集體活動，如團建、體檢、拓展活動等；

4.培訓：成熟完善的培訓體系、一對一帶教制度，全方位的培訓內(nèi)容；

5.工作時間：早08:30-晚17:30，周末雙休。

職位描述：

公司提供車輛！多個平臺派單！
車子維修，維護，保養(yǎng)，保險都是公司的，每天有保底，每天收入到自己賬戶上，不經(jīng)過公司，多勞多得，上班時間自由，全南京都可以跑沒有區(qū)域限制！純電車，純油車，油電混動，選擇性比較多，車型不滿意隨時調(diào)換！
工作內(nèi)容：
1、下載接單軟件，打開軟件就可以工作，24小時派單，單量充足，不想工作關(guān)閉軟件即可，時間自由靈活不受限制；
2、自動派單，按時到達 地點接送乘客；按乘客 線路或者導航，不必擔心路不熟。
3、公司會培訓軟件的使用技巧，平臺優(yōu)先派單，不用搶單！高薪酬！快來加入我們吧！
任職資格：
1、持有C1以上駕駛證三年以上的駕駛員
2、無不良犯罪記錄，無酒駕記錄、無案底等
3、3個記分周期之內(nèi)沒有一次性記滿12分的記錄
4、年齡為21周歲以上，60周歲以下

職位描述：

職責描述: 1、負責員工勞動關(guān)系管理，包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等； 2、制訂培訓計劃并組織實施，督導各部門的培訓工作； 3、負責人事檔案管理、員工信息管理； 4、負責完成公司其他人事工作任務； 5、落實“三會一課”制度，組織公司黨委會、月度黨建會和黨建工作聯(lián)系點等組織建設相關(guān)工作； 6、推進基層黨建工作規(guī)范化、體系化，組織實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立與培養(yǎng)后備干部梯隊； 7、負責各級基層黨組織黨員發(fā)展、黨費收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作及各級基層團組織相關(guān)基礎(chǔ)工作； 8、協(xié)助公司相關(guān)組織負責人，處理公司各級黨組織、工會、共青團日常工作。 任職要求: 1、35歲以下，本科及以上學歷，人力資源/思想政治/行政管理/中文等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、應聘者原則須為中共黨員，思想積極向上，有過硬的黨性修養(yǎng)； 3、具備較強的計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力； 4、具有較強責任感、團隊合作精神、誠信正直。 5、經(jīng)驗豐富、技能水平較高的，可適當放寬條件。 6、從事1000T/D及以上光伏玻璃窯爐相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責:

1、負責完成區(qū)域統(tǒng)籌規(guī)劃管理及執(zhí)行管理，完成各品類銷售任務達成；

2、負責重點工作（以保障房、高校、醫(yī)院為核心的區(qū)域業(yè)務拓展及大客戶的開發(fā)、政府公建項目品牌入圍；其他工程業(yè)務開發(fā)、經(jīng)銷商賦能及管理）；

3、負責對行業(yè)、客戶動態(tài)、競品信息的收集與分析，有效識別風險，做好預案管理；

4、負責市場信息整合、分析、制定可行性方案，輸出區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀經(jīng)驗。

任職要求:

1、 學歷：大專及以上學歷，專業(yè)不限，喜歡銷售；

2、 工作經(jīng)驗：3年以上B端工程渠道客戶、項目開發(fā)與管理經(jīng)驗；

3、基本技能：具備項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗及良好的商務談判能力、熟悉裝企及地產(chǎn)行業(yè)項目招采全流程技能；

4、能力素質(zhì)：有較強的溝通能力、項目管理能力；

職位描述：

1.身體健康，遵紀守法，品行端正，年齡50周歲以下。特級教師、地市級以上學科帶頭人、骨干教師，高級教師年齡可適當放寬。 2.認同民辦教育理念，專業(yè)素養(yǎng)過硬，具有獻身教育事業(yè)的精神和教育情懷，有創(chuàng)新精神和吃苦耐勞精神。 3.高中教師為應歷屆全日制本科生及以上學歷（985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先）。具有相關(guān)專業(yè)的教師資格證。 引進優(yōu)秀教育人才政策： 省市級教壇新星、學科帶頭人、名教師、模范教師、優(yōu)秀班主任、地市級課堂教學大賽獲獎者；全國競賽指導教師、特級教師、正高級教師等在職人員，有共同理想、共同信念、共同追求的有志之士，報集團董事會，享受集團的特殊人才引進政策，待遇一人一議。

職位描述：

崗位職責:
1、理解并執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司的銷售既定指標
2、開發(fā)新客戶和經(jīng)銷商，開發(fā)新工程項目
3、維護客戶和公司的關(guān)系，配合經(jīng)銷商對工程客戶的銷售支持
4、培訓經(jīng)銷商的銷售團隊，維護宣傳公司的品牌形象。
工作要求:3年以上開拓建材輔材渠道工作經(jīng)驗，熟悉工程渠道，有區(qū)域市場獨立運作經(jīng)驗優(yōu)先； 具備較強的市場分析，推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。
大專及以上學歷
工作地點:江蘇、浙江、上海

職位描述：

崗位職責：

1、團隊管理：負責全省商務團隊搭建、崗位職責管理、指導和幫扶、月度工作考評和復盤 2、渠道管理：全省所有商業(yè)渠道的梳理和管控

3、財務管理：全省各項應收的有效管理，降低公司財務風險

4、數(shù)據(jù)管理：全省各項銷售數(shù)據(jù)的審核，保證數(shù)據(jù)的真實性、準確性

5、目標管理：商務部各產(chǎn)品銷售指標的達成

6、價格管理：在銷品種全渠道價格體系的管控，臨床產(chǎn)品二次議價管理、商銷價格體系

7、政府事務：配合公司招投標部完成各項招投標，及時跟進、匯報各項動態(tài)招標情況

崗位要求：

1、忠誠、守信、勤奮

2、藥品行業(yè)：商業(yè)管理、招商管理、KA管理、流通管理經(jīng)驗；

3、有腫瘤產(chǎn)品DTP管理經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

1.身體健康，遵紀守法，品行端正，年齡50周歲以下。特級教師、地市級以上學科帶頭人、骨干教師，高級教師年齡可適當放寬。 2.認同民辦教育理念，專業(yè)素養(yǎng)過硬，具有獻身教育事業(yè)的精神和教育情懷，有創(chuàng)新精神和吃苦耐勞精神。 3.高中教師為應歷屆全日制本科生及以上學歷（985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先）。具有相關(guān)專業(yè)的教師資格證。 引進優(yōu)秀教育人才政策： 省市級教壇新星、學科帶頭人、名教師、模范教師、優(yōu)秀班主任、地市級課堂教學大賽獲獎者；全國競賽指導教師、特級教師、正高級教師等在職人員，有共同理想、共同信念、共同追求的有志之士，報集團董事會，享受集團的特殊人才引進政策，待遇一人一議。

職位描述：

1.身體健康，遵紀守法，品行端正，年齡50周歲以下。特級教師、地市級以上學科帶頭人、骨干教師，高級教師年齡可適當放寬。 2.認同民辦教育理念，專業(yè)素養(yǎng)過硬，具有獻身教育事業(yè)的精神和教育情懷，有創(chuàng)新精神和吃苦耐勞精神。 3.高中教師為應歷屆全日制本科生及以上學歷（985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先）。具有相關(guān)專業(yè)的教師資格證。 引進優(yōu)秀教育人才政策： 省市級教壇新星、學科帶頭人、名教師、模范教師、優(yōu)秀班主任、地市級課堂教學大賽獲獎者；全國競賽指導教師、特級教師、正高級教師等在職人員，有共同理想、共同信念、共同追求的有志之士，報集團董事會，享受集團的特殊人才引進政策，待遇一人一議。

職位描述：

1.協(xié)助廠長完成工廠績效分析
2.協(xié)助廠長完成水廠的行政工作
3.水廠報表的制作、匯總、分析
4.培訓的實施與追蹤
5.執(zhí)行主管交辦的工作
6.人員的招募和訓練

職位描述：

職責描述: 1、負責光伏玻璃生產(chǎn)工藝各項制度的執(zhí)行、過程中的問題反饋、技術(shù)難題的組織攻關(guān)等，包括配料、熔化、成型、退火、切割、磨邊、鋼化等工藝過程。 2、負責執(zhí)行工藝試驗計劃，以及進行數(shù)據(jù)分析，協(xié)助總工確定優(yōu)秀的工藝參數(shù)和工藝流程。 3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行問題分析和改進。 4、參與項目籌備前期設備的招標、選型、安裝、調(diào)試和維護，確保設備能夠滿足生產(chǎn)工藝的需求。 5、負責本部門的技術(shù)團隊的管理和培訓，提升團隊整體技術(shù)水平，以及制定相關(guān)技術(shù)標準和管理制度。 任職要求: 1、40周歲以下，本科及以上學歷，材料類相關(guān)專業(yè)，并且需要從事研發(fā)管理、技術(shù)管理崗位5年及以上工作經(jīng)歷。 2、精通光伏玻璃制造及相關(guān)玻璃生產(chǎn)工藝，有1000噸及以上窯爐工作經(jīng)驗為佳； 3、具有良好的學習能力和理解能力，能夠熟悉使用各種玻璃制造設備，并能對工藝流程進行優(yōu)化改進。 4、具備團隊合作精神，有較強的溝通、交流能力。 5、經(jīng)驗豐富、技能水平較高的，可適當放寬條件。

職位描述：

崗位職責：

1-固定、列管資產(chǎn)管理；

2-所有財產(chǎn)、車輛等的保險投保、索賠

3-年終資產(chǎn)盤點

4-負責全廠廢品的回收管理

5-嚴格按備品管理制度、工作流程進行工作，做好備品請購、入庫、盤點、出庫、廢舊備件、隨機備件等各項備品管理工作

工作時間：旺季：8:30-20:30/淡季8：30-17:30

職位福利：五險一金、加班補助、試用期全額、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、包住

職位亮點：入職當月購買五險一金，提供年度旅游

職位描述：

1.身體健康，遵紀守法，品行端正，年齡50周歲以下。特級教師、地市級以上學科帶頭人、骨干教師，高級教師年齡可適當放寬。 2.認同民辦教育理念，專業(yè)素養(yǎng)過硬，具有獻身教育事業(yè)的精神和教育情懷，有創(chuàng)新精神和吃苦耐勞精神。 3.高中教師為應歷屆全日制本科生及以上學歷（985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先）。具有相關(guān)專業(yè)的教師資格證。 引進優(yōu)秀教育人才政策： 省市級教壇新星、學科帶頭人、名教師、模范教師、優(yōu)秀班主任、地市級課堂教學大賽獲獎者；全國競賽指導教師、特級教師、正高級教師等在職人員，有共同理想、共同信念、共同追求的有志之士，報集團董事會，享受集團的特殊人才引進政策，待遇一人一議。

職位描述：

1.身體健康，遵紀守法，品行端正，年齡50周歲以下。特級教師、地市級以上學科帶頭人、骨干教師，高級教師年齡可適當放寬。 2.認同民辦教育理念，專業(yè)素養(yǎng)過硬，具有獻身教育事業(yè)的精神和教育情懷，有創(chuàng)新精神和吃苦耐勞精神。 3.高中教師為應歷屆全日制本科生及以上學歷（985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先）。具有相關(guān)專業(yè)的教師資格證。 引進優(yōu)秀教育人才政策： 省市級教壇新星、學科帶頭人、名教師、模范教師、優(yōu)秀班主任、地市級課堂教學大賽獲獎者；全國競賽指導教師、特級教師、正高級教師等在職人員，有共同理想、共同信念、共同追求的有志之士，報集團董事會，享受集團的特殊人才引進政策，待遇一人一議。