试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)汽車(chē)線(xiàn)束 長(zhǎng)白班，較輕松

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)直播帶貨業(yè)務(wù)的整體市場(chǎng)規(guī)劃和推廣工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃直播品牌，傳播推廣計(jì)劃，直播品牌的招商任務(wù)及開(kāi)播店鋪指標(biāo)達(dá)成； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，把握整體直播運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和收入指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則建設(shè)和管理，打造公司品牌直播體系，沉淀主播團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化符合需求的主播成長(zhǎng)激勵(lì)體系，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)達(dá)人合作數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，可對(duì)整體轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)分析，與第三方接洽復(fù)盤(pán)，甄別合作可靠性，確保執(zhí)行效果符合預(yù)期，熟悉平臺(tái)各個(gè)崗位職責(zé)，統(tǒng)籌安排好各崗位人員工作； 5、了解直播、甄選直播帶貨明星，直播達(dá)人，洽談合作，選擇最優(yōu)質(zhì)帶貨能力最強(qiáng)的主播，并且有可支配的達(dá)人資源，有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo) 6、建立優(yōu)質(zhì)媒體、紅人、MCN機(jī)構(gòu)資料庫(kù)，針對(duì)高轉(zhuǎn)化服務(wù)商進(jìn)行長(zhǎng)期的關(guān)系維護(hù)以及檔案建設(shè)管理。 7、整理和收集同行業(yè)的直播銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，建立較新的信息資料庫(kù)，以便為確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)和主播提供依據(jù)和數(shù)據(jù)支持 8、分析用戶(hù)痛點(diǎn)，挖掘客戶(hù)需求，定期策劃線(xiàn)上線(xiàn)下平臺(tái)活動(dòng)，通過(guò)富有創(chuàng)意的活動(dòng)，提升品牌影響力，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)。 9、圍繞各平臺(tái)持續(xù)進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析，對(duì)直播帶貨模塊進(jìn)行精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)，維護(hù)用戶(hù)的生命周期和價(jià)值。 10、熟悉直播市場(chǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)細(xì)分，對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和趨勢(shì)有足夠的敏感性 任職資格 1、性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3 年以上知名品牌電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)領(lǐng)域，精通淘?xún)?nèi)、B2C 平臺(tái)、O2O 業(yè)態(tài)形式，具備服裝、食品類(lèi)行業(yè)背景優(yōu)先； 3、具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)策劃技能，能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃電子商務(wù)渠道及運(yùn)營(yíng)策劃， 合理崗位及流程； 4、有較好的大局觀以及經(jīng)營(yíng)邏輯，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，豐富的電商專(zhuān)業(yè)知識(shí)和戰(zhàn)略性前瞻性； 5、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)以及了解平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式； 6、有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的思想，對(duì)目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn)； 7、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及建設(shè)能力，結(jié)果導(dǎo)向，注重?cái)?shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤(rùn)和預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)玩家的接待

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織進(jìn)行本部門(mén)核心能力規(guī)劃，核心能力規(guī)劃的主要內(nèi)容是：a)產(chǎn)能的規(guī)劃，根據(jù)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，規(guī)劃設(shè)備，工裝治具的產(chǎn)能，人力配備，足以滿(mǎn)足淡旺季的市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)能的需求。b)質(zhì)量保障能力，對(duì)質(zhì)量管理制度，精益管理規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)范的有效實(shí)施和落實(shí)，持續(xù)滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)質(zhì)量的需求。c)公平，公正的績(jī)效管理制度的建立，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和績(jī)效的持續(xù)改善。d)人力資源規(guī)劃，打造優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，根據(jù)部門(mén)工作的需要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的確立和優(yōu)化，并選拔和培養(yǎng)人才以滿(mǎn)足優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)對(duì)人才的需求及后備人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備。2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與公司各一級(jí)部門(mén)績(jī)效目標(biāo)分解，保證公司戰(zhàn)略在本業(yè)務(wù)領(lǐng)域得以落地；3、組織實(shí)施精益管理，向中心所有員工宣貫“精益管理，持續(xù)改進(jìn)”的管理準(zhǔn)則；4、協(xié)助指導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)支持、技術(shù)解答等；5、月度總結(jié)工作達(dá)成狀況，分析差距，確定改進(jìn)方向和計(jì)劃，參加月度總經(jīng)理辦公會(huì)議進(jìn)行工作匯報(bào)。接受總經(jīng)理安排的工作任務(wù)，落實(shí)執(zhí)行并及時(shí)反饋匯報(bào)工作進(jìn)展；6、精益管理，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和流程的持續(xù)改進(jìn)，營(yíng)造高效，規(guī)范，質(zhì)量可靠的管理氛圍。任職要求1、8年以上SMT生產(chǎn)主管及以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn)或10年以上相關(guān)聯(lián)企業(yè)主管以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn)。2、對(duì)SMT或相關(guān)行業(yè)的工藝流程、設(shè)備和質(zhì)量管控體系熟悉，對(duì)生產(chǎn)管理和企業(yè)的成本控制有深刻的認(rèn)識(shí)。3、同時(shí)具備較豐富的SMT設(shè)備、工藝管理經(jīng)驗(yàn)。4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力。5、工作認(rèn)真細(xì)致，有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，并能在團(tuán)隊(duì)中起到模范帶頭作用。6、原則性強(qiáng)，公平公正，有全局意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，意愿和能力接受新的思想和技能。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)制定美吉姆整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 對(duì)美吉姆蕪湖中心運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全面管理，包括業(yè)績(jī)指標(biāo)、市場(chǎng)品牌推廣等工作。3. 負(fù)責(zé)美吉姆蕪湖中心及周邊區(qū)域的中心支持；4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；5. 負(fù)責(zé)美吉姆蕪湖中心團(tuán)隊(duì)的搭建及人才梯隊(duì)建設(shè)；6. 具有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。福利：五險(xiǎn)一金/年底雙薪/每周雙休/帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/每年國(guó)內(nèi)外旅游/加班補(bǔ)助/績(jī)效獎(jiǎng)金/完善的職業(yè)化系統(tǒng)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)（外）進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)/員工孩子免費(fèi)上課/甲級(jí)辦公環(huán)境/每年按職稱(chēng)遞增/通訊、節(jié)假日福利/定期體檢美吉姆于1983年由威廉凱普林（William Caplin）和 雅可夫、蘇西 謝爾曼夫婦（Yakov

職位描述：

售前售后客服 ：快速并清晰了解記錄投訴顧客的訴求，簡(jiǎn)單問(wèn)題線(xiàn)上第一時(shí)間處理。 崗位要求： 1.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠盡快掌握銷(xiāo)售產(chǎn)品的知識(shí)18－－35歲男女不限。 2.適應(yīng)不同班次的輪休 4.打字每分鐘40字左右。 工資待遇：售前 2000底薪+220飯補(bǔ)+100交通補(bǔ)助+績(jī)效1500-2000+加班工資＋五險(xiǎn)一金。綜合薪資4500－－5500 售后 2000底薪+220飯補(bǔ)+100交通補(bǔ)助+績(jī)效2000+加班工資＋五險(xiǎn)一金 綜合薪資4500－5500. 上班時(shí)間： 售前客服：8:00-17:00；9:00-18:00；12:00-21:00；15:00-00:00 售后客服：9:00-18:00；12:00-21:00；13:0-22:00 備注：培訓(xùn)完簽訂合同/簽訂日期在15號(hào)之前當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，15號(hào)之后次月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 培訓(xùn)期約3周，培訓(xùn)期間薪資結(jié)算100/天。未滿(mǎn)月培訓(xùn)期內(nèi)自離沒(méi)有工資

職位描述：

工作內(nèi)容： 生產(chǎn)、注塑，總裝 福利待遇： 免費(fèi)供應(yīng)下午茶 免費(fèi)廠(chǎng)車(chē)接送 每年組織團(tuán)體旅游 節(jié)日慰問(wèn)激勵(lì)100-400元 每月生日會(huì) 每年6-9月高溫補(bǔ)貼 食宿介紹： 餐補(bǔ)，食堂提供早中晚飯，自選菜、面條等各種，食堂內(nèi)置飲料，小型超市住宿無(wú)押金＋水／電費(fèi)均攤 招聘要求： 1、16周歲一50周歲 2、吃苦耐勞、無(wú)犯罪記錄面試時(shí)間： 早8點(diǎn)﹣晚5點(diǎn)，每周周一到周日

職位描述：

美的集團(tuán)蕪湖美智空調(diào)設(shè)備有限公司 一、招聘崗位： 操作工、檢驗(yàn)員、倉(cāng)管員，焊工、物流、儲(chǔ)備干部(大專(zhuān)及以上)等。 二、工作時(shí)間： 1、7:50-19:30，中午休息50分鐘，下午茶休息1次，15分鐘； 三、薪酬福利 1、薪資范圍 2、福利待遇：五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)助20元/天+全勤獎(jiǎng)200元/月+免費(fèi)住宿4-6人間+年終獎(jiǎng)+工齡工資+績(jī)效+技能補(bǔ)貼； 3、下午茶：每天下午免費(fèi)供應(yīng)面包、飲料、水果等； 4、膳食補(bǔ)助：16元/天； 5、月度休息4天，每年（7-10月份）安排10天左右大假休息； 6、居住環(huán)境：宿舍4-6人間，配備WIFI、風(fēng)扇、空調(diào)、電視、洗衣機(jī)，每人一個(gè)獨(dú)立衣柜； 7、上下班、周末、節(jié)假日免費(fèi)往返班車(chē)； ? 四、招聘要求： 1、年齡16-45歲，態(tài)度端正，身體健康，無(wú)犯罪記錄。 2、入職資料：身份證復(fù)印件5份、一寸照片相片4張,體檢合格報(bào)告1份、黑色筆1支。 3、體檢費(fèi)用及體檢地點(diǎn)：三甲醫(yī)院以上體檢報(bào)告，或在招聘中心體檢(體檢費(fèi)40元)。 工廠(chǎng)地址：安徽省蕪湖市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)衡山路47號(hào) ? ?美的空調(diào)歡迎您的加入！

職位描述：

端茶送水，待客預(yù)訂房間，茶水下單

職位描述：

1、招聘崗位及要求：操作工 20名、5名質(zhì)檢 男女不限，18周歲35周歲、初中以上學(xué)歷工作性質(zhì)：簡(jiǎn)單手工活。 2、薪資待遇：15元/小時(shí)，每月工時(shí)270–330小時(shí)，綜合月薪4500～5000元 4、工作時(shí)間:8:00-20:00 3、包吃住，上六休一！吃住在廠(chǎng)里，免費(fèi)！

職位描述：

要求：
1、10年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上500人規(guī)模人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有注塑件產(chǎn)品制造管理史；
4、出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、決策與應(yīng)急處理能力；
5、較強(qiáng)的組織建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、較高的格局；
7、定居蕪湖，45歲以?xún)?nèi)。

職位描述：

具備豐富的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟、硬件理論知識(shí)，對(duì)UPS、PDU、KVM等機(jī)房設(shè)備產(chǎn)品有全面深入的對(duì)比性了解； 良好的溝通能力，善于傾聽(tīng)；性格開(kāi)朗，邏輯性強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)； 良好的產(chǎn)品宣講能力； 耐心、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的客戶(hù)意識(shí)； 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)精神； 個(gè)人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)需要能看懂英文資料，能與廠(chǎng)商進(jìn)行英文的技術(shù)交流； 適應(yīng)短期出差； 對(duì)電子元器件材料，電氣自動(dòng)化行業(yè)有興趣

職位描述：

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品檢測(cè)，及工藝稽查

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上保險(xiǎn)理賠工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 身體健康，性格開(kāi)朗，為人正直，無(wú)違法犯罪記錄；

3. 40周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬；

4. 正式編制，薪資面議。

主要工作：

1. 負(fù)責(zé)處理中支理賠服務(wù)中心管理工作；

2. 落實(shí)理賠質(zhì)量和效率的提升；

3. 推動(dòng)各支公司理賠服務(wù)工作，完成上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)理賠指標(biāo)；

4. 協(xié)調(diào)對(duì)外聯(lián)系和客戶(hù)服務(wù)工作。

工作時(shí)間： 8:30-11:30 ，13:30-17:30（夏令時(shí)間：8:30-11:30 14：00-18:00）周末雙休、法定節(jié)假日正常休息

薪資面談，待遇優(yōu)于行業(yè)

職位描述：

1:組裝工，零部件組裝。 2:愛(ài)護(hù)公司，可以和同事搞好關(guān)系，相互配合，愉快相處。 3:聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，愛(ài)護(hù)公司，可以維護(hù)公司利益，形象。