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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制度建設(shè)，制訂規(guī)章制度并負(fù)責(zé)具體實(shí)施
2、質(zhì)量檢驗(yàn)，按照進(jìn)貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)對(duì)外部供貨產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)合格品進(jìn)行K3錄入，對(duì)不合格品按照不合格品流程處理，并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)車(chē)間零件出現(xiàn)少量和批量質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和判定
3、對(duì)供方質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)質(zhì)量情況，對(duì)供方的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估，及時(shí)反映有關(guān)零部件質(zhì)量問(wèn)題，并對(duì)供方質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行匯總分析總結(jié)，對(duì)質(zhì)量控制和管理提出合理化建議，推動(dòng)供方零件加工工藝的完善和檢驗(yàn)方法的完善，確保供方產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)性改進(jìn)和提高
4、關(guān)鍵件檢驗(yàn)，定期對(duì)重點(diǎn)零件、關(guān)鍵零件進(jìn)行型式檢驗(yàn)
5、量具的維修、保養(yǎng)，對(duì)所使用量具進(jìn)行定期保養(yǎng)、確保量具的精密程度
6、6S管理，外檢現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)與管理，確保符合6S標(biāo)準(zhǔn)

福利待遇：入職繳納五險(xiǎn)一金，長(zhǎng)白班工作制，周末雙休，法定假日，免費(fèi)工作餐，提供員工宿舍，私家車(chē)郵費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日福利，季度福利等等

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)中小型新設(shè)備和改造設(shè)備的技術(shù)方案編寫(xiě)工作，管理生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)，確保其高效運(yùn)作。 2. 協(xié)同工程師和技術(shù)人員開(kāi)展預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，控制成本和時(shí)間進(jìn)度。 3. 設(shè)計(jì)和實(shí)施設(shè)備維修流程，以確保操作流暢、安全可靠。 4. 實(shí)施日常設(shè)備維護(hù)和緊急修理計(jì)劃。 5. 維護(hù)設(shè)備文檔和記錄，確保符合相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文件資料的收集、整理及保密。 6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1. 生產(chǎn)設(shè)備管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科學(xué)位。 2. 3年以上的光伏生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練使用自動(dòng)化設(shè)備，并能夠快速診斷設(shè)備故障。 4. 對(duì)機(jī)器人自動(dòng)化工具有基本的理解和應(yīng)用。 5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧。

職位描述：

崗位職麥: 1、貫徹執(zhí)行上級(jí)的指令和要求，全面負(fù)麥管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成:2、執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常解決方案，并及時(shí)總結(jié)反饋，采取糾正預(yù)防措施，確保產(chǎn)品合格; 3、負(fù)麥掌控各工序的生產(chǎn)進(jìn)度，并做好生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表; 4、嚴(yán)格執(zhí)行SOP操作規(guī)范，監(jiān)督員工做好自互檢工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量; 5、負(fù)麥本班人員的日常管理(考勤、考核、勞動(dòng)紀(jì)律、交接班、現(xiàn)場(chǎng)6S); 6、負(fù)責(zé)設(shè)定本班目標(biāo)，了解員工的工作狀態(tài)、實(shí)施相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度、激勵(lì)員工、提高工作效率;7、負(fù)麥做好現(xiàn)場(chǎng)6s管理，并不斷優(yōu)化，控制不良，降低成本; 8、負(fù)麥新員工的崗前技能培訓(xùn)、安全教育; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、5年以上制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);2年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn): 2、熟練掌握組件產(chǎn)品知識(shí)及組件生產(chǎn)工藝流程; 3、較強(qiáng)的組織能力、數(shù)據(jù)分析能力、管理能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)光伏組件生產(chǎn)線(xiàn)的日常運(yùn)營(yíng)，包括調(diào)度生產(chǎn)計(jì)劃、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升生產(chǎn)效率、確保產(chǎn)品質(zhì)量等。
主要職責(zé)：
- 制定生產(chǎn)計(jì)劃和排程，確保生產(chǎn)線(xiàn)按照既定的計(jì)劃高效運(yùn)行；
- 監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)生產(chǎn)效率、質(zhì)量等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化；
- 負(fù)責(zé)原材料、在制品和成品的管理，確保庫(kù)存和消耗的可控性；
- 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化，制定并執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程中的各種操作標(biāo)準(zhǔn)；
- 指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升生產(chǎn)技能和經(jīng)驗(yàn)，提高生產(chǎn)效率；
- 與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；
- 分析市場(chǎng)需求，定期調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
- 定期提交生產(chǎn)狀況和生產(chǎn)數(shù)據(jù)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，作為決策依據(jù)。
職位要求：
- 光伏行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光伏組件生產(chǎn)流程；
- 具有豐富的生產(chǎn)計(jì)劃和排程經(jīng)驗(yàn)，能有效地監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)指標(biāo)；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化；
- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門(mén)的同事有效溝通；
- 具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠閱讀和理解相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)。

職位描述：

綜合薪資：稅前8000左右，工作時(shí)間：8:30-17:30，雙休，五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、統(tǒng)管小區(qū)內(nèi)的安保秩序工作，確保項(xiàng)目安全；

2、檢查各崗位人員到崗、著裝及工作情況，有針對(duì)性的進(jìn)行日常工作整改、完善；

3、處理所轄項(xiàng)目中的突發(fā)事件，掌握火警、匪警發(fā)生時(shí)的應(yīng)急措施及普通救護(hù)常識(shí)；

4、有效制止區(qū)域內(nèi)各種違反安全管理規(guī)定的行為，有效制止各類(lèi)違紀(jì)現(xiàn)象；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、年齡45歲以下，身高178及以上，退伍軍人尤佳；

2、3年及以上住宅安保主管工作經(jīng)驗(yàn)，有新項(xiàng)目安保管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力佳。

職位描述：

綜合薪資：稅前8000左右，工作時(shí)間：8:30-17:30，雙休，五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程前期介入、接管與驗(yàn)收；

2、負(fù)責(zé)（水、電、電梯、消防、空調(diào)等）設(shè)備、設(shè)施管理、工程組織、人員配置；

3、負(fù)責(zé)制訂設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃，工程改造，設(shè)備購(gòu)置，設(shè)備更新計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行，維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備固定資產(chǎn)的管理；
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門(mén)管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)和考核。

任職資格：
1、年齡45歲以下，機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)尤佳；
2、品德端正，誠(chéng)實(shí)可靠，反應(yīng)靈敏；
3、具備良好的溝通能力及高度的責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及敬業(yè)精神；
4、3年以上住宅類(lèi)項(xiàng)目工程管理維修經(jīng)驗(yàn)，有新項(xiàng)目接管驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)。