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職位描述：

崗位要求：
1、日常業(yè)績目標健康達成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動
4、做到餐飲門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu)
5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升
6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確
7、其他：主管交辦事項
任職要求：
1、接受應屆畢業(yè)生和實習生
2、具備客戶服務意識，有從事業(yè)務的潛力，有消費品銷售經(jīng)驗者佳
福利待遇：入職當月繳納五險一金，年終獎、團建旅游、交通補貼，話費補貼、加班津貼，帶薪年假等福利
聯(lián)系方式： 陳女士 ***********

職位福利：五險一金、加班補助、試用期全額、帶薪年假、員工旅游、全勤獎、節(jié)日福利、定期團建

職位亮點：入職購買五險一金

職位描述：

崗位職責：從事過招聘平臺，主要解決的是企業(yè)端的招聘問題，我們銷售崗位，總體來說就是通過70%電銷 30%面銷的方式了解不同企業(yè)的招聘需求，提供針對于客戶招聘需求的招聘方案(即提高客戶招聘效率的產(chǎn)品)
公司系統(tǒng)提供資源，客戶包括在線充值付費的和免費的，我們通過與客戶取得聯(lián)系合作年度企業(yè)方案解鎖更多招聘權(quán)益，從而為企業(yè)解決招聘問題，所以我們每天面對的客戶群體就是各企業(yè)CEO、HR以及用人部門經(jīng)理。
崗位經(jīng)驗：從事過58、智聯(lián)、前程無憂、趕集、boss直聘等銷售類工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，歡迎有興趣的人士加入進來。

職位描述：

1、年齡25-50歲，學歷不限，工程機械或營銷專業(yè)，機械行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、語言組織表達能力強，思維敏捷、能適應長期出差、肯吃苦、有一定抗壓能力；

3、有駕照

4、基本工資 提成

1，有較強的學習.溝通能力.善于交際，

2，有良好的團隊合作意識和承壓力，

3，能吃苦耐勞，有銷售熱情，能長期駐外，

4，掌握和運用一般辦公軟件，

5，會駕駛，有銷售經(jīng)驗，

6，熟悉工程機械和煤礦行業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責
發(fā)掘分析客戶招聘需求，拓展維護新老客戶、為客戶制定合理化招聘解決方案;
-把握銷售機會，與客戶談判促成合作，達成業(yè)績目標;
快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反
饋，提高客戶滿意度;
挖掘自身潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信息;
-執(zhí)行公司的銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護企業(yè)形象，
任職要求:
-大專及以上學歷;
熱愛銷售工作，進取心、責任心強，有強烈成功欲望和抗壓能力;
普通話流利，思維敏捷，有良好的表達能力和溝通技
巧;
-工作主動，有良好的服務意識;
-從事過58、智聯(lián)、前程無憂、趕集、boss直聘等銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

薪資：面議