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職位描述：

【工作內(nèi)容】是針對(duì)順豐客戶(hù)通過(guò)拼多多、淘寶、京東等電商軟件對(duì)快遞物流的咨詢(xún)或查詢(xún)進(jìn)行處理 【任職要求】18周歲-35周歲，高中中專(zhuān)及以上學(xué)歷，打字速度35/分鐘，可小白，帶薪培訓(xùn) 【上班時(shí)間】8小時(shí)工作制，月休六天 【薪酬待遇】綜合薪資 4000-7000，績(jī)效獎(jiǎng)金、晉級(jí)加酬、激勵(lì)紅包拿到手軟 上班氣氛輕松，良好公平的晉升機(jī)制，在職半年以上即可參加公司舉行的各類(lèi)內(nèi)部競(jìng)聘選拔機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位：電話客服（4名） 一、任職要求: 1.年齡在20-36周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限; 2.有建材銷(xiāo)售、服裝銷(xiāo)售等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有挑戰(zhàn)自己、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望者優(yōu)先; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)、溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo); 二、崗位職責(zé): 1.工作簡(jiǎn)單好上手，公司提供資源，前期安排經(jīng)驗(yàn)豐富的老師帶著學(xué)習(xí) ; 2.主要負(fù)責(zé)聯(lián)系邀約有意向客戶(hù)來(lái)公司簽約，面談客戶(hù)由業(yè)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，無(wú)考核; 3.負(fù)責(zé)定期回訪跟蹤客戶(hù)。 三、薪資福利: 1.國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，我司不加班、從不加班; 2.辦公室冬暖夏涼，無(wú)需外出，帶薪培訓(xùn); 3.公司提供資源; 4.實(shí)習(xí)期底薪3000+提成；轉(zhuǎn)正后底薪+業(yè)績(jī)提成，只要肯努力，踏實(shí)工作月入過(guò)萬(wàn)輕輕松松； 5.節(jié)假日福利； 6.轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)。 四、工作時(shí)間: 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 五、地址:廬陽(yáng)區(qū)四里河萬(wàn)科中心915 現(xiàn)在生活成本那么高，告別安逸，趁著年輕挖掘自己的潛力，接受挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)高薪！ 我們不加班，我們不加班！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的咨詢(xún)、投訴和建議，提供高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)解答；
2. 對(duì)接產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)，協(xié)助解決用戶(hù)問(wèn)題和反饋；
3. 搜集、整理用戶(hù)反饋數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告并不斷優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
2. 熟悉客服工作流程及規(guī)范，了解常用office軟件操作；
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和抗壓能力。

職位描述：

客服專(zhuān)員，無(wú)業(yè)績(jī)到手3500，單雙休不加班，法定節(jié)假日休息，上班時(shí)間8.30-6.00，中午12.00-2.00休息!

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.前臺(tái)接待和接聽(tīng)咨詢(xún)熱線，為學(xué)員規(guī)劃學(xué)習(xí)方案、介紹課程達(dá)成銷(xiāo)售；
2.通過(guò)小紅書(shū)抖音、微信等渠道對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行產(chǎn)品介紹轉(zhuǎn)化報(bào)班；
3.協(xié)調(diào)處理學(xué)員咨詢(xún)的政策、課程、報(bào)名等問(wèn)題，為學(xué)員提供滿意的服務(wù)。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，言語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)；
2.形象氣質(zhì)好，熱愛(ài)公職教育行業(yè)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.多勞多得，業(yè)績(jī)提成無(wú)上限，優(yōu)秀人員薪資可過(guò)萬(wàn)

職位描述：

（公司提供應(yīng)屆生實(shí)習(xí)證明） 一、崗位職責(zé)： 1維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，有專(zhuān)業(yè)的人員引導(dǎo)和培訓(xùn)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，公司提供客戶(hù)資源，不需要自己尋找。 2普通話流利，儀表大方，有較強(qiáng)的交流和溝通能力和客戶(hù)追蹤能力。 3無(wú)專(zhuān)業(yè)限制，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)和法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 4正式上崗前有帶薪培訓(xùn)； 5業(yè)績(jī)優(yōu)秀且具備管理能力者，公司重點(diǎn)培養(yǎng); 二、崗位要求： 1. 男女不限，年齡在18—35周歲，高中及以上學(xué)歷{有能力者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷}，接受應(yīng)屆生（公司提供應(yīng)屆生實(shí)習(xí)證明）； 2. 品德正派，踏實(shí)認(rèn)真、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有良好溝通能力； 4. 會(huì)簡(jiǎn)單、基本的電腦操作； 三、作息時(shí)間： 1. 上班時(shí)間：09:30-18:30，中午休息一個(gè)半小時(shí)（12：00-13：30），全年侯職場(chǎng)辦公無(wú)需外出； 2. 休息時(shí)間：月休4～6天 四、薪資待遇：｛綜合工資每月一萬(wàn)左右｝ 1.底薪3500-8000+5%?40%績(jī)效獎(jiǎng)金+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)2000，綜合薪資新手一般在5000～7000，熟練上手以后8000-15000，月收入基本上萬(wàn)； 2.入職3個(gè)月后繳納五險(xiǎn)； 3.公司提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 4.如果有能力者，想帶團(tuán)隊(duì)，我們給予你發(fā)展機(jī)會(huì)；（帶團(tuán)隊(duì)過(guò)來(lái)加入我們，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的組員負(fù)責(zé)人是你） 5.晉升發(fā)展福利：開(kāi)始要拓展三個(gè)團(tuán)隊(duì)，發(fā)展空間大（公司培訓(xùn)師、主管所有崗位大部分均從內(nèi)部競(jìng)聘）； 6.工作地址：安徽合肥政務(wù)區(qū)天鵝湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)1號(hào)寫(xiě)字樓805

職位描述：

工作內(nèi)容：1、告知客戶(hù)身份，加客戶(hù)微信

2、針對(duì)加微客戶(hù)推薦公司app，引導(dǎo)客戶(hù)下載APP即可

新職待遇：試用期：無(wú)責(zé)底薪1280 全勤160 新人津貼2400，合計(jì)3840
轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪1280 全勤160 提成(加客戶(hù)微信8元，下載好車(chē)主app領(lǐng)取禮包3元，共11元)平均工作到手5000
帶薪培訓(xùn)5天，入職繳納五險(xiǎn)

職位描述：

找工作的各位親們，請(qǐng)抓緊時(shí)間，不是銷(xiāo)售，不是純接聽(tīng)客服！雙休不加班，中國(guó)人不騙中國(guó)人！1:工作內(nèi)容
簡(jiǎn)單 工作薪資穩(wěn)定 ，福利待遇好非銷(xiāo)售崗位。
1: 工作內(nèi)容
完成公司老客戶(hù)售后服務(wù)，信息維護(hù)，客戶(hù)資料登記及變更，福利通知；最后提醒在繳費(fèi)期中的客戶(hù)到期交費(fèi)，不涉及任何銷(xiāo)售；就是純提醒到期客戶(hù)繳費(fèi)；
2:工作時(shí)間 :
周一到周五，固定雙休，早上8.30到下午7.00中午休息2小時(shí)
3:薪資待遇
底薪3100，績(jī)效和各種方案，綜合5000-9000/月，工資每月15號(hào)發(fā)，如15號(hào)在周末或者節(jié)假日，則提前發(fā)薪
4:其他福利:
周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假(還可以享受過(guò)節(jié)費(fèi))帶薪年假，育兒假，婚嫁等等等. . .每年保底145天帶薪休假，一年三分之一都在帶薪休假中。
入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，第一個(gè)月購(gòu)買(mǎi)6險(xiǎn)一金(公積金比例10%)，屬于總局正式編制員工，員工體檢等
5:任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，要求必須有畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷證明）；工作態(tài)度端正積極，踏實(shí)上進(jìn)，敢于挑戰(zhàn)高薪；具備基本的電腦操作能力；有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位要求及職責(zé)：
1、有客服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、負(fù)責(zé)公司新老客戶(hù)的維護(hù)工作，介紹講解公司新產(chǎn)品。
3. 需年滿20周歲，可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生（可蓋章）
工作時(shí)間：
8:30-12:00 14:00-18:30（八小時(shí)）
薪資福利：
1、底薪4000 績(jī)效 五險(xiǎn)一金；
2、月休6天，法定節(jié)假日帶薪休假；
3、防暑降溫費(fèi)，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（每年300遞增）；
4、每年一次高端員工體檢；生日、重大節(jié)假日禮品慰問(wèn)；
5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 各種激勵(lì)方案（現(xiàn)金 禮品 旅游）；


職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)


職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金～行政班客服L

職位描述：

崗位要求及職責(zé)：1、有客服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、負(fù)責(zé)公司新老客戶(hù)的維護(hù)工作，介紹講解公司新產(chǎn)品。3.需年滿20周歲工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:30（八小時(shí)）薪資福利：1、底薪4000 績(jī)效 五險(xiǎn)一金；2、月休6天，法定節(jié)假日帶薪休假；3、防暑降溫費(fèi)，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（每年300遞增）；4、每年一次高端員工體檢；生日、重大節(jié)假日禮品慰問(wèn)；5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 各種激勵(lì)方案（現(xiàn)金 禮品 旅游）；

職位描述：

一、崗位職能：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范、通過(guò)線上提醒客戶(hù)及時(shí)處理賬單，逾期1個(gè)月之內(nèi)；
2、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，并在權(quán)限范圍內(nèi)正確解答客戶(hù)線上的業(yè)務(wù)咨詢(xún)；
二、崗位要求：
1、18周歲-35周歲，男女不限，熟練office辦公軟件；
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬），普通話流利，溝通能力強(qiáng)；
3、征信無(wú)逾期，無(wú)犯罪記錄
三、工作時(shí)間：
9：00-18：30，月休6天，五險(xiǎn)，綜合工資：5000-8000

職位描述：

一、工作內(nèi)容
1、在個(gè)人專(zhuān)屬工位，通過(guò)PC端的語(yǔ)音電話軟件，提醒客戶(hù)及時(shí)還款；
2、協(xié)助平臺(tái)處理用戶(hù)賬單售后服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)信用；
3、已專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶(hù)的準(zhǔn)確信息。
4、公司提供帶薪培訓(xùn)
二、崗位要求
基礎(chǔ)要求：1、18-35歲
2、善于溝通、表達(dá)，會(huì)基本的電腦操作；綜合要求：1、善于傾聽(tīng)，樂(lè)于分享，積極樂(lè)觀，正能量滿滿；
2、有比較清晰的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)自己的未來(lái)有期許，有目標(biāo)；
3、遵守項(xiàng)目的行為準(zhǔn)則以及規(guī)章制度。
四、福利待遇：
有五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，提供住宿。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
接聽(tīng)信訪舉報(bào)人來(lái)電、信息錄入及其他臨時(shí)性工作。
二、招聘條件要求
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷、身體健康、20-35 周歲，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、情緒控制能力、溝通能力和應(yīng)變能力。
（2）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先。
（3）具有普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)二級(jí)乙等及以上。
（4）具備較高的信息化能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備，漢字同步錄入每分鐘 60 字以上。
（5）具有較強(qiáng)的溝通能力、處理問(wèn)題能力和文字綜合能力，講文明、有禮貌、工作耐心細(xì)致，能夠辨別、理解來(lái)電群眾訴求并準(zhǔn)確記錄。
三、薪資福利
1.綜合薪資：4000元-5000元/月。
2.福利待遇：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)，享受交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助，餐補(bǔ)，工會(huì)福利，體檢等多重福利。
四、工作地點(diǎn)：合肥市包河區(qū)徽富路
五、工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午：14:30-17:30，雙休日、法定節(jié)假日安排坐席人員在崗，采取輪休制。
注:和第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同

職位描述：

一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的12388服務(wù)團(tuán)隊(duì)全面工作，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，檢查、督促、考核各崗位工作的執(zhí)行情況。主要工作內(nèi)容為：制定整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)；全面了解運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題，進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件要求
（1）本科及以上學(xué)歷、身體健康、20-35 周歲，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、情緒控制能力、溝通能力和應(yīng)變能力。
（2）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先。
（3）具有普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)二級(jí)乙等及以上。
（4）具備3年以上熱線行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
（5）具有較強(qiáng)的溝通能力、處理問(wèn)題能力和文字綜合能力，講文明、有禮貌、工作耐心細(xì)致，能夠辨別、理解來(lái)電群眾訴求并準(zhǔn)確記錄。
三、薪資福利
1.綜合薪資：5000元-6000元/月。
2.福利待遇：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)，享受交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助，餐補(bǔ)，工會(huì)福利，體檢等多重福利。
四、工作地點(diǎn)：合肥市包河區(qū)徽富路
五、工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午:14:30-17:30，雙休日、法定節(jié)假日安排坐席人員在崗，采取輪休制。
注:和第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同

職位描述：

1) 入職提供前保底3500-4000，試用期4000元/月以上（上不封頂），轉(zhuǎn)正后6000元/月以上（上不封頂） 2) 入職體檢費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) 3）根據(jù)職級(jí)每月享受崗位津貼（500-1500元） [工作內(nèi)容] 1）通過(guò)電話對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通，提醒其及時(shí)處理逾期業(yè)務(wù)，無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)，上手簡(jiǎn)單 2）名單由公司提供，無(wú)需自己尋找客戶(hù) 3) 接受應(yīng)屆畢業(yè)生以及實(shí)習(xí)生，公司提供帶薪培訓(xùn)4-6天（70元/天），普通話流暢，表達(dá)能力好 [任職要求] 1)要求中專(zhuān)及以上學(xué)歷,接收大專(zhuān)以及以上實(shí)習(xí)生（可提供實(shí)習(xí)證明） 2）普通話流利、口齒清晰;會(huì)操作基本的計(jì)算機(jī)辦公軟件 3）提供免費(fèi)住宿，4-6人一間，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全。 4）接受殘疾人（不影響工作） [個(gè)人發(fā)展] 1）提供多種職業(yè)渠道 專(zhuān)員-星級(jí)-資深 專(zhuān)員-指導(dǎo)員-組長(zhǎng)-主管 專(zhuān)員-轉(zhuǎn)崗質(zhì)檢/培訓(xùn)/招聘等 2）提供個(gè)人學(xué)歷提升計(jì)劃，學(xué)費(fèi)可減免，專(zhuān)升本，在職研究生等 3）各種節(jié)假日福利，下午茶活動(dòng)等等 職位福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、包住、餐補(bǔ)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、不加班