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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制訂工程服務(wù)中心各項(xiàng)管理制度與流程； 2、制訂工程服務(wù)相關(guān)方案及獎(jiǎng)勵(lì)等各類(lèi)政策； 3、監(jiān)督各項(xiàng)制度與流程的執(zhí)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理； 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督工程服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，適時(shí)提出修訂方案； 5、參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案； 6、組織工程服務(wù)中心全年工作指標(biāo)在各分管部門(mén)分解與任務(wù)制定，監(jiān)督下轄各部門(mén)目標(biāo)計(jì)劃與任務(wù)的制訂，并監(jiān)督責(zé)任到人； 7、收集指標(biāo)與任務(wù)分解過(guò)程中存在的問(wèn)題，尤其是資源配置與部門(mén)間協(xié)作問(wèn)題，匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)公司審批； 8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 9、做好客戶(hù)的業(yè)務(wù)對(duì)接工作，包括合同簽訂、服務(wù)對(duì)接和定期回訪等； 10、工程款收取及支付審核；主導(dǎo)工程簽證及索賠實(shí)施； 11、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組建項(xiàng)目部； 12、 按照項(xiàng)目部管理要求，做好項(xiàng)目的質(zhì)量、安全和進(jìn)度管理工作； 13、 負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部的風(fēng)險(xiǎn)防范工作，形成風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。 14、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目部提供項(xiàng)目實(shí)施方面的技術(shù)支持及售后服務(wù)方面的支持； 15、 組織本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)； 16、 建立部門(mén)內(nèi)部信息溝通反饋系統(tǒng)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)與工作狀況； 17、 組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)并培養(yǎng)下屬，提升下屬職業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)給予下屬工作指導(dǎo)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，暖通、消防、智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、五年以上暖通、消防、智能化等行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解，有一定社會(huì)資源； 4、具備大局觀，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、有一級(jí)機(jī)電、二級(jí)機(jī)電建造師優(yōu)先~

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、制定公司年度設(shè)備維護(hù)計(jì)劃及年度大中小修計(jì)劃并審核項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算；
2、組織擬訂設(shè)施設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、督查各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備維護(hù)及大中小修項(xiàng)目的實(shí)施情況；
4、監(jiān)督檢查設(shè)備臺(tái)賬完善更新情況；
5、監(jiān)督檢查特種設(shè)備的使用及定期檢測(cè)情況；
6、負(fù)責(zé)組織各種大型、緊急搶修工程任務(wù)的安排，提供設(shè)備管理及工程技術(shù)支持；
7、完成設(shè)備維修及運(yùn)營(yíng)季度檢查及報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作，對(duì)不合格項(xiàng)提出整改意見(jiàn)；
9、定期開(kāi)展項(xiàng)目工程檢查。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土建、給排水、消防工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上物業(yè)、商業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力；
4、熟練使用Office等辦公軟件及電腦應(yīng)用;
5、抗壓能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)、有責(zé)任感；
6、熟悉政府有關(guān)物業(yè)管理的法律法規(guī)；
7、具有維修工程師、建筑工程師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制訂工程服務(wù)中心各項(xiàng)管理制度與流程； 2、制訂工程服務(wù)相關(guān)方案及獎(jiǎng)勵(lì)等各類(lèi)政策； 3、監(jiān)督各項(xiàng)制度與流程的執(zhí)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理； 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督工程服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，適時(shí)提出修訂方案； 5、參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案； 6、組織工程服務(wù)中心全年工作指標(biāo)在各分管部門(mén)分解與任務(wù)制定，監(jiān)督下轄各部門(mén)目標(biāo)計(jì)劃與任務(wù)的制訂，并監(jiān)督責(zé)任到人； 7、收集指標(biāo)與任務(wù)分解過(guò)程中存在的問(wèn)題，尤其是資源配置與部門(mén)間協(xié)作問(wèn)題，匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)公司審批； 8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 9、做好客戶(hù)的業(yè)務(wù)對(duì)接工作，包括合同簽訂、服務(wù)對(duì)接和定期回訪等； 10、工程款收取及支付審核；主導(dǎo)工程簽證及索賠實(shí)施； 11、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組建項(xiàng)目部； 12、 按照項(xiàng)目部管理要求，做好項(xiàng)目的質(zhì)量、安全和進(jìn)度管理工作； 13、 負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部的風(fēng)險(xiǎn)防范工作，形成風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。 14、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目部提供項(xiàng)目實(shí)施方面的技術(shù)支持及售后服務(wù)方面的支持； 15、 組織本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)； 16、 建立部門(mén)內(nèi)部信息溝通反饋系統(tǒng)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)與工作狀況； 17、 組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)并培養(yǎng)下屬，提升下屬職業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)給予下屬工作指導(dǎo)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，暖通、消防、智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、五年以上暖通、消防、智能化等行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解，有一定社會(huì)資源； 4、具備大局觀，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、有一級(jí)機(jī)電、二級(jí)機(jī)電建造師優(yōu)先~

職位描述：

1.參與連鎖餐飲新店的選址評(píng)估，從工程角度提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，包括場(chǎng)地的結(jié)構(gòu)安全性、水電供應(yīng)能力、通風(fēng)排煙條件等。
2.領(lǐng)導(dǎo)新店的工程設(shè)計(jì)工作，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作制定符合品牌標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營(yíng)需求的裝修設(shè)計(jì)方案，確保餐廳布局合理、功能完善。
3.制定工程預(yù)算，合理控制新店建設(shè)和老店改造的成本。
4.負(fù)責(zé)連鎖餐飲門(mén)店工程項(xiàng)目的全過(guò)程管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、進(jìn)度安排、質(zhì)量控制、成本管理和安全監(jiān)督。
5.建立項(xiàng)目進(jìn)度表，定期檢查工程進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。

職位描述：

工作職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)公司各類(lèi)型光伏電站等項(xiàng)目的施工環(huán)節(jié)，主持工程管理部工作。

1、負(fù)責(zé)部門(mén)戶(hù)用光伏電站、工商業(yè)光伏電站等項(xiàng)目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；

2、主持制定部門(mén)施工、項(xiàng)目質(zhì)量工作目標(biāo)和計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)部門(mén)施工方案及施工組織設(shè)計(jì)的審批；

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)工程質(zhì)量的驗(yàn)收，并參加項(xiàng)目施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)；

5、定期組織進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；

6、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立與監(jiān)督實(shí)施及對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理；

7、協(xié)助總經(jīng)理具體制定部門(mén)人員的發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)、考核工8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、30-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；?

2、有五年以上新能源行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上工程部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉戶(hù)用光伏電站現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；?

4、具有較強(qiáng)的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目監(jiān)控管理能力；

5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力；

6、敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

薪酬方案：
15-20K，轉(zhuǎn)正后月度績(jī)效考核占比25%。

工作地點(diǎn)：

合肥。平時(shí)需要出差。

職位描述：

一、職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)工藝工程部的全面管理，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝導(dǎo)入，小批量試生產(chǎn)，確保新項(xiàng)目成功啟動(dòng)。
2、通過(guò)對(duì)投資，工藝和人員的管理，保證批量生產(chǎn)，滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。
3、保證和優(yōu)化工藝和設(shè)備能力，為生產(chǎn)效率的提高提供支持。
4. 負(fù)責(zé)模具，工裝和設(shè)備的維護(hù)，確保其正常的使用狀態(tài)。
5、為項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)提供支持,確?？蛻?hù)滿(mǎn)意和項(xiàng)目計(jì)劃的達(dá)成，確保項(xiàng)目從研發(fā)技術(shù)中心向生產(chǎn)工廠的順利交接。
6、責(zé)并支持項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品先期策劃，提交技術(shù)方案、樣件試制及其客戶(hù)認(rèn)可。
7、制定工藝流程，編制工藝流程圖，確定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；支持新項(xiàng)目/工藝的生產(chǎn)啟動(dòng)，設(shè)計(jì)設(shè)備和工裝、夾具技術(shù)任務(wù)書(shū)，主導(dǎo)設(shè)備和工裝、夾具的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收。
8、定義/改進(jìn)生產(chǎn)工藝和物流供應(yīng)，在工業(yè)化方面保證SOP的交付；制定/更新工廠布局，保證新產(chǎn)品的啟動(dòng)和量產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)；制定項(xiàng)目階段的人員需求計(jì)劃、爬坡計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃的實(shí)施。
9、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)工藝問(wèn)題的解決，落實(shí)生產(chǎn)人力資源研究和人員效率改進(jìn)。
10、進(jìn)行工藝分析和研究，優(yōu)化工藝路線(xiàn)，改善平面工藝布置，持續(xù)改進(jìn)/設(shè)計(jì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，并不斷改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境/安全，優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)工藝、物流等流程。
11、參與質(zhì)量問(wèn)題的解決和質(zhì)量改進(jìn)，并編制并更新PFMEA。
12、管理公司的工程更改流程,并不斷優(yōu)化流程，推動(dòng)VAVE和重要質(zhì)量改進(jìn)的工程更改的執(zhí)行。
13、負(fù)責(zé)模具和工裝的日常維護(hù)，新模具的試驗(yàn)和驗(yàn)收工作，確保模具工裝的正常使用；負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)維修工作，確保設(shè)備的正常使用狀態(tài)；負(fù)責(zé)新設(shè)備的驗(yàn)收工作。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、模具類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備項(xiàng)目管理知識(shí)和注塑模具、塑膠模具、設(shè)備管理知識(shí)。
2、熟練掌握塑料件、注塑件、管路件產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，如塑料件的注塑、裝配、焊接、氣密測(cè)試等；熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)及電氣設(shè)計(jì)CAD使用，PLC 程序。
3、對(duì)塑料進(jìn)氣歧管、缸蓋護(hù)罩、油氣分離器、汽車(chē)管路、汽車(chē)線(xiàn)束、連接器、銅排、汽車(chē)電機(jī)、新能源汽車(chē)零部件、汽車(chē)電子電器、自動(dòng)化非標(biāo)機(jī)械等產(chǎn)品，有5年以上工藝工程相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、5年以上塑料件、注塑件、擠出塑料件、管路件等生產(chǎn)開(kāi)發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通/協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心，計(jì)劃性、條理性及執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

1、組織制定工程部總體規(guī)劃，包括施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)工程部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全等一系列管理工作。 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)情況，與各項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接。確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。 3、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧。 4、負(fù)責(zé)工程部日常管理工作，確保部門(mén)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)公司建設(shè)工程的質(zhì)量。造價(jià)、進(jìn)度、安全進(jìn)行全面控制和管理。 5、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，提高服務(wù)滿(mǎn)意度。 6、對(duì)已建成工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、資料審查、整理、收編、歸檔的管理工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的各種臨時(shí)任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司裝修及維修工程管理，制定裝修及維修制度及標(biāo)準(zhǔn)，并予以跟進(jìn)；2、跟進(jìn)店鋪裝修（改店）、維修后的相關(guān)費(fèi)用核算；負(fù)責(zé)工程的驗(yàn)收工作，把好裝修質(zhì)量關(guān)；3、負(fù)責(zé)全年費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及預(yù)算；4、完成總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。任職資格：1、28-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程管理、行政、設(shè)計(jì)或其相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有工程預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)施工管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；4、細(xì)致認(rèn)真，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；5、Office辦公軟件、良好的文案能力、組織協(xié)調(diào)能力。 年齡要求：28-45歲 職能類(lèi)別：工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的項(xiàng)目管理制度； 2、合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目周期和成本、進(jìn)度，保證在預(yù)期時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目驗(yàn)收； 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作，按時(shí)按質(zhì)交付實(shí)施成果； 4、項(xiàng)目資料的整理，施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，施工技術(shù)指導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門(mén)及外部協(xié)調(diào)與處理。 任職要求： 1、有建筑智能化工程、安防監(jiān)控工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)， 2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，思想端正，具有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力。 3、 良好的工程質(zhì)量控制和工程預(yù)算知識(shí)； 4、出色的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性； 5、全面突出的談判技巧和出色的危機(jī)解決能力； 6、建造師、造價(jià)工程師及工程管理等方面的資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先。 工資待遇：　 工資待遇：　 我公司是一個(gè)年輕的隊(duì)伍，正處于蓬勃發(fā)展階段，不僅自主項(xiàng)目多，而且是科大訊飛B級(jí)勞務(wù)分包商，正在施工項(xiàng)目有霍邱平安城市工程、臨泉平安城市工程，馬店平安城市工程、金寨黨校二期工程，燕子河中心衛(wèi)生院工程，白塔畈中心衛(wèi)生院工程、仙花佳苑三期工程、天津訊飛研發(fā)廠房項(xiàng)目、濱湖新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心項(xiàng)目、金寨職業(yè)學(xué)校北區(qū)綜合實(shí)訓(xùn)中心工程等。公司致力于打造一支優(yōu)良的施工團(tuán)隊(duì)，底薪8000到13000，享受項(xiàng)目提成和獎(jiǎng)金，具體面議。歡迎有志者加入。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制訂工程服務(wù)中心各項(xiàng)管理制度與流程； 2、制訂工程服務(wù)相關(guān)方案及獎(jiǎng)勵(lì)等各類(lèi)政策； 3、監(jiān)督各項(xiàng)制度與流程的執(zhí)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理； 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督工程服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，適時(shí)提出修訂方案； 5、參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案； 6、組織工程服務(wù)中心全年工作指標(biāo)在各分管部門(mén)分解與任務(wù)制定，監(jiān)督下轄各部門(mén)目標(biāo)計(jì)劃與任務(wù)的制訂，并監(jiān)督責(zé)任到人； 7、收集指標(biāo)與任務(wù)分解過(guò)程中存在的問(wèn)題，尤其是資源配置與部門(mén)間協(xié)作問(wèn)題，匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)公司審批； 8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 9、做好客戶(hù)的業(yè)務(wù)對(duì)接工作，包括合同簽訂、服務(wù)對(duì)接和定期回訪等； 10、工程款收取及支付審核；主導(dǎo)工程簽證及索賠實(shí)施； 11、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組建項(xiàng)目部； 12、 按照項(xiàng)目部管理要求，做好項(xiàng)目的質(zhì)量、安全和進(jìn)度管理工作； 13、 負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部的風(fēng)險(xiǎn)防范工作，形成風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。 14、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目部提供項(xiàng)目實(shí)施方面的技術(shù)支持及售后服務(wù)方面的支持； 15、 組織本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)； 16、 建立部門(mén)內(nèi)部信息溝通反饋系統(tǒng)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)與工作狀況； 17、 組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)并培養(yǎng)下屬，提升下屬職業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)給予下屬工作指導(dǎo)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，暖通、消防、智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、五年以上暖通、消防、智能化等行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解，有一定社會(huì)資源； 4、具備大局觀，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、有一級(jí)機(jī)電、二級(jí)機(jī)電建造師優(yōu)先~