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職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團隊翻譯，勞務(wù)合同出國前就簽，各國領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機、挖機、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機、叉車司機、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級餐廳：廚師、面點師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護工、司機、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運輸公司：商務(wù)接待司機月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運司機、叉車司機：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設(shè)計總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent（急）:要求會粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機：要會基礎(chǔ)的電梯維護工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎勵另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費歸自己。 前臺接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國家相關(guān)部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細致 誠信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項目均為一手單,無代理商賺差價。 2、公司擔保客戶在辦理項目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負責客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

工作地點：蕪湖/上海/長沙

崗位描述:
1.作為研發(fā)內(nèi)部和客戶的技術(shù)窗口，負責項目需求收集和管理，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范解析客戶需求（包括系統(tǒng)/軟件/硬件/
功能安全等），主導(dǎo)內(nèi)部與客戶澄清需求。
2.制定并維護需求開發(fā)計劃，匹配項目交付節(jié)點。
3. 負責產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，F(xiàn)EMA分析等。
4. 支持產(chǎn)品在客戶端試裝，支持現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集，及時排查解決客戶現(xiàn)場問題
5. 支持質(zhì)量團隊進行售后故障分析
6. 為新項目報價提供技術(shù)支持。
7. 了解項目變更管理，風險管理等概念或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求:
1. 學(xué)歷及專業(yè)： 汽車、電子、計算機，機械，自動化，軟件等相關(guān)專業(yè)本科及以上；
2. 工作經(jīng)驗： 3年及以上汽車電子控制器嵌入式開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗；
3. 知識及技能：了解汽車電子系統(tǒng)的應(yīng)用和功能，包括產(chǎn)品的硬件，軟件和結(jié)構(gòu)等方面,熟悉功能安全ISO-26262,熟
悉ISO-11898，ISO-14229等通信診斷協(xié)議標準 熟練使用CANOE，PCAN，示波器等各種測試工具，熟悉汽車行業(yè)及質(zhì)
量體系TS-16969，E-NCAP和C-NCAP法規(guī)，A-SPICE流程等優(yōu)先。
4. 良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力，責任心強，學(xué)習(xí)能力強，能承受一定的工作壓力。
5.中文良好，英語流利優(yōu)先。

安徽拙盾是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動駕駛領(lǐng)域的高科技公司，承擔奇瑞汽車相關(guān)領(lǐng)域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團隊名校和碩士比例均超過 80%， 平均行業(yè)經(jīng)驗超過 10 年，具有國際化的視野和研發(fā)實力。員工在拙盾可以得到經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家的指導(dǎo)和培養(yǎng)，能學(xué)習(xí)到先進的汽車電子控制器開發(fā)技術(shù)和規(guī)范化的開發(fā)流程。

職位描述：

職位描述：1. 嵌入式Android/Linux Graphics子系統(tǒng)軟件設(shè)計、開發(fā)與維護；2. 參與系統(tǒng)軟件構(gòu)架設(shè)計，解決客戶量產(chǎn)過程中疑難雜癥；3. 工作內(nèi)容以Kernel Driver和Middleware為主；崗位要求：1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2. 3年以上Android or Embedded Linux Graphics 子系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；3. 掌握驅(qū)動開發(fā)，對于HWComposer/Gralloc, SurfaceFlinger, WMS, AMS, Wayland/Weston, QT Framework至少掌握一種；4. 熟悉OpenGL ES, Open CL, Vulkan接口； 5. 有ARM Mali400/Mali720/Mali820或IMG GE8300 GPU DDK研發(fā)維護經(jīng)驗優(yōu)先；6. 有芯片原廠Android or Embedded Linux Graphics子系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；7. 能熟練使用英語進行讀寫；8. 注重團隊合作. 具備抗壓能力；

職位描述：

崗位職責：
1. 負責車身電子產(chǎn)品的客戶溝通、需求捕捉、需求分析；
2. 負責汽車電子產(chǎn)品的系統(tǒng)分析與控制策略設(shè)計工作； 撰寫汽車電子產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計文檔，負責系統(tǒng)DFMEA的編制；
3. 協(xié)助調(diào)試臺架、測試臺架和生產(chǎn)檢測設(shè)備的準備；
4. 參與技術(shù)評審，跟蹤技術(shù)問題的解決；協(xié)助質(zhì)量保證、功能測試以及項目實施相關(guān)工作；
5. 負責控制器的標定以及客戶認可。
任職要求：
1. 大學(xué)本科以上，汽車、機電、自控及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.至少3年以上BCM或防夾控制器相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；熟悉工作原理以及相關(guān)的產(chǎn)品管理經(jīng)驗；
3. 有BCM或者天窗/車窗防夾零部件的軟、硬件設(shè)計經(jīng)驗或有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；
4. 熟悉整車電器架構(gòu)，以及CAN/LIN總線的開發(fā)和測試；
5.了解信號處理與控制算法，有基于Matlab模型設(shè)計能力的優(yōu)先；
6. 有活力、敏銳的洞察力，嚴謹、有條理，具有良好的團隊精神
7. 熟練的英語閱讀、會話及寫作能力（CET-4以上）

職位描述：

1. 主導(dǎo)儲能系統(tǒng)集成方案設(shè)計，識別關(guān)鍵技術(shù)問題并形成解決方案，保持產(chǎn)品系統(tǒng)功能可靠性； 2. 負責大型儲能、工商儲能系統(tǒng)設(shè)計（包含電池模塊、電池管理系統(tǒng)、功率轉(zhuǎn)換系統(tǒng)、 配電系統(tǒng)、熱管理、結(jié)構(gòu)布置、監(jiān)控、照明、消防等）； 3. 熟悉標準，主導(dǎo)標準解讀，支持電氣、結(jié)構(gòu)團隊設(shè)計開發(fā)； 4. 主導(dǎo)儲能產(chǎn)品功能測試及驗收； 5. 主導(dǎo)儲能產(chǎn)品系統(tǒng)優(yōu)化與升級。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握新能源發(fā)電、儲能系統(tǒng)產(chǎn)品，熟悉PCS、BMS、EMS等產(chǎn)品及其控制邏輯； 2. 熟練掌握用戶側(cè)、發(fā)電側(cè)等各場景儲電站系統(tǒng)架構(gòu)； 3. 熟練掌握儲能系統(tǒng)集成、參數(shù)配置、設(shè)備選型，合規(guī)性審查等； 4. 熟悉儲能系統(tǒng)的標準和安全規(guī)范，能夠準確解讀，并形成系統(tǒng)方案； 5. 熟練掌握系統(tǒng)調(diào)試方法、設(shè)備、工具，軟件等，能夠主導(dǎo)完成測試大綱，測試SOP，并正確、按時完成產(chǎn)品調(diào)測及優(yōu)化； 6. 邏輯清晰，有一定的抗壓能力，執(zhí)行力強，工作態(tài)度積極； 7. 良好的協(xié)調(diào)與溝通能力、良好的英文讀寫能力。

職位描述：

課題名稱： 基于正向設(shè)計的數(shù)智化驅(qū)動的重型電動叉車綜合能量系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化 工作職責： 以突破重型電動叉車整車動力-液壓能量管理策略、駕駛室-電池一體化的智能熱管理系統(tǒng)和數(shù)字孿生平臺等技術(shù)為關(guān)鍵，開發(fā)具備長續(xù)航、高可靠性和智能化的重型電動叉車產(chǎn)品，結(jié)合揭榜掛帥項目，承接科研成果落地實施，助力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。 任職資格： 1、在校研究課題方向相近或有工程機械類從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、博士及以上學(xué)歷；

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司儲能系統(tǒng)、光儲系統(tǒng)整體方案設(shè)計與實施；

2、負責指導(dǎo)安裝，現(xiàn)場技術(shù)確認，參與系統(tǒng)調(diào)試與分析；

3、分析和處理儲能系統(tǒng)裝配、調(diào)試、維護和改進中出現(xiàn)的問題；

4、配合銷售人員設(shè)計系統(tǒng)方案，并對接客戶進行技術(shù)交流，提供相應(yīng)的技術(shù)支持；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上同崗經(jīng)驗。

職位福利：包吃、包住、五險一金、節(jié)日福利

職位描述：

非本地工作，穿無塵服（不累，輔助機器），不能接受的勿擾

項目點在廣東、江蘇、云南、西藏、四川，隨機分配，明年是光伏井噴期，項目點還會增多

業(yè)務(wù)線簡介：晶硅電池表面缺陷檢測儀；平面材料表面缺陷檢測儀

工作內(nèi)容：

1.負責項目現(xiàn)場視覺產(chǎn)品的調(diào)試實施及售后等相關(guān)工作的推進，身穿無塵服

2.負責項目實施中的光學(xué)、機電、軟件算法等相關(guān)的專業(yè)知識的綜合應(yīng)用

3.負責項目實施過程中的內(nèi)外部溝通和信息反饋

4.完成上級安排的其他工作

5.長期駐點在項目現(xiàn)場，接受項目調(diào)動

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷

2.30歲以下

3.理工科專業(yè)

4.工作經(jīng)驗不限

工作時間：

8:30-17:30，或者9:00-18:00，具體要看項目。單休。

薪資待遇：

基本薪資4-6K（具體由面試經(jīng)理定） 獎金（0-2k），入職次月繳納五險，免費提供住宿

試用期：合同期一年，試用期一個月，試用期薪資正常，不作折算。

面試方式：線上面試

晉升機制：初級系統(tǒng)工程師、中級、高級。之后是有兩個方向，一個是管理路線（現(xiàn)場負責人），一個是技術(shù)專家（承擔技術(shù)指導(dǎo)）。

職位福利：包住、五險、多次晉升機會、可視頻面試、試用期全額獎金

職位描述：

崗位職責：1、負責動力系統(tǒng)設(shè)計2、負責發(fā)動機附件開發(fā)，如安裝架，管路設(shè)計，關(guān)鍵器件選型等工作；3、編制試驗大綱，試驗方案等相關(guān)技術(shù)文件；4.按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)及交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1.發(fā)動機專業(yè)，機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)，本科畢業(yè)，碩士以上優(yōu)先；2.熟悉發(fā)動機附件系統(tǒng)的組成，清楚撐握系統(tǒng)工作原理；3. 熟練使用CAD、CATIA等專業(yè)工具；4.良好的英文閱讀能力，熟練掌握航空專業(yè)詞匯，可用口語進行技術(shù)交流。 職能類別：動力總成工程師 關(guān)鍵字：發(fā)動機catia

職位描述：

智能座艙系統(tǒng)工程師1
崗位職責：
1、合肥地域座艙關(guān)鍵特性

職位描述：

職責描述: 1、根據(jù)整車和自動駕駛系統(tǒng)需求，制定底盤線控系統(tǒng)的技術(shù)方案、整個系統(tǒng)的電氣架構(gòu)開發(fā)，推動線控系統(tǒng)策略的優(yōu)化工作； 2、負責線控系統(tǒng)的選型、改裝、調(diào)試標定以及供應(yīng)商的溝通和技術(shù)管理工作； 3、負責制定并整理無人駕駛系統(tǒng)通訊協(xié)議及DBC文件的制定和優(yōu)化工作； 4、根據(jù)要求負責對線控礦車性能的測試分析，分析存在的問題并能提出優(yōu)化方案； 5、根據(jù)線控礦車的總體方案，負責線控礦車控制器應(yīng)用層的開發(fā)工作，線控系統(tǒng)模型的搭建； 6、負責線控礦車邏輯梳理線控礦車的上車的功能及性能測試，及故障分析診斷； 6、負責自動駕駛系統(tǒng)所用到的各感知零部件的標定工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動化、機電一體化、車輛工程、電子或軟件專業(yè)； 2、需要3年及以上汽車行業(yè)或工程機械行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗； 3、熟練掌握線控系統(tǒng)的開發(fā)及測試流程； 4、熟練掌握整車控制器的性能和功能定義； 5、熟練掌握matlab/simulink軟件，能夠搭建線控系統(tǒng)模型； 6、熟悉CAN、LIN以及ETH通信； 7、了解linux系統(tǒng)和C 編程。

職位描述：

總布置設(shè)計（系統(tǒng)）
SE工程師
CAE分析工程師（空氣動力學(xué)性能開發(fā)）
底盤設(shè)計工程師（車輛動力學(xué)）
電池系統(tǒng)設(shè)計工程師（電源開發(fā)）
新技術(shù)研究工程師（電控設(shè)計）
新技術(shù)研究工程師（性能匹配）
新技術(shù)研究工程師（系統(tǒng)集成）
底盤設(shè)計工程師（進排氣系統(tǒng)設(shè)計）
電控標定工程師（整車控制）
電控標定工程師（虛擬標定）
NVH設(shè)計（主動智能聲音控制）
整車控制（控制策略仿真）
底盤設(shè)計工程師（車輛動力學(xué)）
電控標定工程師（車輛運動控制方向）
電控標定工程師（混動控制方向）
電控標定工程師（動力域臺架開發(fā)測試方向）
電控標定工程師（電池、電機標定方向）

職位描述：

1.負責新車型驅(qū)動軸、驅(qū)動橋總成的選型匹配開發(fā)設(shè)計、0TS認可等工作 2、負責所承擔項目的驅(qū)動橋、驅(qū)動軸的質(zhì)量整改、提升 3、負責新技術(shù)、新材料、新工藝等與供應(yīng)商交流推廣應(yīng)用

職位描述：

任職資格 學(xué)歷：本科及以上； 工作方向：車輛工程、電子信息、電氣工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 工作經(jīng)驗：本科5-10年及以上車企儀表、收音娛樂開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉開發(fā)文檔和整車規(guī)范，深入了解待開發(fā)的控制功能和娛樂系統(tǒng)，并編寫測試用例； 技能要求：熟練操作AUTOCAD、CATIA等各類設(shè)計軟件及常用辦公軟件。 工作職責 1、負責制定系統(tǒng)、部件的開發(fā)計劃； 2、負責組織技術(shù)方案的制定并確保通過評審，對系統(tǒng)性能全方位把關(guān)； 3、根據(jù)相關(guān)部門的質(zhì)量要求，組織對系統(tǒng)問題進行方案確定、驗證和確認等工作，并保證開發(fā)進度符合計劃要求。按周進行各項工作進展的跟蹤與分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施； 4、負責設(shè)計成本的控制工作； 5、為提高團隊設(shè)計能力，負責對設(shè)計師、設(shè)計員進行系統(tǒng)設(shè)計及結(jié)構(gòu)設(shè)計等培訓(xùn)工作； 6、了解市場發(fā)展趨勢，對負責的系統(tǒng)進行調(diào)研，并考慮本系統(tǒng)新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)的應(yīng)用； 7、參與前期的產(chǎn)品需求分析，為公司產(chǎn)品開發(fā)策略的定制提供支持及建議；

職位描述：

招聘部門：電動所 課題名稱： 電動叉車整車系統(tǒng)、電驅(qū)系統(tǒng)控制模型及算法研究及應(yīng)用 工作職責： 交流異步、永磁同步、同步磁阻控制算法研究；電動叉車整車控制軟件架構(gòu)、故障診斷模型研究。 任職資格： 1、在校研究課題方向相近或有工程機械類從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、博士及以上學(xué)歷；