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職位描述：

職位描述: 從事交通道路設(shè)計(jì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作 職位要求: 專業(yè) 工程經(jīng)濟(jì)(含經(jīng)濟(jì)類),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn). 要求會(huì)操作基本辦公軟件,CAD制圖,協(xié)同辦公系統(tǒng)等. 理解能力強(qiáng),具有很好的溝通能力應(yīng)變能力. 能接受加班出差等工作安排.

職位描述：

崗位職責(zé):

1.按照公司各項(xiàng)管理制度要求，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門(mén)工程項(xiàng)目的執(zhí)行和管理；

2.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員日常管理、工作安排、培訓(xùn)培養(yǎng)及考評(píng)工作；

3.負(fù)責(zé)本部門(mén)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督管理工作；

4.負(fù)責(zé)部門(mén)的項(xiàng)目策劃，確定項(xiàng)目的管理模式、組織機(jī)構(gòu)、和職責(zé)分工，考察并選擇合適的人選擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理；

5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、各項(xiàng)目部間的資源需求關(guān)系，為本部門(mén)項(xiàng)目執(zhí)行提供支持；

6.監(jiān)督和落實(shí)項(xiàng)目部依據(jù)合同及進(jìn)度催收工程進(jìn)度款；

7.協(xié)助本部門(mén)項(xiàng)目經(jīng)理，做好客戶關(guān)系維護(hù)工作；

8.落實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，環(huán)保類、工程類、機(jī)電類或相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上環(huán)保行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備二級(jí)及以上市政或機(jī)電建造師資格證；

4.熟悉水處理工藝技術(shù)。掌握國(guó)家有關(guān)水務(wù)行業(yè)相關(guān)的政策、法律和法規(guī)；

5.具備較強(qiáng)工作執(zhí)行能力、溝通技巧和技能，具備較強(qiáng)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理能力。需有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、員工食堂、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)別墅區(qū)光伏電站業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)主進(jìn)行光伏電站備案及并網(wǎng)手續(xù)辦理；
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶，拓展銷售渠道，開(kāi)發(fā)新客戶；
4、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判，簽署銷售合同，跟蹤銷售合同的履行；
5、提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)，確保提高客戶的滿意度；

6、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)部門(mén)整體業(yè)務(wù)人員管理和部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作。

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，年齡在30-40歲；

2. 認(rèn)可光伏行業(yè)，有5年以上別墅家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有別墅區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資源和渠道；

3. 會(huì)駕駛，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力；

4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的壓力；

職位描述：

1、工作地點(diǎn)：合肥火車站北廣場(chǎng) 2、工作內(nèi)容：協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售的日常管理、文案、合同、接單及網(wǎng)上推廣及客戶服務(wù)等 3、要求：做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、不受家庭事務(wù)的影響

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上保險(xiǎn)理賠工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 身體健康，性格開(kāi)朗，為人正直，無(wú)違法犯罪記錄；

3. 40周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬；

4. 正式編制，薪資面議。

主要工作：

1. 負(fù)責(zé)處理中支理賠服務(wù)中心管理工作；

2. 落實(shí)理賠質(zhì)量和效率的提升；

3. 推動(dòng)各支公司理賠服務(wù)工作，完成上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)理賠指標(biāo)；

4. 協(xié)調(diào)對(duì)外聯(lián)系和客戶服務(wù)工作。

工作時(shí)間： 8:30-11:30 ，13:30-17:30（夏令時(shí)間：8:30-11:30 14：00-18:00）周末雙休、法定節(jié)假日正常休息

薪資面談，待遇優(yōu)于行業(yè)

職位描述：

督導(dǎo)檢查制度的落實(shí)：目的：加大落實(shí)力度，提高管理質(zhì)量。 適用范圍：保安班長(zhǎng)的督導(dǎo)檢查 （一）、標(biāo)準(zhǔn)上班期間檢查 1、上班列隊(duì)前檢查保安員的儀容儀表、服裝是否整潔、是否佩戴工作牌等； 2、交接班期間，檢查交接班記錄是否正常； 3、正常上班之后，檢查保安員的操作程序是否規(guī)范； 4、檢查上班登記的數(shù)據(jù)是否屬實(shí)； 5、巡視各死角，檢查是否存在安全隱患； 6、上班期間，隨時(shí)注意廣場(chǎng)的可疑人員，防止不法份子趁機(jī)作案； 7、吃飯期間，檢查保安員替吃飯情況； 8、交接班前，檢查保安員的值班記錄、交接物品等前期準(zhǔn)備工作是否做好； 9、交接班結(jié)束后，檢查服裝、物品等是否按要求放好； （二）、其它時(shí)間檢查 1、每天培訓(xùn)期間，保安員是否有遲到、早退、不參加訓(xùn)練等情況； 2、檢查保安員宿舍內(nèi)務(wù)是否整齊； 3、檢查員工外出的請(qǐng)銷假情況； 4、檢查保安員宿舍的清潔輪值情況； 5、檢查休息室的衛(wèi)生情況； 6、檢查保安員班務(wù)會(huì)的到會(huì)情況；