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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主持制造系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 3、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程及操作，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本； 4、工廠的日常管理工作及員工的人員配置、培訓(xùn)及設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排； 要求： 1、本科及以上學(xué)歷, 5年以上 工廠管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)膠黏劑生產(chǎn)工藝非常熟悉； 3、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和體系搭建； 4、了解質(zhì)量管理體系和7S 現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、有建廠驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的管控，建立全面的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)打造一個(gè)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，高效執(zhí)行力、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神的團(tuán)隊(duì)；
3、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)組織建立和完善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，組織擬定公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，檢查采購(gòu)生產(chǎn)工作，準(zhǔn)確掌握采購(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施情況，解決采購(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保安全生產(chǎn)；
4、組織制定并審核產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程及有關(guān)生產(chǎn)、采購(gòu)管理文件；
5、負(fù)責(zé)按照質(zhì)量體系要求組織生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)，做好6S管理，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到“整潔、有序、文明、高效、安全”的要求；
7、負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)工作及安全教育工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的處理，處理情況及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；
8、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案，按公司規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，組織分配勞動(dòng)力；
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工機(jī)械設(shè)備的綜合管理工作；
11、負(fù)責(zé)制定本中心各部門(mén)的成本目標(biāo)，并完成降本提效的各階段工作；
12、提高采購(gòu)的工作效率，采購(gòu)以生產(chǎn)為導(dǎo)向；
13、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍建設(shè);選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍；
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
15、積極協(xié)助公司其它部門(mén)相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上工業(yè)制造業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；
2、通曉供應(yīng)鏈管理知識(shí)、熟悉并掌握供應(yīng)鏈管理流程及運(yùn)行模式；
3、熟悉CAD圖紙和生產(chǎn)加工工藝；
4、擅長(zhǎng)產(chǎn)能提升、成本控制、安全環(huán)保管理、熟悉6S現(xiàn)場(chǎng)管理；
5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)制圖軟件；
6、思維敏捷、有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
7、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析判斷及統(tǒng)籌管理能力；
8、具備良好的抗壓能力及處理問(wèn)題的能力。
薪酬范圍： 固定工資（15000-20000元/月） 年度績(jī)效 虛擬股分紅

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、高層管理職位，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；

3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題；

5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)；保障各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。

任職資格：

1、35歲-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

2、有5年以上生產(chǎn)制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，家居建材行業(yè)、家電行業(yè)及大型生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等；

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

5、抗壓能力強(qiáng)、有敬業(yè)精神，穩(wěn)定性好。

職位描述：

該崗位隸屬虹越花卉旗下子公司虹越園藝用品有限公司，廠區(qū)地點(diǎn)在安徽績(jī)溪，新工廠投資1.2億，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。核心產(chǎn)品為塑料制品食品接觸容器，如酒杯、餐盒、餐盤(pán)、收納盒等以及各類(lèi)塑料花盆。核心工作內(nèi)容如下：
1、制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排，按照已制定的生產(chǎn)工藝流程要求組織生產(chǎn)并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施；
2、監(jiān)督、檢查各班組生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，生產(chǎn)過(guò)程中有關(guān)異常問(wèn)題的解決和匯報(bào)；
3、組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各參數(shù)的統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)跟蹤，收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；
4、生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，質(zhì)量問(wèn)題處理及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物質(zhì)的質(zhì)量和消耗，針對(duì)存在的問(wèn)題制定改進(jìn)措施；
6、做好設(shè)備管理工作，合理設(shè)計(jì)設(shè)備負(fù)荷，合理調(diào)配生產(chǎn)，提高設(shè)備的利用率及完好率；
7、負(fù)責(zé)檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)狀況，“5S”的管理和其他生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
8、制定生產(chǎn)考核計(jì)劃，依照計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核及指導(dǎo)；
9、做好生產(chǎn)人員及管理人員的績(jī)效考核工作，協(xié)助人力資源開(kāi)展部門(mén)人員的崗前培訓(xùn)工作及下屬管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免；
10、組織安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，減少安全事故的發(fā)生，處理發(fā)生的安全事故并匯總、整理、匯報(bào)安全事故處理的全過(guò)程。
核心提煉：對(duì)工廠的產(chǎn)能、質(zhì)量、人效、安全負(fù)責(zé)。
任職資格：
1.35歲-48歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷（綜合能力強(qiáng)可降低學(xué)歷要求），有8年以上塑料行業(yè)生產(chǎn)、品控管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度能力，以及良好的品控經(jīng)驗(yàn)與品控思路；
3.具有中型制造業(yè)精細(xì)化生產(chǎn)管理實(shí)操經(jīng)歷優(yōu)先；
4.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析、溝通及處理問(wèn)題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織進(jìn)行本部門(mén)核心能力規(guī)劃，核心能力規(guī)劃的主要內(nèi)容是：a)產(chǎn)能的規(guī)劃，根據(jù)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，規(guī)劃設(shè)備，工裝治具的產(chǎn)能，人力配備，足以滿(mǎn)足淡旺季的市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)能的需求。b)質(zhì)量保障能力，對(duì)質(zhì)量管理制度，精益管理規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)范的有效實(shí)施和落實(shí)，持續(xù)滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)質(zhì)量的需求。c)公平，公正的績(jī)效管理制度的建立，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和績(jī)效的持續(xù)改善。d)人力資源規(guī)劃，打造優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，根據(jù)部門(mén)工作的需要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的確立和優(yōu)化，并選拔和培養(yǎng)人才以滿(mǎn)足優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)對(duì)人才的需求及后備人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備。2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與公司各一級(jí)部門(mén)績(jī)效目標(biāo)分解，保證公司戰(zhàn)略在本業(yè)務(wù)領(lǐng)域得以落地；3、組織實(shí)施精益管理，向中心所有員工宣貫“精益管理，持續(xù)改進(jìn)”的管理準(zhǔn)則；4、協(xié)助指導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)支持、技術(shù)解答等；5、月度總結(jié)工作達(dá)成狀況，分析差距，確定改進(jìn)方向和計(jì)劃，參加月度總經(jīng)理辦公會(huì)議進(jìn)行工作匯報(bào)。接受總經(jīng)理安排的工作任務(wù)，落實(shí)執(zhí)行并及時(shí)反饋匯報(bào)工作進(jìn)展；6、精益管理，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和流程的持續(xù)改進(jìn)，營(yíng)造高效，規(guī)范，質(zhì)量可靠的管理氛圍。任職要求1、8年以上SMT生產(chǎn)主管及以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn)或10年以上相關(guān)聯(lián)企業(yè)主管以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn)。2、對(duì)SMT或相關(guān)行業(yè)的工藝流程、設(shè)備和質(zhì)量管控體系熟悉，對(duì)生產(chǎn)管理和企業(yè)的成本控制有深刻的認(rèn)識(shí)。3、同時(shí)具備較豐富的SMT設(shè)備、工藝管理經(jīng)驗(yàn)。4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力。5、工作認(rèn)真細(xì)致，有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，并能在團(tuán)隊(duì)中起到模范帶頭作用。6、原則性強(qiáng)，公平公正，有全局意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，意愿和能力接受新的思想和技能。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、根據(jù)企業(yè)年度方針，制定并實(shí)施年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
3、按工作需要與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、工程、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系。
4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
6、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。
9、建立生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)及生產(chǎn)系統(tǒng)的考核體系（包括人員及各項(xiàng)推廣活動(dòng)），對(duì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)有招聘、晉升、獎(jiǎng)懲權(quán)利。

職位描述：

工作內(nèi)容：1. 全面負(fù)責(zé)光伏組件工廠生產(chǎn)工藝管理、設(shè)備維護(hù)、日常產(chǎn)品BOM編制等全面管理;2. 負(fù)責(zé)CTM監(jiān)控及異常處理；3. 負(fù)責(zé)組件設(shè)計(jì)及BOM編制；4. 負(fù)責(zé)光伏組件工藝改進(jìn)、包裝優(yōu)化設(shè)計(jì)；5.負(fù)責(zé)光伏組件加工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)規(guī)格書(shū)、技術(shù)標(biāo)書(shū)、裝車(chē)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主持制造系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 3、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程及操作，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本； 4、工廠的日常管理工作及員工的人員配置、培訓(xùn)及設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排； 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 5年以上 工廠管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)膠黏劑生產(chǎn)工藝非常熟悉； 3、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和體系搭建； 4、了解ISO 質(zhì)量管理體系和7S 現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、有建廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

生產(chǎn)總監(jiān) 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、45歲以下，10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉MAS系統(tǒng)； 4、熱愛(ài)工作、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力、合作精神、問(wèn)題分析能力、執(zhí)行能力突出。 崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌生產(chǎn)規(guī)劃及布局，完善生產(chǎn)流程，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)建立科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精益化、模塊化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，技能提升，員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理； 4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo)，管控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，不斷降低生產(chǎn)成本； 5、負(fù)責(zé)抓好安全管理工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，確保安全生產(chǎn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定并組織落實(shí)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，參與制定并監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)預(yù)算計(jì)劃，嚴(yán)格控制成本。 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)可制造性提升，建立精益生產(chǎn)體系，統(tǒng)籌產(chǎn)線精益設(shè)計(jì)/精益降本工作，持續(xù)優(yōu)化和改善制造流程，提升制造質(zhì)量和生產(chǎn)效率，逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動(dòng)化、智能化。 3、監(jiān)督產(chǎn)線制造工作，協(xié)同處理重大/異常生產(chǎn)問(wèn)題，相應(yīng)客戶(hù)需求合理審核特殊生產(chǎn)相關(guān)訂單或流程。 4、做好生產(chǎn)閉環(huán)管理，指導(dǎo)并考核下屬人員工作，加強(qiáng)部門(mén)人員專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工生產(chǎn)制造能力和敬業(yè)度水平。 任職要求： 1、本科及以上，電氣、機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上精益生產(chǎn)、精益設(shè)計(jì)、生產(chǎn)可制造性提升經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作，及生產(chǎn)任務(wù)安排,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成； 2.生產(chǎn)過(guò)程管理,主持部門(mén)例會(huì)，全面協(xié)調(diào)部門(mén)工作，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)提高產(chǎn)能； 3.統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施，管控生產(chǎn)成本； 4.能很好的抓好生產(chǎn)進(jìn)度，有效的實(shí)施生產(chǎn)制度與計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 5.工作現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、日常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或安全隱患及時(shí)上報(bào),對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故、特殊設(shè)備的管理負(fù)責(zé); 6：對(duì)作業(yè)員制定實(shí)施獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作; 7：不斷完善測(cè)試的生產(chǎn)管理體系文件，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作; 8：調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高效益增加產(chǎn)出，爭(zhēng)取為完成當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額目標(biāo)而奮斗； 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上半導(dǎo)體晶圓或成品測(cè)試車(chē)間生產(chǎn)主管或生產(chǎn)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)（電子半導(dǎo)體行業(yè)封測(cè)行業(yè)優(yōu)先考慮）； 2.熟悉生產(chǎn)管控流程，能熟練分析和處理制程不良等問(wèn)題； 3.熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，精通ISO9001質(zhì)量保證體系和6S管理； 4.現(xiàn)場(chǎng)管控經(jīng)驗(yàn)豐富，有一定的的團(tuán)隊(duì)駕馭能力，抗壓能力與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5.工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的組織能力、溝通能力。

職位描述：

生產(chǎn)成本管理 生產(chǎn)計(jì)劃與物流控制 生產(chǎn)設(shè)備管理 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)的日常管理工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)定制月、周生產(chǎn)計(jì)劃；原輔料包材采購(gòu)計(jì)劃審批、執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查食品、器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范及生產(chǎn)工藝規(guī)程及操作規(guī)程在生產(chǎn)過(guò)程中的執(zhí)行情況、保證產(chǎn)品質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全部安全生產(chǎn)管理工作，做好人員安全、設(shè)備安全，定期組織檢查并做到及時(shí)解決。 5、配合研發(fā)部完善技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織新品調(diào)試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 6、負(fù)責(zé)嚴(yán)抓安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、熟悉6S推行和現(xiàn)場(chǎng)目視管理、看板管理運(yùn)用方式。掌握好精細(xì)化管理和E工程技巧，有效提高生產(chǎn)效率和杜絕生產(chǎn)浪費(fèi)立即溝通

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè);
3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題:
4、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任
務(wù);
5、負(fù)責(zé)車(chē)間人員的崗位調(diào)配，確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。

薪資要求：

面議

職位描述：

要求：
1、10年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上500人規(guī)模人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有注塑件產(chǎn)品制造管理史；
4、出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、決策與應(yīng)急處理能力；
5、較強(qiáng)的組織建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、較高的格局；
7、定居蕪湖，45歲以?xún)?nèi)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃的跟蹤，推進(jìn)，確保產(chǎn)品按期交貨； 2、對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控，確保產(chǎn)品合格率達(dá)到公司要求； 3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)設(shè)備的管理，確保設(shè)備安全、高效運(yùn)行，提高設(shè)備的作業(yè)率； 4、負(fù)責(zé)所轄員工的分工安排、并對(duì)其工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核、總結(jié)改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)分管范圍生產(chǎn)成本的管理，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本及費(fèi)用，提高產(chǎn)出效益； 6、質(zhì)量及安全管理體系，發(fā)現(xiàn)各種潛在隱患并及時(shí)排除，防范各種事故的發(fā)生； 崗位要求： 1、電纜制造企業(yè)5年及以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一線工人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、對(duì)電力電纜、特種電纜及BV線等常規(guī)產(chǎn)品制造工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉； 3、較強(qiáng)的人際溝通和組織、協(xié)調(diào)能力，善于做員工政治思想工作； 4、具備應(yīng)對(duì)并解決各種突發(fā)性、疑難問(wèn)題的能力； 5、綜合素質(zhì)高、修養(yǎng)好，能夠與公司共同長(zhǎng)期發(fā)展； 6.工作地點(diǎn)：合肥