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職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司銷售出口發(fā)運(yùn)計(jì)劃，配載合適的船期，進(jìn)行詢價、比價，擇優(yōu)錄取國際物流供應(yīng)商，保證貨物按時、安全出運(yùn)； 2、對貨物從出廠開始到抵達(dá)目的港，整個國內(nèi)與國際段進(jìn)行全鏈跟蹤，對異常情況及時協(xié)調(diào)和反饋，確保每票貨物順利出運(yùn)； 3、負(fù)責(zé)出口相關(guān)單證的制作，信用證審核，制作報(bào)關(guān)單據(jù)（發(fā)票、箱單、出口許可證等），確保貨物順利通關(guān)；制作清關(guān)單據(jù)（發(fā)票、箱單、產(chǎn)地證、提單等），如信用證情況下，根據(jù)信用證制作銀行議付單據(jù)，確保所有單據(jù)及時、準(zhǔn)確交單，公司能及時收匯，客戶順利完成清關(guān)； 4、中信保業(yè)務(wù)辦理，貨物進(jìn)出口保險(xiǎn)辦理； 5、國際物流供應(yīng)商招標(biāo)、考核管理，物流費(fèi)確認(rèn)和報(bào)銷； 6、與主流船公司建立良好的合作關(guān)系； 7、物流、單證相關(guān)的檔案管理、臺賬管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、國際物流、報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)等相關(guān)專業(yè)； 2、 具有豐富的船公司資源，能建立與船公司長期合作關(guān)系； 3、10年以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)進(jìn)出口實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口外貿(mào)單證知識和船務(wù)操作流程，了解海、陸、空等業(yè)務(wù)操作流程，精通國際貿(mào)易知識； 4、2年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，會制定相關(guān)物流、單證管理制度，具備與海關(guān)、商務(wù)部、船公司及貨代等機(jī)構(gòu)溝通的能力與經(jīng)驗(yàn)； 5、英語六級以上，良好的英語聽說讀寫能力，熟練操作office辦公軟件； 6、工作細(xì)致、認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任感，善于思考和總結(jié)工作。

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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題改進(jìn)、分析推動對制造過程中暴露的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、推動并協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行處理； 2、負(fù)責(zé)KPI/PI指標(biāo)分析管理和質(zhì)量目標(biāo)運(yùn)行情況跟蹤，對車間提報(bào)的改進(jìn)措施進(jìn)行驗(yàn)證和改進(jìn)效果的跟蹤確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)（測量）數(shù)據(jù)分析綜合檢驗(yàn)及測量數(shù)據(jù)，分析判斷現(xiàn)場已確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，出具風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和控制方案并針對性進(jìn)行控制和驗(yàn)證； 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工藝開展檢驗(yàn)方法與手段改善與實(shí)施工作，系統(tǒng)的考慮檢驗(yàn)工藝水平提升問題并找出對策； 5、負(fù)責(zé)參與技術(shù)攻關(guān)及驗(yàn)證參與和協(xié)助質(zhì)量工程師對各單位組織的技術(shù)攻關(guān)，跟蹤監(jiān)督改進(jìn)進(jìn)展情況，對攻關(guān)改進(jìn)的效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證和評價。 任職要求： 1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、機(jī)電、材料、模具、化工、測量、自動化控制等與機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年及以上汽車整車制造或汽車零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、職業(yè)素養(yǎng)要求：工作思路清晰，善于溝通，有大局觀、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 4、身體狀況要求：身體健康，無傳染性疾病。

職位描述：

公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時間：07:00-19:00午休一個半小時、加班補(bǔ)助30元一小時（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷伙食費(fèi) 路費(fèi) 無任何服裝 體檢 保險(xiǎn) 等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險(xiǎn)+4天帶薪休班+餐卡包吃住＋廠區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時冷熱水），年終獎＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津） 聯(lián)系16578351506

職位描述：

工作職責(zé)： 1、按訂單接收實(shí)物并核實(shí)實(shí)物與訂單描述的一致性； 2、不合格物料跟催辦理退換貨； 3、維持倉庫現(xiàn)場5S； 4、月度盤點(diǎn)，確保帳實(shí)相符。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。員工在職期間需嚴(yán)格遵守公司信息安全管理規(guī)程，保守公司知識產(chǎn)權(quán)，服從公司調(diào)查。 6、依據(jù)需求部門下達(dá)的采購訂單接收供方送達(dá)物料，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好收、發(fā)、存賬務(wù)處理及過程管控，達(dá)到帳實(shí)一致，確保物資的完整性。 招聘要求： 1、男女不限，高中及以上 2、年齡要求，18-45周歲 3、技能要求:熟悉操作Excel，掌握倉庫日常進(jìn)出倉賬務(wù)管理 4、1年以上倉庫/物料工作經(jīng)驗(yàn) 5、上崗所需培訓(xùn):入職培訓(xùn)（10H) 6、其他要求:身體健康，服從工作安排

職位描述：

崗位職責(zé)
1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
3、定期對庫房進(jìn)行清理，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確
4、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。
6、對倉庫退貨產(chǎn)品嚴(yán)格按照退貨流程進(jìn)行及時處理。
7、不定期對倉庫存放物品進(jìn)行盤點(diǎn)工作
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求：
年齡22-35周歲，大專以上學(xué)歷
1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉U8、ERP、MES等軟件操作

職位描述：

【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)順豐速運(yùn)公司貨物的掃碼、分揀、裝卸等操作。
【任職要求】：18-48周歲，身體健康，能吃苦耐勞，能服從公司管理。
【工資待遇】：綜合工資5500-6500。
【工作時間】：21:30-7:30
【福利待遇】：可繳納五險(xiǎn)，月休4-6天，免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ)，享受帶薪假期，三節(jié)福利，生日禮品，高峰福利、節(jié)假日三薪、年終獎、員工6折優(yōu)惠寄件等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 規(guī)劃與計(jì)劃
以年度預(yù)測與預(yù)算為基礎(chǔ)，對每月實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行匯總監(jiān)控
2. 營銷管理
監(jiān)控并分析指標(biāo)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，并確認(rèn)和縮小差距；監(jiān)控并核查價格、發(fā)出商品、庫存等業(yè)務(wù)工作，減少公司風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)跨部門協(xié)作。
3. 流程與制度
制定并持續(xù)優(yōu)化部門流程、制度，以流程、制度為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化
4. 倉庫管理
完善倉庫管理制度、流程，保證內(nèi)、外倉庫庫存的準(zhǔn)確性；以生產(chǎn)計(jì)劃為依據(jù)及時備料滿足生產(chǎn)正常運(yùn)營；以交付計(jì)劃為依據(jù)及時備料并安排發(fā)貨滿足客戶需求。
5. 計(jì)劃管理
編制生產(chǎn)計(jì)劃并對生產(chǎn)實(shí)際執(zhí)行情況跟進(jìn),提高生產(chǎn)交付及時性，推進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)同；監(jiān)控并督查計(jì)劃目標(biāo)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)，評估產(chǎn)能與需求符合度,提出產(chǎn)能改善計(jì)劃，滿足客戶需求。
6. 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理
實(shí)施出口業(yè)務(wù)處理,并及時了解和落實(shí)海關(guān)、產(chǎn)地證工作，保證進(jìn)出口流程正常運(yùn)行，同時對海關(guān)賬冊保稅物料庫存進(jìn)行管理
7. 價格管理
對銷售價格進(jìn)行核查并及時錄入系統(tǒng)；根據(jù)業(yè)務(wù)提供的開票通知書核查價格并生成標(biāo)準(zhǔn)出貨以供財(cái)務(wù)及時開票回籠資金
8. 培訓(xùn)
人員崗位之間實(shí)行交叉培訓(xùn)，提高對各模塊的認(rèn)知以及熟悉度。
9. 體系維護(hù)
組織并維護(hù)公司體系在營銷系統(tǒng)內(nèi)的正常運(yùn)行

任職要求：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)
知識和技能：掌握多個領(lǐng)域的專業(yè)知識、能獨(dú)立組織大型項(xiàng)目研究、設(shè)計(jì)或經(jīng)營，能擬定較高水平總結(jié)、報(bào)告
工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

把貨物送到指定的地點(diǎn)

職位描述：

【崗位要求】 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 【薪酬福利】 1.工資：3000-4000元左右，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展； 3.五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。 負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。負(fù)責(zé)上門客戶提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單.收單.返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。 【應(yīng)聘方式】 聯(lián)系人：李經(jīng)理 18855019231 面試地址：天長市經(jīng)八路與天康大道交叉口景弘物流園內(nèi)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各自庫房的出入庫管理、5S、FIFO、賬物卡一致性和循環(huán)盤點(diǎn)；2、負(fù)責(zé)各自庫房的EHS安全相關(guān)點(diǎn)檢和管理工作；3、負(fù)責(zé)各自庫房的循環(huán)盤點(diǎn)及年度盤點(diǎn)工作，并對差異分析整改；4、負(fù)責(zé)各自庫房的供應(yīng)商物流KPI記錄：例如超訂單交付、包裝破損、混料、無條碼標(biāo)簽、無送貨單等；5、配合領(lǐng)導(dǎo)安排，輪崗學(xué)習(xí)管理不同庫房的工作；6、指標(biāo)性和臨時性工作：領(lǐng)導(dǎo)或公司臨時安排的工作，完成公司制定的年度KPI指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，高中學(xué)歷必需有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用表格、ERP、WMS系統(tǒng)；3、具有絕對的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心、監(jiān)管力和抗壓力。 職能類別：倉庫管理員

職位描述：

崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門主管制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度采購計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品供應(yīng)；
2、組織搜集采購產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場采購信息、國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等，分析行業(yè)發(fā)展趨勢；
3、定期、準(zhǔn)確向部門主管和相關(guān)部門提供有關(guān)采購信息，為公司或部門的采購決策提供信息支持。
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門主管制定公司采購管理規(guī)劃；
4、協(xié)助部門主管組織建立采購管理體系；
5、負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)采購管理制度；
6、負(fù)責(zé)制定建立供應(yīng)商認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
協(xié)助部門主管，組織對新、老供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評；
7、協(xié)助部門主管，負(fù)責(zé)履行供應(yīng)合同/協(xié)議，并組織監(jiān)督實(shí)施；
8、協(xié)調(diào)研發(fā)、品管部，對供應(yīng)商的技術(shù)、生產(chǎn)過程質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，建立和完善管理體系，確促公司協(xié)助目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
9、負(fù)責(zé)提出公司庫存產(chǎn)品品種及最佳產(chǎn)品庫存量計(jì)劃方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，制定供應(yīng)商庫存管理標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助供應(yīng)商減低庫存管理成本；
10、 建立供應(yīng)管理檔案，提出供應(yīng)管理改進(jìn)方案。

任職要求：
1、大學(xué)專科以上；采購與供應(yīng)管理專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)等；
2、3年以上工作經(jīng)歷，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)物流配送經(jīng)驗(yàn)；
3、通曉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識，掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識， 具備物流管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識；
4、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識；
5、具有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎、包吃

職位描述：

1.教育與專業(yè)：學(xué)歷要求：取得大專及以上學(xué)歷，博士≥1年，研究生≥3年，本科≥5年，大?！?年，中專≥12年（必須具備大專及以上學(xué)歷）。專業(yè)要求：物料計(jì)劃、物流管理、車輛工程、工商管理、汽車及管理相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：7年以上物料計(jì)劃或物流管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.職業(yè)素養(yǎng)要求：3.1成就導(dǎo)向：努力去提高或達(dá)到具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。3.2分析思維：把整體分解成部分、對問題進(jìn)行逐步推進(jìn)式分析的認(rèn)知能力。3.3概念思維：識別表面上無明顯關(guān)聯(lián)的事物之間的內(nèi)在聯(lián)系和本質(zhì)特征的能力，在面對復(fù)雜問題或現(xiàn)象時，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題或潛在問題。培養(yǎng)他人：在工作上幫助他人成長提高的真誠意愿，主動地為他人提供長期的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會，或者采取行動來培養(yǎng)他人工作和事業(yè)取得成功。4.特殊資格/條件要求：5年及以上物流管理經(jīng)驗(yàn)5.身體狀況要求：良好，符合上崗基本要求。6.工作內(nèi)容：6.1.體系建設(shè)及管理流程：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，規(guī)劃物流運(yùn)作的規(guī)范、安全和效益，使物流管理工作符合流程，組織、制定相關(guān)業(yè)務(wù)體系并完善其工作，實(shí)現(xiàn)流程簡化、便于操作；6.2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈（3PL）庫存控制方案策劃：依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司生產(chǎn)計(jì)劃、供應(yīng)鏈水平，策劃符合奇瑞需求的物料訂單模式。結(jié)合物料計(jì)劃MRP運(yùn)行模式，策劃排程到貨方案指導(dǎo)外地供應(yīng)商配送，實(shí)現(xiàn)訂單凈需求，降低供應(yīng)鏈庫存成本。6.3.負(fù)責(zé)物料計(jì)劃交期優(yōu)化：梳理現(xiàn)有供應(yīng)鏈交期數(shù)據(jù)，從供應(yīng)商接收到訂單（或LES看板）開始，經(jīng)過排產(chǎn)、入庫、出庫、運(yùn)輸，到達(dá)3PL或奇瑞生產(chǎn)工廠交貨的“提前準(zhǔn)備時間”，優(yōu)化縮短交期周期。6.4.關(guān)聯(lián)物料切換管控，并推動落實(shí)：識別關(guān)聯(lián)物料，參與物料切換批次確認(rèn)，從物料呆滯角度及資源保障角度控制。 職能類別：物流主管

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、支持前端研發(fā)選型、價格談判、樣件準(zhǔn)備； 2、配合項(xiàng)目部和技術(shù)中心達(dá)成樣件計(jì)劃，并及時反饋采購狀態(tài)； 3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行年度降價談判； 4、負(fù)責(zé)訂單和賬務(wù)結(jié)算 ； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商按期交貨及對交期延誤進(jìn)行處理 ； 6、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商采購違約事項(xiàng) ； 7、完成上級交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、熟悉汽車電子元器件、IC，結(jié)構(gòu)件等； 2、熟練使用辦公軟件； 3、有技術(shù)背景者優(yōu)先考慮 ； 4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力； 5、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力； 6、具備良好的文字表達(dá)能力； 7、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，能承受較大工作壓力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司化工原材料、助劑等相關(guān)采購工作； 2.采購訂單或合同的制定及記錄歸檔； 3.采購訂單或合同執(zhí)行及到貨跟蹤； 4.辦理原材料入庫管理、SRM系統(tǒng)供應(yīng)商信息及物流信息維護(hù)； 5.其他相關(guān)事務(wù)性工作。 任職資格： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)、紡織、合成革等相關(guān)專業(yè)； 2、相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、優(yōu)秀的的表達(dá)溝通和應(yīng)聘能力。