與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、編制日?qǐng)?bào),發(fā)起各類調(diào)度資金、轉(zhuǎn)房款、開戶、銷戶、一般重點(diǎn)資金等類型的呈批件; 2、安排每周的對(duì)外付款(編制付款計(jì)劃、安排整合資金、開支票或者電匯單); 3、開戶,銷戶,變更銀行預(yù)留信息,轉(zhuǎn)賬,保管各類票據(jù)以及法人章; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù),從整體上保證公司資金安全。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及主觀能動(dòng)性; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),現(xiàn)金、銀行、券票等有價(jià)票據(jù)的登記與保管。
2、負(fù)責(zé)定期銀、企對(duì)賬,打印銀行回單及銀行對(duì)賬單。
3、按公司報(bào)銷流程做好報(bào)銷工作,并有序整理原始記賬憑證的裝訂及歸檔。
4、負(fù)責(zé)開具公司各項(xiàng)發(fā)票,需要外出辦公(工商、稅務(wù)、銀行等)。
5、正確計(jì)算各種應(yīng)交稅金,及時(shí)申報(bào)和繳納。
6、定期配合相關(guān)部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查、核實(shí),確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性。
7、熟悉會(huì)計(jì)核算流程,能及時(shí)做好全盤帳務(wù)處理。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職資格:
1、財(cái)務(wù)或者會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱者優(yōu)先。
2、具備兩年以上本職工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。
3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、及時(shí)了解稅收政策、熟悉會(huì)計(jì)核算流程。
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較好的溝通能力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。
一、任職資格:
1.年齡23-35周歲,本科及以上,有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至大專;
2.有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、工作時(shí)間:每天工作8小時(shí)
三、薪資福利:
五險(xiǎn)一金;包食宿。
四、工作地點(diǎn):安徽省天長(zhǎng)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)十四路,安徽鑫鉑新能源汽車零部件有限公司
崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
工作時(shí)間:8:00-18:00
要求: (1)大專及以上學(xué)歷,從事工業(yè)會(huì)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉各種稅務(wù)知識(shí)。 (2)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常工作。 (3)有高新技術(shù)企業(yè)及重大專項(xiàng)項(xiàng)目等賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 (4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)對(duì)外部門包括銀行,稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)信委等溝通協(xié)調(diào)工作。 (5)負(fù)責(zé)賬務(wù)的處理等工作。 (6)完成總經(jīng)理安排安排的其他事務(wù)。 待遇:試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后4500-5000左右。有年終福利,試用期2個(gè)月,工作時(shí)間:8:00-12:00,13.00-17.00,一周休息一天,公司提供午餐、提供通勤班車。每年有旅游福利及學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)、節(jié)假日補(bǔ)助,生日福利等。 地址:濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)女貞路8號(hào)
1、審核各類原始單據(jù),無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記賬憑證;
2、月末結(jié)賬,按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報(bào)送及時(shí),
3、負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫(kù)存材料,月末與倉(cāng)管員核對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬,做到賬實(shí)相符;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金銀行帳,做到票據(jù)、財(cái)務(wù)、資金相符
5、負(fù)責(zé)公司稅金計(jì)算及稅務(wù)申報(bào);
本科及以上學(xué)歷
2024 年畢業(yè),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
有工廠制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),要求***,要求***,具有初級(jí)會(huì)計(jì)證書,有出納經(jīng)驗(yàn) 職能類別:出納員
1.負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢;
2.負(fù)責(zé)本部門的花名冊(cè)編制與更新;
3.車間員工的工資核算和統(tǒng)計(jì)工作;
4.負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時(shí)的錄入與統(tǒng)計(jì)工作;
5.負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用;
6.車間文件的發(fā)放、存檔記錄,公共性張貼文件的管理等;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,完成各種報(bào)表日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)并保證各種數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo),制定公司審計(jì)監(jiān)察的考核指標(biāo);
2. 組織編制并實(shí)施公司審計(jì)工作計(jì)劃,組織對(duì)集團(tuán)各下屬公司實(shí)行審計(jì)監(jiān)督;
3. 制定公司內(nèi)部審計(jì)體系的構(gòu)建及審計(jì)制度和方法以及檢查、評(píng)價(jià)公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)部控制制度的建立、健全及執(zhí)行情況,并提供咨詢意見;
4. 組織審計(jì)人員對(duì)公司開展經(jīng)營(yíng)效益審計(jì)、舞弊調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和其他專項(xiàng)審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目;
5. 組織對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計(jì)調(diào)查。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上監(jiān)察審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上同崗經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3. 有從事財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的業(yè)務(wù)、盡職調(diào)查項(xiàng)目審計(jì)豐富經(jīng)驗(yàn);
4. 熟練運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融方面法律和法規(guī)。
崗位內(nèi)容:
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成交辦的工作任務(wù)
任職要求:
1. 最晚12月底到崗,實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)24年12月20日-25年4月30日
2.具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,能夠快速上手審計(jì)工作。
3.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)與審計(jì)基礎(chǔ),了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)稽核等方面的知識(shí)。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和專業(yè)精神,善于思考,具備較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
工作職責(zé):
1.02組織或參與合作伙伴廉潔評(píng)估、流程效能審計(jì)、內(nèi)控評(píng)價(jià)及專項(xiàng)調(diào)查等審計(jì)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)審計(jì)方案,執(zhí)行審計(jì)程序、出具審計(jì)報(bào)告;
2.02統(tǒng)籌協(xié)調(diào)審計(jì)中心相關(guān)項(xiàng)目;
3.深入業(yè)務(wù),開展審計(jì)調(diào)研,防范風(fēng)險(xiǎn),助力業(yè)務(wù);
4.02協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)審計(jì)制度流程,編制相關(guān)審計(jì)指南;
5.02完成領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)部門下達(dá)的其他任務(wù)。
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
1.02本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)經(jīng)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.023年及以上大型綜合性企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)或兼有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)歷。
所需專業(yè):財(cái)務(wù)、審計(jì)等工商管理類相關(guān)專業(yè)
其他要求:
1.02對(duì)國(guó)家、行業(yè)相關(guān)政策敏感,熟悉業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及流程防控手段;02
2.02熟悉財(cái)務(wù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等分析方法,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況有良好的判斷能力;02
3.02具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和報(bào)告寫作能力;02
4.02具備良好的協(xié)作溝通能力;02
5.02具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和職業(yè)道德素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng);02
6.02擁有CPA、CIA、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級(jí)以上職稱等證書優(yōu)先考慮。
語言要求:英語四級(jí)及以上或同等外語能力
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)報(bào)銷工作,包括單據(jù)管理和依據(jù)公司制度對(duì)單據(jù)進(jìn)行初步審核; 2.負(fù)責(zé)出納工作,編制銀行憑證,匯總收支進(jìn)度表; 3.做好收入統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行收入核對(duì),并匯總合同進(jìn)度表; 4.負(fù)責(zé)涉外收入、境外支付等申報(bào)工作,做好與銀行的日常聯(lián)絡(luò)工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好資產(chǎn)管理工作,定期參與公司資產(chǎn)的清點(diǎn)與盤查工作; 6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的日常管理工作,包括憑證裝訂、報(bào)表裝訂、賬冊(cè)裝訂、其他會(huì)計(jì)資料裝訂等; 7.配合各項(xiàng)審計(jì)工作; 8.做好上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備財(cái)務(wù)從業(yè)資格,持有會(huì)計(jì)上崗證; 3.一年以上獨(dú)立完成全套財(cái)務(wù)核算流程的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及其他國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和稅收政策; 5.熟悉財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)辦公應(yīng)用軟件的操作和使用; 6.積極主動(dòng)、富有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 7.誠(chéng)信敬業(yè)、追求上進(jìn),能在壓力下工作。
任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)歷,協(xié)助高級(jí)經(jīng)理完成大型項(xiàng)目的審計(jì),能夠獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn); 3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;原則性強(qiáng),有大局意識(shí),處事嚴(yán)謹(jǐn);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、計(jì)劃執(zhí)行能力。 4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師兩種以上資格者優(yōu)先錄取。 薪資:底薪6700元/月+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金+調(diào)級(jí)工資; 年收入水平參考:15-30萬元。
1、根據(jù)總帳會(huì)計(jì)做好的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入工作,做到認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確; 2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作; 3、協(xié)助總帳會(huì)計(jì)參與存貨、固定資產(chǎn)等清查、盤點(diǎn)工作; 4、協(xié)助會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人做好公司往來帳戶的清理工作; 5、完成每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證、發(fā)票開具工作; 6、其他工作,可偶爾接受出差
統(tǒng)計(jì)員招聘需求1、年齡25-35周歲;2、有從事統(tǒng)計(jì)員、人事專員一年以上的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)部門人事統(tǒng)計(jì)、考勤計(jì)算;4、完成上級(jí)交辦的其他工作;5、熟練電腦操作,掌握Excel、PPT等辦公軟件;6、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致、具備積極主動(dòng)的職業(yè)心態(tài);7、月平均收入:5000-7000五險(xiǎn)一金齊備。公司有餐廳:早餐3塊5,標(biāo)準(zhǔn)工作餐5塊9。提供免費(fèi)宿舍,有獨(dú)立衛(wèi)浴,空調(diào)。招聘要求:身體健康、無傳染性、精神類病史、傷殘、無不良嗜好職位福利:五險(xiǎn)一金
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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