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職位描述：

1、負(fù)責(zé)主生產(chǎn)計(jì)劃制定，主計(jì)劃排程管理，生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整
2、推進(jìn)各項(xiàng)工作的信息化實(shí)現(xiàn)，提出解決方案，以提高效率和管控風(fēng)險(xiǎn) 3、風(fēng)險(xiǎn)管理（人、機(jī)、料）交付保障方案；信息化方案的實(shí)施落地，包括但不限于培訓(xùn)、實(shí)施、維護(hù)、監(jiān)控、改善；
4、新產(chǎn)品導(dǎo)入管理（產(chǎn)前評(píng)審會(huì)：資源、工裝、夾具、SOP）
任職要求：
1、熟悉ERP邏輯\供應(yīng)鏈運(yùn)作知識(shí)、流程；統(tǒng)籌能力強(qiáng)；精通計(jì)調(diào)領(lǐng)域、對(duì)計(jì)劃有獨(dú)特見解者；
2、具備跨體系協(xié)同、戰(zhàn)略項(xiàng)目管理案例者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

職位描述：

1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃制定，并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的相關(guān)資源保障； 2.負(fù)責(zé)部門的生產(chǎn)改善推進(jìn)，制定相關(guān)措施并負(fù)責(zé)跟蹤實(shí)施； 3.定期組織部門生產(chǎn)改善相關(guān)活動(dòng)，并對(duì)改善的問題進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)； 4.每月收集責(zé)任區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析和提出改進(jìn)方向、措施； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格: 教育背景：低溫、制冷、物理、機(jī)械、真空、熱能與動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過企業(yè)管理、機(jī)械設(shè)計(jì)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn)：2年以上產(chǎn)品、項(xiàng)目管理。 技能技巧： 1.具有出色的協(xié)調(diào)能力和規(guī)劃組織能力； 2.對(duì)產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)熟悉，有2年以上產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)或1年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 態(tài) 度： 1.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，對(duì)工作精益求精； 2.執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真； 3.精力充沛，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)1、制定生產(chǎn)計(jì)劃：依據(jù)訂單、產(chǎn)能和物料庫存制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃；2、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，有異常及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，滿足出貨要求；3、追蹤物料配套：和物料計(jì)劃員、倉管員保持密切溝通，掌握材料信息；4、主持會(huì)議：組織訂單評(píng)審會(huì)議和生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議；5、追蹤出貨情況；6、協(xié)調(diào)處理造成生產(chǎn)計(jì)劃異常的生產(chǎn)問題；7、負(fù)責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作。二、任職要求1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)；2、3年以上機(jī)械制造企業(yè)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，鈑金行業(yè)優(yōu)先；3、了解產(chǎn)品機(jī)械產(chǎn)品知識(shí)、工藝知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力和統(tǒng)計(jì)分析能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，抗壓能力較強(qiáng)。 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃制定，有效控制生產(chǎn)全過程，保障產(chǎn)品交付；
2、推進(jìn)完善交付流程，協(xié)同精益生產(chǎn)，促進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營良性發(fā)展。
3、協(xié)調(diào)調(diào)度資源，保障生產(chǎn)相關(guān)KPI指標(biāo)達(dá)成；
4、協(xié)同制定年度及長期生產(chǎn)規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)銷存管理，制定相應(yīng)的生產(chǎn)計(jì)劃、庫存管理及呆滯預(yù)防策略；
6、優(yōu)化PMC業(yè)務(wù)流程、完善業(yè)務(wù)規(guī)范文件；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上供應(yīng)鏈（制造業(yè)和采購業(yè)等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、精通操作office工具：EXCEL基本函數(shù)、透視報(bào)表等；熟練掌握ERP系統(tǒng)操作，具有SAP系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)組織能力，抗壓能力，工作細(xì)心踏實(shí)，處事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
4、責(zé)任性強(qiáng)，自我管理能力強(qiáng)，出色的臨場(chǎng)反應(yīng)、問題解決能力。

職位描述：

1、生產(chǎn)計(jì)劃編制以及指令傳遞，根據(jù)營銷部客戶發(fā)貨計(jì)劃以及庫存,準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)的制定合理的月度生產(chǎn)/周生產(chǎn)計(jì)劃，并且保證組織日生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度跟蹤，保障客戶交付。 2、生產(chǎn)排產(chǎn)跟蹤，根據(jù)銷售部訂單分解形成生產(chǎn)計(jì)劃，并制定措施保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成、計(jì)劃符合率的準(zhǔn)確性，制定生產(chǎn)批次和庫存梯式結(jié)構(gòu)，跟蹤客戶交付、變化信息及預(yù)測(cè)，同時(shí)對(duì)庫存進(jìn)行控制，提高物料周轉(zhuǎn)率。 3、負(fù)責(zé)下達(dá)月度、周指導(dǎo)性生產(chǎn)計(jì)劃，采用項(xiàng)目管理方法，逐項(xiàng)落實(shí)，實(shí)施過程監(jiān)控。 4、及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，保證重大項(xiàng)目的供貨對(duì)于肯能出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋。 5、生產(chǎn)目標(biāo)以及生產(chǎn)過程評(píng)估，對(duì)車間內(nèi)各班組的生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)過程做出公正評(píng)估及完成率的統(tǒng)計(jì)分析、異常記錄。 6、數(shù)據(jù)建立分析、定額節(jié)拍管理，統(tǒng)計(jì)和維護(hù)零件班產(chǎn)及工時(shí)的管理及更新維護(hù)，根據(jù)工時(shí)定額和生產(chǎn)目標(biāo)，對(duì)生產(chǎn)完成情況、生產(chǎn)節(jié)拍、設(shè)備停臺(tái)等數(shù)據(jù)，做出統(tǒng)計(jì)和分析，建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，并及時(shí)維護(hù)和提升。 7、資源保障，依據(jù)生產(chǎn)指令，保障原料資源等生產(chǎn)條件準(zhǔn)備充足。 8、成本效率管理，依據(jù)生產(chǎn)訂單，做好生產(chǎn)便利性、經(jīng)濟(jì)型等生產(chǎn)安排，做好生產(chǎn)過程優(yōu)化及效率提升工作。（此條考慮集團(tuán)管理） 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)批號(hào)的擬定與發(fā)布、生產(chǎn)批號(hào)執(zhí)行的跟蹤與糾正。
10、ERP下料/鍛造工單建立與變更， ERP工單投產(chǎn)與0010轉(zhuǎn)移。
技能要求：
1、具備基本的收集、整理、分析、執(zhí)行、思考和應(yīng)對(duì)、決策能力；
2、具備一定的溝通能力、為人處世能力和精神能力；
3、具備電腦辦公軟件使用能力，打字速度達(dá)到60字/分鐘，office熟練操作；
4、能夠按照需求及生產(chǎn)節(jié)拍安排生產(chǎn)任務(wù)及交付;
5、能夠獨(dú)立完成生產(chǎn)計(jì)劃編制、轉(zhuǎn)化下發(fā)工作；
6、能通過生產(chǎn)計(jì)劃控制各類產(chǎn)成品的庫存，平衡生產(chǎn)與庫存。

職位描述：

工作職責(zé):
1、主機(jī)廠相關(guān)生產(chǎn)信息的接收及轉(zhuǎn)換；
2、根據(jù)主機(jī)廠生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)我公司生產(chǎn)資源進(jìn)行評(píng)估并分解為公司生產(chǎn)計(jì)劃；
3、據(jù)主機(jī)廠要貨信息（準(zhǔn)時(shí)化及看板要貨），組織相關(guān)產(chǎn)品的接收與發(fā)運(yùn)，公司生產(chǎn)信息與主機(jī)廠相關(guān)人員的溝通；確保主機(jī)廠生產(chǎn)信息的順利獲得（包括FIS設(shè)備的有效使用及應(yīng)急措施）；
4、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃評(píng)估各工序生產(chǎn)能力，并合理編排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃（成型、涂裝、裝配）；
5、對(duì)各單位生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、考核、通報(bào)，落實(shí)整改措施；
6、合理控制在制品，有效提高周轉(zhuǎn)率（體現(xiàn)工序間線平衡），核查廠內(nèi)設(shè)備產(chǎn)能和銷售發(fā)貨等信息；
7、督促、檢查生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行狀況，及時(shí)由于主機(jī)廠協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
8、監(jiān)督生產(chǎn)單位提供相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，做好月份計(jì)劃，提出問題整改方案并培訓(xùn)實(shí)施，理順計(jì)劃管理流程；
9、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用MES、SAP、APS、SRM等系統(tǒng)；
3、熟練使用各種辦公軟件，會(huì)VBA/Python優(yōu)先；
4、3年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率
3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;
4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告;
5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào):

職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上生產(chǎn)計(jì)劃制定工作經(jīng)驗(yàn):
3、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來訂單的變化趨勢(shì)，并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃
4、有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力。
薪資待遇: 五險(xiǎn)一金、提供宿舍、年終獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、市區(qū)班車、帶薪年假、公費(fèi)培訓(xùn)旅游、節(jié)假日福利等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、下達(dá)及執(zhí)行進(jìn)度的跟進(jìn)；
2、根據(jù)生產(chǎn)完成情況合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃已達(dá)到交付要求；
3、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)工單系統(tǒng)下達(dá)與維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成情況，設(shè)備稼動(dòng)等；
6、負(fù)責(zé)各款產(chǎn)品生產(chǎn)跟進(jìn)及異常反饋、匯報(bào)；
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上制造工廠PMC工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、善于與人交往，待人公平；
3、可以熟練使用相關(guān)辦公軟件；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力；
5、能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
6、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有一定認(rèn)知和工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；

2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；

3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；

4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；

5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、一年以上生產(chǎn)計(jì)劃制定工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來訂單的變化趨勢(shì)，并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃；

4、有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、免費(fèi)班車

職位描述：

工作職責(zé):
1.客戶訂單commit, 訂單齊套分析追蹤,安排生產(chǎn)排程
2. ATB vs 產(chǎn)能 gap 分析,追蹤pull in ATB 節(jié)奏
3.input and output 達(dá)成狀況
4.客戶急單及時(shí)處理回復(fù)
5.協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行訂單交付異常處理
6.OTS/FPSD KPI 指標(biāo)考核
7.M3.1成績考核及不達(dá)標(biāo)分析
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，良好的英語聽說寫能力；
2.4-5年電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練操作ERP

職位描述：

崗位職責(zé)：　
1、計(jì)劃管理：依據(jù)研發(fā)、生產(chǎn)雙周計(jì)劃或其它生產(chǎn)需求，車間日生產(chǎn)計(jì)劃編制、下達(dá)、跟蹤、交付以及客戶交期回復(fù)；
2、物料管理：原材、輔料缺料預(yù)警，到貨進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量異常反饋處理；
3、進(jìn)度管理：車間鈑金件/銅件等結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品整體產(chǎn)出跟蹤；
4、異常管理：產(chǎn)線異常反饋分析并及時(shí)跟進(jìn)處理，超期生產(chǎn)工單異常處理等；
5、數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)班產(chǎn)計(jì)劃收集、匯總、分析并通報(bào)班產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上供應(yīng)鏈（制造業(yè)和采購業(yè)等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、要求精通操作office工具：EXCEL基本函數(shù)、透視報(bào)表等；熟練掌握ERP系統(tǒng)操作，具有SAP系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)組織能力，抗壓能力，工作細(xì)心踏實(shí)，處事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；責(zé)任性強(qiáng)，自我管理能力強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的編制與匯總;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的編制;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;4、負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查及落實(shí)工作;崗位要求：有過文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟練掌握辦公軟件，公式、函數(shù) 年齡要求：25-40歲 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)月度計(jì)劃，編制車間細(xì)排產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題，保證生產(chǎn)的連續(xù)性及進(jìn)度符合計(jì)劃要求；
2. 物料計(jì)劃模式的制定，負(fù)責(zé)物料計(jì)劃日常業(yè)務(wù)規(guī)則的制定與建立；
3. 物料需求計(jì)劃的分析與下達(dá)，物料齊套性分析、提升；
4. 庫存的管控，以及呆滯的消耗，斷點(diǎn)、變更的管控；
5. 協(xié)調(diào)車間，倉庫及相關(guān)部門異常問題的處理；
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)出的跟進(jìn)，代工廠執(zhí)行過程監(jiān)控、反饋及相關(guān)問題的溝通、協(xié)調(diào)處理，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
7. 負(fù)責(zé)匯總并了解產(chǎn)品的良率情況，及時(shí)關(guān)注數(shù)據(jù)變化；
8. 負(fù)責(zé)庫存數(shù)據(jù)報(bào)表的編制和實(shí)時(shí)監(jiān)控；
9. 匯總整理日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)；
10. 制定每月一次中長期的生產(chǎn)能力評(píng)估，以便及時(shí)反映生產(chǎn)瓶頸，提供設(shè)備、勞動(dòng)力的能力情況信息；
任職要求：
1. 熟悉使用辦公軟件，2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)資源,合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,如年度生產(chǎn)計(jì)劃、月底生產(chǎn)計(jì)劃、每周生產(chǎn)計(jì)劃;
2、根據(jù)周生產(chǎn)計(jì)劃,編制周計(jì)劃生產(chǎn)完成率,及月計(jì)劃完成率;
3、及時(shí)更新匯總訂單完成情況。
4、及時(shí)追蹤和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,保證計(jì)劃的有效性;
5、每日及時(shí)匯總生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行狀況,保證計(jì)劃的有效性;
6、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃與訂單中心、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),保證計(jì)劃的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和有效性;
7、負(fù)責(zé)每月物料盤點(diǎn)及相關(guān)報(bào)表;
8、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、交貨進(jìn)度、生產(chǎn)效率、原料的成本控制及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

職位描述：

職位描述：

1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率

3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;

4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告;

5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào):

職位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、一年以上生產(chǎn)計(jì)劃制定工作經(jīng)驗(yàn):

3、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來訂單的變化趨勢(shì)，并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃

4、有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力。

薪資待遇: 五險(xiǎn)一金、提供宿舍、年終獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、市區(qū)班車、帶薪年假、公費(fèi)培訓(xùn)旅游、節(jié)假日福利等