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職位描述：

負(fù)責(zé)低碳

職位描述：

職責(zé)描述：1、熟悉高分子材料聚合反應(yīng)2、依據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案方案，確定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、工裝的設(shè)計(jì)和維護(hù)4、參與產(chǎn)品的試制和測(cè)試，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量5、引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，持續(xù)改善工藝條件和生產(chǎn)效率6、對(duì)加工生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析和解決7、制定和維護(hù)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù)文件及控制文件任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，高分子材料相關(guān)專業(yè)；2.具有高分子材料的基本理論和應(yīng)用基礎(chǔ)；3.良好的溝通、理解、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職位福利：餐補(bǔ)、社保五險(xiǎn)、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

業(yè)務(wù)內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)競(jìng)品對(duì)標(biāo)分析和總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)金屬/非金屬材料標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)流程制定，材料數(shù)據(jù)庫(kù)建立和維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)金屬/非金屬材料定義、材料大綱編制、材料認(rèn)可及車型應(yīng)用管理工作； 4、負(fù)責(zé)環(huán)保、輕量化等新材料開發(fā)及降本目標(biāo)達(dá)成 5、了解零部件金屬/非金屬材料工藝，熟悉環(huán)保選材方案，能夠獨(dú)立承擔(dān)材料失效分析和問(wèn)題整改工作。 崗位要求： 1、學(xué)歷：本科及以上 2、專業(yè)方向：高分子材料、化工、粉末冶金等金屬/非金屬材料相關(guān)專業(yè) 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年金屬/非金屬材料開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少2個(gè)車型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、技能要求：熟悉汽車常規(guī)金屬材料/非金屬材料開發(fā)工作內(nèi)容、材料基本性能、材料試驗(yàn)、國(guó)內(nèi)外材料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、材料特性及材料應(yīng)用，具備獨(dú)立開展整車材料定義、驗(yàn)證及問(wèn)題解決能力 5、能力要求：具備較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及材料專業(yè)指導(dǎo)能力

職位描述：

崗位內(nèi)容：1、根據(jù)主管分配的原材料材料開發(fā)要求，進(jìn)行原材料開發(fā)計(jì)劃的擬定；2、負(fù)責(zé)實(shí)施新供原材料開發(fā)（新供應(yīng)商開發(fā)）工作，包括小樣評(píng)價(jià)、大樣評(píng)價(jià)、限產(chǎn)評(píng)價(jià)、材料標(biāo)準(zhǔn)修訂、PPAP收集與管理等；3、開發(fā)新材料導(dǎo)入項(xiàng)目工作，包括與廠家進(jìn)行技術(shù)交流、材料性能評(píng)價(jià)、材料標(biāo)準(zhǔn)修訂與發(fā)放以及開發(fā)項(xiàng)目的跟蹤。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷；2、高分子、金屬材料類、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；3、通過(guò)cet-4；4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者面議。工作時(shí)間周末雙休，五天八小時(shí)工作制；法定節(jié)假日正常休息。培訓(xùn)發(fā)展完善培訓(xùn)體系（內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)），新員工導(dǎo)師制，職業(yè)技能培訓(xùn)，海外研發(fā)中心交流培訓(xùn)、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃、技術(shù)與管理雙層晉升通道。薪資待遇：1、合肥地區(qū)具有競(jìng)爭(zhēng)力的起薪，年終獎(jiǎng)、特殊獎(jiǎng)勵(lì)、固定調(diào)薪，加班支付加班費(fèi)，入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪休假與公司福利年假；2、提供免費(fèi)住宿，空調(diào)、熱水等，閱讀、運(yùn)動(dòng)、娛樂(lè)等生活設(shè)施齊全；3、免費(fèi)午餐，葷素搭配；4、班車接送，班車線路覆蓋合肥市大部分地區(qū)；5、不定期旅游活動(dòng)；6、員工互助基金，大病兜底。人才補(bǔ)貼：公司屬國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)與合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，新入職員工符合條件者可享受合肥市人才政策福利。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.熟練掌握Z(yǔ)TA/TiC/SiC等增強(qiáng)金屬基復(fù)合材料的研發(fā)及制備過(guò)程，能夠使用Procast（鑄造、熱處理）模擬仿真軟件，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)科研任務(wù)；
2.參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，及設(shè)備的日常操作、管理、維護(hù)；
3.需要關(guān)注國(guó)際前沿復(fù)合耐磨材料的發(fā)展，收集相關(guān)專利、論文等資料并分析。

任職要求：

1.具有從事陶瓷金屬等復(fù)合材料的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；最好能有模擬仿真軟件（如procast等）操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.具有實(shí)驗(yàn)室建設(shè)/管理，儀器設(shè)備使用、管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；思路清晰，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.能夠?qū)究蒲泄ぷ骷爱a(chǎn)品具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和規(guī)劃能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展科研任務(wù)；

5.社招要求：具有5年以上鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠作為學(xué)術(shù)帶頭人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展科研工作，具體薪資待遇可面談。