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職位描述：

崗位職責： 1、生產過程風險資源預警，推動供應商按計劃到貨，確保零部件資源滿足生產； 2、根據月度計劃下達訂單，指導供應商進行物料準備； 3、精通公司所有產品的工藝過程，各種工藝間的銜接關系。 崗位要求： 1、教育背景：汽車、機械、企業(yè)管理及相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、工作經驗：汽車行業(yè)或中大型企業(yè)從事生產計劃/物料計劃工作經驗； 3、其他：具有良好的組織協(xié)調力，有較強的抗壓性、責任心、執(zhí)行力較強。

職位描述：

工作地點：安徽淮北杜集區(qū)段圓鎮(zhèn)王姚村（徐州漢王很近）
1、進行與生產有關的物料供應管理工作；
2、負責倉庫物料的進銷存管理以及生產車間物料工具的管理工作；
3、負責物料的入賬、接受、送檢、存放、備料、發(fā)放、盤點等工作；
4、負責車間工具的發(fā)放、回收、儲存、擺放、檢修、保養(yǎng)、申購、報廢等工作；
5、按生產計劃的要求查詢欠料，跟催物料，處理物料異常；
6、統(tǒng)籌訂單及庫存情況，定期制定物料需求計劃；
7、根據項目要求檢驗收存項目產品，指導相關人員對產品進行包裝、發(fā)貨；
8、制定物料臺賬；
9、保持倉庫及管理區(qū)域內的環(huán)境整潔

10、偶爾需要出差
工作地點：安徽淮北杜集區(qū)段圓鎮(zhèn)鼎特金屬制品有限公司

職位描述：

1、主要負責生產性物料統(tǒng)計，盤點，工具請購，報廢等 2、協(xié)助班組工段管理相關事物

職位描述：

【薪資發(fā)放】：每月10號準時發(fā)工資，當月結清，不壓工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放！ _________________________________ 【招聘要求】：性別不限，年齡18～43周歲之間，身體健康，無明顯的紋身，無前科案底。會26個英文字母即可！

職位描述：

崗位職責：1.負責督導倉管工作事項與人員管理 2.物料規(guī)劃/控管、產銷協(xié)調、生產與存貨管理 3.倉管系統(tǒng),流程建立,作業(yè)管控,及制定相關之管理報表4.工作內容改善及倉儲layout動線優(yōu)化，提升作業(yè)效率 5.年中/終盤點作業(yè)規(guī)劃與執(zhí)行 6.對應產線生產作業(yè)之日常運作與異常處理 7.倉庫管理 , 庫存管理 任職資格：? 本科及以上學歷? 8年以上制造工廠倉庫/庫存管理工作經歷，熟悉電子料管控, 需有一定機構件及組裝料基礎; 3年及以上管理經驗? 熟練使用 SAP/MES/MS-Office 等軟件熟悉SMT相關料件以及生產制造流程，有線邊倉管理經驗優(yōu)先。 職能類別：生產計劃/物料管理(PMC) 關鍵字：物控

職位描述：

崗位職責及任職要求： 1、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法； 2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平； 3、信息系統(tǒng)數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔； 4、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)； 5、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)； 6、3年以上庫存計劃、控制相關領域操作工作經驗； 7、熟練操作辦公管理軟件及ERP系統(tǒng)。 薪資：4000-6000

職位描述：

1、物料收發(fā)存管理，物料報表準確，及時
2、工具，設備，勞保用品，固定資產，辦公用品的管理，建立臺賬，定期盤點
3、工廠內的行政事物：快遞，水電，臨時采買，環(huán)境衛(wèi)生，文件資料的管理等工作
4、項目上物資的監(jiān)管與協(xié)助
5、領導交代的其他工作

任職資格
1、電腦辦公軟件熟練運用
2、有倉庫管理經驗
3、有行政或財務經驗，數據敏感，邏輯思維能力強
4、能配合出差

職位描述：

崗位職責：1.負責原物料、輔料的領退料、交接盤點工作， 2.做好物料存位置規(guī)劃和標識，以利先進先出作業(yè)； 3.依照每日生產排單，確定各品項領料數量，做好拉料單、生產性/非生產性領料單的賬物相符； 4.負責物料使用日常盤點，反饋生產線實際耗用狀況； 7.相關報表填寫、結算、存檔； 工作時間：8:30-20:00 專業(yè)要求：應用經濟學\管理科學與工程\工商管理類\計算機科學與技術\電氣工程\電子科學與技術\信息與通信工程\控制科學與工程\數學\物理學\化學\工商管理類\交通運輸工程\食品科學與工程\財務會計\物流管理 注：具該功能同性質崗位年資2年（含）以上經驗者，視同專業(yè)符合。

職位描述：

1、銷售/合同下發(fā)后，進行整理，組織基地相關部門進行落地評估。 2、組織基地的生產工單制令評審。 3、編制工單生產計劃，下發(fā)相關部門、跟進落實。 4、編制出貨計劃，跟進交付落實。 5、跟進生產、交付異常，必要時組織現場會解決。 6、組織生產工單總結，輸出工單總結相關決議。 7、負責工單的變更，變更前組織相關部門對數據的收集整理。 8、委外加工的計劃安排，委外加工的發(fā)貨、物流安排。 9、委外加工涉及生產進度、計劃變更、出貨異常的協(xié)調處理。 10、SAP、MES與計劃相關的系統(tǒng)異常協(xié)調處理。 11、建立合適的安全庫存、存貨周轉天數。

職位描述：

崗位職責： 1.根據月度生產計劃進行周度、每日生產計劃安排，領用生產物料； 2.工單完成后，合格品及時入庫并保障賬實相符； 3.在制品的日常盤點； 4.車間崗位臨時頂崗； 任職資格： 中專學歷以上，會使用電腦。有ERP使用經驗、能加班的優(yōu)先。 福利待遇： 五險一金、滿勤、餐補、雙休、年度免費體檢、節(jié)假日福利慰問，上班時間為8-16：30，長白班，會存在加班情況。

職位描述：

工作內容:

1、倉庫的出入庫手續(xù)辦理，做到賬、物、單一致，能熟練掌握物品流進、出、銷、存的規(guī)范操作流程及賬務處理;

2、倉庫的安全庫存管理和庫存狀態(tài)反饋，負責倉庫產品的日常整理、擺放、出入庫工作;線下發(fā)貨按單發(fā)

3、維護原材、半成品、成品、輔材臺賬；做好月度、年中、年度物資設備盤點工作

4、配合采購跟單做好產品的安全庫存，負責倉庫的到貨跟進和入庫檢驗工作;

任職要求:

1、?？埔陨袭厴I(yè)，具備3年以上倉庫管理方面的工作經驗；

2、熟悉倉儲管理常識，有較強的學習能力和理解溝通能力;

3、熟練運用 office 軟件，能夠有效的對盤點、進貨、出貨做出規(guī)范管理；

4、責任心強，工作認真負責。

職位描述：

工作職責:
1.新業(yè)務/跨廠區(qū)/NPI產線物料供應建設
2.物料精益項目導入
3.庫存成本及物料品質管理
4.物料標準文件制定
5.人力配置、紀律、7S及安全統(tǒng)籌管理
任職資格:
1.SMT生產、采購、生產計劃、倉庫物料類相關工作經驗
2.本科以上學歷，英語流利，精通ERP、SAP等系統(tǒng)
3.個人特質具備穩(wěn)定、務實、積極、誠信、正直，說到做到及抗壓性等基本素質
4.具備良好的溝通和呈現, 有團隊協(xié)作及管理能力
5.具有一定的邏輯和數據分析能力

職位描述：

【薪資發(fā)放】：每月10號準時發(fā)工資，當月結清，不壓工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放！ _________________________________ 【招聘要求】：性別不限，年齡18～43周歲之間，身體健康，無明顯的紋身，無前科案底。會26個英文字母即可！

職位描述：

工作職責:
1.新業(yè)務/跨廠區(qū)/NPI產線物料供應建設
2.物料精益項目導入
3.庫存成本及物料品質管理
4.物料標準文件制定
5.人力配置、紀律、7S及安全統(tǒng)籌管理
任職資格:
1.本科以上學歷，英語流利，精通ERP、SAP等系統(tǒng)；
2.六年以上工作經驗，具備MT生產、采購、生產計劃、倉庫物料類相關工作經驗；
3.個人特質具備穩(wěn)定、務實、積極、誠信、正直，說到做到及抗壓性等基本素質
4.具備良好的溝通和呈現, 有團隊協(xié)作及管理能力
5.具有一定的邏輯和數據分析能力

職位描述：

一、招聘條件 招聘職位，質檢，維修，倉庫，物料，QC.FOA.品質稽核， 1、年齡要求18-40周歲，初中以上會寫26個英文字母 2、男性身高160cm以上，女性身高145cm以上，矯正視力均需0.4以上； 3、認真學習、遵守企業(yè)規(guī)章制度，可盡快融入企業(yè)氛圍； 4、持有效身份證件(須為二代身份證原件，只有戶籍證明或復印件不可以參加招聘)。 二、薪資待遇 薪資結構:基本工資+生產獎金+久任獎金+加班費=6000-6500元 1、基本工資：2590 2、生產獎金：300-500每月由單位主管根據個人績效表現評定發(fā)放 3、就任獎金300-500到職一個月后加350元; 4、加班費：(平時加班1.5倍/周末加班2倍/國定假日3倍) 平時加班：22.07元/小時（1.5倍） 周末加班：29.43元/小時（2.0倍) 法定假日：44.14元/小時（3.0倍） 5、夜班津貼15元/天 6、年終獎金每年春節(jié)前按當年6元/天工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎：2000～5000元 綜合工資的高低取決于加班時數的多少，一般綜合工資在6000-6500元左右。 三、福利待遇 1.休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假；