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職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)三方物流運(yùn)輸項目的執(zhí)行和管理，運(yùn)輸資源保障及協(xié)調(diào)；

2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)方案的制定和運(yùn)作實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)該項目客戶服務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；

4、月度項目運(yùn)營指標(biāo)總體達(dá)成數(shù)據(jù)輸出并分析原因；

5、上級交待的其他工作。

崗位要求:

1、28-37歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，交通運(yùn)輸、物流管理或工商管理專業(yè)；

2、4年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備中大型第三方物流公司工作經(jīng)驗(yàn)，有管理過裝卸隊的經(jīng)驗(yàn)；有快銷品相關(guān)工作經(jīng)理的優(yōu)先考慮；

4、熟悉全國公路運(yùn)輸線路及國家和地方運(yùn)輸政策法規(guī)；

5、具有強(qiáng)大的執(zhí)行落地能力，具備優(yōu)秀的管理/領(lǐng)導(dǎo)/協(xié)調(diào)/創(chuàng)新/邏輯思考及物流統(tǒng)籌能力；

6、有強(qiáng)烈責(zé)任心，能吃苦耐勞，能接受外派和出差，并能夠承受較大工作壓力；

7、良好的溝通、協(xié)作能力；優(yōu)秀的分析判斷、管理控制能力，并具有一定的風(fēng)險意識；

8、具有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的成就感；

9、精通物流倉儲、干線運(yùn)輸對行業(yè)各項資源及人脈有一定積累。

職位福利：五險一金、包住、帶薪年假、彈性工作、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé):
根據(jù)公司三班生產(chǎn)管理監(jiān)控需要，對中夜班生產(chǎn)質(zhì)量、安全及設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控，并積極應(yīng)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，對生產(chǎn)過程中突發(fā)事件進(jìn)行初步解決，并***時間反饋部門領(lǐng)導(dǎo)，以達(dá)到公司中夜班生產(chǎn)安全穩(wěn)定受控
任職要求:
年齡35周歲以內(nèi)，身體健康，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，無違法亂紀(jì)行為，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于敬業(yè)奉獻(xiàn)，能夠適應(yīng)三班作業(yè)。

職位描述：

要求：招收應(yīng)屆生，本科學(xué)歷，985/211院校優(yōu)先，工業(yè)工程、工商管理、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化，材料，自動化專業(yè)
崗位職責(zé)：1.根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃、合理組織協(xié)調(diào)本公司的生產(chǎn)，確保各生產(chǎn)部門按要求產(chǎn)出。
2.督促各制造車間做好安全文明生產(chǎn)。
3.督促各制造車間做好現(xiàn)場管理工作。
4.加強(qiáng)與各制造車間與職能部門的溝通，使產(chǎn)品能及時領(lǐng)入與產(chǎn)出。
5.組織早會及生產(chǎn)調(diào)度會，及時響應(yīng)并協(xié)調(diào)各制造車間生產(chǎn)調(diào)度工作。
6.監(jiān)控各制造車間生產(chǎn)執(zhí)行情況，保證產(chǎn)品產(chǎn)出即所需，滿足物流發(fā)運(yùn)要求，確?？蛻羧缙诮桓?。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)控在制品庫存情況，督促各制造部門做好在制品數(shù)字管理工作。
加強(qiáng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)，做好均衡生產(chǎn)，提升設(shè)備OEE.處理。

薪資：本科生6000-7000元，年薪10萬-11萬/年。
研究生7000-8000元，年薪11萬-12萬元/年。

職位描述：

崗位描述：
1、清晰掌握點(diǎn)部運(yùn)作情況:比如:點(diǎn)部一共多少司機(jī),多少臺車,分別車型等基礎(chǔ)信息。
2、清楚時效:了解公司對每個環(huán)節(jié)的時效要求，從而以時效為目的來安排司機(jī)。
3、取貨調(diào)度:在公司要求時效內(nèi)和客戶要求合理安排司機(jī)去客戶處取貨，電話并短信通知司機(jī)。
4、處理直飛配載中系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)。
5、取派干安排:根據(jù)【配貨信息】中的“需到時間”合理安排貨物返回分撥中心；導(dǎo)表篩選各區(qū)域的貨,提前安排干線司機(jī)返回中轉(zhuǎn)場帶貨（正常時效貨/滯留貨/內(nèi)部件）。
6、異常處理:無人/無車/不能及時返回/航班拉貨的貨物等異常的處理及安排。
任職要求：
1、教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷；物流管理，電子商務(wù)優(yōu)先（能力者不限學(xué)歷）。
2、所需工作經(jīng)驗(yàn)/年限：有1年以上社會經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作優(yōu)先考慮；24-36周歲。
3、業(yè)務(wù)知識與技能：打字速度30字/分鐘，熟練使用Excel表格應(yīng)用。
4、通用知識與技能：A、抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；B、服從上級安排，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力;C、思維敏捷，口齒清晰普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，積極陽光。
5、身體健康狀況：健康。
班次：7-19點(diǎn)，13-23點(diǎn)，16-02點(diǎn)，22-08點(diǎn)，需要倒班，一周休1天

職位描述：

崗位要求

1、根據(jù)客戶的運(yùn)輸要求，作成車輛安排計劃、下達(dá)運(yùn)輸指示及進(jìn)行跟蹤確認(rèn)；

2、運(yùn)輸計劃落實(shí)情況確認(rèn)，進(jìn)度信息更新及落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)對日常裝貨車輛的管理，督促和監(jiān)督貨物裝卸過程中的質(zhì)量管理工作；

4、協(xié)調(diào)處理客戶的日常投訴問題，以及運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的異常情況；

5、負(fù)責(zé)日常車輛的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作，對運(yùn)輸成本進(jìn)行分析控制及分析，提出改善建議；
6、熟練使用運(yùn)滿滿，貨車幫，貨拉拉，等物流平臺軟件；

7、兼顧發(fā)貨員職責(zé)；

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好每月運(yùn)輸數(shù)據(jù)的匯總和整理，以及領(lǐng)導(dǎo)分配的其他事務(wù)。

任職要求：

1、大專或者以上，物流或相關(guān)管理專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力，能吃苦耐勞，

3、工作有激情，善于溝通，團(tuán)隊意識強(qiáng)。

職位描述：

崗位描述：
1、清晰掌握點(diǎn)部運(yùn)作情況:比如:點(diǎn)部一共多少司機(jī),多少臺車,分別車型等基礎(chǔ)信息。
2、清楚時效:了解公司對每個環(huán)節(jié)的時效要求，從而以時效為目的來安排司機(jī)。
3、取貨調(diào)度:在公司要求時效內(nèi)和客戶要求合理安排司機(jī)去客戶處取貨，電話并短信通知司機(jī)。
4、處理直飛配載中系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)。
5、取派干安排:根據(jù)【配貨信息】中的“需到時間”合理安排貨物返回分撥中心；導(dǎo)表篩選各區(qū)域的貨,提前安排干線司機(jī)返回中轉(zhuǎn)場帶貨（正常時效貨/滯留貨/內(nèi)部件）。
6、異常處理:無人/無車/不能及時返回/航班拉貨的貨物等異常的處理及安排。
任職要求：
1、教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷；物流管理，電子商務(wù)優(yōu)先（能力者不限學(xué)歷）。
2、所需工作經(jīng)驗(yàn)/年限：有1年以上社會經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作優(yōu)先考慮；24-36周歲。
3、業(yè)務(wù)知識與技能：打字速度30字/分鐘，熟練使用Excel表格應(yīng)用。
4、通用知識與技能：A、抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；B、服從上級安排，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力;C、思維敏捷，口齒清晰普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，積極陽光。
5、身體健康狀況：健康。
班次：7-19點(diǎn)，13-23點(diǎn)，16-02點(diǎn)，22-08點(diǎn)，需要倒班，一周休1天

職位描述：

公司買五金，工作地點(diǎn)安徽省天長市，發(fā)簡歷到企業(yè)郵箱。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定運(yùn)輸計劃，完成公司的運(yùn)輸任務(wù)。
2. 跟蹤物流運(yùn)輸情況，保證客戶的產(chǎn)品到達(dá)目的地。
3. 處理運(yùn)輸過程中的異常情況，協(xié)調(diào)解決。

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，有集裝箱物流運(yùn)輸調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉ERP系統(tǒng)操作，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的抗壓能力。

能獨(dú)立管理車輛分配計劃，薪資可談！