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職位描述：

此崗位針對2023/2024年應屆畢業(yè)生。工作地址：巢湖百大，萬達
1、培養(yǎng)目標：管理培訓生的培養(yǎng)目標是上海寶原安徽區(qū)部的中高層銷售管理人員，幫助應屆畢業(yè)生就業(yè)，進入國內一流零售企業(yè)，成長為商業(yè)管理的高級人才；
2、院校要求：?？萍耙陨蠈W歷；
3、專業(yè)要求：經濟管理、工商管理、國際貿易、旅游管理、經濟學、市場營銷等相關管理類專業(yè)；
4、素質能力要求：良好的素質修養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通能力，意志堅強；
5、對零售行業(yè)有較大的興趣，具有較強的事業(yè)心、挑戰(zhàn)精神和學習能力，有不斷追求高薪的意愿；
6、熱愛運動，體格強??；
7、主要為公司儲備人才力量，日后往公司管理層方向培養(yǎng)；
8、公司提供免費的崗前培訓，并有專人負責輔導和學習；
9、為人誠懇，品行端正，可塑性強，能夠承受工作壓力；
10、歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己，挑戰(zhàn)自我。

職位描述：

【崗位職責】 1、品牌傳播：通過校園宣傳，持續(xù)提升“會查查、賽查查”在全校師生群體中的品牌知名度和美譽度。 2、社群管理：聯(lián)系同學校友，構建會展賽事活動的朋友圈、同學群。提供活動資訊及門票優(yōu)惠等服務，讓更多同學獲得巨大幫助。 3、知心顧問：代表會查查&賽查查聆聽更多本校師生的聲音和反饋，不斷提出合理化建議。 4、團隊建設：協(xié)助組建校園大使團隊，培養(yǎng)和推薦下一屆校園大使候選人。 【任職要求】 1、日均5分鐘，熱情，還是熱情。 2、不負韶華不負卿，想漲知識的，想積累工作經驗的。 3、有學生會、社團、校園媒體等組織工作經驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1、通過展會賽事的宣傳和參與，結交一群志同道合好朋友，獲得更豐富的大學經驗和職業(yè)履歷。找朋友，五湖四海皆朋友！ 2、根據不同的工作安排獲得相應的報酬，能者多得，賺取零花錢的機會你怎會錯過？ 3、會查查&賽查查的轉正及企業(yè)內部培訓機會,從一個職場小白秒變職場新秀。有這機會,誰還愿意當個職場小菜鳥.... 4、各大會展賽事，你都可以優(yōu)先參與及獲得票務減免；比同齡人擁有更多的經驗學識，求職、成長路上先人一步! 5、可獲得電子聘書、優(yōu)秀獎狀、贈品、夏令營、交流學習會等豐富福利！表現(xiàn)優(yōu)異者，參加全國優(yōu)秀校園大使評選，相信優(yōu)秀的你會獲選哦！ 6、按照綜合評定，獲得實習證明、就業(yè)推薦、拓展訓練、名企游學、國際交流等機會，這些往簡歷上貼金的經歷，你應該不會拒絕吧？

職位描述：

崗位職責：管理培訓生項目旨在為公司培養(yǎng)未來的管理者；工作職責與市場銷售各部門、崗位的日常工作職責相同，需接受定期輪崗安排。管理培訓生（市場銷售方向）需求人數：5人任職資格：1、2023年應屆畢業(yè)生（條件優(yōu)秀者可放寬至2022屆畢業(yè)生）；2、國家重點本科以上或研究生學歷，通過英語6級或有海外留學經驗；3、市場營銷/電子商務/經濟金融/工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；4、優(yōu)秀的溝通表達和抗壓能力；5、樂意長期在快速消費品行業(yè)從事銷售相關工作工作地點：合肥市 職能類別：培訓生 關鍵字：管培生管理培訓生銷售供應鏈

職位描述：

你將加入的職能是怎樣的： ? 銷售部作為達能的業(yè)績基石，通過組織和管理一線銷售資源，在渠道發(fā)展策略、市場發(fā)展機會、客戶發(fā)展生意等方面深耕細作，致力于打造高專業(yè)、強執(zhí)行的銷售團隊，為建立強大的品牌忠誠度、提高客戶滿意度以及保證公司業(yè)務的可持續(xù)性及盈利性增長助力。 你將如何發(fā)揮你的潛能： ? 作為銷售管培生，你將有機會在不同的銷售渠道或總部及區(qū)域之間進行至少3個關鍵崗位的輪崗，全面夯實宏觀銷售思維； ? 此外，你還能學習產品在一線銷售的完整銷售通路及營銷執(zhí)行，積累豐富的銷售一線實操經驗，并在職業(yè)生涯早期負責團隊管理，更有機會參與全國性項目的策劃和執(zhí)行。 職能類別：銷售主管

職位描述：

管理培訓生（實習儲備干部）
1）2023/2024屆應屆大專/本科畢業(yè)生，雙證齊全，職業(yè)形象良好；
2）專業(yè)不限，經管、服裝設計、體教專業(yè)優(yōu)先；
3）認同安踏文化與價值觀，抗壓能力強；
4）優(yōu)秀的溝通表達、邏輯思維能力及團隊合作精神；
5）熱愛運動，并愿與安踏共同成長與發(fā)展。


職業(yè)發(fā)展：
發(fā)展路徑（以零售運營為例）：
見習運動顧問—運動顧問—收銀—副店—店長—區(qū)域主管
我們擁有完善的崗位培訓提升：
入職培訓 在崗培訓 以老帶新 言傳身教 全程跟蹤


發(fā)展方向：（后期根據能力和個人意愿去匹配）
1、零售運營管理
2、商品運營管理
3、陳列管理方向
4、綜管類（財務、渠道等）方向
前期培訓優(yōu)先統(tǒng)一在集團總部合肥。






工作區(qū)域可選擇：
合肥、銅陵、蚌埠、潛山、安慶、固鎮(zhèn)、望江、淮南、靈璧、界首、巢湖、淮北、天長、滁州、亳州、潁上、池州、阜陽、宿州、蒙城、渦陽、明光、青陽、濉溪、蕪湖、宣城、馬鞍山、黃山
任意一處開始你的ANTA之旅

職位描述：

面向退役軍人招聘，歡迎加入山東漢方制藥有限公司

培訓安排：前期公司統(tǒng)一培訓，后下放市場專人帶教工作內容，需要長期出差

工作職責：負責對所轄區(qū)域的藥店進行監(jiān)管、維護與開發(fā)管理

銷售產品：中成藥復方黃柏液涂劑
職位福利：五險一金、無責底薪、績效獎金、周末雙休、出差補助

限退役軍人

職位描述：

職位描述： Fresh人才儲備計劃是盒馬商品中心的人才項目，目的是培養(yǎng)出優(yōu)秀的具備盒馬買手特質的采購年輕隊伍。 我們正在尋找這樣的你： - 負責盒馬商品品類采購，了解全球核心產品產區(qū)和打造供應鏈鏈路。我們將堅持通過買手制打造商品力、建設新零供關系，逐步完成國內外的農產品基地建設，建立以源頭直供為核心的供應模式 - 加大與品牌商、生產商聯(lián)合開發(fā)盒馬專供的定牌定制商品，為消費者提供性價比的品質服務 - 為消費者源源不斷的提供全球直采、盒馬特色創(chuàng)新商品，滿足消費者品質生活的選擇 職位要求： 畢業(yè)時間在2022年1月1日年至2023年7月1日， 商科、農林、水產、食品、中醫(yī)藥等相關專業(yè)加分 崗位要求： 1. 學習能力強，對供應鏈管理、數據分析、進出口貿易有強烈興趣； 2. 專注、細心，能處理數據和信息；能熟練操作辦公室軟件尤其是office系列； 3. 有良好溝通能力和超強的學習能力；熱情、激情、進取，有夢想！ 4. 開放性高，愿意突破原有的思維，多視角全方位的看待問題； 5. 充滿好奇心，愿意思考，對事物有洞察和發(fā)現(xiàn)；愿意深入產品源頭和基地建設盒馬商品鏈路。

職位描述：

針對應屆畢業(yè)生進行培養(yǎng)，鍛煉成為銷售、服務、管理全方位人才，入職有專業(yè)的培訓體系支持 工作職責： 1、根據公司提供的客戶資料，與客戶電話溝通，登記客戶信息，與客服經理、業(yè)務經理共同解決客戶問題； 2、在現(xiàn)有客戶基礎上，通過服務咨詢，挖掘新的客戶需求，促成客戶復購或轉介紹。 福利待遇：底薪 績效、全勤獎、周末雙休、彈性工作、不加班、員工旅游、系統(tǒng)培訓 截止日期：2023年09月07日 招聘人數：3人

職位描述：

招聘崗位 管理培訓生 學　　歷：本科及以上 專業(yè)要求：商務類崗位不限專業(yè)，培養(yǎng)方向：充電業(yè)務運營及拓展/投資分析及網絡規(guī)劃/定價及價值一體化/零售便利中心/運營優(yōu)化等。 工作地點：上海、南京，武漢，合肥、濟南 崗位要求： 1.即將畢業(yè)（畢業(yè)時間不晚于2023年6月）或畢業(yè)不超過三年的同學可申請，擁有本科及以上學歷，不限專業(yè)。 2.踏實有韌性，致力于在新能源移動出行

職位描述：

一、招聘要求： （1）2022屆應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，機械類、車輛類、能動類、電氣自動化類專業(yè)。 （2）品格要求：敢于擔責，團結進取，為人誠實，性格堅毅，開拓創(chuàng)新； （3）專業(yè)知識：專業(yè)基礎知識扎實，成績優(yōu)秀。 （4）計算機應用能力：熟練使用各類辦公軟件。 （5）身體素質:身體健康，無影響工作開展的疾病。 （6）工作地點：安徽蕪湖。 二、招聘崗位： （1）技術研發(fā)類 基礎研發(fā)工程師/應用開發(fā)工程師 （2）智能制造類 設備維修/設備技術/裝試工藝/機加工藝/質量管理 （3）后勤職能類 生產訂單管理/軟件開發(fā)/SQE/銷售訂單管理 三、薪資福利： （1）薪資：6000～10000元/月，具體面議。 （2）福利：七險一金、公司發(fā)放安家費、公寓式住宿、免費上下班車、餐補、年終獎金、帶薪年休、年度健康體檢、節(jié)假日福利、高溫福利、生日福利、婚育喪葬禮金、蕪湖市各類購租房及生活補貼、圖書閱覽室、瑜伽室、籃球場、健身房等。 招聘人數：30人

職位描述：

工作描述：
1、通過公司專業(yè)培訓和人才發(fā)展計劃，兩至三年成長為基層管理干部，四至五年成長為中層管理干部；
2、參與公司為管理培訓生定制的各類形式的培訓課程，涵蓋個人發(fā)展、項目管理、綜合管理等方面，全面提高員工能力；
3、入職第一年參與輪崗計劃，輪崗為兩期，分別為分公司輪崗、三四級機構輪崗。輪崗中包括行業(yè)基礎知識學習、專業(yè)技能培訓、一線實戰(zhàn)鍛煉、參與各相關部門工作等內容；
4、定崗方向涉及營銷、收展、培訓、銀代、團險等業(yè)務渠道重點崗位；定崗工作地點為省內三四級機構；
5、內勤崗，無銷售性質。
任職資格：
1、25屆碩士學歷畢業(yè)生；
2、金融、保險相關專業(yè)；
3、具有較強的溝通和表達能力，學習能力，團隊意識和組織能力，抗壓能力強，靈活的商業(yè)頭腦和創(chuàng)新能力，具有挑戰(zhàn)精神；
4、黨員、學生干部、社團負責人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先；
5、工作地點：蕪湖、池州、淮南、馬鞍山、黃山、淮北、滁州、安慶
薪資福利：
薪資：8000-10000/月
六險二金（公積金按***比例12%繳納）、福利假期、日常餐補、消暑

職位描述：

管理培訓生是太古可口可樂傳統(tǒng)的培訓項目，這個項目旨在為太古可口可樂培養(yǎng)未來的領導者、發(fā)展他們登上管理職位，并應付不斷擴大及變得復雜的業(yè)務增長。 我們的管理培訓生計劃以挑選及培育下一代的業(yè)務經理為目標。為大學畢業(yè)生提供一個快速的發(fā)展途徑，在管理培訓生三年的培訓時段內，安排多次培訓及定期輪崗，以幫助他們掌握飲料業(yè)務的多方面知識及技能。 任職資格： 1、2022/2023年應屆畢業(yè)生； 2、本科/研究生畢業(yè)，食品、生物、電氣、機械、物流等相關專業(yè)； 3、通過大學英語六級考試； 4、良好溝通表達、抗壓能力。 5、樂意長期在快速消費品行業(yè)從事供應鏈（生產制造/物流配送等）相關工作 工作地點：合肥市 職能類別：管理培訓生

職位描述：

招聘崗位 管理培訓生 學　　歷：本科及以上 專業(yè)要求：商務類崗位不限專業(yè)，培養(yǎng)方向：充電業(yè)務運營及拓展/投資分析及網絡規(guī)劃/定價及價值一體化/零售便利中心/運營優(yōu)化等。 工作地點：上海、南京，武漢，合肥、濟南 崗位要求： 1.即將畢業(yè)（畢業(yè)時間不晚于2023年6月）或畢業(yè)不超過三年的同學可申請，擁有本科及以上學歷，不限專業(yè)。 2.踏實有韌性，致力于在新能源移動出行

職位描述：

1、負責日常現(xiàn)金及票據的收付和保存；2、負責日常費用審核及報銷；3、負責日常往來款項，并及時登記現(xiàn)金及銀行日記賬，保證賬實相符；4、負責每月根據考勤數據制作工資表；5、負責辦理與銀行、工商、稅務之間的所有相關業(yè)務；6、完成上級領導下達的臨時性工作。 職能類別：出納員

職位描述：

工作描述：1、通過公司專業(yè)培訓和人才發(fā)展計劃，兩至三年成長為基層經理或專業(yè)團隊負責人，四至五年成長為中層經理；2、參與公司為管理培訓生定制的各類形式的培訓課程，涵蓋個人發(fā)展、項目管理、綜合管理等方面，全面提高員工能力；3、參與輪崗計劃，輪崗中包括行業(yè)基礎知識學習、專業(yè)技能培訓、一線實戰(zhàn)鍛煉、參與各相關部門工作等內容；4、定崗方向涉及渠道管理、運營管理、營銷企劃等業(yè)務渠道重點崗位，輪崗為兩期，分別為分公司輪崗、三級機構輪崗。定崗后工作地點為合肥市及省內各地市，具體地點結合個人意愿及公司崗位情況確定；5、內勤崗，無銷售性質。任職資格：1、22/23屆碩士及以上學歷畢業(yè)生；2、專業(yè)不限；3、具有較強的溝通和表達能力，學習能力，團隊意識和組織能力，抗壓能力強，靈活的商業(yè)頭腦和創(chuàng)新能力，具有挑戰(zhàn)精神；4、學生干部、社團負責人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先；5、工作地點：合肥及省內各地市；6、統(tǒng)一面試時間：2023年春季。 職能類別：管理培訓生 關鍵字：保險