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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目景區(qū)招商； 2、負(fù)責(zé)公司旅游景區(qū)整體招商方案的制定及組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)年度/季度/月度整體招商計(jì)劃的制定與組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、根據(jù)景區(qū)規(guī)劃挖掘意向客戶； 5、負(fù)責(zé)建立招商渠道，整合優(yōu)勢資源、策劃宣傳、吸引意向租戶入駐并提供相關(guān)資訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對招商部員工在招商營銷管理技能方面的培訓(xùn)工作； 任職要求： 1、全日制市場營銷、旅游管理類，本科以上學(xué)歷； 2、旅游、景區(qū)招商行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目的招商營銷策劃； 4、能適應(yīng)長期景區(qū)駐場工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行公司材料管理的規(guī)章制度，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍內(nèi)材料物資各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)定期對各項(xiàng)目部的物資情況情況進(jìn)行監(jiān)督管控。
3、負(fù)責(zé)掌握物資供應(yīng)、消耗、庫存情況和市場行情，并進(jìn)行分析，作到合理采購、及時(shí)供應(yīng)、定額儲備，按月作好材料報(bào)表工作。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)做好材料點(diǎn)驗(yàn)工作，將材料成本的核算及時(shí)報(bào)告成本、財(cái)務(wù)部，對執(zhí)行完的合同進(jìn)行分析，掌握盈虧情況。
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的有關(guān)工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、對隧道建設(shè)材料市場情況有一定的了解，有一定的供應(yīng)商資源。
3、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和成本分析能力；
4、對建筑材料、物資工作熟悉，且有1個以上完整的項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

誠聘精英：導(dǎo)購員若干名； 年齡：18歲-45歲； 條件：1、學(xué)歷、專業(yè)不限，性格開朗，溝通理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，有上進(jìn)心、責(zé)任心，有思想、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；2、有進(jìn)口母嬰零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作地點(diǎn)：淮北市萬達(dá)廣場三樓萬達(dá)寶貝王旁邊（薪資面議）； 只要你有一顆愛孩子的心，就聯(lián)系我們吧~join us

職位描述：

要求：身高1.60m以上，40歲以下，形象較好，善于溝通，有類似工作經(jīng)驗(yàn)。
促銷職責(zé)：
1、介紹產(chǎn)品特點(diǎn)，促進(jìn)產(chǎn)品銷售；
2、與消費(fèi)者現(xiàn)場進(jìn)行互動、提供試飲；
3、維護(hù)終端客情，協(xié)助整理堆頭、冰柜。
工資：底薪3000 提成
工作地點(diǎn)：合肥市內(nèi)分配
工作時(shí)間：17:30-21:30（單休，調(diào)休，周末不休）

職位描述：

根據(jù)倉庫管理規(guī)范完成日常供應(yīng)商物料來料對接，引導(dǎo)供應(yīng)商根據(jù)來料規(guī)范送貨，到貨檢驗(yàn)合格后物料的現(xiàn)場轉(zhuǎn)運(yùn)工作。同時(shí)根據(jù)倉庫現(xiàn)場貨位的定制要求，及時(shí)對物料分流上下貨架。維護(hù)現(xiàn)場5s
熟練文字的識別和書寫，有叉車資格證，熟練使用和了解倉車日常使用安全防護(hù)知識。

職位描述：

采購員/主管1、按公司規(guī)定完成各項(xiàng)物料采購工作，保障物料按時(shí)、按質(zhì)、按量到達(dá)；2、監(jiān)控物料市場行情，采取必要的采購技巧降低采購成本；3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；4、開拓渠道，開發(fā)新供應(yīng)商及老供應(yīng)商的管理和評估；5、對賬、請款等財(cái)務(wù)對接工作；要求：1.大專及以上學(xué)歷，20-35歲，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2.2年以上食品行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),3.可接受食品專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生8小時(shí)雙休，五險(xiǎn)一金，通勤班車，十三薪，提供食宿 年齡要求：20-30歲 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：采購供應(yīng)商管理采購員采購專員采購助理

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的動銷執(zhí)行，樣板門店/市場的打造；
2、協(xié)助經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、帶訓(xùn)，提升人均效益；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政策的宣導(dǎo)，并指導(dǎo)督促經(jīng)銷商執(zhí)行到位；
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商分銷體系的搭建與網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率的提升；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷，2年左右銷售、帶訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、日化、紙品、衛(wèi)品、食品飲料、化妝品等行業(yè)背景；
3、有較好的客戶服務(wù)意識；
4、能吃苦，有極強(qiáng)的發(fā)展意愿。

職位描述：

1.?在燃料采購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)部門年度燃料采購計(jì)劃，對燃料市場情況進(jìn)行了解并及時(shí)落實(shí)采購； 2.?根據(jù)生產(chǎn)情況，不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)廉價(jià)的燃料品種，努力實(shí)現(xiàn)燃料品種多元化； 3.?與質(zhì)檢、磅房人員保持聯(lián)系，及時(shí)了解和溝通燃料相關(guān)信息，監(jiān)督客戶所送的燃料質(zhì)量，并及時(shí)向客戶反饋； 4.?積極參加公司、部門組織的崗位知識培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排，不斷提高自身素養(yǎng)和技能； 5．?落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)分工合作，對外樹立良好的企業(yè)形象； 6.?經(jīng)常走訪客戶，了解市場實(shí)際情況，提出收購流程的優(yōu)化和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整建議； 7.?負(fù)責(zé)處理客戶的矛盾和糾紛，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，必要時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，充分體現(xiàn)企業(yè)人文理念，塑造公司良好形象； 8.?準(zhǔn)時(shí)參加部門會議，匯報(bào)收購工作進(jìn)展情況和需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題； 9.?積極幫助部門內(nèi)員工有序開展燃料采購工作； 10.以身作則，做好工作的廉潔自律，起模范帶頭作用； 11.對部門工作提出合理化建議，為部門工作水平的提升建言獻(xiàn)策； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)事業(yè)部中長期運(yùn)營規(guī)劃，制定本區(qū)域年度營銷規(guī)劃、年度月度工作計(jì)劃； 2、實(shí)施工作計(jì)劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制，帶領(lǐng)客戶團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定目標(biāo)； 3、關(guān)注行業(yè)變革，注重業(yè)務(wù)拓展，捕捉市場機(jī)會，優(yōu)化合作伙伴下游客戶； 4、管理并參與重要的學(xué)術(shù)活動與項(xiàng)目，提升公司品牌形象； 5、倡導(dǎo)公司文化，通過有效的管理激勵，凝聚與培育人才，幫助客戶建立高績效團(tuán)隊(duì)； 6、加強(qiáng)本部門與跨部門的溝通與合作； 7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上招商及自營團(tuán)隊(duì)省區(qū)經(jīng)理或以上職級的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉慢病類、補(bǔ)益類、消化類領(lǐng)域優(yōu)先； 3、具備大客戶管理、商業(yè)談判、市場分析能力； 4、具備優(yōu)秀的客戶團(tuán)隊(duì)管理能力，過往帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)到6人以上，并培養(yǎng)出優(yōu)秀的下屬； 5、誠信正直，富有開拓精神，勇于承擔(dān)崗位責(zé)任，為公司創(chuàng)造價(jià)值； 6、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及價(jià)值觀。

職位描述：

1.熱情的服務(wù)態(tài)度。 2.專業(yè)的水果知識。 3.熟練的運(yùn)營技能。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 參與項(xiàng)目招商定位、整體規(guī)劃和商業(yè)布局，根據(jù)公司制定的項(xiàng)目招商業(yè)態(tài)規(guī)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商事宜的整體工作把握和部署； 2、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃，制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)與相關(guān)品牌及商家進(jìn)行洽談，完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商工作； 4、 詳細(xì)掌握與項(xiàng)目招商相匹配的企業(yè)和商家發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營特點(diǎn)和變化信息，完成品牌的引進(jìn)、洽談、簽約以及招商資源的開拓及跟進(jìn)； 5、 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商鋪調(diào)整計(jì)劃，通過不同品牌組合，完成租金測算，保證收益最大化并協(xié)助后期租金收繳； 6、 負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新； 7、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目物業(yè)條件的搜集、反饋及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、有有很好的招商意識、具體的商業(yè)項(xiàng)目實(shí)際招商經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，知名的商業(yè)地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、熟悉特色街區(qū)、購物中心及百貨商場的業(yè)態(tài)，對平面及動線規(guī)劃有一定了解； 3、從事商業(yè)招商工作3年以上，有一定的招商資源； 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂觀豁達(dá)，富有創(chuàng)新精神。

職位描述：

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)尋找安徽省內(nèi)代理商及合作伙伴，挖掘客戶的需要。
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)達(dá)成。
3、執(zhí)行公司及部門銷售策略，控制價(jià)格體系，提高終端銷量。
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力。
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。
6 、熟悉精麻類藥品招商優(yōu)先

任職要求：

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可不限制學(xué)歷專業(yè)；

2、負(fù)責(zé)地區(qū)：全省招商管理。


職位福利：通訊補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助

職位描述：

運(yùn)營督導(dǎo)崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，19屆—22屆動科類相關(guān)專業(yè)； 2. 具備豬場基層工作經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、對接能力； 4. 有一些個人特長優(yōu)先 5. 能熟練使用辦公軟件； 6. 性別不限，能接受短期駐場 7. 薪資6000—10000 工作內(nèi)容：輔助戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略宣貫、會議精神傳達(dá)及生產(chǎn)重要事項(xiàng)追蹤進(jìn)度、督導(dǎo)快速達(dá)成。 此崗位非常能鍛煉個人能力，能夠讓人從經(jīng)營的角度處理問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、學(xué)歷不限；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、及時(shí)為生產(chǎn)經(jīng)營提供所需的配件盤點(diǎn) 2. 掌握市場信息，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，降低采購費(fèi)用。 3. 會同生產(chǎn)計(jì)劃部確定合理的采購批量，及時(shí)了解存貨情況，合理采購。 4. 匯總各設(shè)備的物資需求計(jì)劃，平衡采購計(jì)劃。 5. 評審供應(yīng)商選擇、建立供應(yīng)商檔案。 6. 組織采購合同評審，簽訂采購合同，實(shí)施采購活動。7. 建立采購合同臺賬，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 8. 對大型采購進(jìn)行比價(jià)或組織招標(biāo)、競標(biāo)活動。 9. 采購物資的報(bào)驗(yàn)和入庫工作。 10. 采購過程中的退、換貨工作。 11. 采購合同、檔案及各種表單的保管與定期歸檔工作及時(shí)為生產(chǎn)經(jīng)營提供所11、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的采購進(jìn)度匯總和匯報(bào)任職條件：1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，物流或者采購相關(guān)專業(yè)；2. 能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；3. 熟悉電力行業(yè)及電子商務(wù)行業(yè)操作模式，有電力行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4. 良好的談判技巧，對市場行業(yè)保持有敏銳度；5. 熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；6.工作地點(diǎn)巢湖，能適應(yīng)出差，有駕照優(yōu)先考慮。 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：供應(yīng)鏈