與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目景區(qū)招商; 2、負(fù)責(zé)公司旅游景區(qū)整體招商方案的制定及組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)年度/季度/月度整體招商計(jì)劃的制定與組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、根據(jù)景區(qū)規(guī)劃挖掘意向客戶; 5、負(fù)責(zé)建立招商渠道,整合優(yōu)勢(shì)資源、策劃宣傳、吸引意向租戶入駐并提供相關(guān)資訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)招商部員工在招商營(yíng)銷管理技能方面的培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、全日制市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理類,本科以上學(xué)歷; 2、旅游、景區(qū)招商行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目的招商營(yíng)銷策劃; 4、能適應(yīng)長(zhǎng)期景區(qū)駐場(chǎng)工作。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)事業(yè)部中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,制定本區(qū)域年度營(yíng)銷規(guī)劃、年度月度工作計(jì)劃; 2、實(shí)施工作計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制,帶領(lǐng)客戶團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定目標(biāo); 3、關(guān)注行業(yè)變革,注重業(yè)務(wù)拓展,捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),優(yōu)化合作伙伴下游客戶; 4、管理并參與重要的學(xué)術(shù)活動(dòng)與項(xiàng)目,提升公司品牌形象; 5、倡導(dǎo)公司文化,通過(guò)有效的管理激勵(lì),凝聚與培育人才,幫助客戶建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 6、加強(qiáng)本部門與跨部門的溝通與合作; 7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上招商及自營(yíng)團(tuán)隊(duì)省區(qū)經(jīng)理或以上職級(jí)的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉慢病類、補(bǔ)益類、消化類領(lǐng)域優(yōu)先; 3、具備大客戶管理、商業(yè)談判、市場(chǎng)分析能力; 4、具備優(yōu)秀的客戶團(tuán)隊(duì)管理能力,過(guò)往帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)到6人以上,并培養(yǎng)出優(yōu)秀的下屬; 5、誠(chéng)信正直,富有開拓精神,勇于承擔(dān)崗位責(zé)任,為公司創(chuàng)造價(jià)值; 6、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及價(jià)值觀。
職責(zé)描述: 1、 參與項(xiàng)目招商定位、整體規(guī)劃和商業(yè)布局,根據(jù)公司制定的項(xiàng)目招商業(yè)態(tài)規(guī)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商事宜的整體工作把握和部署; 2、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃,制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)與相關(guān)品牌及商家進(jìn)行洽談,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商工作; 4、 詳細(xì)掌握與項(xiàng)目招商相匹配的企業(yè)和商家發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和變化信息,完成品牌的引進(jìn)、洽談、簽約以及招商資源的開拓及跟進(jìn); 5、 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商鋪調(diào)整計(jì)劃,通過(guò)不同品牌組合,完成租金測(cè)算,保證收益最大化并協(xié)助后期租金收繳; 6、 負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新; 7、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目物業(yè)條件的搜集、反饋及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、有有很好的招商意識(shí)、具體的商業(yè)項(xiàng)目實(shí)際招商經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),知名的商業(yè)地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、熟悉特色街區(qū)、購(gòu)物中心及百貨商場(chǎng)的業(yè)態(tài),對(duì)平面及動(dòng)線規(guī)劃有一定了解; 3、從事商業(yè)招商工作3年以上,有一定的招商資源; 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂(lè)觀豁達(dá),富有創(chuàng)新精神。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)尋找安徽省內(nèi)代理商及合作伙伴,挖掘客戶的需要。
2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)達(dá)成。
3、執(zhí)行公司及部門銷售策略,控制價(jià)格體系,提高終端銷量。
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力。
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。
6 、熟悉精麻類藥品招商優(yōu)先
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可不限制學(xué)歷專業(yè);
2、負(fù)責(zé)地區(qū):全省招商管理。
職位福利:通訊補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
招商 任職要求:40歲以下,醫(yī)、藥或營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,三年以上大、中型醫(yī)藥企業(yè)區(qū)域處方藥銷售、招商或OTC渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有一定的網(wǎng)絡(luò)資源,有良好的溝通能力及市場(chǎng)開拓能力;工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和職業(yè)素養(yǎng),能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
任職要求: 1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先。 2.有1年以上處方藥招商工作經(jīng)歷,熟悉市場(chǎng)準(zhǔn)入政策。 3.儲(chǔ)備有所負(fù)責(zé)區(qū)域的市級(jí)、縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院代理商資源者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售方案并組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院板塊招商銷售工作,達(dá)成醫(yī)院開發(fā)指標(biāo)和銷量指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)代理商、渠道、目標(biāo)醫(yī)院、合規(guī)推廣、市場(chǎng)秩序管理。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目景區(qū)招商; 2、負(fù)責(zé)公司旅游景區(qū)整體招商方案的制定及組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)年度/季度/月度整體招商計(jì)劃的制定與組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、根據(jù)景區(qū)規(guī)劃挖掘意向客戶; 5、負(fù)責(zé)建立招商渠道,整合優(yōu)勢(shì)資源、策劃宣傳、吸引意向租戶入駐并提供相關(guān)資訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)招商部員工在招商營(yíng)銷管理技能方面的培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、全日制市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理類,本科以上學(xué)歷; 2、旅游、景區(qū)招商行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目的招商營(yíng)銷策劃; 4、能適應(yīng)長(zhǎng)期景區(qū)駐場(chǎng)工作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的整體招商策略制定和實(shí)施,規(guī)劃項(xiàng)目目標(biāo)和步驟,確定招商方向和重點(diǎn),并通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研及與潛在客戶的溝通洽談,完成項(xiàng)目的引進(jìn)和簽約。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括客戶管理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源整合等工作,確保項(xiàng)目的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展。
3.負(fù)責(zé)與政府部門、企業(yè)和合作伙伴溝通協(xié)調(diào),協(xié)助解決項(xiàng)目中的問(wèn)題,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
4.制定并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,加強(qiáng)品牌建設(shè)和宣傳推廣,提高產(chǎn)業(yè)園的知名度和美譽(yù)度,突出其產(chǎn)業(yè)特色和優(yōu)勢(shì),吸引更多優(yōu)秀企業(yè)入駐。
5.制定并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范,優(yōu)化園區(qū)服務(wù)環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),滿足客戶的需求,提升客戶滿意度和口碑。
6.收集、整理和分析市場(chǎng)信息和客戶反饋,及時(shí)調(diào)整招商和運(yùn)營(yíng)策略,提出改進(jìn)意見和建議,并定期提交項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
任職資格:
1、大專以上文化程度,從事商業(yè)招商工作3年以上,蚌埠地區(qū)優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力。
4、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作程序及特點(diǎn)。
5、具有較強(qiáng)的招商技巧和獨(dú)立談判能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告。
6、具備良好的社會(huì)關(guān)系資源,有一定的政府關(guān)系和社會(huì)資源 。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判,完成既定招商任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商工作的籌備、執(zhí)行實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作; 5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作,協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作; 7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等; 8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu); 9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng); 任職資格: 1、統(tǒng)招大專,4年及以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有品牌資源及成功案例; 2、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力; 3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷推廣方式; 4、具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧; 5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),客戶關(guān)系良好; 6、有較強(qiáng)的組織管理能力; 7、誠(chéng)實(shí)守信,勤奮敬業(yè)。 8、有服務(wù)式招商或帶租約銷售經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)品(腫瘤線)的銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);
2、有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院的開發(fā)和上量工作,維持與客戶的良好的合作關(guān)系;
4、了解臨床醫(yī)生和專家對(duì)公司產(chǎn)品的評(píng)價(jià),并進(jìn)行反饋,充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)反饋客戶信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并提出合理化建議;
5、按計(jì)劃組織實(shí)施醫(yī)院產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、科室會(huì),熟練地進(jìn)行產(chǎn)品PPT演講與宣傳;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)其他合規(guī)化工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):
①優(yōu)秀的應(yīng)屆生;
②兩年及以上臨床銷售經(jīng)驗(yàn);
③1-3年 招商工作經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新領(lǐng)域市場(chǎng)拓展開發(fā)能力;
4、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;
5、優(yōu)秀的溝通能力和親和力,適合在壓力下開展工作,積極樂(lè)觀,吃苦耐勞;
6、適應(yīng)出差。
工作地點(diǎn):浙江省
福利待遇:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假、節(jié)日福利、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)體檢、子女補(bǔ)充醫(yī)療等
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)尋找安徽省內(nèi)代理商及合作伙伴,挖掘客戶的需要。
2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)達(dá)成。
3、執(zhí)行公司及部門銷售策略,控制價(jià)格體系,提高終端銷量。
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力。
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。
6 、熟悉精麻類藥品招商優(yōu)先
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可不限制學(xué)歷專業(yè);
2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、負(fù)責(zé)地區(qū):安徽省招商管理。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng):皖南地區(qū)
1.兩年以上智能門鎖(凱迪仕,飛利浦,德施曼,耶魯品牌)行業(yè)銷售市場(chǎng)經(jīng);2.熟悉所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域同行業(yè)人脈資源,3.親和力強(qiáng),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)拓展能力任職要求1.有優(yōu)質(zhì)資源和能力者可適當(dāng)放寬年齡 ; 2.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力 ; 3.熟悉智能門鎖產(chǎn)品; 4.能承受工作壓力,適應(yīng)全國(guó)出差。 綜合年薪:20-60萬(wàn) 年齡要求:40歲以下 職能類別:銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字:渠道開發(fā)智能門鎖
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶線索,幫助客戶了解公司項(xiàng)目及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),答疑解惑; 2、協(xié)助招商總監(jiān)進(jìn)行客戶拜訪及客戶到訪的接待,溝通,談判,簽約等; 3、通過(guò)電話和視頻與客戶進(jìn)行有效溝通,信任感建立,了解客戶需求; 4、維護(hù)老客戶客情關(guān)系,挖掘客戶最大潛力; 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,協(xié)助市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)維護(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、22-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有親和、感染力,形象氣質(zhì)佳; 2、對(duì)顧問(wèn)銷售類工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有招商運(yùn)營(yíng)、客服類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪資:基本工資 提成 績(jī)效 獎(jiǎng)金 福利待遇:五險(xiǎn) 食宿 員工培訓(xùn) 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 其他信息
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