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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進(jìn)，進(jìn)行公司利潤、籌資、投資管理,為公司決策提供依據(jù),支持戰(zhàn)略決策的落地；

2、參與業(yè)務(wù)部門決策及運(yùn)營管理,編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報告,提供財務(wù)服務(wù),進(jìn)行業(yè)績分析預(yù)算管理、績效管理等；

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)控制度，對業(yè)務(wù)、財務(wù)進(jìn)行風(fēng)險管理。

應(yīng)聘要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)：財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3、其他：具備會計相關(guān)職業(yè)資格證書；學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng),有一定的利潤思維和成本思維,思路清晰,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識。

職位描述：

一、崗位職責(zé):

1、精準(zhǔn)核算:嚴(yán)格復(fù)核單據(jù)及流程真實(shí)性，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時性，每月及時結(jié)賬、出具財務(wù)報表，反映子公司真實(shí)業(yè)績成果數(shù)據(jù)

2、風(fēng)險把控:嚴(yán)格審核各類票據(jù)合法性，保證稅務(wù)零風(fēng)險，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金收支等內(nèi)控制度，保證子公司廉潔誠信無風(fēng)險，嚴(yán)格遵守會計制度及時處理遺留問題，保證報表披露等重大審計工作無風(fēng)險

3、業(yè)務(wù)部門利潤意識和能力提升:通過不同業(yè)務(wù)類型事件總結(jié)共性問題，形成制度體系進(jìn)行推廣復(fù)制:結(jié)合本業(yè)務(wù)單元業(yè)績分析進(jìn)行相應(yīng)財務(wù)知識培訓(xùn):提升業(yè)務(wù)部門財務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)財融合。

二、崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計、稅務(wù)、管理及相關(guān)專業(yè)2、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng);

3、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作、服務(wù)意識強(qiáng)，誠實(shí)守信、吃苦耐勞

福利：免費(fèi)住宿、五險一金、節(jié)日禮包，員工食堂，員工聚餐等。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)推廣公司旅游產(chǎn)品，收集客戶信息

2、負(fù)責(zé)邀約客戶參加公司體驗(yàn)活動，維護(hù)客情關(guān)系

崗位要求：

1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)、旅游行業(yè)，能承受一定的工作壓力；

2、良好的服務(wù)意識、有親和力、耐心細(xì)致，吃苦耐勞；

3、有明確的成功目標(biāo)，有上進(jìn)心，能在工作中學(xué)習(xí)、成長。

4、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

加入我們：

1、高薪：崗位工資4000元 提成 多維度銷售獎金。

2、持續(xù)完善的福利體系，包含但不限于以下福利：定制工裝、旅游、體檢、五險一金、工齡工資、學(xué)歷及資格證書現(xiàn)金補(bǔ)貼、子女教育金、父母醫(yī)療金、生日禮物、婚喪嫁娶金等超出想象的福利待遇。

3、暢通的晉升渠道，團(tuán)隊 業(yè)務(wù)突破綜合考評，讓人才快速脫穎而出，得到晉升。

4、商學(xué)院提升培訓(xùn)，幫助您更快實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)

職位描述：

職位描述: 1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶所需預(yù)定信息，不用外出。 2、對旅行、銷售、理財行業(yè)感興趣，積極樂觀，有進(jìn)取心，敢于拼搏；22–48周歲，語言表達(dá)和溝通能力良好。 3、公司可提供一對一精準(zhǔn)培訓(xùn)，專人教學(xué)，輕松掌握工作流程進(jìn)度，輕松融入公司大家庭。 薪酬福利: 1、綜合薪資:底薪+開票提成+額外獎金，收入高。 2、不用外出，不用打卡，周末、節(jié)假日自選工作或休息，薪酬現(xiàn)結(jié)、日結(jié)、月結(jié)由工作人員自選，保障員工利益。 3、公司定期舉行各項團(tuán)體娛樂活動，聚餐，國內(nèi)外帶薪旅游。 4、工作氛圍輕松，同事之間相處愉快。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類工控伺服驅(qū)動、電源、線路板的維修、故障排除等工作

2、負(fù)責(zé)變頻器維修過程中的設(shè)備元件測試、調(diào)試等工作；

3、獨(dú)立處理變頻器現(xiàn)場使用過程中出現(xiàn)的各種故障問題；

4、根據(jù)維修工作流程，解決各類品牌變頻器、伺服、高壓單元等設(shè)備的芯片級維修；

5、貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制的相關(guān)工作；

6、根據(jù)維護(hù)要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修，定期完成設(shè)備維修改造任務(wù)；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、8年及以上機(jī)械設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，持有高低壓電工證；

2、精通各類品牌變頻器產(chǎn)品及芯片級的維修，基礎(chǔ)知識扎實(shí)；

3、熟練使用示波器、成用表、電烙鐵、BGA返修臺、可調(diào)穩(wěn)壓電源等維修工具；

4、熟悉各類變頻器的參數(shù)設(shè)置，有一定電路故障分析能力；

5、年齡45周歲左右，具備中級技師證書以上；

6、有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和服務(wù)意識，工作責(zé)任心強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力，恪守職業(yè)道德，無違法違規(guī)的不良記錄。

公司招聘流程：5個工作日對簡歷進(jìn)行篩選，符合招聘要求的候選人在下一5個工作日內(nèi)通過公司郵件或電話通知面試，不符合崗位要求的不再另行通知。

注：1、本單位非中介，所有在招崗位不收取個人費(fèi)用，也不會委托盈利性中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘活動向個人收取費(fèi)用。

2、本單位只會通過公司郵箱（詳見公司官網(wǎng)）給您發(fā)送面試、錄用通知等重要文件，決不會使用任何個人郵箱發(fā)布。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

1. 中專及以上學(xué)歷；機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2. 1年及以上設(shè)備機(jī)械電氣維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；3.會機(jī)械識圖，熟悉數(shù)控車床、銑床、CNC加工中心設(shè)備；4.熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)，電子電路，液壓傳動，氣壓傳動等基本設(shè)備知識；5.數(shù)控系統(tǒng)：至少熟練掌握發(fā)那科、西門子、三菱，廣州的其中一種或以上的故障排除；6.至少熟練掌握西門子，歐姆龍的其中一種或以上的編程和自動化改造；7.數(shù)量掌握中頻、高頻淬火機(jī)的工作原理及故障診斷和數(shù)控機(jī)床的維修；8.會維修EFD電源或西門子840D系統(tǒng)優(yōu)先。 年齡要求：28-45歲 職能類別：技工

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司各類活動的策劃與執(zhí)行工作；

2.與產(chǎn)品團(tuán)隊合作，了解產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢，制定適合的市場推廣策略；

3.參與相關(guān)展會、學(xué)術(shù)性會議，收集最新研究進(jìn)展、收集客戶信息；

4.量子計算相關(guān)市場情況、行業(yè)政策等調(diào)研工作；

5.配合支持其他部門招投標(biāo)、方案撰寫等工作；

6.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)背景優(yōu)先；

2.有較強(qiáng)的方案撰寫及策劃能力；

3.能熟練運(yùn)用各類辦公軟件，格式清晰，內(nèi)容美觀；

4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對自己有著嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力；

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于接觸新興行業(yè)并進(jìn)行深入探索；

6.英語能力較強(qiáng)者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備故障的維修與排查，保障車間設(shè)備穩(wěn)定；
2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備機(jī)械、電氣和基礎(chǔ)設(shè)施等方面的巡檢及日常維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化操作，嚴(yán)守安全操作規(guī)程；

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上快消食品行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；
2、熟知安全知識與消防知識，具備良好的設(shè)備維修基礎(chǔ)。

職位描述：

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷。
2、熟悉西門子840D系統(tǒng)及Fanuc 18i，31i 系統(tǒng)；熟悉各類電器元件。
3、2年以上數(shù)控設(shè)備維修維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、持有電工證、焊工證、登高證、行車證的其中一項或多項優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)：

1、設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢、保養(yǎng)。
2、設(shè)備日常維修、中修、大修。
3、設(shè)備故障分析、故障改善建議和實(shí)施。
4、維修資料的整理。
5、設(shè)備改造

工作地點(diǎn)：德陽

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助完成本單位財務(wù)政策、核算制度、會計操作指引等會計相關(guān)制度修訂；
2、負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準(zhǔn)確性；
3、編制財務(wù)報表并進(jìn)行核對，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等各項報表；
4、參與預(yù)算制定和執(zhí)行，協(xié)助管理人員做好公司財務(wù)控制工作；
5、組織開展財務(wù)審核、內(nèi)部審計等工作，并提出完善建議；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1-2年財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、綜合素質(zhì)良好，專業(yè)知識優(yōu)良，身體健康。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、做好日常巡場工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并作好記錄；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域商戶管理：賣場管理、商品管理、促銷管理；
3、負(fù)責(zé)與對外部門的聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)商戶裝修的監(jiān)管工作；
5、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)商戶的租金、水電費(fèi)、空調(diào)費(fèi)等費(fèi)用的催收工作；
6、每月商家費(fèi)用應(yīng)繳通知單的發(fā)放及催繳工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職資格：
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，一年以上購物中心、商場、大型超市或零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能熟練使用辦公軟件；組織應(yīng)變能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)；敬業(yè)忠誠、責(zé)任心強(qiáng)、主動積極，熱情開朗、親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

負(fù)責(zé)設(shè)備和工裝的維護(hù)保養(yǎng)和持續(xù)改進(jìn)工作，確保設(shè)備持續(xù)而有效地工作，滿足生產(chǎn)的需要。同時，負(fù)責(zé)降低和控制維修成本。
主要任務(wù)和職責(zé)
1. 制定并實(shí)施設(shè)備設(shè)施的預(yù)防性維修計劃。
2. 實(shí)施持續(xù)改進(jìn)，提高設(shè)備效率、降低并控制維修成本。
3. 負(fù)責(zé)維修人員的合理配置，按需要分派保養(yǎng)和修理任務(wù)。培訓(xùn)和評估維修人員的技能，協(xié)助其效率技能的提高。
4. 制定并提出備件、工具采購計劃，并控制相應(yīng)的庫存。按需設(shè)計工裝工具。
5. 組織和參與所有設(shè)施、設(shè)備工裝的調(diào)試與安裝驗(yàn)收。監(jiān)督管理外來施工人員的作業(yè)。
6. 實(shí)施持續(xù)改進(jìn)，效率提高、設(shè)備、夾具、配件自制、優(yōu)化，降低部門運(yùn)行成本和非計劃停線時間。
7. 負(fù)責(zé)維修工作文件化，記錄、分析和存檔設(shè)備維護(hù)檢查表、參數(shù)控制表、PLC程序文件等。
8. 監(jiān)督檢查員工安全操作執(zhí)行情況，確保設(shè)備處于安全生產(chǎn)狀態(tài)。并參與生產(chǎn)設(shè)備危險源評估，制訂相應(yīng)管理方案。

職位描述：

1、具備TA類維修執(zhí)照，具備渦槳類飛機(jī)的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，維修工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。
2、具備大專及以上學(xué)歷，有良好的學(xué)習(xí)能力。
3、無維修人員嚴(yán)重差錯記錄及不誠信行為記錄。
4、具備同類別CCAR-25部大飛機(jī)航線維修、定檢維修等經(jīng)歷人員優(yōu)先。
5、具有良好的政治素養(yǎng)，服從組織安排，能接受長期出差作業(yè)。。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)裝配/注塑/管路車間所有的新進(jìn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作。
2、負(fù)責(zé)裝配/注塑/管路車間所有新進(jìn)設(shè)備的操作培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)裝配/注塑/管路車間所有設(shè)備的臺賬，建立及維護(hù)工作。
4、設(shè)備檔案建立及維護(hù)設(shè)備的年度維保計劃及計劃實(shí)施維保的記錄，設(shè)備的操作規(guī)程編制現(xiàn)場清掃操作，易損件的管理及設(shè)備的使用壽命管理。
5、設(shè)備的故障率統(tǒng)計和整改工作，設(shè)備的編號工作，設(shè)備的故障診斷及維修。
6、裝配/注塑/管路車間所有設(shè)備初始參數(shù)的管理工作。
7、負(fù)責(zé)裝配/注塑/管路車間所有設(shè)備改造的提報工作，即設(shè)備操作的紀(jì)律檢查，設(shè)備進(jìn)出管理，設(shè)備報廢處置及設(shè)備搶修。
8、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
9、熟練操作電腦，熟悉三菱，西門子，品牌PLC，熟悉液壓氣動工作原理，動手能力強(qiáng)，能看懂電氣圖紙。

職位描述：

工作職責(zé):
按公司管理要求完成菜市場項目運(yùn)營工作:
1.租戶進(jìn)撤場管理，從租戶裝修、租戶經(jīng)營到租戶撤場無欠款的全過程的管理
2.確保租戶證照等相關(guān)資料的完整有效，收集并核查商鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)并定期分析。
3.每日現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)問題并推動解決，確保現(xiàn)場良好的經(jīng)營狀態(tài)及租戶服務(wù)。
4按合同約定按時收繳租金。
5.制定并落實(shí)月度營銷活動計劃，持續(xù)提升活動效果。
6.租戶到期或者流失進(jìn)行補(bǔ)招商，并按時完成任務(wù)
任職資格:
1.專科以上學(xué)歷，兩年以上菜市場攤位、商業(yè)等招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.敏銳的商業(yè)意識
3.溝通能力強(qiáng)，善于解決問題
4.一定數(shù)據(jù)分析能力
5.勇于挑戰(zhàn)，不斷精進(jìn)

薪資待遇：

綜合薪資8000-20000，具體以面聊為主

崗位要求：

30-40歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)

有菜市場管理經(jīng)驗(yàn)