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職位描述：

任職要求:
1、新熟手不限，學(xué)歷不限，25-45歲。
2、能夠適應(yīng)跟隨團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期市內(nèi)出差，偶爾省內(nèi)差。
3、從事過相關(guān)或其他銷售工作，有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力，能服從公司工作安排。
薪資待遇:
吃、住、行全包，底薪 提成 獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼的方式組成的工資結(jié)構(gòu)，有車的同事車補(bǔ)100元/天，另外燃油由公司實(shí)報(bào)實(shí)銷，月薪大概6000-15000/月。
工作內(nèi)容:
我們是醫(yī)藥生產(chǎn)廠家主要給整個(gè)市區(qū)包括全市所有縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)上所有的藥店、診所、衛(wèi)生室、私人醫(yī)院…供貨，我們醫(yī)藥銷售員只負(fù)責(zé)到醫(yī)生店里簽單，送貨收款維護(hù)客情每個(gè)縣都有專人在負(fù)責(zé)。新員工來每天會(huì)安排和老員工一組由老員工帶、教，簽單技巧、產(chǎn)品知識(shí)也會(huì)培訓(xùn)，一個(gè)縣工作5-6天休息1-2天轉(zhuǎn)站到下個(gè)縣，在市區(qū)內(nèi)的縣城循環(huán)跑。全程吃住行由經(jīng)理統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。
我們公司入職門檻低，晉升空間大，是一份長(zhǎng)期有發(fā)展的行業(yè)。工作輕松有活力，團(tuán)隊(duì)經(jīng)常聚餐、團(tuán)建、免費(fèi)旅游.勞逸結(jié)合，歡迎你的加入

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)主管進(jìn)行各項(xiàng)公職項(xiàng)目的市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施，保證咨詢量與招生量；

2、負(fù)責(zé)所分配市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)宣傳品的投放。單頁發(fā)放到位、海報(bào)張貼及時(shí)覆蓋面積大、硬廣投放合理有效；

3、針對(duì)考試在負(fù)責(zé)高校進(jìn)行相關(guān)的活動(dòng)策劃及實(shí)施，比如書展、講座、公務(wù)員模擬大賽等活動(dòng)的舉辦；

4、定期對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行有效的市場(chǎng)調(diào)研包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、學(xué)員需求、品牌滿意度、市場(chǎng)占有率等；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、利用公司提供的資源，通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交；

2、積極掌握市場(chǎng)新的動(dòng)態(tài)，拓展客戶渠道；

任職資格：

1、18-35周歲，中專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可以放寬

薪資構(gòu)成：

1、薪資：無責(zé)底薪 提 成 個(gè)人獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工齡工資

福利待遇：

公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)；

五險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)假日福利；

公司不定期團(tuán)建，旅游及其它激勵(lì)活動(dòng)福利。

工作時(shí)間：8:30-17:30（不加班），15天以上超長(zhǎng)年假。

職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、無官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、承接順豐國(guó)際貨運(yùn)業(yè)務(wù)推廣類工作；
2、負(fù)責(zé)客戶管理工作，包含商機(jī)管理、異動(dòng)管理、客戶清單管理、客戶分析等；
3、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)支持，營(yíng)銷策略制定，業(yè)務(wù)管理與監(jiān)控等；
4、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)價(jià)格管理、折扣管理等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上；
2、具備相關(guān)業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件，可獨(dú)立輸出報(bào)告。

相關(guān)福利：
購(gòu)買五險(xiǎn)、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)福建、廣東、海南、廣西、湖南五省的業(yè)務(wù)拓展工作，服務(wù)當(dāng)?shù)厝笃放萍s2000家代理商客戶。有電動(dòng)車/建材類/快銷品類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)計(jì)劃，完成每月的業(yè)績(jī)考核指標(biāo);
2.市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，定期對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的效果進(jìn)行總結(jié)與反饋;
3.積極開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)行各類宣傳活動(dòng)，負(fù)責(zé)各渠道資源維護(hù)與管理，拜訪客戶及代理管理等;
4.在所轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)行各類宣傳活動(dòng)，例如校園戶展、講座等;
5.各類贊助活動(dòng)統(tǒng)籌與管理;
6.定期做市場(chǎng)調(diào)研及分析。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2.知識(shí):市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或公關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上的市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道工作及公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在校從事過外聯(lián)工作或活動(dòng)策劃執(zhí)行工作的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
4.能力:有較強(qiáng)的市場(chǎng)公關(guān)能力、談判能力與執(zhí)行力,思路清晰，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5.素養(yǎng):性格開朗，辦事效率高，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)習(xí)能力佳。
優(yōu)秀平臺(tái):充滿激情的工作氛圍，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)，廣闊的發(fā)展空間;
全面保障:規(guī)范完善的福利保障體系，按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買“五險(xiǎn)”;
薪資保障:穩(wěn)定且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，科學(xué)的績(jī)效考核體系;
培訓(xùn)制度:提供多種帶薪培訓(xùn)(包括企業(yè)文化培訓(xùn)、 在崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等) ;
福利：基本保障：雙休、法定假日、五險(xiǎn)一金；
帶薪年假：國(guó)家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上，根據(jù)本公司齡額外有增加；
關(guān)愛健康：一年一次全員年度體檢；
旅游：每年春季或秋季，組織1次集體旅游
紀(jì)念禮金：中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育，發(fā)放禮物；
專屬優(yōu)惠：本人及子女在立得學(xué)學(xué)習(xí)有折扣，親朋等享有報(bào)名優(yōu)惠；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的資源，通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交； 2、積極掌握市場(chǎng)新的動(dòng)態(tài)，拓展客戶渠道； 任職資格： 1、18-30周歲，中專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可以放寬 薪資構(gòu)成： 1、薪資：無責(zé)底薪 提 成 個(gè)人獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工齡工資 福利待遇： 公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)； 五險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 公司不定期團(tuán)建，旅游及其它激勵(lì)活動(dòng)福利。 工作時(shí)間：8:30-17:30（不加班），15天以上超長(zhǎng)年假。職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、無官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)地區(qū)業(yè)務(wù)分析，根據(jù)分析結(jié)果輸出業(yè)務(wù)發(fā)展存在的問題及改善建議；2、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、標(biāo)桿企業(yè)動(dòng)態(tài)、靜態(tài)信息收集及分析研究；3、負(fù)責(zé)快遞市場(chǎng)客戶研究，洞察業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)；4、統(tǒng)籌、組織大中型市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，并完成相應(yīng)的活動(dòng)效果分析；5、負(fù)責(zé)制定地區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目推廣方案，并推動(dòng)落地。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；2、具有市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)研究從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感，思維清晰有條理；4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力好。相關(guān)福利：購(gòu)買五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。溫馨提醒：順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、利用公司提供的資源，通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交；

2、積極掌握市場(chǎng)新的動(dòng)態(tài)，拓展客戶渠道；

任職資格：

1、18-35周歲，中專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可以放寬

薪資構(gòu)成：

1、薪資：無責(zé)底薪 提 成 個(gè)人獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工齡工資

福利待遇：

公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)；

五險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)假日福利；

公司不定期團(tuán)建，旅游及其它激勵(lì)活動(dòng)福利。

工作時(shí)間：8:30-17:30（不加班），15天以上超長(zhǎng)年假。

職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、無官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、承接順豐國(guó)際總部市場(chǎng)推廣類工作；
2、協(xié)作國(guó)際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人制定營(yíng)銷策略；
3、負(fù)責(zé)安徽省各分公司業(yè)務(wù)管理，市場(chǎng)推廣，營(yíng)銷策略制定；
4、業(yè)務(wù)方面的需求管理及閉環(huán)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有三大及國(guó)際貨代相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、利用公司提供的資源，通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交；

2、積極掌握市場(chǎng)新的動(dòng)態(tài)，拓展客戶渠道；

任職資格：

1、18-35周歲，中專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可以放寬

薪資構(gòu)成：

1、薪資：無責(zé)底薪 提 成 個(gè)人獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工齡工資

福利待遇：

公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)；

五險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)假日福利；

公司不定期團(tuán)建，旅游及其它激勵(lì)活動(dòng)福利。

工作時(shí)間：8:30-17:30（不加班），15天以上超長(zhǎng)年假。

職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、無官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的資源，通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交； 2、積極掌握市場(chǎng)新的動(dòng)態(tài)，拓展客戶渠道； 任職資格： 1、18-30周歲，中專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可以放寬 薪資構(gòu)成： 1、薪資：無責(zé)底薪 提 成 個(gè)人獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工齡工資 福利待遇： 公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)； 五險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 公司不定期團(tuán)建，旅游及其它激勵(lì)活動(dòng)福利。 工作時(shí)間：8:30-17:30（不加班），15天以上超長(zhǎng)年假。職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、無官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、督導(dǎo)、管理外包活動(dòng)代理商2、落實(shí)各項(xiàng)產(chǎn)品推廣SOP3、執(zhí)行品牌布建及驗(yàn)收4、推廣費(fèi)用、工具、贈(zèng)品管理與使用5、與營(yíng)業(yè)協(xié)作客戶活動(dòng)談判和規(guī)劃二、任職資格：1、***大專及以上學(xué)歷；2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、新聞傳播學(xué)等優(yōu)先；3、服從公司調(diào)動(dòng)安排歷練者優(yōu)先；4、可接收應(yīng)屆生。三、待遇：1、工作時(shí)間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息；2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金；3、每年享有兩次晉升機(jī)會(huì)；4、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、年度旅游、不定期聚等；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、利用公司提供的資源，通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交；

2、積極掌握市場(chǎng)新的動(dòng)態(tài)，拓展客戶渠道；

任職資格：

1、18-35周歲，中專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可以放寬

薪資構(gòu)成：

1、薪資：無責(zé)底薪 提 成 個(gè)人獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工齡工資

福利待遇：

公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)；

五險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)假日福利；

公司不定期團(tuán)建，旅游及其它激勵(lì)活動(dòng)福利。

工作時(shí)間：8:30-17:30（不加班），15天以上超長(zhǎng)年假。

職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、無官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織制定全年市場(chǎng)菜品品鑒會(huì)為主的推廣計(jì)劃,并分解完成。2.負(fù)責(zé)年度推廣活動(dòng)費(fèi)用計(jì)劃,推廣預(yù)算及執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及品牌知識(shí)、菜品品鑒會(huì)操作技能等推廣課件編寫、培訓(xùn)。4.負(fù)責(zé)初審各區(qū)域?qū)嶓w店產(chǎn)品策劃推廣、加盟等。5.負(fù)責(zé)通過市場(chǎng)調(diào)查、營(yíng)銷培訓(xùn)、 推廣策劃助力區(qū)域銷售,提升區(qū)域市場(chǎng)品牌影響力、銷售推廣執(zhí)行力。6.負(fù)責(zé)對(duì)接推廣第三方公司業(yè)務(wù)合作工作,按計(jì)劃合理支配、合理控制成本。7.參與品牌建設(shè)和管理工作,參與各類宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)工作。8.監(jiān)控整體推廣工作計(jì)劃,根據(jù)工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),積極解決相關(guān)問題。9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,***,專業(yè)不限。2、有3年以上快消品門店推廣、門店加盟等執(zhí)行管理崗位經(jīng)驗(yàn)。3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字：銷售推廣