與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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(一)平安普惠公司介紹平安普惠業(yè)務(wù)集群(以下簡稱“平安普惠”),是中國平安保險(集團(tuán))股份有限公司聯(lián)營公司——陸金所控股有限公司旗下開展融資擔(dān)保、融資咨詢、小額貸款等業(yè)務(wù)的多家公司的總稱。平安普惠致力于以創(chuàng)新科技和完善風(fēng)控協(xié)助廣大小微型企業(yè)主、個體工商戶等普惠金融人群獲得專業(yè)借款服務(wù)。經(jīng)過超十年快速發(fā)展,平安普惠在綜合實力、公司治理等方面擁有成熟國際化管理團(tuán)隊,豐富的信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;通過人臉識別、微表情、人工智能技術(shù)、反欺詐掃描等創(chuàng)新信貸科技,不斷提高風(fēng)險管控能力,穩(wěn)健的風(fēng)險管理能力也使資產(chǎn)風(fēng)險表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化;多元借款服務(wù)方案為借款人提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)借款服務(wù);全線上申請流程以及線下顧問服務(wù),不斷提升服務(wù)體驗;同時,平安普惠依托金融科技搭建服務(wù)平臺,協(xié)同信貸業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中各有所長的金融資源優(yōu)勢互補,共同服務(wù)小微,解決小微融資難題。(二)職位介紹咨詢顧問工作職責(zé):1、遵守公司各項規(guī)章制度;2、向客戶提供咨詢服務(wù),達(dá)成公司各階段任務(wù);3、參加公司組織的各項業(yè)務(wù)活動;4、市場信息、客戶建議的收集、反饋;5、客戶關(guān)系維護(hù)。應(yīng)聘要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、1年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;3、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;思維敏捷、溝通能力強,抗壓力強,善于與人溝通
1、配合客戶經(jīng)理和用戶進(jìn)行溝通,需求了解、需求挖掘、技術(shù)引導(dǎo)、品牌推薦;
2、根據(jù)客戶需求撰寫解決方案并跟客戶溝通,獲得用戶認(rèn)可;
3、根據(jù)客戶認(rèn)可的方案撰寫招標(biāo)參數(shù)、評標(biāo)辦法、競爭產(chǎn)品技術(shù)分析等;
4、配合投標(biāo)中心完成投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)、投標(biāo)響應(yīng)表技術(shù)部分的編制任務(wù);
5、講述方案,制作PPT文件,述標(biāo)、技術(shù)答疑等。
6、根據(jù)工作需要完成的其他事項。
任職要求:
1、計算機類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年及以上售前崗位工作經(jīng)驗;
3、具有信息化行業(yè)的IT認(rèn)證證書(軟件方向或硬件方向證書);
4、對教育行業(yè)具有深入了解;熟悉高校網(wǎng)絡(luò)(有線無線)、數(shù)據(jù)中心、安全或多媒體教室、錄播教室、智慧教室、計算機系實訓(xùn)室(VR虛擬現(xiàn)實、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)、人工智能等)相關(guān)解決方案售前經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
5、 熟悉弱電系統(tǒng)、智能化設(shè)計及熟練使用CAD;
6、了解采購及招投標(biāo)流程,具備優(yōu)秀的演講和文字撰寫能力。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、高溫補貼、餐補、周末雙休、交通補助
1,遵守公司各項規(guī)章制度2.向客戶宣傳介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù),并促成成交,達(dá)成任務(wù)3.參加公司組織的各項業(yè)務(wù)活動,進(jìn)行活動推廣實施4.進(jìn)行市場信息客戶建議的收集反饋5.客戶關(guān)系的維護(hù)應(yīng)聘要求1.大專及以上學(xué)歷2.金融從業(yè)經(jīng)歷,營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先3.具有豐富的信貸知識、營銷知識。4.較強的市場開拓能力,豐富的客戶資源,良好的溝通能力。公司福利待遇:1,福利待遇:無責(zé)任底薪 高提成 業(yè)績獎金 月度、季度年底銷售獎金 六險二金;2、工作時間:周一至周五上午8:30~12:00/14:00~18:00 ;3、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;4,節(jié)假賀禮:各節(jié)日重大節(jié)日禮品/禮金;5,公司活動:定期文體活動、聚餐活動、省外旅游;6,企業(yè)培訓(xùn):一對一帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、智能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),最好的培訓(xùn)和晉升機會;7,公司資源:公司全面支持?jǐn)?shù)據(jù)資源和銷售渠道;8、職業(yè)晉升:客戶經(jīng)理——主任——門店經(jīng)理——片區(qū)總——分部總 公平、公正、(健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,我司發(fā)展迅速)
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司能源數(shù)字化相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計規(guī)劃,包括儲能數(shù)字化,虛擬電廠等; 2、洞察行業(yè)趨勢及市場情況,深入調(diào)研客戶需求,持續(xù)迭代,有效提升產(chǎn)品價值及行業(yè)影響力 ; 3、與業(yè)務(wù)、售前、研發(fā)等團(tuán)隊緊密合作,推動并管理產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、上線等全流程,保障產(chǎn)品按期高質(zhì)量發(fā)布; 4、負(fù)責(zé)或參與電網(wǎng)公司新型電力系統(tǒng)等領(lǐng)域的規(guī)劃和方案編制等; 5、負(fù)責(zé)為行業(yè)、政府、企業(yè)構(gòu)建定制化的綜合能源服務(wù)平臺及提供解決方案。 【崗位要求】 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,相關(guān)背景專業(yè)(計算機,新能源, 電氣工程等); 2、3年以上ToB產(chǎn)品經(jīng)驗,具有良好的產(chǎn)品思維; 有區(qū)塊鏈,SaaS服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu),具有良好的語言表達(dá)邏輯思維、項目管理維護(hù)及團(tuán)隊協(xié)作溝通能力,學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)新行業(yè)新領(lǐng)域,具備創(chuàng)業(yè)精神; 3、熱愛能源電力事業(yè),善于學(xué)習(xí),對公司和涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域能迅速的理解和掌握; 4、有相關(guān)政府、電網(wǎng)公司能源發(fā)展規(guī)劃、配網(wǎng)數(shù)字化等案例者優(yōu)先(接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生); 5、能接受短期出差。
工作職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度。2.為客戶提供咨詢服務(wù),達(dá)成公司各階段的任務(wù)。3.參加公司組織的各項業(yè)務(wù)活動。4.市場信息、客戶建議的收集、反饋。5.客戶關(guān)系維護(hù)。崗位要求:1.年齡22至35歲2.大專及以上學(xué)歷3.身體健康,體檢合格4.簽訂聲明書,品行端正,無不良行為記錄5.公司規(guī)定的其他素質(zhì)條件薪資待遇:(大專學(xué)歷)無責(zé)任底薪2800 銷售底薪2000 銷售提成(本科學(xué)歷)無責(zé)任底薪3600 銷售底薪2000 銷售提成六險二金,高額福利帶薪培訓(xùn),定期旅游方案高收入,晉升空間大
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通,預(yù)約上門試聽。
2、負(fù)責(zé)客戶的上門接待,詳細(xì)了解家長對教育的理解和需求,為孩子選擇恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)階段。
3、在家長決定購買意向后,幫助家長完成繳費的全部手續(xù),并跟進(jìn)課程費用的支付流程。
4、及時將手中的客戶數(shù)據(jù),按照公司的規(guī)范要求進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護(hù)工作。
5、完成個人銷售任務(wù),達(dá)成良好的銷售業(yè)績。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗不限;
2、形象良好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、思路清晰,具有良好的語言表達(dá)能力;
4、性格開朗,工作積極主動。
員工晉升通道:
試用期員工——正式員工——高級員工——部門主管——初級經(jīng)理/校長助理——高級經(jīng)理/分校校長——區(qū)域總監(jiān)。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、彈性工作
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的資源聯(lián)系有留學(xué)意向的學(xué)生和家長,了解客戶的留學(xué)需求,制定專業(yè)的留學(xué)方案,達(dá)成簽約合作; 2、根據(jù)學(xué)生的背景情況和留學(xué)需求提供適量的增值產(chǎn)品; 3、與團(tuán)隊老師共同關(guān)注學(xué)生的留學(xué)申請進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決申請中的問題,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,增加客戶轉(zhuǎn)介紹 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、有2-3年的留學(xué)教育顧問及咨詢經(jīng)歷的(有海外經(jīng)歷)優(yōu)先; 3、英語能力佳(英語專四、六級或以上水平)擅長建立和維護(hù)客戶關(guān)系 4、具備主動學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,勤奮務(wù)實,目標(biāo)感強,具備服務(wù)意識。
崗位職責(zé):
為幼兒園提供培訓(xùn)課程、考證服務(wù)、訪學(xué)跟崗、咨詢服務(wù)等。業(yè)務(wù)對象多為為公司已有合作的園所,無需無效陌拜和盲打。
1、開發(fā)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、管理轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商及業(yè)務(wù),促成產(chǎn)品的推廣及銷售;
2、拜訪教育單位及各相關(guān)職能部門,開拓教育系統(tǒng)和重點教學(xué)區(qū)資源;
3、培訓(xùn)并輔導(dǎo)園所使用公司培訓(xùn)產(chǎn)品;
4、維護(hù)轄區(qū)內(nèi)客情關(guān)系,了解客戶需求,做好產(chǎn)品售后服務(wù)。
崗位要求:
1.有課程招生的經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先(如早教培訓(xùn)機構(gòu)或幼兒園招生顧問)
2.能適應(yīng)短期出差(平均5~8天/月)
年薪10萬 、績效獎金,年度調(diào)薪、五險一金、補充意外險、節(jié)日禮金,年度體檢、年度旅游、周末雙休、法定假日放假
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成。
2、來訪學(xué)員的咨詢接待,跟進(jìn)及報名(包括電話接聽、電話回訪、學(xué)員咨詢及報名等工作)。
3、提高意向?qū)W員名單的轉(zhuǎn)化率。
4、加強老學(xué)員服務(wù)、提高轉(zhuǎn)班率。
5、協(xié)助市場部做好校外宣傳、市場推廣、酒店宣講等活動宣傳。
6、督促、跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,確保學(xué)員正常上課掃碼、按時完成作業(yè)。
7、做好學(xué)員服務(wù)工作,提高學(xué)員滿意度。
8、會場銷售邀約、面談、促成成交
9,其他工作完成。
任職要求:
1、24-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、有兩年以上銷售經(jīng)驗;
3、有親和力、熱情、有活力;
上班時間:早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 (周一至周五輪班輪休 周休1天)
8:30-18:30 (周六日)
校區(qū)地址:浙江省寧波市鄞州區(qū)四明中路956號都市森林1期1幢二單元3樓316室
發(fā)展空間:
1、專業(yè)方向:初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問
2、管理方向:資深課程顧問-咨詢主管-分校長-大校長校長
3、橫向發(fā)展:課程顧問-銷售培訓(xùn)師-集團(tuán)銷售運營支持
薪酬福利:
1、五險一金
2、年終獎(含車房激勵)
3、快速公平的晉升機制:咨詢顧問--分校長--大校長--區(qū)域經(jīng)理--省區(qū)經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)
4、季度獎金
5、帶薪培訓(xùn)
6、節(jié)假日福利
7、工齡工資
8、彈性上班時間
崗位職責(zé):1.為咨詢客戶解決資金需求,2.維護(hù)公司老客戶,做好定期回訪,3.宣傳公司文化,樹立品牌形象。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.品行良好,無不良記錄
1,遵守公司各項規(guī)章制度
2.向客戶宣傳介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù),并促成成交,達(dá)成任務(wù)
3.參加公司組織的各項業(yè)務(wù)活動,進(jìn)行活動推廣實施
4.進(jìn)行市場信息客戶建議的收集反饋
5.客戶關(guān)系的維護(hù)
應(yīng)聘要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.金融從業(yè)經(jīng)歷,營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先
3.具有豐富的信貸知識、營銷知識。
4.較強的市場開拓能力,豐富的客戶資源,良好的溝通能力。
公司福利待遇:
1,福利待遇:無責(zé)任底薪 高提成 業(yè)績獎金 月度、季度年底銷售獎金 五險一金;
2、工作時間:周一至周五上午8:30~11:50/13:30~18:00 ;
3、帶薪休假:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;
4,節(jié)假賀禮:各節(jié)日重大節(jié)日禮品/禮金;
5,公司活動:定期文體活動、聚餐活動、省外旅游;
6,企業(yè)培訓(xùn):一對一帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、智能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),最好的培訓(xùn)和晉升機會;
7,公司資源:公司全面支持?jǐn)?shù)據(jù)資源和銷售渠道;
8、職業(yè)晉升:客戶經(jīng)理——主任——門店經(jīng)理——片區(qū)總——分部總 公平、公正、(健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,我司發(fā)展迅速)
職位福利:績效獎金、年終分紅、五險一金、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊、彈性工作、帶薪年假、定期體檢
職位亮點:六險二金?年終獎 公積金最高可交6200
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通,預(yù)約上門試聽。 2、負(fù)責(zé)客戶的上門接待,為孩子選擇恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)階段。 3、在家長決定購買意向后,跟進(jìn)課程費用的支付流程。 4、及時將手中的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、錄入和其他維護(hù)工作。 5、完成個人銷售任務(wù),達(dá)成良好的銷售業(yè)績。 崗位要求: 1、形象良好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),??埔陨蠈W(xué)歷,身體健康。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,思路清晰,具有良好的語言表達(dá)能力和較強的電話溝通能力。 3、性格開朗,工作積極主動,具有良好的待人接物的能力及團(tuán)隊合作精神。 4、能熟練使用OFFICE及常見辦公軟件。
非保險業(yè)務(wù)!非保險業(yè)務(wù)!非保險業(yè)務(wù)!
1.開發(fā)新客戶,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶,向客戶推薦合適的產(chǎn)品;
2.協(xié)助客戶準(zhǔn)備申請資料,為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢,優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)工作;
3.完成公司及部門分配的銷售任務(wù),挖掘新渠道,維護(hù)舊渠道;
4.客戶關(guān)系的跟進(jìn),管理和維護(hù);
5.維護(hù)企業(yè)形象,建立企業(yè)口碑;
任職資格:
1.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪酬福利:
1.工作時間:周一至周五上午8:20--12:00,下午14:00--18:00;五天9小時工作制,周末雙休。
2.針對優(yōu)秀員工,每月、每季度均可獲得額外獎勵(現(xiàn)金及旅游)、生日禮品、年終獎勵;
3.享受國家法定休息日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假等;
4.一經(jīng)錄用,屬于平安集團(tuán)正式員工編制,簽訂正式勞動合同,享受集團(tuán)員工綜合保障計劃;
5.按照阜陽市規(guī)定,統(tǒng)一繳納六險兩金;
6.每年一次全身體檢;
7.工作地點:阜陽潁州區(qū)金地廣場
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、彈性工作、定期體檢、員工旅游、高溫補貼
中國大地借款咨詢顧問,正規(guī)企業(yè)五險一金,上班很輕松,主要負(fù)責(zé)尋找客戶群體,多渠道的發(fā)展客戶!一般4000,努點力6000,發(fā)點狠10000,特發(fā)狠20000+(本招聘長期有效)
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、全勤獎
1.遵守公司各項規(guī)章制度;
2.向客戶提供咨詢服務(wù),達(dá)成公司階段任務(wù);
3.參加公司組織的各項業(yè)務(wù)活動;
4.市場信息、客戶建議收集、反饋;
5.客戶關(guān)系維護(hù)
→應(yīng)聘要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
3.有業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
福利待遇:五險一金,補充商業(yè)保險,企業(yè)年金,過節(jié)費,生日補貼,職工體檢,年休假等等
免費求職
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