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職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃制定、實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)方向的龍頭企業(yè)戰(zhàn)略合作、項(xiàng)目落地；
3、進(jìn)行產(chǎn)業(yè)論壇、產(chǎn)業(yè)峰會(huì)、產(chǎn)業(yè)閉門研討會(huì)的組織和實(shí)施；
4、所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)具體工作的年度規(guī)劃、工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)歷，有龍頭企業(yè)落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有豐富的龍頭企業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)資源和園區(qū)主管部門溝通、協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
4、積極主動(dòng)、主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造能力卓越。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)酒店及旅行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)，上線并清晰規(guī)劃產(chǎn)品線及開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合戰(zhàn)略與流程標(biāo)準(zhǔn)逐步完成運(yùn)營(yíng)管理體系的設(shè)計(jì)、梳理、實(shí)踐、優(yōu)化、完善工作。
2、全面負(fù)責(zé)云舍風(fēng)土酒店周邊商品設(shè)計(jì)與完善，挖掘及開發(fā)商品品類；
3、對(duì)品牌的綜合服務(wù)品質(zhì)、產(chǎn)品呈現(xiàn)品質(zhì)、客戶滿意度等指標(biāo)的達(dá)成、提升優(yōu)化負(fù)責(zé)，按照品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定服務(wù)流程執(zhí)行及監(jiān)控酒店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)、客戶體驗(yàn)及顧客滿意度；
4、負(fù)責(zé)巡檢與監(jiān)督各酒店執(zhí)行管理公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，確保各酒店管理及服務(wù)質(zhì)量符合管理公司要求，組織定期召開相關(guān)會(huì)議；
5、負(fù)責(zé)針對(duì)酒店主要運(yùn)營(yíng)部門，如客房、餐飲、前廳部、工程部等運(yùn)營(yíng)工作提供技術(shù)支持和專業(yè)化的指導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司資源，組織各酒店服務(wù)與技能等培訓(xùn)。
6、保持與各酒店總經(jīng)理之間定期的業(yè)務(wù)咨詢溝通，及時(shí)了解酒店經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和支持需求，維護(hù)良好的溝通機(jī)制；
7、開展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營(yíng)管理情況，隨時(shí)收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、在連鎖品牌酒店集團(tuán)工作具備酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任部門副總監(jiān)及以上職位或具有相同能力者，銷售部和市場(chǎng)部工作者優(yōu)先；
2、熟悉高端酒店經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范；
3、能獨(dú)立組織編制管理體系文件，對(duì)酒店標(biāo)準(zhǔn)體系、服務(wù)體系有獨(dú)到的見解；
4、思維邏輯清晰，具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：

1、有旅游互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)某部門擔(dān)任副總監(jiān)及以上級(jí)別或者同等能力者；
2、在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)文旅板塊工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任部門副職及以上職務(wù)或者具有同等能力者；
3、在區(qū)級(jí)以上文旅局市場(chǎng)科工作經(jīng)歷，擔(dān)任副科及以上職級(jí)；
4、在市級(jí)及市級(jí)以上各類協(xié)會(huì)擔(dān)任秘書長(zhǎng)或者秘書長(zhǎng)助理職務(wù)，在文旅協(xié)會(huì)擔(dān)職者優(yōu)先；
5、有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并有高端(C端)和B端客戶資源的；
6、在財(cái)經(jīng)類媒體工作和融媒體工作經(jīng)歷的；
7、在市級(jí)及以上合作交流辦副科以上級(jí)別，且連續(xù)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者；
8、在中大型旅行社，并負(fù)責(zé)銷售及市場(chǎng)部門職務(wù)副職及以上經(jīng)驗(yàn)者；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、石油化工、油氣儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取 2、按照庫(kù)區(qū)主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 3、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職要求： 1、18周歲以上，大專以上學(xué)歷；石油化工、油氣儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取 2、良好的溝通學(xué)習(xí)能力 3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。

職位描述：

1. 組織建立和完善公司安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理體系并監(jiān)督可靠運(yùn)行。 2. 組織制定公司年度安健環(huán)目標(biāo)并監(jiān)督完成。 3. 組織制訂公司安健環(huán)工作規(guī)劃和計(jì)劃并督促落實(shí)。 4. 組織監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)保達(dá)標(biāo)排放的完成情況。 5. 組織檢查公司安全、職業(yè)健康和環(huán)保設(shè)施設(shè)備及檢測(cè)設(shè)備的完好和投運(yùn)情況，監(jiān)督落實(shí)整改情況。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、流程設(shè)計(jì)與控制設(shè)計(jì)：熟悉公司業(yè)務(wù)和流程，針對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，提供相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制解決方案，優(yōu)化流程和控制設(shè)計(jì)。 2、日常內(nèi)控監(jiān)督與運(yùn)營(yíng)：熟練運(yùn)用內(nèi)控相關(guān)方法和工作，培訓(xùn)并統(tǒng)籌各流程落實(shí)工具應(yīng)用，通過(guò)例行開展遵從性測(cè)試、主動(dòng)性自檢、專項(xiàng)稽查等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，并統(tǒng)籌問(wèn)題解決閉環(huán)，建設(shè)針對(duì)性的長(zhǎng)效機(jī)制，提升流程內(nèi)控成熟度。 3、內(nèi)控評(píng)估與報(bào)告：指導(dǎo)各流程開展年度內(nèi)控自我評(píng)估，出具內(nèi)控評(píng)估報(bào)告。 4、內(nèi)控環(huán)境營(yíng)造：組織開展內(nèi)控宣傳、培訓(xùn)賦能等工作，提升員工內(nèi)控意識(shí)，推動(dòng)建立內(nèi)控責(zé)任體系，明確內(nèi)控問(wèn)題改進(jìn)及回溯問(wèn)責(zé)機(jī)制。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律、管理類專業(yè)； 2、3年及以上內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)，或外部咨詢公司內(nèi)控項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、具有內(nèi)控體系構(gòu)建與實(shí)施的良好實(shí)踐； 4、具有內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)識(shí)別與管控的分析與評(píng)價(jià)能力； 5、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、設(shè)備過(guò)程管理：日常設(shè)備點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定及實(shí)施；設(shè)備周期性檢查和專項(xiàng)檢查；設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理；承擔(dān)設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵；組織解決生產(chǎn)中遇到的設(shè)備方面專業(yè)技術(shù)問(wèn)題； 2、設(shè)備管理：組織建立和管理設(shè)備技術(shù)檔案，編制技術(shù)規(guī)程和管理制度；編制大修及檢修計(jì)劃并組織實(shí)施；制定年度、月度、周設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施； 3、技術(shù)改進(jìn)及電儀設(shè)備審查：組織實(shí)施技術(shù)改進(jìn)，不斷優(yōu)化設(shè)備提高自動(dòng)化；參與新建擴(kuò)建技改等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查實(shí)施，組織設(shè)備的技術(shù)交流、選型，參與招標(biāo)、監(jiān)造、進(jìn)廠驗(yàn)收及開車等； 4、項(xiàng)目外協(xié)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目中設(shè)備專業(yè)的設(shè)計(jì)選型安裝調(diào)試；負(fù)責(zé)設(shè)備專業(yè)的對(duì)外聯(lián)系，對(duì)設(shè)備進(jìn)行測(cè)繪加工等對(duì)外協(xié)調(diào)工作。 1、化工機(jī)械、機(jī)械制造、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有石化化工行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1 協(xié)助部門經(jīng)理保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行 2 公司會(huì)議紀(jì)要、紅頭文件、通知、通報(bào)、申請(qǐng)、總結(jié)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料等文字工作的撰寫 3 公司對(duì)外宣傳材料撰寫、客戶、領(lǐng)導(dǎo)參觀攝影、拍照等工作 4 公司會(huì)議安排、通知、組織等相關(guān)工作 5 公司對(duì)外宣傳、廣告牌、宣傳彩頁(yè)等與廣告公司聯(lián)系工作

職位描述：

1. 能源數(shù)據(jù)日常監(jiān)測(cè)與分析，收集、整理和分析能源消耗數(shù)據(jù)，并進(jìn)行月度平衡和反饋；抓好能源成本控制，降低能源成本，提高能源利用效率。 2. 組織開展能源評(píng)審，組織編制能源網(wǎng)絡(luò)圖、能源利用狀況分析報(bào)告與公司能源評(píng)審報(bào)告；組織提出節(jié)能工作的改進(jìn)措施、建議，監(jiān)督公司節(jié)能措施的實(shí)施。 3. 組織確定公司能源績(jī)效參數(shù)以及能源基準(zhǔn)、標(biāo)桿與目標(biāo)，分解下達(dá)年（季、月）度節(jié)能責(zé)任目標(biāo)，核定公司能源消耗定額；負(fù)責(zé)編制能源消耗計(jì)劃，根據(jù)公司年度計(jì)劃或長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃測(cè)算年度或規(guī)劃期內(nèi)能源消費(fèi)總量與產(chǎn)值能耗。 4. 建立健全能源管理、體系管理、投資管理等制度體系，并做好相關(guān)管理制度、規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督，抓好管理范圍內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)控制。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)
1.獨(dú)立完成專業(yè)燈光的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)、演出及現(xiàn)場(chǎng)控制；
2.能獨(dú)立完成燈光布線、布光、調(diào)試，具有臨場(chǎng)應(yīng)變能力；
3.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)燈光布置，活動(dòng)過(guò)程中燈光控制和光影效果；
4.根據(jù)活動(dòng)需要得燈光效果進(jìn)行實(shí)時(shí)的調(diào)整和重新編排；
5.有一定組織溝管理能力，有過(guò)七人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1.35歲以內(nèi)，相關(guān)舞美專業(yè)，有過(guò)主題公園或影劇院工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能熟練調(diào)試各種燈光設(shè)備及熟悉各類燈光設(shè)施，熟悉ma 燈控臺(tái)、海老虎tt燈控臺(tái)、珍珠燈控臺(tái)等多種主流燈控設(shè)備操作；
3.有一定舞臺(tái)藝術(shù)鑒賞能力，思維活躍，有創(chuàng)意；
4.能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、積極上進(jìn)有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和社會(huì)適應(yīng)能力。
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職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司商業(yè)前期介入體系的建立；
1.負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審，并出具書面會(huì)審意見；
2.負(fù)責(zé)分項(xiàng)目建立隱蔽工程圖片資料庫(kù)，為后期工程管理提供技術(shù)支持；
3.負(fù)責(zé)承接查驗(yàn)相關(guān)技術(shù)工作，對(duì)老項(xiàng)目的土建裝修監(jiān)督指導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)參加新項(xiàng)目工程例會(huì)，從物業(yè)的角度對(duì)設(shè)計(jì)提出專業(yè)意見，在前期設(shè)計(jì)中充分考慮物業(yè)接管的需求提出合理化建議；
5.從客戶敏感點(diǎn)、后期運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的角度對(duì)新建項(xiàng)目提出合理化建議，減少產(chǎn)品瑕疵，降低返工成本和后期業(yè)主報(bào)事量，使產(chǎn)品最大限度的滿足客戶需求和方便后期物業(yè)運(yùn)行；
6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)缺陷定期收集統(tǒng)計(jì)，包括前期設(shè)計(jì)方案會(huì)審、設(shè)備選型、定期跟蹤施工安裝進(jìn)度、后期運(yùn)行改進(jìn)專項(xiàng)組織等；
7.配合項(xiàng)目完成設(shè)備、設(shè)施的移交工作。
任職要求：
1.25-35歲，本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)歷；
3.熟悉前期建設(shè)各個(gè)專業(yè)技術(shù)管理能力；
4.具備專業(yè)研究精神及后期物業(yè)管理視角。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、按時(shí)限完成可匹配品牌的傳播需求設(shè)計(jì)工作，結(jié)合部門營(yíng)銷方案完成用于自媒體傳播及各項(xiàng)銷售活動(dòng)需求的設(shè)計(jì)內(nèi)容并設(shè)計(jì)具有創(chuàng)新意識(shí)。
2、部門的各類宣傳品（包括但不限于戶外廣告，報(bào)刊雜志廣告，宣傳冊(cè)，dm單，海報(bào)，x展架，條幅等）所需的平面設(shè)計(jì)及物料制作。
3、部門公關(guān)，節(jié)日，慶典，???議等活動(dòng)（包括但不限于，帳票，證件，明信片，禮品等）的設(shè)計(jì)及物流采購(gòu)工作。
4、崗位涉及到的公文、合同等行文規(guī)范，oa申報(bào)。.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，應(yīng)用提升實(shí)際工作，按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。團(tuán)隊(duì)成員流程管控。
5、部門要求擬定年度/中期/月度工作總結(jié)及計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)擬定創(chuàng)意方案并實(shí)施。
6、公司內(nèi)部協(xié)同工作推進(jìn)，合同、字體及肖像權(quán)管理規(guī)范。
任職資格：
性別：男，年齡25-30歲
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求：至少2年以上崗位經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求：美術(shù)，設(shè)計(jì)及其他相關(guān)專業(yè)。
能力要求：熟練使用photoshop，lilustator等設(shè)計(jì)軟件及手繪能力。
其它要求： 良好的畫面創(chuàng)意能力，溝通能力，抗壓能力。

職位描述：

懂電氣試驗(yàn)相關(guān)知識(shí)及操作技能，不需要很精尖，

職位描述：

職位描述：
職位描述：
主要工作職責(zé)：
1.店鋪產(chǎn)品銷售、公司品牌形象與提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)(包括但不僅限于:確保店鋪接待顧客能嚴(yán)格按照公司流程規(guī)范；按照公司流程解答顧客查詢、處理投訴及提供售后服務(wù)等) ；
2.監(jiān)督控制店鋪業(yè)務(wù)運(yùn)作，制定合理有效的銷售目標(biāo)分解計(jì)劃，并及時(shí)跟進(jìn)，確保店鋪銷售提升；
3.執(zhí)行公司銷售策略，按公司要求整理分析銷售資料,為擬定市場(chǎng)及銷售策略作參考；
4.按照公司陳列要求執(zhí)行店鋪陳列，確保店鋪員工能掌握公司標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品流行趨勢(shì)及知識(shí)，并以此提供顧客詳細(xì)的、專業(yè)的選購(gòu)建議；
5.店鋪人員管理（包括但不僅限于：店鋪招聘；店鋪人員帶教管理及培養(yǎng)發(fā)展；根據(jù)營(yíng)運(yùn)要求合理分配工作安排；根據(jù)營(yíng)運(yùn)要求開展例會(huì)并確保與店鋪人員的有效溝通 ；團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）；
6.完成店鋪辦公用品、賣場(chǎng)用品、行政用品的定期需求申購(gòu)及提供使用反饋；關(guān)注店鋪硬件設(shè)施情況，確保店鋪硬件設(shè)施符合公司要求處于正常狀態(tài)；店鋪制服管理工作；按照公司流程及時(shí)提交相關(guān)行政、財(cái)務(wù)、人事等材料；
7.店鋪存貨管理(包括但不僅限于:店鋪庫(kù)存管理，并嚴(yán)格執(zhí)行貨品管理流程，確保貨品充足以滿足顧客需求；確保店鋪倉(cāng)庫(kù)貨品存放符合公司要求，保持倉(cāng)庫(kù)整潔并提升員工安全防范意識(shí)；按照公司流程進(jìn)行貨品盤點(diǎn)、存貨控制及存貨與銷售分析等)；
8.跨部門合作，與公司相關(guān)部門有效溝通，確保日常事務(wù)順利開展；
9.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職資格/錄用條件：
1.認(rèn)同并實(shí)踐公司品牌理念及企業(yè)文化，以顧客為中心，遵守公司規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程；
2.大專及以上學(xué)歷,并持有地區(qū)所需的相關(guān)證件（包括但不限于從業(yè)人員健康合格證等）；
3.熟練操作計(jì)算機(jī)pos系統(tǒng)及microsoft office辦公軟件；
4.具備親和力和優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),邏輯思維清晰，理解能力及語(yǔ)言表達(dá)溝通能力強(qiáng)，且具備良好的溝通及銷售意識(shí)；
5.工作積極熱情,具備高度責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)并能承受工作壓力，能夠不斷提高個(gè)人能力；
6.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備店鋪人員管理、培養(yǎng)、激勵(lì)的能力；
7.愿意從事銷售工作,勤奮誠(chéng)實(shí),刻苦耐勞，能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求，服從營(yíng)運(yùn)工作需求所安排的調(diào)店及出差等；
8.勝任能力考核達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn),工作績(jī)效考評(píng)60分以上

職位描述：

1. 根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。 2. 組織對(duì)裝置存在的重大工藝技術(shù)問(wèn)題開展技術(shù)攻關(guān)，組織重大非計(jì)劃停車和安全事故的技術(shù)分析。 3. 負(fù)責(zé)制定和管理技術(shù)文件，形成基本的定額項(xiàng)目體系，對(duì)技術(shù)定額進(jìn)行管控考核。 4. 組織制訂或修訂工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝卡片、操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。 5. 建立完整的中控、產(chǎn)成品技術(shù)指標(biāo)手冊(cè)，做好產(chǎn)品質(zhì)量判定；建立異常指標(biāo)分析數(shù)據(jù)庫(kù)，做好質(zhì)量問(wèn)題處理。 6. 負(fù)責(zé)工藝設(shè)備、原料介質(zhì)、操作條件、工藝參數(shù)等變更管理。 7. 負(fù)責(zé)車間工藝平穩(wěn)率、執(zhí)行率考核監(jiān)督及工藝紀(jì)律檢查。 8. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤。

職位描述：

職位描述：
1、園林、藝術(shù)設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、3年以上園林設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、善于設(shè)計(jì)構(gòu)思和繪圖表達(dá)，對(duì)于園林設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)等有深入的認(rèn)識(shí)。
4、了解園林植物的生長(zhǎng)習(xí)性，熟悉植物的搭配及種植技術(shù)。
5、善于將園林知識(shí)融合運(yùn)用于景觀設(shè)計(jì)、規(guī)劃、施工中。
6、良好的綜合素質(zhì)、管理及溝通技巧，能妥善協(xié)調(diào)與乙方等各相關(guān)方的關(guān)系。
7、有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，有知名設(shè)計(jì)院任職經(jīng)歷設(shè)計(jì)者優(yōu)先。