與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的續(xù)收,理賠
2、進(jìn)行日常售后客戶的維護(hù);
3、協(xié)助客戶辦理理賠手續(xù)和后續(xù)問題的處理;
職位要求:
1、無經(jīng)驗即可;
2、愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀(jì)守法;
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、年齡范圍:25周歲~45周歲
工作地點:河?xùn)|人民大街28號
工作時間:
周一至周六早8:00-11:30
午14:30-17:00
周六半天,周日休息
法定節(jié)假日休息
【年齡要求】男女不限18—50,從事過市場營銷或從事過市場開發(fā)及銷售優(yōu)先
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及售前售中售后
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域推廣
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
【薪資福利】無責(zé)任底薪6000 提成
【工作時間】:早8:00—18:00,雙休、法定節(jié)假日休息、
可兼職也可全職
時間自由
主要做互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)下載 運(yùn)營APP任務(wù)商城 可以不用來工作室上班
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的規(guī)劃,執(zhí)?公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓和維護(hù)。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售?標(biāo),并對城市代理商的管理;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對?和客戶反饋??的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供?持。
4、負(fù)責(zé)建?和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)?,對所轄區(qū)域?員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、對所轄區(qū)域的銷售資源合理分配及科學(xué)控制銷售費(fèi)?。
6、巡檢所轄各個銷售市場的銷售和應(yīng)收賬款的回款的跟進(jìn);
7、根據(jù)市場的變化,調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃;調(diào)整并完善促銷策略、產(chǎn)品拓展等,及時完善客戶信息進(jìn)行反饋公司。
8、合理分配銷售?標(biāo);合理分配費(fèi)?預(yù)算,降低各種業(yè)務(wù)成本;合理組織?員、以及安排各項業(yè)務(wù)專項活動。
9、填寫區(qū)域銷售?報、周報、?報等,并按規(guī)定上報銷售部。
10、完善銷售綜合信息的處理,每?綜合銷售信息的收集、整理與分析,并匯報直屬上級。 11、制訂區(qū)域?度、季度促銷計劃,并報銷售部審批,并組織落實促銷?案;及時了解各市場的促銷活動落實情況,為各業(yè)務(wù)主管開展促銷活動提供服務(wù)與?持;優(yōu)化促銷?案,強(qiáng)化促銷執(zhí)?效率。
任職要求:
1、?專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷等專業(yè);
2、有醫(yī)藥?業(yè)?少?年以上銷售管理經(jīng)驗,有醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、誠實、穩(wěn)重,有責(zé)任?,有良好的溝通能?和執(zhí)?能?,有良好的團(tuán)隊合作及抗壓能?。
4、能接受出差和彈性的工作制。
(薪資可談)
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體及原料藥的銷售;7.薪資待遇:基本工資 提成等各種福利待遇。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點:原料藥資源
全國各門店區(qū)域可就近安排 一、【內(nèi)容】 1.鮮羊奶區(qū)域銷售推廣,開發(fā)新客戶等。 2.早晚一次負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶2-3小時送奶,維護(hù)好可續(xù)訂。 ( 注:前期有師傅一對一帶) 二、【任職要求】 男女經(jīng)驗不限,18歲至50歲,身體健康,會騎2輪電瓶車! 三、【待遇】 新人綜合收入5000-8000!業(yè)務(wù)穩(wěn)定后收入在8k-3w不等,老業(yè)務(wù)員月收入天花板達(dá)10W多。 四、【福利】 提供住宿,兩、三室一廳,具體看站點安排,居家生活,干凈有空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò),環(huán)境好。工作氛圍好,常有團(tuán)建聚餐、生日聚餐、戶外團(tuán)建等
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)UPS/精密空調(diào)/動環(huán)監(jiān)控/模塊化機(jī)房/數(shù)據(jù)中心/智能樓宇/智慧場務(wù)/信息系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)拓展;
2.負(fù)責(zé)開拓石油化工、生物制藥、集成電路、醫(yī)療器械、礦產(chǎn)能源、芯片半導(dǎo)體、機(jī)械設(shè)備、電子儀器等制造業(yè)行業(yè)客戶,完成銷售任務(wù);
3.維護(hù)好客戶關(guān)系,積極開拓新客戶,不斷拓展新行業(yè)。
崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;2年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,有能力能為客戶提供整體解決方案;終端用戶銷售經(jīng)驗、大型客戶公關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有石油化工、生物制藥、集成電路、醫(yī)療器械、礦產(chǎn)能源、芯片半導(dǎo)體、機(jī)械設(shè)備、電子儀器等制造業(yè)行業(yè)客戶大型設(shè)備銷售經(jīng)驗或客戶資源優(yōu)先考慮;
3.內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),馬不揚(yáng)鞭自奮蹄;智商、情商、逆商,三商在線,急功近利和玻璃心請繞道;五官和三觀端正,認(rèn)同公司的組織文化和企業(yè)價值觀。
4.年齡:24-34之間
薪酬結(jié)構(gòu)包括:基本工資7-12K 績效工資 銷售提成 激勵獎金 其他福利補(bǔ)貼,
其他福利:
朝陽行業(yè)機(jī)遇無限;行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè),強(qiáng)大平臺支持(華為五鉆級8年合作伙伴),資源豐富;老板親和儒雅,舍得大方; 提成比例行業(yè)領(lǐng)先,五險一金齊全,職業(yè)上升通道敞亮,專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)助力成長;團(tuán)隊氛圍輕快,貼心關(guān)懷和多彩活動愉悅身心; 帶薪年假,定期團(tuán)建,超長春節(jié)假期。
工作地址:
臨沂市河?xùn)|區(qū)海棠街天元錦都上城3-1-1601
職位詳情:
1.新能源汽車銷售,公司提供(意向精準(zhǔn))客戶,只需與進(jìn)行入店客戶面銷。
2、公司有專業(yè)培訓(xùn), 入職(帶薪)培訓(xùn)1-7天,可接受無經(jīng)驗者,主管一對一師徒制教學(xué)
任職要求:邏輯思維清晰,具有一定的語言組織能力,有良好的溝通能力及執(zhí)行力,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資構(gòu)成方式:底薪 按單高提成 +開單提成 績效獎金 話費(fèi)補(bǔ)貼 全勤獎 年終獎(試用期薪資不打折),綜合薪資5000--13000
其他福利:社保、開單獎勵,團(tuán)隊獎勵,節(jié)日禮物、生日禮物、晉升儀式、下午茶、每月定期團(tuán)建
工作時間: 早08:30-晚17:30 午休 12:00-13:30,月休四天
崗位職責(zé):
1、銷售公司的項目定制新能源箱式貨車;
2、公司提供意向精準(zhǔn)客戶,聯(lián)系并與客戶建立溝通,向客戶介紹產(chǎn)品并解答顧客解惑;
3、負(fù)責(zé)重點客戶的跟進(jìn)回訪、接待以及洽談等工作,達(dá)成簽約
4、公司有系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)(帶薪),主管一對一師徒制教學(xué);
任職要求:
1、熱愛銷售,希望從事銷售崗位工作(坐班制);
2、邏輯思維清晰,具有一定的語言組織能力,有良好的溝通能力及執(zhí)行力;
3、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效 高提成點 五險一金 項目獎金 補(bǔ)助,上不封頂?shù)男匠暾?,讓有能力者得到豐厚的獎勵和超額的回報。
平均薪資8000-15000
晉升路徑:銷售—銷售主管—城市經(jīng)理—大區(qū)副總
其他:
1.五險一金 2.月度、季度、年度獎金 3.交通補(bǔ)助 4.節(jié)日禮品 5.生日驚喜 6、各種團(tuán)建
崗位職責(zé):
1、主要從事后勤工作,資料檔案管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總,以及一些行政類工作。
2、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)的日程,安排和準(zhǔn)備會務(wù)工作,作詳細(xì)會議記錄并存檔。
3、協(xié)調(diào)與各個部門間的關(guān)系,負(fù)責(zé)相關(guān)材料的領(lǐng)取與發(fā)送。
4、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;文秘、工商管理類相關(guān)專業(yè); 年齡30歲以內(nèi), 能獨立完成文書及檔案管理工作
2、1年左右房地產(chǎn)銷售或行政秘書工作經(jīng)驗;有做過萬科項目從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉業(yè)務(wù)及行政工作實務(wù)操作,具備一定專業(yè)房地產(chǎn)知識,熟悉房地產(chǎn)銷售流程;
4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力;熟悉企業(yè)日常應(yīng)用公文寫作,熟練掌握OFFICE等辦公軟件
購物平臺商家端客服,接賣家來電,處理接答問題,簡單易上手?。。?br>薪資水平: 帶薪培訓(xùn) ,前2 個月3400-4500,轉(zhuǎn)正后 4000-7000,多勞多得,上不封頂
工作時間: 早9晚6,月休4天或6天
崗位要求: 高中,中專及以上學(xué)歷,電腦打字 30字/分鐘普通話標(biāo)準(zhǔn)。
福利待遇: 五險一金,提供住宿,高端寫字樓辦公,環(huán)境優(yōu)雅舒適
有意向可以投遞簡歷,名額有限報名的抓緊!
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的規(guī)劃,執(zhí)?公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓和維護(hù)。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售?標(biāo),并對城市代理商的管理;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對?和客戶反饋??的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供?持。
4、負(fù)責(zé)建?和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)?,對所轄區(qū)域?員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、對所轄區(qū)域的銷售資源合理分配及科學(xué)控制銷售費(fèi)?。
6、巡檢所轄各個銷售市場的銷售和應(yīng)收賬款的回款的跟進(jìn);
7、根據(jù)市場的變化,調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃;調(diào)整并完善促銷策略、產(chǎn)品拓展等,及時完善客戶信息進(jìn)行反饋公司。
8、合理分配銷售?標(biāo);合理分配費(fèi)?預(yù)算,降低各種業(yè)務(wù)成本;合理組織?員、以及安排各項業(yè)務(wù)專項活動。
9、填寫區(qū)域銷售?報、周報、?報等,并按規(guī)定上報銷售部。
10、完善銷售綜合信息的處理,每?綜合銷售信息的收集、整理與分析,并匯報直屬上級。 11、制訂區(qū)域?度、季度促銷計劃,并報銷售部審批,并組織落實促銷?案;及時了解各市場的促銷活動落實情況,為各業(yè)務(wù)主管開展促銷活動提供服務(wù)與?持;優(yōu)化促銷?案,強(qiáng)化促銷執(zhí)?效率。
任職要求:
1、?專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷等專業(yè)等;
2、有醫(yī)藥?業(yè)?少?年以上銷售管理經(jīng)驗,有醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、誠實、穩(wěn)重,有責(zé)任?,有良好的溝通能?和執(zhí)?能?,有良好的團(tuán)隊合作及抗壓能?。
4、能接受出差和彈性的工作制。
大客戶經(jīng)理
一、工作職責(zé): 1、通過互聯(lián)網(wǎng),電話,等多渠道收集、整理、分析目標(biāo)市場的客戶信息。 2、通過電話等形式聯(lián)系客戶,確認(rèn)客戶意向。 3、目標(biāo)客戶:B端貿(mào)易企業(yè),工作模式:電銷 二、崗位資格和技能要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗,熟悉各位媒介渠道挖掘客戶,開發(fā)客戶。有外貿(mào)行業(yè),了解外貿(mào)流程優(yōu)先考慮。
【年齡要求】男女不限18—50,從事過市場營銷或從事過市場開發(fā)及銷售優(yōu)先
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及售前售中售后
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域推廣
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
【薪資福利】無責(zé)任底薪6000 提成
【工作時間】:早8:00—18:00,雙休、法定節(jié)假日休息、
免費(fèi)求職
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