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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

任職資格：

1、有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利

職位描述：

工作地點(diǎn)濟(jì)南/德州寧津縣可選，薪資可談

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)及訂單執(zhí)行等工作；
2. 制定銷售計(jì)劃和實(shí)施方案，完成銷售指標(biāo)；
3. 提供技術(shù)支持與售后服務(wù)，并協(xié)助客戶在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品接收與驗(yàn)收；
4. 參與公司產(chǎn)品分析、研究，將市場(chǎng)反饋及時(shí)傳達(dá)到公司上層管理層。

任職要求：
1.具有一定的銷售或技術(shù)背景優(yōu)先考慮；
2. 三年及以上涂裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉涂裝行業(yè)及工藝；
3. 具備良好的銷售技巧、商務(wù)談判能力、市場(chǎng)開拓能力；
4. 工作耐心細(xì)致，能承受一定的工作壓力，善于團(tuán)隊(duì)合作。

職位描述：

、駐外銷售總經(jīng)理：（限招兩名） 1.待遇：面議 2.要求：A具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力；具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); B、具有一定的分析判斷能力、人際交往能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí)； C、勤懇敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的忠誠(chéng)度，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 D、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)駐外工作。

職位描述：

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù)。 2、提供分類的商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理。 3、負(fù)責(zé)接收和發(fā)放本部門的快遞。 4、負(fù)責(zé)及時(shí)提供市場(chǎng)所需的各類文件資料及樣品。 5、做好客戶發(fā)貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作，建立發(fā)貨、退貨臺(tái)帳。 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋，按要求及時(shí)制作招標(biāo)文件。 7、負(fù)責(zé)展會(huì)的預(yù)定。 8、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作。 9、負(fù)責(zé)起草、打印銷售部各類文件。 10、嚴(yán)守公司秘密，完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 11、根據(jù)業(yè)務(wù)員的合同要求發(fā)貨，提前核實(shí)所發(fā)貨物是否已經(jīng)完成并已入成品庫(kù)，核實(shí)完成后制作發(fā)貨單，將發(fā)貨單交于調(diào)度部，然后督促調(diào)度部發(fā)貨將發(fā)貨情況及時(shí)回復(fù)給業(yè)務(wù)員。并協(xié)助業(yè)務(wù)員寄送相關(guān)票據(jù)，直到每個(gè)合同的完成。

職位描述：

工作內(nèi)容： 發(fā)轄區(qū)內(nèi)基層診所衛(wèi)生室，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，民營(yíng)醫(yī)院，銷售推廣產(chǎn)品，維護(hù)新老客戶 1.高中及以上學(xué)歷，不看學(xué)歷看能力 2.終端行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3.要求有事業(yè)心，上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)，勇于面對(duì)困難，迎難而上 4.年齡26-45 工作地點(diǎn):根據(jù)你的常駐地址劃分區(qū)域

職位描述：

具備一定的醫(yī)療器械專業(yè)知識(shí)，了解行業(yè)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)（如13485質(zhì)量體系等），具有一定的客戶需求分析與挖掘能力、銷售策略制定與執(zhí)行能力、談判與成交能力、客戶溝通與關(guān)系建立能力、客戶維護(hù)與忠誠(chéng)度提升能力，懂市場(chǎng)策劃與分析，團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好。

職位描述：

要求：20-45周歲，高中及以上學(xué)歷。 待遇：基本工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+津貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+保險(xiǎn)+養(yǎng)老金（月薪5000-30000元） 主要職責(zé)：具備，市場(chǎng)展業(yè)，增員，輔導(dǎo)訓(xùn)練，督導(dǎo)與激勵(lì)，早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)及活動(dòng)管理能力。

職位描述：

薪資待遇：底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 銷售提成 年終獎(jiǎng) 崗位分紅 崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)宏燁風(fēng)機(jī)的銷售工作（公司提供客戶資源信息）； 2)向業(yè)主、總包公司等客戶推廣宏燁品牌風(fēng)機(jī)； 3)拓展進(jìn)入行業(yè)內(nèi)有影響力的國(guó)有、工業(yè)專項(xiàng)建安公司、消防公司、設(shè)計(jì)院總包單位的采購(gòu)平臺(tái)，尋求合作機(jī)會(huì)； 4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)備選型、報(bào)價(jià)，制作技術(shù)文件； 5)招投標(biāo)文件的編制； 6)項(xiàng)目交貨、驗(yàn)收、回款等售后工作； 7)協(xié)助總經(jīng)理完成本部門銷售目標(biāo)。 任職資格： 1)3年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2)大專及以上學(xué)歷，熟練掌握Excel、Word、PPT辦公軟件，熟練掌握CAD繪圖軟件； 3)機(jī)電、暖通及相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.能夠熟悉電腦基本操作，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣優(yōu)先；2.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；3.有激情，反應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)人對(duì)已要有一定的責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力和強(qiáng)烈的自我實(shí)現(xiàn)意愿；4.工作有計(jì)劃性任職要求：性格開朗，善于溝通豐富的銷售工作經(jīng)驗(yàn)有團(tuán)隊(duì)合作精神思想品質(zhì)端正薪資福利：1.基本工資 工齡工資 銷售提成 獎(jiǎng)金2.享受國(guó)家法定節(jié)假日3.享受國(guó)家法定假期4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)5. 外出郊游福利

職位描述：

公司日常小福利:奶茶甜品小零食，戶外團(tuán)建小燒烤
生日節(jié)日各種日，還有五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)
別讓一年碌碌無(wú)為，好工作多如牛毛，何必一個(gè)
地方
死磕到老，聯(lián)系我定有一份工作適合你!
上班時(shí)間:9:00-19:30
公司可接受新人小白白，入職安排帶薪培訓(xùn)，講師輔導(dǎo)，還有系統(tǒng)的晉升體制
入職我們可以為您提供4000 提車，目前
為止，新員工每月到手可拿到6000-6500的工
資;入職滿三個(gè)月的老員工薪資在8000-13000，
能者多勞

職位描述：

溝通能力強(qiáng)，有親和力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有限售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

寧津君科數(shù)控，招聘網(wǎng)絡(luò)銷售，要求年齡25-40，有上進(jìn)心，待遇好提成高。

職位描述：

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判 定期外出 要求精通電腦辦公軟件 溝通能力強(qiáng)有責(zé)任心

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo) 4、會(huì)使用辦公軟件

職位描述：

大專及以上學(xué)歷，年齡25-45歲，二年及以上人造草坪、塑膠或體育工程銷售經(jīng)驗(yàn)；連續(xù)兩年平均銷售額達(dá)到500萬(wàn)元，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄。