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職位描述：

店長
薪資待遇：
1、綜合收入5000-8000
2、業(yè)績提成、銷售獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、分紅機(jī)制等多種獎(jiǎng)勵(lì)；
3.團(tuán)建旅游、內(nèi)購福利；
4、完善的線上線下培訓(xùn)體系，新員工一對(duì)一帶教；
5、舒適辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍好、有活力，制度公平透明，團(tuán)隊(duì)簡單和諧；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、優(yōu)化店鋪員工，保證店鋪人員滿編、優(yōu)質(zhì)；
2、負(fù)責(zé)檢查員工服務(wù)態(tài)度及服務(wù)流程，確保店鋪服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，保證顧客良好的購物體驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)店鋪員工日常業(yè)績管理，表彰優(yōu)秀、督促落后，保證店鋪業(yè)績達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)氛圍打造，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，營造積極向上的銷售氛圍；
5、協(xié)助員工提高工作效率，提供正向引導(dǎo)及知識(shí)技能的傳授；
6、負(fù)責(zé)新員工的培養(yǎng)及帶教；
7、負(fù)責(zé)帶教店鋪員工基礎(chǔ)店務(wù)工作；
8、負(fù)責(zé)店鋪貨品相關(guān)管理工作。
任職要求：
1、從事鞋服行業(yè)店長工作1年以上者；
2、較強(qiáng)的責(zé)任心、目標(biāo)感、溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備和軟件（office、釘釘?shù)龋?

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門店日常營銷任務(wù)，進(jìn)行門店管理； 2、分析各項(xiàng)品類業(yè)績情況，調(diào)整商業(yè)策略； 3、熟悉門店各類崗位工作內(nèi)容，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4、接受系統(tǒng)的門店?duì)I運(yùn)培訓(xùn)，掌握門店?duì)I運(yùn)管理流程； 5、定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)交流；1-3年商超管理工作經(jīng)驗(yàn)上班時(shí)間：7:30-12:00 15:30-19:30 月休4天 繳納五險(xiǎn)

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)會(huì)所宴請(qǐng)，與客人禮貌溝通，維持客戶關(guān)系，處理客人問題；
2、接聽客人預(yù)訂電話，安排座位，禮貌迎賓；
3、做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范擺臺(tái)，布置餐廳，了解預(yù)定及菜品酒水信息；
4、按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好各個(gè)環(huán)節(jié)（如迎客.點(diǎn)菜.巡臺(tái).點(diǎn)菜.買單.送客等）；
5、負(fù)責(zé)餐具.布草及日耗品的補(bǔ)充及盤點(diǎn)；負(fù)責(zé)門店銷售記錄和定期盤點(diǎn)庫存；
6、按公司規(guī)定負(fù)責(zé)門店開店與關(guān)店，日常賬務(wù)處理和每日結(jié)算；
7、熟悉餐廳設(shè)施.設(shè)備的陳列位置（水電氣總閥），注重員工的安全意識(shí)，做到安全無事故；

8、負(fù)責(zé)店里日常管理工作等。

任職要求：
1、具有一定的管理技巧能力,懂得成本控制，有中、高檔餐飲管理經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
2、懂基本的營銷策劃，銷售手法；
3、熟悉工作禮儀、禮節(jié)等，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和解決突發(fā)事件的能力；
4、品行端正，工作踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感；
5、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，性格溫和，具備良好的服務(wù)理念和職業(yè)操守。