崗位職責(zé)： 1、負責(zé)根據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)、發(fā)展規(guī)劃，制訂招商、營銷策略、年度營銷方案； 2、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園招商、營銷工作管理，培養(yǎng)、指導(dǎo)下屬工作開展； 3、嫁接有效且符合園區(qū)規(guī)劃的資源導(dǎo)入，同時參與大客戶、產(chǎn)業(yè)客戶商務(wù)洽談及維護工作； 4、負責(zé)對招商、營銷渠道及年度營銷費用整理管控； 5、協(xié)調(diào)處理客戶與公司的營運配合工作，協(xié)助入駐企業(yè)的運營工作。 任職要求： 1、從事過產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)園運營及招商引資工作不少于7年，本科及以上學(xué)歷； 2、有作為負責(zé)人帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗，且不少于3年。 3、掌握產(chǎn)業(yè)研究分析的方法論；具備項目可行性的基礎(chǔ)判斷能力； 4、能夠根據(jù)行業(yè)特點引進可行性發(fā)展項目，打造具有特色的品牌園區(qū)； 5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力與領(lǐng)導(dǎo)力。
田牧晨
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)根據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)、發(fā)展規(guī)劃，制訂招商、營銷策略、年度營銷方案； 2、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園招商、營銷工作管理，培養(yǎng)、指導(dǎo)下屬工作開展； 3、嫁接有效且符合園區(qū)規(guī)劃的資源導(dǎo)入，同時參與大客戶、產(chǎn)業(yè)客戶商務(wù)洽談及維護工作； 4、負責(zé)對招商、營銷渠道及年度營銷費用整理管控； 5、協(xié)調(diào)處理客戶與公司的營運配合工作，協(xié)助入駐企業(yè)的運營工作。 任職要求： 1、從事過產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)園運營及招商引資工作不少于7年，本科及以上學(xué)歷； 2、有作為負責(zé)人帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗，且不少于3年； 3、掌握產(chǎn)業(yè)研究分析的方法論；具備項目可行性的基礎(chǔ)判斷能力； 4、能夠根據(jù)行業(yè)特點引進可行性發(fā)展項目，打造具有特色的品牌園區(qū)； 5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力與領(lǐng)導(dǎo)力。
田牧晨
崗位職責(zé)： 1.按照公司戰(zhàn)略方向，尋找優(yōu)質(zhì)教育類項目（主要方向：教育科技、出版、藝術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)教育、教育大模型及應(yīng)用、內(nèi)容創(chuàng)作及生產(chǎn)行業(yè)方向），為公司投資做項目儲備或者引進優(yōu)質(zhì)項目和公司進行合作落地； 2.依據(jù)公司工作規(guī)劃，開展項目的考察、談判和可行性分析，為項目落地提供支持； 3.按照公司發(fā)展規(guī)劃，對已投項目進行日常經(jīng)營管理監(jiān)督和環(huán)節(jié)優(yōu)化。 任職要求： 1.具備3年以上教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富教育行業(yè)資源； 2.有豐富的教育投資或者教育運營管理經(jīng)驗； 3.年齡45歲以下，有較強的團隊管理能力、項目管理能力； 4.有職業(yè)教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
田牧晨
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)直播基地整體發(fā)展戰(zhàn)略，對直播基地進行整體統(tǒng)籌規(guī)劃、體系搭建、項目執(zhí)行，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度發(fā)展規(guī)劃，并分解推動落實。 2、負責(zé)研究探索、制定基地盈利模式、年度財務(wù)預(yù)算，利潤分配方案等。 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，把握整體直播基地運營，負責(zé)整體直播團隊的管理、運營工作、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)等，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營指標。 4、負責(zé)直播基地平臺搭建工作，統(tǒng)籌商學(xué)院、供應(yīng)鏈、運營、商務(wù)板塊的各項工作。 5、負責(zé)直播基地直播平臺運營規(guī)則建設(shè)和管理，打造公司品牌直播體系，培養(yǎng)和沉淀團隊，制定團隊培訓(xùn)課程，帶領(lǐng)團隊成長。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。具有敏銳的市場嗅覺，具備客戶分析和市場分析的能力。 2、有豐富的客戶關(guān)系及人脈資源，具有頭部品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗。 3、擁有30人以上的團隊管理經(jīng)驗，具備良好的團隊管理能力及團隊協(xié)同能力，對基地業(yè)績指標負責(zé)。 4、具有較強的資源整合能力、全局掌控能力、項目管理能力、商務(wù)洽談能力等。
田牧晨
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特點，制定各電商平臺的運營戰(zhàn)略及電商業(yè)務(wù)規(guī)劃布局； 2、負責(zé)電商平臺的整體運營，包括用戶需求分析、平臺架構(gòu)設(shè)計、頁面設(shè)計、平臺優(yōu)化與推廣、流量分析等，反哺產(chǎn)品設(shè)計與優(yōu)化，指導(dǎo)市場推廣及產(chǎn)品銷售方案，制定切實可行的平臺運營計劃及實施方案； 3、負責(zé)公司線上店鋪的總體運營與規(guī)劃，組織利用相關(guān)資源，實現(xiàn)公司運營目標，具備豐富的新媒體資源等； 4、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究，提出應(yīng)對措施； 5、分析目標客戶的需求，針對客戶需求調(diào)整優(yōu)化，制定推廣方案并負責(zé)實施； 6、負責(zé)電商團隊的日常管理及電商平臺的整體規(guī)劃、實施及內(nèi)容運營，建立平臺運營的內(nèi)部管理制度、規(guī)范和標準及業(yè)務(wù)流程； 7、負責(zé)每日數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控（營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、顧客管理），對店鋪產(chǎn)品的訪問量、轉(zhuǎn)化率，以及競爭對手網(wǎng)站數(shù)據(jù)進行分析，提出可行性改進方案； 8、負責(zé)部門團隊人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升管理和監(jiān)控，提升團隊人員專業(yè)水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才； 9、負責(zé)全渠道運營管理，對項目盈利負責(zé)，有效控本提效，實現(xiàn)盈利增長，提升可預(yù)測收入； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商運營、三年以上電商運營總監(jiān)工作經(jīng)驗，需操盤過億元級別盤子，有成功的電商（天貓
田牧晨
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