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職位描述：

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上計劃領(lǐng)域經(jīng)驗（生產(chǎn)計劃主計劃）；
2、熟練使用各辦公軟件、ERP系統(tǒng)；
3、了解PMC整體運(yùn)作流程（合同評審，產(chǎn)能評估、物料請購及追蹤、生產(chǎn)計劃、進(jìn)度追蹤等）；
4、思維清晰，對業(yè)務(wù)需求可獨立溝通，熟悉產(chǎn)品交付達(dá)成的工作安排和進(jìn)度管控；
5、具備良好的計劃制訂與執(zhí)行能力、信息收集與分析處理能力，對時間、成本、數(shù)據(jù)敏感，目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)；

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 對負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；

2.對工程員等人員進(jìn)行培訓(xùn)；

3. 項目日常的工程管控、能耗管控、工程技術(shù)案例總結(jié)。

職位要求：

1.年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2.持有特種作業(yè)上崗證；

3. 有三年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、年終獎過節(jié)費(fèi)、員工活動、績效獎金、餐補(bǔ)、包住。

職位描述：

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職位描述：

職位描述
行政工作
1、 負(fù)責(zé)分公司行政管理、證照公章管理及對接總部工作；
2、 與當(dāng)?shù)爻鞘袠I(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通，以達(dá)成更好地合作。
3、 員工文化建設(shè)活動的組織協(xié)調(diào)，茶歇，生日會、年會的籌備與執(zhí)行；
4、 公司各項證照管理：保管，年檢及變更，政府關(guān)系的維護(hù)等；
5、 辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、發(fā)放及盤點，日常供應(yīng)商維護(hù)與管理
6、 公司行政費(fèi)用的管控以及行政費(fèi)用報表的制作、請款與報銷；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)及相關(guān)政策；
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、親和力及較高情商；
4、性格外向，主動熱情，愛好與人交往。
薪酬福利等：
1、保險福利：六險一金；
2、工作時間：早九晚六，周末雙休、法定節(jié)假日休息；
3、享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假、法定假、帶薪病假等有薪假期；

職位描述：

主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)污水站的技術(shù)工藝控制條件檢查、工藝技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)資料收集整編、操作人員技能培訓(xùn)等職責(zé)工作；
2. 確保工藝技術(shù)可靠，穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，運(yùn)行成本合理等；
3. 負(fù)責(zé)對已承接的污水處理設(shè)施技改技術(shù)支持，包括水質(zhì)水量的調(diào)查、試驗，方案的設(shè)計及現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和調(diào)試。

職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化工工藝及給排水等相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉污水處理工藝流程和技術(shù)，有工作經(jīng)驗或應(yīng)屆生亦可。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)社區(qū)及居家養(yǎng)老服務(wù)項目市場化可執(zhí)行方案制定及落地；

2、擅長地推類活動策劃與組織；

3、擅長文案或美工；

4、輔助總經(jīng)理打磨、推廣產(chǎn)品；

5、擁有招商、異業(yè)合作等資源；

6、具備整體品牌策劃意識及思維。

任職要求：

1、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、認(rèn)同養(yǎng)老行業(yè)；

3、有餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)、養(yǎng)老行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、有社群運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)斑布產(chǎn)品在所轄區(qū)域銷售、市場推廣、客戶拓展維護(hù)、營銷服務(wù)等:
2、指導(dǎo)所轄區(qū)域經(jīng)銷商做好在市場銷售的各項工作，及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與經(jīng)銷商溝通解決；
3、協(xié)助矩陣總對所轄區(qū)域經(jīng)銷商進(jìn)行盤點、評估、篩選、開發(fā)、維護(hù)與管理；
4、對所轄區(qū)域經(jīng)銷商的回款工作負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、男女不限，20-40歲，高中及以上學(xué)歷；
2、抗壓能力強(qiáng)，有較好的內(nèi)驅(qū)力；
3、具有良好的銷售技巧及溝通談判能力，有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
福利待遇：
綜合薪資：6-9K；
最長3個月無業(yè)績考核保護(hù)期 季度獎金 年終獎 入職購買社保 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 培訓(xùn) 多渠道晉升通道。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司IT部門日常管理及系統(tǒng)運(yùn)維工作；

2、做好數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控、故障排除、性能優(yōu)化等日常維護(hù)及管理工作；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)ERP系統(tǒng)軟件維護(hù)及優(yōu)化，部分功能二次開發(fā)工作；

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門人員技術(shù)培訓(xùn)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)實驗室工作安排及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)QC檢驗員績效測評；2、負(fù)責(zé)實驗室管理制度、操作規(guī)程、確認(rèn)/驗證方案編制及對應(yīng)記錄/報告模板設(shè)計；3、負(fù)責(zé)檢驗任務(wù)安排及檢驗記錄、檢驗臺賬審核；4、組織檢驗用試劑、標(biāo)準(zhǔn)滴定溶液的制備和發(fā)放；5、組織檢驗用儀器/設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)、維護(hù)保養(yǎng)，并做好記錄及資料管理；6、組織玻璃儀器的校正、編號等管理工作；7、組織留樣及留樣室管理，做好樣品歸類、標(biāo)簽、保存期管理，組織到期樣品倒樣；8、組織樣品穩(wěn)定性考察、檢驗、管理及數(shù)據(jù)匯總；9、組織檢驗過程中異常、特殊情況分析并處理；10、組織實驗室日常檢查和考核，保證任務(wù)完成、現(xiàn)場管理、儀器設(shè)備維護(hù)等狀態(tài)正常；11、組織實驗室確認(rèn)/驗證實施，實驗室OOT/OOS調(diào)查，負(fù)責(zé)報告編制；12、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃并組織實施；13、負(fù)責(zé)分析方法的轉(zhuǎn)移、驗證及開發(fā)等。崗位要求：1、藥學(xué)或相近專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、制藥企業(yè)QC主管3年以上工作經(jīng)驗；3、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書者優(yōu)先考慮。 職能類別：藥物分析研究員 關(guān)鍵字：化驗員化驗qc化工檢驗

職位描述：

工作內(nèi)容 1；客戶開發(fā) 2；品質(zhì)交付 3；客戶維護(hù) 4；應(yīng)收回收

職位描述：

工作內(nèi)容 1；客戶開發(fā) 2；品質(zhì)交付 3；客戶維護(hù) 4；應(yīng)收回收

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、安全崗位職責(zé) 1、牽頭建立健全安全生產(chǎn)管理體系。 2、認(rèn)真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 3、制定安全培訓(xùn)教育計劃，負(fù)責(zé)新工人公司級安全教育，指導(dǎo)、督促車間、班組安全教育，并監(jiān)督三級安全培訓(xùn)教是否按規(guī)定進(jìn)行。組織公司日常安全教育。 4、負(fù)責(zé)編制公司各類安全檢查表，并按規(guī)定組織各項安全檢查，開展隱患治理，及時發(fā)現(xiàn)隱患，采取有效措施，制止違章指揮及違章作業(yè)， 對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并出具處理意見。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各類作業(yè)票證辦理情況，檢查各級動火、爆破、動土、登高、吊裝等檢修作業(yè)的安全措施。做好公司有關(guān)安全生產(chǎn)的票證、檔案、臺帳等資料管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。 7、負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查分析，提出防范措施。 8、組織風(fēng)險分級管控和隱患排查治理體系公司級培訓(xùn)，督促、檢查公司風(fēng)險分級管控和隱患排查工作的建設(shè)，確保隱患排查治理工作的有效實施。 二、環(huán)保崗位職責(zé) 1、牽頭建立健全環(huán)境保護(hù)管理體系。 2、杜絕發(fā)生因環(huán)境污染造成行政區(qū)域糾紛，引起一般群體性影響的環(huán)境事件。 3、認(rèn)真落實各項環(huán)保措施，環(huán)保管理制度，加強(qiáng)污染治理設(shè)施的運(yùn)行管理。確保污染物嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)排放，杜絕發(fā)生違規(guī)排放污染物造成的污染事故及環(huán)境信訪事件。 任職要求： 1.本科學(xué)歷，3-5年以上現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理控制能力。工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。 3.熟悉安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。 4.掌握安全生產(chǎn)管理(機(jī)械設(shè)備、防火等)基本知識和事故預(yù)防專業(yè)知識和技能。 5.持注冊安全工程師證書或安全生產(chǎn)證書(C證)。

職位描述：

工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司定額體系建立，定額編制以及定額管理工作。
1、負(fù)責(zé)建立公司定額管理體系。
Responsible for the establishment of the CFHI's quota management procedure system.
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和審核施工定額編制。
Responsible for guiding and reviewing construction labor / equipment / consumable quotas.
3、負(fù)責(zé)根據(jù)海工定額、福陸定額組織各相關(guān)職能完成預(yù)算定額和基價定額編制。
Responsible for organize related department to prepare the budget quotas and price quotas according to the COOEC quota and Fluor quota.
4、負(fù)責(zé)定額的管理和更新。
Responsible for the management and update quotas.
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
Complete other tasks assigned by superior leaders.

崗位要求：
1、大學(xué)本科或以上
2、石油化工相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)資格認(rèn)證、或造價專業(yè)資格，了解國家定額、（海工和福陸的）行業(yè)定額，工程造價、施工工藝和技術(shù)等相關(guān)知識，5年以上石油化工設(shè)計或技術(shù)、或工程造價經(jīng)驗。
3、較強(qiáng)邏輯思維，數(shù)據(jù)分析能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，建立完善公司人才培養(yǎng)與發(fā)展體系和制度建設(shè)；
2、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定符合公司戰(zhàn)略、組織成長和員工個人發(fā)展的培訓(xùn)計劃,協(xié)同相關(guān)部門，實施并閉環(huán)培訓(xùn)效果；
3、結(jié)合公司發(fā)展需要，定期進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，了解業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求，組織、制定、實施公司級培訓(xùn)及部門級培訓(xùn)；
4、設(shè)計、開展各項培訓(xùn)，組織實施高潛人才選拔、培養(yǎng)發(fā)展項目，協(xié)助業(yè)務(wù)搭建核心崗位人才梯隊，為公司培養(yǎng)符合發(fā)展需求的人才；
5、梳理完善崗位體系、職級體系，設(shè)計并打通員工職業(yè)發(fā)展通道；
6、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，組建內(nèi)訓(xùn)師隊伍，搭建經(jīng)驗傳承與分享平臺；
7、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)與考試工作，并做好員工轉(zhuǎn)正管理工作；
8、及時與總部對接，完成年度培訓(xùn)預(yù)算、計劃、總結(jié)及各項培訓(xùn)項目的落地。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
2、有組織診斷與發(fā)展、人才培養(yǎng)、職業(yè)通道設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有一定課程開發(fā)和授課能力，邏輯思維、溝通表達(dá)良好；
4、成熟的規(guī)劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、熱愛培訓(xùn)工作，有很強(qiáng)的責(zé)任感。
6、醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、推廣經(jīng)理也可考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容 1；客戶開發(fā) 2；品質(zhì)交付 3；客戶維護(hù) 4；應(yīng)收回收