煙臺(tái)大型電子廠招聘普工，操作工，組裝工。 無(wú)需任何押金，進(jìn)廠不花一分錢(qián)。男女不限，夫妻工，學(xué)生工均可 主要做手機(jī)游戲機(jī)組裝，坐式工作活不累。 薪資待遇 一：高價(jià)小時(shí)工22一小時(shí)， 男女不限 ，年齡16-45 周歲 ，綜合工資6000-7000，免費(fèi)住宿。無(wú)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求，簡(jiǎn)單易學(xué)，易上手。 分配部門(mén)后計(jì)算工時(shí) 二：年齡：16-45周歲，男女不限 學(xué)歷要求：學(xué)歷不限，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母 ??薪資待遇： ?底薪+加班費(fèi)（按照法定支付加班費(fèi)），月綜合工資6000-7000元 ??入職繳納社保和公積金 ??免費(fèi)體檢 ??免費(fèi)住宿（入職之后發(fā)廠牌，刷卡就餐，然后在工資中扣除相應(yīng)的費(fèi)用） 歡迎您的加入
李主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)核心單元的光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)(主要為幾何光學(xué)系統(tǒng))；
2、負(fù)責(zé)光學(xué)零件選型和對(duì)比測(cè)試；
3、提交硬件、機(jī)械需求文檔和設(shè)計(jì)要求，評(píng)估成品的性能等;
4 、承擔(dān)部分項(xiàng)目經(jīng)理的執(zhí)行職責(zé)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，光學(xué)工程、應(yīng)用光學(xué)、應(yīng)用物理等相關(guān)專業(yè)或具備相應(yīng)的 光學(xué)專業(yè)知識(shí)；
2、三年及以上光學(xué)設(shè)計(jì)或光電相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐成果。
dsgd750
智通人力因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘市場(chǎng)部經(jīng)理一名，男女不限，45周歲以下，工資4500-10000?提成上不封頂根據(jù)能力多勞多得，繳納五險(xiǎn)，單休早八晚五
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)
3. 負(fù)責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào)；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷人力資源企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉人力資源、物業(yè)、安保行業(yè)
3. 良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
賈田苧
職責(zé)描述: 職務(wù)概要：電子零部件材料費(fèi)用核算及成本管理等 1. 零部件材料核算及管理 2. 對(duì)標(biāo)分析及降本活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 3. 建立成本數(shù)據(jù)庫(kù)有效應(yīng)對(duì)新技術(shù)/新工藝/市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等 4. 獨(dú)立應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)/采購(gòu)/供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)檢討及協(xié)商 任職要求: 1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 電子信息，通信工程，電子自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 2. 具備電子相關(guān)設(shè)計(jì)，采購(gòu)，成本相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)歷 3. 熟悉掌握CATIA設(shè)計(jì)軟件 4. 了解成本及采購(gòu)業(yè)務(wù)流程 5. 熟悉部件生產(chǎn)工藝 6. 語(yǔ)言要求：熟練韓國(guó)語(yǔ)（或者英語(yǔ)） 7. 良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)助能力 8. 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
梁雄哲
煙臺(tái)大型電子廠招聘普工，操作工，組裝工。 無(wú)需任何押金，進(jìn)廠不花一分錢(qián)。男女不限，夫妻工，學(xué)生工均可 主要做手機(jī)游戲機(jī)組裝，坐式工作活不累。 薪資待遇 一：高價(jià)小時(shí)工22一小時(shí)， 男女不限 ，年齡16-45 周歲 ，綜合工資6000-7000，免費(fèi)住宿。無(wú)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求，簡(jiǎn)單易學(xué)，易上手。 分配部門(mén)后計(jì)算工時(shí) 二：年齡：16-45周歲，男女不限 學(xué)歷要求：學(xué)歷不限，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母 ??薪資待遇： ?底薪+加班費(fèi)（按照法定支付加班費(fèi)），月綜合工資6000-7000元 ??入職繳納社保和公積金 ??免費(fèi)體檢 ??免費(fèi)住宿（入職之后發(fā)廠牌，刷卡就餐，然后在工資中扣除相應(yīng)的費(fèi)用） 歡迎您的加入
李主管
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)車燈光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、方案制定 2、協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師完成車燈功能的光學(xué)可行性分析 3、運(yùn)用光學(xué)分析軟件預(yù)判產(chǎn)品光學(xué)性能 4、分析并解決產(chǎn)品存在的配光技術(shù)問(wèn)題 任職要求： 1、專業(yè) : 光學(xué)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程等相關(guān)專業(yè) 2、語(yǔ)言: 韓語(yǔ)或英語(yǔ)流利者優(yōu)先 3、軟件: 熟練使用CATIA及SPEOS工具者優(yōu)先 4、其它: 理解汽車光學(xué)概念及部品開(kāi)發(fā)工藝
金瑞洪（KIM SEOHONG）
職責(zé)： 1、新品前期進(jìn)行光學(xué)方案和法規(guī)檢討，提出CAS面改善建議，協(xié)助客戶完成CAS鎖定工作 2、分解零部件BOM清單，對(duì)零部件制作和工藝確定后邀請(qǐng)營(yíng)業(yè)報(bào)價(jià) 3、提供具體部品規(guī)格和技術(shù)要求給采購(gòu)部門(mén)協(xié)助選定供應(yīng)商 4、對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃并設(shè)計(jì)車燈3D數(shù)據(jù)產(chǎn)品給模具、工藝、光學(xué)、電子、模擬檢討確認(rèn)后按期開(kāi)模 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、專業(yè): 車輛工程/機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè) 3、語(yǔ)言: 韓語(yǔ)或英語(yǔ)流利者優(yōu)先
金瑞洪（KIM SEOHONG）
職責(zé)： 1.該職位的核心目標(biāo)是管理車輛駕駛艙模塊的設(shè)計(jì)(IP,手套盒，裝飾板，出風(fēng)口，除霜口及其管道等的設(shè)計(jì)及駕駛艙內(nèi)部所有件的匹配)，A面檢查，試制/批量開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)。 2.在開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)階段，負(fù)責(zé)和支持內(nèi)飾的工程設(shè)計(jì)，重點(diǎn)是協(xié)商解決問(wèn)題，變更管理，設(shè)計(jì)管理，測(cè)試和驗(yàn)證管理。 3. 發(fā)現(xiàn)目標(biāo)和目的的沖突，為決策制定潛在的解決方案。 4. 在技術(shù)和產(chǎn)品活動(dòng)上與零部件供應(yīng)商進(jìn)行溝通和管理，以確保按時(shí)交付符合要求的技術(shù)規(guī)格的數(shù)據(jù)或者零部件。 5. RFQ對(duì)應(yīng)，部品式樣書(shū)或BOM表作成。 6.對(duì)標(biāo)分析，原價(jià)節(jié)儉活動(dòng)。 7.汽車內(nèi)飾新技術(shù)開(kāi)發(fā)。 崗位要求： 1. 汽車工程，機(jī)械工程，材料工程等工科學(xué)位。 2. 熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力。韓語(yǔ)優(yōu)先。 3. 熟練使用CATIA V5和Microsoft Office辦公軟件。 4. 對(duì)車輛工程主題(如機(jī)械，材料，強(qiáng)度和剛度，耐久性)有良好的理解 5. 熟悉制造工藝(如沖壓，噴漆，鍍鉻等裝飾工藝) 6. 在溝通、領(lǐng)導(dǎo)、解決沖突、節(jié)制方面有較強(qiáng)的軟技能。
金瑞洪（KIM SEOHONG）
職責(zé)描述： 1. 項(xiàng)目文件制作及項(xiàng)目管理 2. 負(fù)責(zé)Cluster(HW)開(kāi)發(fā) 3. 負(fù)責(zé)navigation(HW)開(kāi)發(fā) 4. 負(fù)責(zé)WPC(HW)開(kāi)發(fā) 5. 負(fù)責(zé)Monitor 的開(kāi)發(fā) 任職要求： 1. 專業(yè) : 電子/通信等相關(guān)專業(yè) 2. 語(yǔ)言: 韓語(yǔ)或英語(yǔ)流利者優(yōu)先 3. 其它: C1駕照
金瑞洪（KIM SEOHONG）
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)車燈電氣硬件設(shè)計(jì) 2、LED 驅(qū)動(dòng)以及 LDM 回路/PCB 設(shè)計(jì) 3、ECU 以及 傳感器回路/PCB 設(shè)計(jì) 4、LDM電氣部品 BOM 制作 任職要求： 1、專業(yè) : 電氣電子、回路設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 2、語(yǔ)言: 韓語(yǔ)或英語(yǔ)流利者優(yōu)先 3、軟件: 熟練使用CATIA及SPEOS工具者優(yōu)先 4、其它: 理解汽車電子部品開(kāi)發(fā)工藝
金瑞洪（KIM SEOHONG）
職責(zé)描述： 1、車輛用身體控制器（BDC/UWB）設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā) 2、車身控制器系統(tǒng)架構(gòu)分析及設(shè)計(jì),產(chǎn)品量產(chǎn)開(kāi)發(fā) 3、分析顧客要求事項(xiàng) 及 開(kāi)發(fā)階段問(wèn)題點(diǎn)分析 4、 項(xiàng)目日程管理 及 產(chǎn)品式樣管理/SW式樣開(kāi)發(fā) 5、 車身控制器數(shù)字鑰匙功能Tunning及LF/RF Tunning、車身控制器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 任職要求： 1、專業(yè): 機(jī)械工程/車輛工程/電氣電子/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 2、語(yǔ)言: 韓語(yǔ)或英語(yǔ)流利者優(yōu)先 3、其它: C1駕照
金瑞洪（KIM SEOHONG）
職責(zé)描述： 1、底盤(pán)模塊及部品設(shè)計(jì) - 底盤(pán)模塊建模及圖紙制作（設(shè)計(jì)） - 底盤(pán)部品建模, 圖紙制作及承認(rèn)(設(shè)計(jì)) - 制作底盤(pán)模塊及部品DFMEA - 底盤(pán)模塊及部品的對(duì)標(biāo)(Bench Marking) 2、項(xiàng)目管理 - 項(xiàng)目預(yù)算,日程及實(shí)驗(yàn)等管理 - OE(主機(jī)廠) 業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng) - 支援摩比斯中國(guó)工廠(北京,鹽城等) - 底盤(pán)模塊及部品開(kāi)發(fā)，品質(zhì)業(yè)務(wù)支援 任職要求： 1、專業(yè) : 機(jī)械工程/車輛工程等相關(guān)專業(yè) 2、語(yǔ)言: 韓語(yǔ)流利者 3、軟件: 熟練使用CATIA者優(yōu)先 4、其它: 有底盤(pán)或者汽車零件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
金瑞洪（KIM SEOHONG）
職責(zé)描述: 職務(wù)概要：車輛儀表板和副儀表板的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作 職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)儀表板和副儀表板的設(shè)計(jì)，滿足性能，重量，制造等要求 2. 負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商，指導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，跟蹤DV/PV試驗(yàn)，完成樣件驗(yàn)收，保證開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量 3. 支持整車試制，試驗(yàn)生產(chǎn)，高效處理儀表板，副儀表板系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)試驗(yàn)生產(chǎn)售后等問(wèn)題，滿足項(xiàng)目日程 4. 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)前期造型檢討，環(huán)境件設(shè)計(jì)檢討溝通等工作 任職要求: 職位要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 機(jī)械，汽車等相關(guān)專業(yè) 2. 6年以上相關(guān)儀表板設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 熟悉車輛開(kāi)發(fā)流程 4. 熟悉材料/部件成型和生產(chǎn)工藝 5. 熟悉塑料件試驗(yàn)相關(guān)項(xiàng)目 6. 語(yǔ)言要求：熟練的英語(yǔ)或者韓國(guó)語(yǔ) 7. 優(yōu)秀的溝通協(xié)助能力，抗壓力，邏輯思維能力強(qiáng)
梁雄哲
職責(zé)描述: 職務(wù)概要：設(shè)計(jì)/定義車輛智能座艙（中控/儀表）UI界面風(fēng)格/色彩/布局與HMT交互優(yōu)化 業(yè)務(wù)內(nèi)容： 1.分析和理解用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)需求，輸出視覺(jué)設(shè)計(jì)稿，制定視覺(jué)設(shè)計(jì)規(guī)范 2. 中控/儀表 UE/HMI調(diào)整設(shè)計(jì)，優(yōu)化頁(yè)面，切圖輸出，制作GIF圖 3. 智能座艙產(chǎn)品視覺(jué)風(fēng)格用戶研究，競(jìng)品分析，設(shè)計(jì)風(fēng)格趨勢(shì)分析 4. 優(yōu)化座艙及相關(guān)產(chǎn)品交互體驗(yàn)，提升易用性，可用性 任職要求: 1. 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 工業(yè)設(shè)計(jì)，視覺(jué)傳達(dá)，藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 2. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 有較強(qiáng)的UI界面設(shè)計(jì)能力及美術(shù)功底，需提供座艙實(shí)際案例或相關(guān)設(shè)計(jì)作品 4. 能熟練使用Sketch, photoshop, figma,AE等相關(guān)設(shè)計(jì)軟 5. 具備敏銳的設(shè)計(jì)趨勢(shì)嗅覺(jué)及領(lǐng)悟力，善于表達(dá)自己的設(shè)計(jì)理念 7. 語(yǔ)言：熟練的英語(yǔ)（或者韓語(yǔ)）
梁雄哲
職責(zé)描述: 泊車輔助及記憶泊車系統(tǒng)（攝像頭/超聲波雷達(dá)/自動(dòng)泊車/記憶泊車/循跡泊車/低速緊急制動(dòng)）開(kāi)發(fā)，測(cè)試標(biāo)定及用例制定與實(shí)施 業(yè)務(wù)內(nèi)容： 1. 超聲波雷達(dá)調(diào)試開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù) 2. 車載攝像頭調(diào)試開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù) 3. 自動(dòng)泊車/低速緊急制動(dòng)實(shí)車開(kāi)發(fā)調(diào)試業(yè)務(wù) 4. 記憶泊車/循跡泊車實(shí)車開(kāi)發(fā)調(diào)試業(yè)務(wù) 任職要求: 1. 學(xué)歷： 本科及以上 專業(yè)：電子電器/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 2. 熟練掌握CANOE 3. 熟悉整車開(kāi)發(fā)流程 4.熟悉泊車?yán)走_(dá)和攝像頭調(diào)試流程 5. 熟悉自動(dòng)泊車整車調(diào)試流程 6. 具有開(kāi)發(fā)記憶泊車相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 7. 語(yǔ)言：熟練的英語(yǔ)（或韓語(yǔ)） 8. 邏輯清晰，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng) 9. 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
梁雄哲
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