與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位要求 1,拓展,維護(hù)招商渠道,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源; 2,跟進(jìn)目標(biāo)客戶(hù),為企業(yè)購(gòu)置廠房選址提供方案,租聘/銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)廠房,中試研發(fā)樓等; 3,參與制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案; 4,協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理,幫助企業(yè)順利辦公,投資; ???任職資格 1,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有廠房銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2,有很強(qiáng)事業(yè)心,能夠承擔(dān)工作壓力; ??員工福利 1,無(wú)責(zé)底薪3500—8000+提成 2,入職即上五險(xiǎn) 3,補(bǔ)助 4,年終獎(jiǎng) ??工作時(shí)間 9:00—6:00 每周雙休
設(shè)計(jì)人員 、施工技術(shù)人員 、項(xiàng)目經(jīng)理
一、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)工作。 二、開(kāi)展工程質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)督工作。 三、參與圖紙會(huì)審、施工方案、組織設(shè)計(jì)的審查與技術(shù)交底工作。 四、參與工程技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查、分析,提出處理意見(jiàn)。 五、做好復(fù)道工序定位、定量的檢測(cè)工作,如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)工程檢測(cè)報(bào)告。 六、堅(jiān)持工序管理,對(duì)隱蔽工程質(zhì)量進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè)。 七、協(xié)助施工隊(duì)抓好各項(xiàng)工程的檢驗(yàn)鑒證,核實(shí)工程數(shù)量,提供計(jì)量支付單。 八、抓好技術(shù)檔案(包括合同、協(xié)議)統(tǒng)計(jì)工作。 九、配合監(jiān)理工程師把好各類(lèi)工序、部位的監(jiān)測(cè)、檢查、試驗(yàn)等質(zhì)量環(huán)節(jié)。
崗位職責(zé): 1、土建專(zhuān)業(yè)技術(shù)及施工管理工作; 2、協(xié)助相關(guān)職能部門(mén)完成與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的前期開(kāi)發(fā)等現(xiàn)場(chǎng)施工配合; 3、為設(shè)計(jì)方案合理性提出專(zhuān)業(yè)建議; 4、審核專(zhuān)業(yè)范圍的工程變更和技術(shù)文件; 5、參與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工程招標(biāo)、設(shè)備、材料采購(gòu)工作; 6、參加工程專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收及竣工備案驗(yàn)收,收集、整理、審核竣工資料,配合完成技術(shù)資料歸檔及移交。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、熟練掌握土建工程相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉、施工規(guī)范以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程管理相關(guān)法律法規(guī); 3、5年以上建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管控工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)房建工程文件資料進(jìn)行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。 3、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔。 4、負(fù)責(zé)備案資料的填寫(xiě)、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔:負(fù)責(zé)工程備案管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)竣工驗(yàn)收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗(yàn)收記錄)作備案處理。 5、按時(shí)向集團(tuán)檔案室移交:在工程竣工后,負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司等工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有3年建筑施工或房建行業(yè)資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、持有資料員證,細(xì)心認(rèn)真、積極主動(dòng)。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的推廣銷(xiāo)售,資質(zhì)合作,項(xiàng)目招投標(biāo)資料準(zhǔn)備,合同簽訂,合同管理,過(guò)程付款與結(jié)算,新合作單位的引入和考察等一系列流程。 山東軍輝建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2004年,年產(chǎn)值300億元以上,山東省建安行業(yè)排名30強(qiáng),在聊城招聘招投標(biāo)員、資質(zhì)推廣員、財(cái)務(wù)人員 、建造師等優(yōu)秀人才,要求品德良好,為人謙和,頭腦靈活,有較好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力,會(huì)使用辦公軟件,有建筑安裝工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一級(jí)建造師證和二級(jí)建造師證者優(yōu)先錄用。 年齡::25歲-45歲,男女不限。 工作時(shí)間:8小時(shí)制,每周周日休班及法定假日休班 底薪200/天 證件補(bǔ)助 業(yè)務(wù)提成 五險(xiǎn) 最好有建造師職業(yè)資格證書(shū)職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金
要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),薪資可面談
崗位職責(zé): 1、分包工程、材料設(shè)備采購(gòu)、限價(jià)材料等的工程量清單編制及清標(biāo)工作; 2、根據(jù)施工圖紙和合同重新確定合同價(jià)款(重計(jì)量工作),預(yù)算對(duì)審及工程結(jié)算審核。 3、全過(guò)程控制項(xiàng)目。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上預(yù)決算工作經(jīng)歷,有咨詢(xún)單位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能獨(dú)立完成工程概預(yù)算編制,熟悉定額及清單報(bào)價(jià)(計(jì)量計(jì)價(jià)); 3、土建工程量、清單審核,負(fù)責(zé)土建結(jié)算工作。 4、熟練使用Excel、CAD、廣聯(lián)達(dá)等軟件,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 5、敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),工作嚴(yán)謹(jǐn); 具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 福利待遇: 1、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和調(diào)薪機(jī)制; 2、帶薪休假:周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、年假6-10天、婚嫁12天、產(chǎn)假100天、陪產(chǎn)假12天、探親假12天; 3、節(jié)日福利:春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、三八婦女節(jié)(禮品+帶薪休假); 4、五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金)意外保險(xiǎn)、免費(fèi)定期體檢、; 5、年度旅游、團(tuán)建福利、生日福利、提供住宿、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、培訓(xùn)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先;
1:熟練使用算量軟件,計(jì)算工程量 2:熟練使用計(jì)價(jià)軟件,編制預(yù)算書(shū) 3:熟練識(shí)讀施工圖紙 4:熟悉山東消耗量定額,計(jì)算規(guī)則
熟悉電腦操作
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